1、2024年某局党组班子党纪学习教育对照检查材料两篇范文根据XX市委办公室要求，市商务局党组以“严守党规党纪”为主要内容，对照习近平总书记重要讲话精神和党章党规要求，对党组在强化党的领导、履行主体责任、贯彻从严治党等方面存在的问题，进行了深刻的剖析检查：一、存在的突出问题前期，我局党组按照党纪学习教育计划安排，认真抓好理论学习，扎实开展专题研讨，深入对标查找问题，扎实做好召开专题民主生活会的各项准备工作：一是制订了市商务局党纪学习教育专题教育民主生活会实施方案，明确了会议主题、具体步骤等内容；二是学习了习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神，熟读了党章、中国共产党廉洁自律准则等党
2、内法规，学习了市委书记专题党课报告，并观看了市纪委制作的警示教育片，明晰了严守党规党纪的标准要求，树起了对照检查的标尺；三是局党组成员之间广泛开展谈心交心，做到把问题谈开、思想谈通、意见谈好。四是采取多种形式征求局党组在严守党规党纪方面的意见和建议，经过认真归纳和逐条梳理，确认以下问题：（一）对全面从严治党的认识缺乏高度，主体责任落实不好.党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，作出全面从严治党战略决策。中国共产党纪律处分条例明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，要求更高，内容更全面，涵盖党的思想建设、组织建设、作风
3、建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域。对照这一要求，我们党组差距比较大，主要体现在：一是党组成员对全面从严治党的内涵、要求认识比较片面，视党建为软任务、无足轻重，有的认为作为业务职能部门，主要职责是抓业务工作，对经济工作投入时间和精力多，对党建投入时间和精力少，没有真正做到党建与经济工作同研究、同部署、同落实，同考核，出现“一手硬、一手软”的现象。二是落实全面从严治党主体责任不够。把落实全面从严治党当做党组书记、分管领导、纪检书记的事，对自身的职责定位不清，没有形成全面从严治党的整体合力；党组研究党理工作多是传达上级精神，结合商务工作实际研究贯彻措施比较少；工作只注重开会、发文和签责任状，依然
4、存在重形式轻内容的问题。三是思想教育从严方面抓的不实，理论学习照本宣科，满足于学习了、看过了，把握不全面、不系统，实效性不足，深钻细研的程度不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。（二）党组织建设还比较薄弱，核心作用发挥不明显。党组议管方向、议大事、抓关键的核心作用还没有凸显出来，还存在以简单通气代替党委议事的现象；对基层党组织建设关注、指导不够，尤其是在二级单位、企业党组织方面投入精力更少，以上两个问题在今年上半年市委巡察组来我局巡察期间，也曾严肃的指出过，经过采取重新制定议事规则，完善基层党组织结构，开展党纪学习教育等举措，整体有所改观，但与全面从严治党的要求相比，差距还比较大，有待进一步加
5、强。在贯彻民主集中制方面，存在议题上会仓促，征求意见、会前酝瞅不够的问题，有些议题，党组成员存有事不关己高高挂起的思想，发言不积极，讨论不充分，没有充分发挥领导班子集体的智慧和力量。(三)依规抓党建、拿制度抓党建欠缺，管党务党的能力水平不高。一是对党建的基本法规、制度学习掌握不够，尤其对近两年新出台、修订的中国共产党党组工作条例、中国共产党纪律处分条例等党内的规章法规学习掌握不够，党委改为党组后如何开展好工作考虑不多，还存在凭经验抓党建的问题；二是对当前党建工作面临的新形势、新问题思考不够，简单机械套用上级要求、其他单位做法，为落实而落实的问题还比较突出，如：对如何抓好商务系统改制企业、老干部
