1、共七篇2024年度集体学习关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定研讨交流材料及心得篇一，共七篇党的二十届三中全会于2024年7月15日至18日在北京胜利召开，全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为我国在新时代新征程上的发展指明了方向。“周虽旧邦，其命维新。”自古以来，改革创新便是推动社会发展的重要力量。党的十一届三中全会揭开了我国波澜壮阔的改革开放序幕，如春风拂面，带来了蓬勃的生机与活力；党的十八届三中全会引领我们进入了全面深化改革的新时代，似千帆竞发，让各个领域焕发出崭新的气象。如今，党的二十届三中全会具有重大而深远的政治意义、理论意义、战略意义、世
2、界意义和实践意义，是我们党历史上新的里程碑。全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题，精心谋划和部署改革，犹如绘制了一幅气势恢宏而又清晰具体的改革画卷。在这幅画卷中，我们看到了进一步全面深化改革的决心和勇气。“天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。”面对国际形势的风云变幻和国内发展的新情况新问题，我们必须勇立潮头,以更大的决心和力度推进改革。全会强调，要加快构建高水平社会主义市场经济体制，充分激发微观主体活力。这就需要我们坚持和落实“两个毫不动摇”，促进各种所有制经济优势互补、共同发展。“一花独放不是春，百花齐放春满园。”国有企业应在改革中不断提升核心竞争力，民营企业也应获得更广阔的发展
3、空间，如此方能形成万马奔腾的良好局面。同时，全会指出要健全推动经济高质量发展体制机制，这就如同为经济发展注入了强大动力。我们既要加快培育发展新质生产力，又要通过改革形成与之相适应的生产关系。在这个过程中，科技创新的作用至关重要。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新J我们要不断完善科技创新组织方式和治理体系，加强科技创新全链条部署、全领域布局，努力实现高水平科技自立自强。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”进一步全面深化改革是一项系统工程，需要各方面协同推进。我们要坚持系统观念，统筹兼顾，使各项改革相互促进、相得益彰。在推进改革的道路上，或许会遇到各种困难和挑战，但“千磨万击还坚劲，
4、任尔东西南北风”，只要我们坚定信心，砥砺前行，就一定能够开辟中国式现代化的广阔前景。作为新时代的奋斗者，我们应深入学习贯彻全会精神，将其内化于心、外化于行。以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情壮志，积极投身到改革的浪潮中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！一二凝聚改革共钗，共创美好未来党的二十届三中全会是一次具有里程碑意义的会议，它为我们在新时代新征程上推进中国式现代化提供了重要的指导和保障。通过学习全会精神，我深刻认识到全面深化改革的重要性和紧迫性，也更加坚定了为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的决心。全会指出，进一步全面深化改革是推进中国式现代化的必然要求。当前，我国正处于
5、实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。只有通过全面深化改革，才能解决发展中面临的各种矛盾和问题，推动经济社会高质量发展，实现国家治理体系和治理能力现代化。在学习过程中，我深刻感受到了党和国家对人民群众的关怀。全会强调，要以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，这充分体现了我们党的宗旨和初心。例如，在民生领域，健全保障和改善民生制度体系，完善就业、教育、医疗、社会保障等制度，将使人民群众的生活更加美好。同时，全会对各领域的改革进行了全面部署，为我们指明了前进的方向。在经济领域，要构建高水平社会主义市场经济体制，推动经济高质量发展；在科技领域，要构建支持全面创新体制
6、机制，提升国家创新体系整体效能；在民主法治领域，要发展全过程人民民主，完善中国特色社会主义法治体系。这些部署将有力地推动我国各项事业的发展。“众人拾柴火焰高”，全面深化改革需要全社会的共同参与和努力。我们要凝聚改革共识，形成强大的合力。在实际工作中，我们要积极响应党和国家的号召，立足本职岗位，为改革贡献自己的力量。同时，我们要加强宣传和引导，让更多的人了解改革的重要性和必要性，积极参与到改革中来。例如，在教育领域，我们要积极推进教育改革，培养更多高素质的人才。教师要不断提高自己的教学水平，注重培养学生的创新能力和实践能力。学生要努力学习，树立正确的价值观和人生观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦
