欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    仓管员月度绩效考核评分表仓库管理员绩效考核指标量表.docx

    • 资源ID:38595       资源大小:13.82KB       
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    仓管员月度绩效考核评分表仓库管理员绩效考核指标量表.docx

    1、2020年度仓管员月绩效考核表 考核月度: 年 月 表单编号: 姓 名岗 位部 门职级序号指标类别指标名称及计量指标定义计算公式评分标准权重得分备注1关键绩效指标KPI70%入出库纪律含安全库存无订单收料入库,无手续收料台发料,丢料等异常每发现一次减一分,减完为止。5%2帐物相符率帐物相符率目标值95%以上,不符款数实际款数100%低于30%不得分,30%-100%之间按实际线性得分,100%封顶。20%3现场管理5S 以定置定位为标准。每发现一次物料乱摆、乱放扣1分,最高不超过10分10%4传单及时率按时传单数应传单数100%及时率30%以下不得分,30%-100%之间按线性得分10%5不合

    2、格品及时处理及时处理在库不合格品数在库不合格品种总数100%及时率30%以下不得分,30%-100%之间按线性得分10 %6齐套准时发货率按时齐套发货单机及模具数应发单机及模具数100%及时率30%以下不得分,30%-100%之间按线性得分 10%7日清月结目标值95%以上。日清月结款数实际库存款数100%及时率30%以下不得分,30%-100%之间按线性得分5%7行为指标30%责任心主动圆满完成本职工作,并依据责任区域物料规划合理摆放,并提出合理化建议者得10分,基本能完成本职工作得者得7分,工作被动,工作拖拉影响整体工作进度者得0分。10%8学习能力学习积极主动和接受能力强,不必须反复强调

    3、及可掌握者5分,具体讲解后即能掌握者3分,反复讲解后仍不能掌握和执行者0分5%9团队协作能主动预见本岗位对整个团队的影响并主动配合反馈进程和看法者10分,不能主动反馈进程和看法者得6分,无视其他岗位看法,无团队观念,不配合而影响整个团队业绩者得0分。10%10纪 律消极怠工、不服从工作安排者直接扣5分,迟到、早退、脱岗、串岗者一次扣3分,工作中扎堆聊天发现一次扣1分,扣完为止。工作时间睡觉者,直接扣5分。5%加减分项-10-+101、对工作提出合理化建议被采纳者加0-10分;2、及时发现及杜绝重大失误,对公司形象有特别贡献者加0-10分;3、受到公司领导表扬或者公司奖励者加0-10分;4、受到公司总经理表扬者加10分;5、因个人原因漏单而严重影响出机服务项目结项,有严重客户投诉影响公司形象扣10分文字看法最后得分考核人签字及日期被考核人签字及日期


    注意事项

    本文(仓管员月度绩效考核评分表仓库管理员绩效考核指标量表.docx)为本站会员(飞猪)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开