1、乡镇2021年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作汇报第一篇：乡镇2021年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作汇报为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情宛汇报如下.一、基本状况目前.党支都共有党员9名，均为在职党员。现有1名入党枳极分子.1名发展对象,均为公司的业务管干和中间力*,2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对电培训。二、组织发展工作钱况公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论.“三个代表重要思想和科学发展观为指导，以习近
2、平新时代特色社会主义理诒统领，按照“坚持按发展党艮程序和标准、保证质量、改善给构、俱重发展”的方针，糙保发展党员质量，并切实加强对入党积圾分子的教育、培养和考察工作.为了做好党员后各力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设.规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教百。切实加强日常教育工作,及时发现好的典型,对优秀的1.晚职工和业务背干.积极主动的加以引导，吸引他们向党组织拿拢，为党员发展工作奥定基础.坚薄把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对盥入党，做到考察不走过场，程序不
3、匐化，标准不降低。三、坚持琼布，严格把关，琏保发展党员工作规范化公司党支部坚决篁彻落实枳极他妥利保证党员质量的要求做好发展党员工作.在具体工作中严格四项要求：一是发展时象把握三高标准.即：思想觉悟高、工作业纳代.群众威信好；二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发戚：未参加党校培训或培训不合格的不发展：组织“推优”或政审未通过的不发展；三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备.经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的2名党员后备力量没有出现弄施作假、带病储备和近亲警殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党级织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义.四、存在问题面临
4、的困难在自杳中发现.我们的工作还存在着不足,主要表现在：一是职工入党枳极性较弱：二是对党员后备力量的继馍教肓存在前紧后松现象，今后需进一步加强。在发展党员的工作中,由于公司党支部在成立前.属于联合党支部.党支部组建时间段,存在工作经股缺乏,俘旃皆党支部在2019年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备,由于多种原因和各种出务工作的交替进行和工作繁忙，导致了1名发展对象至今起未成为预各党员，请上级党俎统按程序和规范要求尽快给予解决.五、工作计划在下一步的工作中,公司党支都将努力克服工作中存在的皖点和不足,特别戈要.加大在职工中发展党员工作的力度，从思悠上、政治上、工作上给
5、予更多的关心和带助,使他们能枳圾向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。一步强化党员队伍建设,定期举行党务工作培训,建立一支米质好.作风硬.业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的矍求缎织入党后备力量的培训，并长期坚持形成靶度.支娈会定期组织检查党员发展各I页材料，定期召开党员相关工作会议，充分发理党员的先锋模范作用.确保发展党员各项工作落到实处。第二院：乡镇2021年排查整顿农村发展党员逸观违纪问题工作汇报XX馍共有25个党支部，党员1229人,纳入排查范国的党员共有239人,移交县排查办党员档案191份,认定“四类”问题党员26人,其中严重逡反入党程序22人，带病入党3人，徇私舞弊I人
6、一、组建工作力量、制定工作方案.县里召开排查整顿农村发展党员违规道纪问题工作动员会后，XX镇党委高度重视，立刻召开党委会.认真学习了2020年排登整桢农村发展党员违规地纪问题工作实施方案.然后结合我被实际制定械级工作实施方案,成立排杳整顿工作彼导小组，值党委书记强立祥同志任组长，部分辕党委委员任副组长,相关部门负责人，各村（社区）党支部书记.馍直单位支部书记为成员。二.召开专题培训会、层层安排部署。按照既要解决问黑、又要稳妥有序，更要推动工作的要求，开好三个会。1.是召开各村（社区）、住直各单位党支部书记座谈会，慎党委书记与各支部书记未人开展谈心谈话，提升政治站位，蝌缁思想牍忠，压实第一责任
7、二是召开全值排查赘桢农村发展党员违规违纪同题工作动员会，深入细致做好思想发动，进一步凝聚共识，穆旻扎实推进工作：三是召开专题培训会议，雄合式X县排受整植农村发展党员速规选纪何.题工作指甫，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业芬培训，进一步熟悉政策规定,掌握排生工作方法.瑞保工作实效和盛量。三、开履全而抻查，摸清党员底数我缜纳入排杳范围党员共239人，其中其中慎备党员19名，正式党员220人，农村（社区）发展党员119人，便宜单位发展党员30人，转入党员90人，转出党员17人。截止目前,已处191名党员档宴进行封存,移交县排麦工作办公塞统一保管。四、开展民主评议
8、进行谈心谈话我镇制定民主评说方案,由镇党委牵头组织,以党支部为单住,召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支都民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结王桥、玛克试点村开展民主评议的委碑上，再次召开民主评议专题培训会，把开展经牲在全镇推广，我镇民主萨议党员参与搴达96.3%,对支部评议满意率为100%的有13个，低于90%的2个.时党员评议满意率低于90%的有30人,满意率低于70%的有5人,评议结果作为排笠整改工作的更要依据。各支部书记与党员逐人进行谈心谈话,了解党员基本情况，入党动机,消除党员思想包袱,摸排问SS.五、开履
9、基层自查.县乡部门联查XX镇党委对党的十八大以来发展党员工作迸行全面摸底，对照发展党员的基本程序和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台眼记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，女我是否存在选规违纪问题，如实认写W发展党员健推情况登记表在自查的基础上，各村（杜区）.第直各单位党支部书记笠订排查整顿承诺书.进一步需细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民能宗教等部门.时党的十八大以来新发展的党员进行逐一审资，核实入党前、入竟过程中是否存在逡纪违法行为掌握发展党员逡规迨纪问题蜿素。六、走访重点人员、进行初步认定我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查