7、而努力奋斗。此外，我们还要注重改革的系统性和协同性。各领域的改革相互关联、相互影响，我们要加强统筹协调，确保各项改革举措相互配合、相互促进。同时，我们要加强对改革的监督和评估,及时发现问题并加以解决，确保改革取得实效。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”全面深化改革是一场持久战，我们要有坚定的信心和决心，不畏艰难险阻，勇往直前。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们一定能够实现全面深化改革的目标，推进中国式现代化，共创美好未来。学习二十届三中全会精神，让我受益匪浅。我将继续深入学习，不断提高自己的思想认识和工作能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。篇三党的二十届三中全会
8、是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。通过深入学习会议精神，我深受启发，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化有了更深刻的认识。一、深化改革，勇立潮头全会强调了进一步全面深化改革的重要性，这让我想起了“苟日新，日日新，又日新”这句古语。在当今快速发展的时代，只有不断改革创新，才能跟上时代的步伐。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为新征程上的改革指明了方向。就如“好风凭借力，送我上青云”，我们要紧紧抓住这一历史机遇，以更大的决心和勇气推进各项改革。例如，在经济领域，我们要继续完善社会主义市场经济体制，优化市场环境，
9、激发微观主体活力。近年来，我国不断推进“放管服”改革，简化行政审批流程，为企业发展创造了更有利的条件。这就像为企业“松绑”，让它们能够在市场的海洋中自由翱翔。二、科技创新，引领发展全会把以改革推进科技创新摆在突出位置，这正应了“科技是第一生产力”这句话。科技创新是推动中国式现代化的关键力量。如今，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，我们必须加快科技创新步伐。我国在高铁、5G等领域取得的巨大成就，就是科技创新的生动体现。以高铁为例，从引进技末到自主创新，再到“走出去”，中国高铁实现了跨越式发展，成为了一张亮丽的国家名片。在未来，我们要继续加大对科研的投入，培养高素质的科技人才，健全新型举国体制，提
10、升国家创新体系整体效能。三、开放合作，共创未来“海纳百川，有容乃大。”全会提出必须坚持对外开放基本国策，以开放促改革。中国的发展离不开世界，世界的繁荣也需要中国。在全球化的今天，我们要积极参与国际合作，主动对接国际高标准经贸规则，稳步扩大制度型开放。“一带一路”倡议就是我国坚持开放合作的重要举措。通过与沿线国家的合作，实现了互利共蕨，促进了共同发展。我们要继续推动“一带一路”建设走深走实，加强与各国的贸易往来、人文交流，为建设更高水平开放型经济新体制贡献力量。在实际工作和生活中，我们也要积极践行全会精神。不断学习新知识、新技能，提高自身素质，以适应改革发展的需要；勇于创新，敢于尝试新方法、新思
11、路，为推动科技创新贡献自己的智慧；树立开放的心态，积极与他人交流合作，共同进步。党的二十届三中全会为我们描绘了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。我们要坚定信心，砥砺前行，将全会精神贯彻到实际行动中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！;村干部）党的二十届三中全会提出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。并指出：到二。三五年基本实现国家治理体系和治理能力现代化，到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国。全会提出了一系列全面深化改革的新理念新思想新战略，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的行动纲领，是我们党的一项重大战略部署。作
12、为乡镇驻村干部，我们必须立足岗位职责，从以下七个方面聚焦发力，推动各项改革任务落地见效。一、聚焦构建高水平社会主义市场经济体制.推动完成国企改革三年行动任务，在完善现代企业制度和国资监管体质上取得明显成效。优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，支持民营企业发展壮大，引导民营企业家做合格的中国特色社会主义事业建设者。深化农村集体产权制度改革，探索资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多样化途径发展新型农村集体经济。深入推进供销合作社综合改革。深化电力、天然气等领域体制改革，加快放开竞争性业务。构建国内国际双循环市场经营格局。创新服务形式，强化服务功能，提升乡村旅游、休闲农业、