6、党组织建设的问题，办法不多，成效不明显；再比如，对如何抓好党员经常性教育，方法比较单一，多数以传达学习、上党课为主，不能把党员的经常性教育和业务培训、廉政教育等有机结合起来，不会利用多媒体、信息化手段等创新党员教育模式。三是抓党建随意性大，经过巡察后整改，基层党组织机构更为科学、健全，活动开展也日趋正常化，但总体来看基层党组织抓党速的能力偏弱，“三会一课”制度虽有落实，但基本上靠部署推动，自主性开展工作的比较少，党内活动组织质量有待提高。（四）原则性战斗性不强，从严执纪力度不够。一是存有“老好人”思想，怕得罪人怕伤和气，对于党员干部存在的问题过于迁就，对于工作拖沓、标准不高、落实不力等问题没有
7、严肃问责，上班时间自由散漫的现象仍有存在；二是“一岗双责落实不力，党组成员存有漠视党风廉政建设的倾向，对部属重工作任务的完成，忽视对作风纪律的监管，驻局纪检组工作主动性不强，监督检查工作开展不经常，监督还存在盲区；三是自我要求还不够严格，干事情抓工作重结果、轻过程，原则性不够强，在活动组织、客商接待等方面还有铺张浪费的现象。二、问题产生的原因分析局领导班子存在的突出问题表现形式多样，有些是共性的，有些是个性的，其原因固然是多方面的，但从根本上说，是问题出在思想“总开关”上，是党组成员的思想观念、党性修养、精神状态出现了偏差。一是党性锤炼不够，弱化了理想信念。每名党员入党时都要进行宣誓，相信我们
8、每名同志入党时的誓言是由衷的、真诚的。但随着时间的推移，慢慢变得随波逐流，与当初入党时作出的承诺渐行渐远。更为重要的是因为放松政治学习，学习的系统性不强、自觉性不高、科学理论武装思想弱化，导致放松了对主观世界的改造，没有通过深入系统的学习解决好理想信念、理论修养、工作能力等问题，这是所有问题产生的总根源。二是工作激情减退，滋生了懈怠情绪。应该说，党组成员从参加工作以来，一直在为党的事业而奋斗，任现职之初，都充满激情，工作热情是高的，干事的劲头是足的，但随着时间的推移、年龄的增长，逐渐滋生了安于现状、求稳、守摊儿、不出事、图安逸的情性心态，上级重视的事情抓的会紧一些，不重视的事情有时会应付了事。
9、商务系统基层党组织建设薄弱，尤其是二级机构、改制企业党建方面的问题长期以来都有，这固然有历史遗留、欠账太多的原因，但更多的反映出我们工聿业性责任性不强，工作主动性不够的问题。三是自律意识不强，降低了自我要求。受社会不良风气的影响，渐渐放松了自我要求。满足于不违规、不触线、不出事。对庸俗的关系学现象见怪不怪，甚至随大流儿，有时把原则和规矩丢在一边，在人情与原则之间打擦边球。自我锤炼不够，没有把自己放在一名普通党员的位置上，双重组织生活制度落实不好，从内心深处反思和改造的更少。在严肃党规党纪上，考虑个人问题多，缺乏党性原则，不敢触及矛盾，甚至绕着矛盾走。三、下步努力方向针对局党组查摆出的上述问题及
10、其原因，我们已经并将继续按照即知即改、立行立改的要求，制定具体而务实的整改措施，一项一项抓好整改落实。(一)持续开展党纪学习教育。把党纪学习教育作为统一思想认识，强化理论修养，明确基本标准，树立行为规范的重要抓手，在前期开展的基础上，创新方法，持续推动，切实解决好党员干部身份意识淡化，党性观念淡薄的问题。要在繁忙的工作中解放出来，让身和灵接受系统的、全面的、科学的知识洗礼。党组成员要多下基层党组织，深入到各基层党支部中，讲党课、讲党性、讲党纪。党办和各支部要制定合理、规范、紧凑又符合实际的学习计划，以制度助力活动进程，防止党纪活动走样。(二)切实扛起全面从严治党的主体责任.进一步强化抓好党建是
11、本职，不抓党建是失职，振不好党建是渎职的主业意识，从严从实履行主体责任，管好队伍、带好班子，坚持全面从严治党和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，使各项工作全面体现党的领导。各位党组成员要切实承担起“一岗双责”，既做抓业务的能手，又做抓党建的好手，对违反党规党纪的人和事，早发现、早指出、早提程、早纠正，对造成危害的要敢于斗争，敢于严肃追责问责。不搞一团和气、相互吹捧，不搞“好人主义”(=)严格建守党规党纪。首先，党组成员做到带头慎独、慎微，在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之，“吾日三省吾身的精神警醒自己、鞍策自己，防微杜渐、警钟长鸣，严防一念之差、一