10、等环节共并查出二十类更点问题发东303条，涉及党员120人，井分村提立了20类重点人员白账.由班子成员带队入村道行更点人员走访.我镇完成走访党员群众500余人,共发现疑似“四类”人员38人。根据走访经验，我馍组建三个重点人员走访组.对这38人进行重点走访,逋过走访入党介绍人、部分党员群众.共发现四类人员30人，XX镇召开党委会，对照排查整极工作实施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党程序26人，其中严电违反入党程序22人，带病入党3人，悔私葬弊1人，初步认定培果巳上报县排查办.七、研究处理意见、整顿发展党员通过召开党委会，对产史违反入党程序的26人燮行逐人分析研判,研究处理意见,最
11、终决定26名党员中，重新履行入党手续10人,提醒次话5人,批评教育限期改正更新演行入党手续3人,除名2人.S1A.批评教育限期改正1人,批评教肓IA.取消武备党员费格1人,提醒谈话限期改正1A.限期改正重新履行入党手续1人。行相关责任人进行批评教育、谈话提提醒处理，共32人。第三篇：乡愎2021年排查整顿农村发展党员违规选纪问题工作汇报区XXX党委:我支部根据区委级织新d关于做好排查整桢发展党员违规违纪问题工作和落实基层党找相关工作的通妞要求，认真白瓷.现将再查情况做如下报告：一、发展党员情况我支部现有党员12人，其中手页各党员1人。2016年2020年以来,我支部共发展党员1人.经自我党员发
12、展程序基本规范,档案主要资料齐全。二、党支耕:标准化规范化戏设情况根据XXXX党委上半年党支部萍设标准化规范化工作督查结果，尚存在下列问题:1、占身戏设方面,学习内容不弊丰富。2 .主题党日活动记录简单。3 .工作台账机制方面,部分记录不规范,档案分类有待加强。三、“最强党支部”推进情况制定了XXXX党支薪建设“最强党支部”工作措融，保障“不忘初心.牢记使命”主题载育不问断：确保全体党员增强“四个意识”、里定“四个自信”做到“两个维护”不松半：及时吸蝌具有大局意识，先进思想，服务群众的先进青年加入党组织：以及进一步找高服芬群众的效率和质量。四、“三会一课”和主超党日执行情况截止2020年上半年
13、我支部共召开支部党员大会3次,支委会5次，上党课6次。主黑党日活动6次。五、党费收澈使用情况党员党费缴纳及时，党费收缴有记录.布台账，没有党员出现拖欠党费的情况。党费使用规范，专款专用.六、党埼责任制落实情用制定了党M工作“三张清单”，明琏责任具体到人，年初有计划，年中有总.年末有报告。七、党员散育管理及党员A伍墟设培训情况。严格落实执行.“三会一沃制度,制定了XXXX党支都2020年理论学习计划。针对存在的同题，接下来我们在自身建设方面，加强自身淀设，丰寓学习内容努力使学习氛围由央中学、一起学转变为自己学、主动学上来，进一步建成学习理党支部。加强主禺党日活动记录详细化、规范化。加建党建日常工
14、作桩理，提高党务工作者业务熟炼度，档案分类清既明了、内容明确.详细。XXXX党支部2020年X月X日第四篇：乡镇2021年排查整顿农村发展党员逡视违纪问题工作汇报为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的仲署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情先认真开展了自楂自杳工作。现将工作情况汇报如下.-*基本状况目前.党支部共有党员9名，均为在职党员。现有1名入党枳极分子.1名发展对象,均为公司的业务管干和中间力*,2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对酰培训。二、组织发.展工作钱况公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理
15、企.“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、俱重发展”的方针，檐保发展党员质量，并切实加强对入党积圾分子的教育、培养和考察工作.为了做好党员后各力量的管理工作.党支部支委会十分重视队伍建设.规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移.史点突出一个“早”字，印早发现.早培养、早就百。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型.财优秀的一战,职工和业务骨子,枳极主动的加以引导,吸引他们向党组织拿拢,为党员发展工作奥定参础.坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养我育一个，按要求发展一个，从源头
16、上防止吸收不合格对策入党，做到考察不走过场.程序不简化,标准不降低。三,坚持界准.严格把关，檐保发展党员工作规范化公司党支部坚决裳彻落实积极枝妥和保证党员质量的要求做好发国党员工作.在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高，工作业缜优、群众威信好；二是严格执行“四不发展”，即：培养时向不到位的不发展；未参加党校培训或培i1.不合格的不发展；组织“推优”或政审未通过的不发展；三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的禽备.蛉公司党支部的严格把关和精心培养，公司的2名党员后在力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不按
17、爻入党申论或长期不发展党员的关门主义。四、存在问题面拈的困难在自查中发现,我们的工作还存在若不足,主要表现在：一是职工入党积极性较弱：二是对党员后备力的健蝮教育存在前紧后松现象，今后将逃一步加厘,在发展党员的工作中，由于公司党支部在成立前，属于联合党支部，党支部级建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在2019年上级主管部门的交更，发展党员的材料巳按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种义务工作的交替进行和工作繁忙，导致了1名发展对象至今运未成为预务党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快洽于解决。五、工作计划在下一步的工作中，公司党支都将努力克服工作中存在的缺点和不足.特别是要加大在职工中发展党员工作的力度,从思想上、政治上、工作上始干更多的关心和帝助，使他们能积级向党坦织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来.进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，健立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训,并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料,定期召开梵员相关工作会议,充分发挥党员的先锋槿范作用,确保发展党员各项工作落到实处。