13、民宿经济、农贸市场等产业发展水平。加大财税金融支持力度，加强农村金融服务体系建设，加快实施乡村振兴战略。二、聚焦发展全过程人民民主。健全全面、广泛、有机衔接的人民当家作主制度体系，扩大人民有序政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督。巩固和发展生动活泼、安定团结的政治局面。完善人大组织制度、选举制度和议事规则，改进人大工作机制和代表工作方法，落实常委会会议、委员长会议决定重大事项制度。丰富人大代表联系人民群众的内容和形式。健全基层党组织领导的基层群众自治机制，加强基层组织建设，完善基层直接民主制度体系和工作体系，增强城乡社区群众自我管理、自我服务、自我教育、自
14、我监督的实效。三、聚焦建设社会主义文化强国。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，加强社会主义精神文明建设，繁荣发展文化事业和文化产业。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，促进满足人民文化需求和增强人民精神力量相统一。推进社会主义核心价值观入脑入心。深入实施公民道德建设工程，加强家庭家教家风建设，加强和改进未成年人思想道德建设。提升公共文化服务水平，健全现代文化产业体系和市场体系，创新实施文化惠民工程。繁荣发展民族文化。加强文物古籍保护利用和非物质文化遗产保护传承，强化重要文化和自然遗产、非物质文化遗产系统性保护。四、聚焦提高人民生活
15、品质。坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。实施就业优先战略，扩大就业容量，提高就业质量，缓解结构性就业矛质。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。加快完善生育支持政策体系。实施积极应对人口老龄化国家战略，推进基本养老服务体系建设，大力发展养老事业和养老产业，支持银发经济发展。推进健康中国建设，构建强大公共卫生体系，广泛开展全民健身运动，人均预期寿命再提高1岁。五、聚焦建设美丽中国。坚持绿水青山就是金山银山理念，打造美丽中国“江西样板”。打好污染防治攻坚战升级版，推进山水林田湖草沙系统治理，加快推进国土绿化行动，强化河湖长制
16、深化长江经济带”共抓大保护”攻坚行动。完善生态产品价值实现机制。落实主体功能区战略，健全省以下生态环境机构监测监察执法垂直管理制度。健全自然资源资产产权制度和法律法规。严格落实耕地保护和粮食安全党政同责要求，压实地方各级党委和政府耕地保护责任。完善能源消费总量和强度双控制度。深入打好污染防治攻坚战。六、聚焦建设更高水平平安中国。贯彻总体国家安全观,把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定。坚决维护国家政权安全、制度安全、意识形态安全，确保粮食、能源资源、金融、网络、重要产业佳供应隹安全。加强重点领域安全能力建设，确保国家基础设施安全。维护社会大局稳定。落实网络安全工
17、作责任制。全面提升应急管理能力，加强防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障能力体系建设。持续强化安全生产监管和防灾减灾救灾。七、聚焦提高党的领导水平和执政水平。突出政治引领作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建好建强基层党组织战斗堡垒作用，实施基层党组织标准化规范化建设行动。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，发挥民主党派和无党派人士在国家政治生活中的作用。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。深入推进新时代党的建设新的伟大工程。严格执XXX项规定及其实施细则精神，坚决破除形式主义、官僚主义弊端。营造求真务实、清正廉洁的新风正气，以优异成绩践
18、行党的二十届三中全会精神。“四聚焦”强化人才工作“全链条”近日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行，会议重点斫究了进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，为新时代的人才工作指明了方向。人才蔚起，国运方兴。各地各部门当以党的二十届三中全会精神为指弓I,以“四聚焦”强化人才工作引育用留“全链条”，为全面深化改革提供坚实的人才支撑，推动中国式现代化建设取得新的更大成就。聚焦体现“最佳质效”，以“慧眼识金纳才俊”的理念“引才”，让五湖四海的“英才”纷至沓来。“功以才成，业由才广。”当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，要让越来越多的人才成为堪当时代重任的“栋梁之才”，尤其需要不拘
