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    仓库管理员考核试题及答案.docx

    • 资源ID:38572       资源大小:13.08KB        全文页数:2页
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    仓库管理员考核试题及答案.docx

    1、仓库管理员考核试题及答案一、单项选择1、物资保管要求中“严”的含义(D)A、质量严B、要求严C、进出严D、工作严2、仓库日常管理中四无”的内容是(D)A、无鼠B、无虫、无蛛丝C、无杂草D、以上都是3、物资验收的内容包括(D)A、资料数量验收B、内在质量验收C、外观质量和规格尺寸D、以上全是4、用来存储和保管物资的场所称为(B)A、库房B、仓库C、管理室D、储物间5、仓库管理的性质是(C)A、存储性B、保管性C、生产性D、非生产性6、“四保”是指(D)A、保质、保量B、保安全C、保急需D、以上全是7、按客户类型分,物流可分为(BC)A、一般物流B、企业物流C、社会物流D、B和C8、以下不属于物流

    2、项目特点的是(B)A、周期长B、人员多C、费用多D、涉及面广9、物流项H组织中最原始的组织形式是(A)A、直线式B、职能式C、项目式D、矩阵式10、增加仓库数量会使仓储成本(B)A、减少B、增加C、不变D、无法确定11、当顾客需要存货时所拥有的库存能力是指(A)A、可得性B、不可得性C、可靠性D、不可靠性12、特别重要的库存是指(A)A、A类商品B、B类商品C、C类商品D、均不是13、年持有成本与订货批量,成(D)关系(书113页)A、正比B、反比C、无关D、不确定14、(B)是测定企业库存管理水平高低的重要指标之一A、平均库存量B、库存周转率C、库存使用量D、销售量15、一般物资抽查发现问题

    3、抽查比例,酌情扩大到(C)A、10%-15%B、10%-20%C、15%-20%D、15%-25%16、物资存放一般采取(D)的储存方法。A、分区B、分类C、分性质D、分区分类17、码垛的基本要求是(D)A、垛形合理B、定量整齐C、经济方便D、以上全是18、物资出库以供需双方签订的(C)为依据。A、调拔单B、提货单C、供货合同D、上级函电19、物资出库程序中不包括(D)A、备货B、装卸搬运C、岀库D、交接20、第三方物流提供的是(A)服务A、标准化B、个性化C、特定性D、订单21、企业经营中的“双零”是指(D)A、零库存B、零缺陷C、零投诉D、A和B22、目前最为流行的组织形式是()A、直线

    4、式B、职能式C、直线职能式D、项目式23、仓储业务流程包括(D)A、入库B、保管C、出库D、以上都是24、第三方物流企业服务水平取决于,客户企业的评价及(A)A、企业评价B、客户评价C、客户企业和客户评价D、用户评价25、维持越高的客户订单满足水平,成本会(A)A、越高B、越低C、不变D、不确定26、物流系列设计的基本问题是(D)A、仓库的数目B、地点C、储存策略D、以上都是27、如何划分作业过程以及确定其它一定平面上的布局指仓储业务的(C)A、时间组织B、作业组织C、空间组织D、合理组织28、下列不属于仓库选址的成本因素是(D)A、运输成本B、原材料借应C、安全储备D、缓冲库存29、满足超过

    5、预测的需求量并适应异常作业变化的存货称为(D)A、基本储备B、平均储备C、安全储备D、缓冲储备30、一般来说,防止缺货的期望越大,安全储备的需要(大)。二、判断题1、兼容性是指各种商品能否安全地存放在一起,不会发生混淆变质或化学反应。(对)2、区别性是指如何将各类物资按一定的标准进行分组,然后放置在一起,不至发生混淆。(对)3、按货物运输价格的管理方式分运价有国内货物运价和国际货物运价。(对)4、物流交货时间越短则成本越高。(错)5、一般的配送中心库存量在5-10天左右。(对)6、物流是以仓储和运输为主体的行业。(对)7、存贷可得性指当顾客需要存货时拥有的库存能力。(错)8、检测、保管、装卸与

    6、运输作业组织是指仓储作业技术(对)9、仓库选址尽量避免占用农业用地和环保用地。(对)10、存货中一类取决于需求预测并用于支持基本可得性的安全储备。(错)11、安全储备的负荷越大,平均存货的数量也越大(错)12、利用先进的科学技术成就来提高原有的设备的性能、效率是指设备的更换。(错)13、物品存储方式中固定货架存储。14、若每人每小时处理进出货量低,但进出货时间率高,说明每位人员进出负担很重。(错)13、待检区用绿色标识(错)三、简答题1、储存区域的划分及标识是什么?(书第24页)2、简述码垛的基本要求?答:管理、牢固、定量、整齐、节省、方便。3、常衣物的计量设备有哪些?4、灭火的基本方法有哪些?答:1、隔离法、2、空息法3、冷确法5、简述物资保管的任务?答:后者存多、进展快、保管好、损耗少、费用省、保安全。四、综合题1、试论述仓库保管工作中的各组成部分及其任务。2、试论述仓库安全管理工作的重要性。如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!


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