12、时糊涂，不知不觉变质。带头搞好廉洁自律，从严从高要求自己觉抵制各种诱惑和不良风气的影响，守好小节，守牢底线，老老实实做人，干干净净做事，清清白白为官，做遵纪守规的表率，做勤政廉政的模范。带头接受监督，自觉接受来自纪律与法律和全局干部职工的监督。同时严肃工作纪律，对当前存在的一些问题，做到不回避矛盾，不迁就照顾，驻局纪委、监察室要加大监督问责力度，着力纠治作风松散、为官不为等问题。（四）不断加强党组织自身建设。突出按制度规范抓党建，抓好中国共产党党组工作条例、中国共产党纪律处分条例等法规的学习，提高管党务党治党的能力。一方面，加强党组自身建设，全面贯彻执行民主集中制，严格按照决策前酝酸沟通和听取
13、意见机制等规则和程序，提高决策的科学化水平。严格党内组织生活，党组成员多沟通交流，及时解决在思想、工作、作风方面的问题，增强党组的凝聚力和战斗力。另一方面，抓好基层党组织建设，尤其是对正常运营的企业党组织进行提升、规范，确保企业党组织生活正常开展。领导班子2024年党纪学习教育专题民主生活会对照检查材料党纪学习教育是党内纪律的重要组成部分，对强化党员领导干部的思想建设和行为规范具有重要意义。通过对照党纪检查，能够及时发现并纠正自身问题，不断提升党员干部的思想觉悟和纪律意识。为此，我严格对照党章党规党纪，结合个人实际，从六大方面对照检查如下：一、存在问题(一)政治纪律方面。一是理论武装不够深入。
14、能够加强对新时代以来党的理论创新的学习，注重在学习上代入职责使命，深刻领会党的各项理论政策出台的历史背景、现实考量和重要意义，加深对理论的历史脉络的理解，从而站定工作立场、站稳政治立场。但在结合党的基本理论、党纪党章以及习近平总书记系列重要讲话精神上面，学习还不够深入、不成系统，在把握实质促深化、融会贯通促内化、知行合一促转化等方面，还需要持续用心用力。二是“两个维护”存在温差。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，是政治巡视的根本政治任务。领导班子虽然坚持把纪律和规矩挺在前面，引导集团公司干部员工坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原
15、则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但仍存在学习宽彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位、落实中央重大决策部署不够到位等问题。三是政治引领作用发挥不充分。党委班子对党建工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效，在加强领导班子思想政治殡设方面创新方法不多，对公司员工的思想政治建设关注还不够，引领和带动广大党员干部员工统一思想认识上还有差距。（二）组织纪律方面。作为一名党员，要严守纪律，做事要讲规矩、讲原则，在组织内部要切实遵守组织制度、执行组织决定。一是党内政治生活不够严肃。党委班子落实谈心谈话制度还不够到位，与分管公司、部门负责人谈心谈话多，与其他一般党员
16、干部员工面对面谈心交流少。严肃党内政治生活意识不强，民主生活会质量不高。二是民主集中制执行质量不高。.（三）廉洁纪律方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。党委班子“一岗双责”落实不够到位，在抓好业务工作中投入精力较多，对党风廉政建设精力倾斜较少，对党员干部员工存在鼓励多、批评提醒少的情况，存在“老好人”思想，对员工出现的倾向性问题和苗头性问题，仅仅是口头讲得严，而专门约谈少，进一步督导问责少，对公司员工的监督管理失之于宽、失之于软。二是党员先锋模范作用发挥不充分。.（四）群众纪律方面。一是宗旨意识不够强烈。有时自觉不自觉地与群众感情有所疏远，没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作