19、一格降人才。要拓宽人才选拔渠道，既要通过招聘的方式，也要善于用“揭榜挂帅”的方式，还要创新运用“以才引才、以才荐才”等方式，确保每一颗“金子”都能被发现、被珍视，在时代的浪潮中熠熠生辉。要因地制宜完善人才政策，不仅“给房子”“给资金”，更要提高人才政策“含金量”“含情量”，实行“特事特办、一才一策”，以更加精准、务实管用的政策吸引人才，充分激发人才的创造性。聚焦挖掘“最强潜能”，以“干将莫邪百炼成”的功夫“育才”，让独具特色的“新星”冉冉升起。“十年树木，？百年树人。”人才培育不是“一锤子买卖”，也不能“照葫芦画瓢”，必须“量体裁衣”，牢牢地把握住人才发展的成长规律。要结合不同层次和类别人才的
20、特点，因人施教、按单点菜，按照缺什么补什么、需什么训什么、干什么学什么的原则，着力培养一批符合地方发展的优秀人才。要注重事业育才，突出实践能炼的重要作用，把经济发展、项目建设和民生工作的各类项目主战场作为人才培养锻炼的“大溶炉”，引导广大人才积极投身到党和国家的建设之中，使他们在干事过程中不断提升自我、完善自我，为新时代发展提供强有力的人才支撑。聚焦发挥“最大作用”，以“万马奔腾展宏图”的环境“用才”，让各怀绝技的“俊杰”尽展风采。“为政之要，莫先于用人。”人才工作做得好不仅要看人才的数量与质量，更体现在人才的有效配置与高效利用上。要破除“官本位”的杠杆型举措，把人才从各种形式主义、官僚主义的
21、束缚中解放出来，针对关键节点实行“里程碑”式管理，避免多头检查和评估。“试玉要烧三日满，辨材需待七年期“，要坚持爱才、惜才、重才的理念，给人才证明自己的时间，给人才创造充分发挥的空间，逐步建立起以信任为基础、能力为导向的人才使用机制，在压实责任的基础上给予人才最大程度的自主权，形成信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的良性用人氛围，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。聚焦提供“最优服务”，以“春风化雨润心田”的诚意“留才”，让胸怀壮志的“精英”扎根沃土。“梧高凤必至，花香蝶自来。”高度重视人才“引育留用”生态链的闭环管理，用细致入微、温暖用心的务实举措做好留才工作，才能真正形成让
22、人才扎根的“沃土”。要强化对人才的人文关怀，通过定期座谈交流、谈心谈话等方式，主动到人才身边，瞄准人才工作的痛11点、难点和堵点，将其转化为人才服务的重点、焦点、发力点，用心用情让人才感受到关怀和温暖。在持续完善人才住房、子女入学、医疗保健等人才服务相关配套的同时，更要注重关心其价值的追求，坚持用事业吸引人才，凭制度留住人才，增强人才对城市的认同感、融入感和归属感，切实推动区域发展和人才成长相互促进、相得益彰。篇共（交通系统）党的二十届三中全会胜利闭幕，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次具有重大历史意义的会议。作为交通运输局局长，我深感使命光荣，责任重大。通过深入学习全会精神，
23、我对如何在新时代新征程中更好发挥交通运榆的基础性、先导性作用，为全面深化改革、推进中国式现代化贡献力量有了更加深刻的认识和思考。一、深刻领会全会精神内涵，把握交通运输工作新方向（一）洞察时代脉搏，增强行业发展的战略定力。全会深入分析了国内外形势，系统总结了新时代全面深化改革取得的历史性成就，审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。全会强调，改革开放是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝，必须坚定不移、接续奋斗。这既是对改革开放伟大实践的深刻总结，也是对新时代继续全面深化改革的战略部署。作为交通运输部门，我们深刻认识到，加快建设交通强国是全面深化改革的重要内容，也是推进
24、中国式现代化的必然要求。（二）明确发展方向，提升服务大局的能力。全会指出，要健全现代化基础设施建设体制机制，构建新型基础设施规划和标准体系。这为我们交通运输工作指明了方向。我们要充分发挥交通运输在国民经济中的基础性、先导性、战略性、服务性作用，为全面深化改革、推进中国式现代化提供有力的交通保障。要紧密结合全面深化改革实践，深入研究新形势下如何更好地发挥交通运输的支撑引领作用，为经济社会发展提供有力支持。（三）强化责任担当，彰显为民服务的情怀。全会强调要健全保障和改善民生制度体系，这对交通运输工作提出了新的更高要求。作为交通运输部门，我们要充分认识到交通运输与人民群众生产生活的密切联系，把提高人
25、民群众出行满意度作为工作的出发点和落脚点。要紧扣时代脉搏，及时将全会精神转化为具体工作举措，推动全会精神在交通运输领域落地生根、开花结果。二、创新学习方法路径，提升交通运输工作水平（一）多层面深化认知，全面把握精神实质。学习贯彻全会精神，关键在于深入理解、全面把握。我们将创新学习方式，组织交通运输系统干部通过专题讲座、集中研讨、实地考察等多种形式，全方位学习全会精神。要深入研究全会提出的重大理论和实践问题，如中国式现代化的本质特征、交通运输在推进现代化中的作用等，努力做到融会贯通、知行合一。通过多层面学习，不断提高政治站位，增强贯彻落实全会精神的自觉性和主动性。（二）问题导向深入调研，精准对接
26、发展需求。学习贯彻全会精神，重点在于解决问题、指导实践。我们将组织交通运13输系统干部深入基层一线，开展专题调研，聚焦交通运输发展中的难点痛点，倾听群众呼声。要紧密结合我县实际，深入思考如何贯彻落实全会精神。例如，在推进高质量发展过程中，如何优化综合交通运输体系；在服务乡村振兴方面，如何加强农村公路建设和管理。通过问题导向的调研，找准全会精神与交通运输工作的结合点，不断提高服务经济社会发展的能力。（三）跨界交流开拓视野，创新行业发展思路。全会强调要推进国家治理体系和治理能力现代化，这对交通运输干部的能力素质提出了更高要求。我们将积极开展与其他地方交通运输部门的交流活动，学习借鉴先进经验和有效做
27、法。要组织干部参加跨地区、跨领域的学习考察，开阔眼界，激发思路。通过跨界交流，不断提高交通运输工作的创新能力，增强服务改革发展的本领。同时，要加强干部培训，提升其政策理论水平和专业能力，为新时代交通运输事业发展提供有力人才支撑。三、聚焦中心任务，推动交通运输高质发展（一）优化综合交通网络，夯实现代化发展基础。全会强调，要健全现代化基础设施建设体制机制。我们要把优化综合交通网络作为重要任务，加快构建便捷顺畅的现代化综合交通运输体系。要统筹各种运输方式，推进公路、水路、铁路等多种交通方式协调发展。要加强城乡交通一体化建设，提高农村地区交通通达深度。要推进智慧交通建设，运用大数据、人工智能等新技术提
28、升交通运输效率。通过优化综合交通网络，为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚实的交通基础。（二）深化行业改革创新，激发交通运输发展活力。全会指出，要深化交通运输体制改革。我们要把深化改革作为重要抓手，不断激发交通运输发展的内生动力。要推进交通运输管理体制改革，理顺部门职责关系，提高行业管理效能。要深化交通运输市场化改革，破除行业垄断，鼓励社会资本参与交通基础设施建设和运营。要创新交通运输服务模式，推广共享交通、定制交通等新业态，满足多样化出行需求。通过深化改革创新，不断提高交通运输行业的现代化水平，为全面深化改革注入新的活力。（三）提升服务保障能力，助力经济社会高质量发展。全会强调要构建高水平
29、社会主义市场经济体制。交通运输作为国民经济的基础性、先导性、战略性产业，在服务经济社会发展中发挥着重要作用。我们要把提升服务保障能力作为重要目标，更好地服务和支棒经济社会发展。要加强重点领域、重点区域的交通保障，服务国家重大战略实施。要提高交通运输应急保障能力，完善应急运输体系，提高突发事件应对能力。要推进绿色交通发展，大力发展节能环保的运输方式，助力生态文明建设。通过不断提升服务保障能力，为全面深化改革、推进中国式现代化提供有力支撑。党的二十届三中全会为我们做好新时代交通运输工作指明了前进方向，提供了根本遵循。作为交通运输部门，我们要始终坚持党的领导，坚持以人民为中心，不断提高交通运榆服务经
30、济社会发展的能力和水平。要把学习贯彻全会精神与做好当前工作紧密结合起来，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，推动交通运输事业再上新台阶，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!篇七务实新质生产力发展的人才要素基础中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定提出，“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”。发展新质生产力要推动技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级，推动劳动者、劳动资料、劳动对象优化组合和更新跃升，催生新产业、新模式、新动能，加快形成同新质生产力更相适应的生产关系，促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚，大幅
31、提升全要素生产率。习近平总书记指出，新质生产力的显著特点是创新，既包括技术和业态模式层面的创新，也包括管理和制度层面的创新。人才是创新的核心要素、创新的第一资源，创新驱动本质上是人才驱动。因此，必须遵循新质生产力发展的内在要求，把加快培养大批拔尖创新人才放在优先位置，促进人才要素创新性配置，强化人才激励机制建设，促进人才要素集聚，着力夯实新质生产力发展的人才要素基础。1 .为发晏新质生产力、推动高质量发覆格恭急需人才发展新质生产力，劳动者是最重要、最活跃的因素。习近平总书记强调，”要根据科技发展新趋势，优化高等学校学科设置、人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才”。必须牢牢