17、为从政用权唯一评判标准；往往把为人民服务放在嘴上多而落实到行动中少，对民生问题的解决与群众期待还有差距；对群众的诉求，缺乏应有的敏感性，觉得群众反映的问题带有共性，对个案分析把握不够，导致未能及时处理解决。二是四下基层不够频繁O.（五）工作纪律方面。一是干事创业精神不足。公司发展面临着起步晚、规模小、业态少、竞争力不足等亟待解决的众多问题和矛盾，需要我们不断拓展思路、创新思变，持续用力、久久为功去突围破局。例如，在全国多地XX爆火的市场形势下，对XX宣传、市场推广、网络引流等方面的考量并不充分，谋划的新项目和提出的新措施在竞争力方面未显充足，工作质效有待提升。二是善作善成韧劲不足。.（六）生活
18、纪律方面。一是“八项规定”执行走样。有时在“小事小节”问题上要求不严，坚持得还不够好。比如，在开展督导检查、基层调研中，对层层踩点层层陪同超标接待”等问题，班子成员委婉批评纠正多，没有明确拒绝和坚决抵制。二是过紧日子的思想还树得不够牢。三、产生问题的原因分析一是思想认识不到位。对党纪学习教育的重要性认识不够深入，存在应付差事的现象。特别是当前对于系统性的理论学习尚缺乏足够重视，将政治理论视为抽象和宏观，认为其对实际工作的指导作用有限，往往将任务完成作为学习动机，未能确保学习质量和标准。工作压力增大、节奏加快之际，主动性与紧迫性逐步减弱，深入学习、原原本本研读的投入不足，对知识的领悟、政策的应用
19、未能深入，知行合一、学思用结合未显成效，以新思想、新视角、新论断驾驭形势、剖析问题、规划工作的理论准备和融会贯通尚显欠缺。二是党性修养有待提升.党性修养是党员领导干部的立身之本，作风建设的重要组成部分。多年来，由于受市场经济观念的影响，在宗旨意识上产生了一定程度的滑坡，放松了对党性修养的要求，降低了对自己的标准，导致党性修养臧弱。三是宗旨意识有所淡化。日常与群众打交道深入沟通交流少，沉下去进村入户的次数也不多，导致联系群众、服务群众的主动性有所降低，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，对帮扶联系村群众所思所盼了解不够，帮助不够
20、全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。四、努力方向和整改措施下一步，我们要始终把中国共产党纪律处分条例为根本遵循，认真对照标准，牢牢把握党的“六大纪律”的内涵要义和具体要求，进一步强化纪律意识，加强自我约束，推动党委各项工作更加规范、更加扎实、更加有效。一是遵规守纪，守军底线。坚持把党纪学习教育贯穿始终，通过中心组读书班、辅导讲座、研讨交流等形式，系统全面深入地学习条例，力求做到深钻细研、学深悟透、学以致用。要始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，彻底摒弃一切侥幸心理与规避行为，于内心深处构筑一道谨言慎行、防微杜渐的“防火墙”使广大党员明确“红线”在哪里，“底线”是什么，该坚持什么、反对
21、什么、倡导什么、抵制什么，牢固树立党章意识，增强纪律意识,规矩意识，加强党性修养与党性锻炼，坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是为民服务，诠释初心。新修订的条例紧扣习近平总书记和党中央关于切实维护群众利益的重要要求，坚持人民至上的理念，坚持立党为公、执政为民，立足着力解决好人民群众急举愁盼问题，克服脱离群众危险，进一步充实完善群众纪律要求，推动广大党员干部始终把群众的安危冷暖放在心上，努力涵养“一枝一叶总关情”的情怀，不断满足人民群众对美好生活的需要。要保持党同人民群众的血肉联系，把纪律和规矩挺在前面，坚定站在人民的立场想问题、做决策、办实事，要深入群众知民情、服务群众解民忧、广开言路集民智，积极回应群众关切，重点解决劳动就业、社会保障、生态治理、社会管理等人民群众安心的急难愁盼问题，以实际行动诠释对党忠诚、对人民赤诚的高尚情操。