32、把握发展新质生产力这一推动高质量发展的重要着力点，深入实施新时代人才强国战略，为发展新质生产力注入源源不断的人才活水。深化人才培养体制机制改革。统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。教育、科技、人才本质上是内在统一、相互促进的,教育培养人才，人才创新科技，科技赋能教育。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。创新人才培养模式,完善人才自主培养机制。习近平总书记在中央人才工作会议上指出，培养人才是国家和民族长远发展的大计，
33、当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。中国是一个大国，对人才数量、质量、结构的需求是全方位的，满足这样庞大的人才需求必须主要依靠自己培养，提高人才供给自主可控能力。我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批满足新质生产力要求的创新人才。加大人才对外开放力度，聚天下英才而用之。党的二十届三中全会强调，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。要结合新形势加强人才国际交流，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，坚持全球视野、世界一流水平，千方百计精准引进顶尖人才，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用，形成具有吸引力和国际竞争
34、力的人才制度体系，加快是设世界重要人才中心和创新高地，加快推进新质生产力的发展。加快建设支撑新质生产力发展的国家战略人才力量。党的二十大提出完善人才战略布局，坚持各方面人才一起抓，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。习近平总书记强调，战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量，要把建设战略人才力量作为重中之重来抓。要努力造就一大批能够把握世界科技大势、研判科技发展方向的战略科学家，培养一大批善于凝聚力量、统筹协调的科技领军人才和创新团队，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角，造就规模
35、宏大的青年科技人才队伍，努力建设一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍，完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠。强化人才创新能力培养。创新是新质生产力最显著特点，它既包括技术和业态模式层面的创新，也包括管理和制度层面的创新，因此，创新能力培养是发展新质生产力的重要前提。首先，深度推进高等教育改革，强化人才创新能力培养。根据科技发展新趋势,优化高等教育布局，分类推进高校改革，建立科技发展、国家战略需求牵引的学科设置调整机制，超常布局急需学科专业,加强基础学科、新兴学科、
36、交叉学科建设和拔尖人才培养。其次，聚焦新质生产力发展，丰富人才创新能力培养路径。高校特别是“双一流”大学要突破常规、创新模式，更加重视科学精神、创新能力、批判性思维的培养教育。要基于新质生产力发展要求设计有利于提升创新能力的教学模式，既关注课程设计，又关注教学方法设计，还要关注教学过程设计。将产业界引入课堂教学、课程合作、专业联办、学系共建等，鼓励大型企业或行业协会共速与本行业紧密相关的产业学院。最后，大力推进技术创新人才和产业创新人才培养。加强关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新人才培养，完善推动新一代信息技术、人工智能、航空航天、新能源、新材料、高端装备、生物医药、量子
37、科技等战咯性新兴产业人才培养，夯实以科技创新推动产业创新的人才基础。2 .促进人才要素创新性配置习近平总书记在主持中共中央政治局第十一次集体学习时强调，”要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制”。打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，促进人才要素创新性配置，才能使各方面人才各得其所、尽展其长。完善和优化合作型人才配置。合作型人才配置是发展新质生产力所要求的创新生产要素配置方式中重要的人才要素配置形态。与传统的企业雇佣人才的配置方式不同，在合作型人才配置中，人才服务机构将与本企业存在劳动关系的人才派往用工单位特定岗位工作且由
38、用工单位履行管理职责，或者人才服务机构承担人才管理责任并直接向用工单位交付成果。人才服务机构实际上承担了建立人才赞源共享机制的专业雇主组织角色，可以通过“以需定用”机制增加人才资源配置密度而提升人才资源利用率，以强化人才服务机构的用人稳定性来支持创新主体的用工灵活性，为发展新质生产力提供人才要素创新性配置支撑。支持和规范动态型人才配置。动态型人才配置是合作型人才配置的“升级版”，是人才要素配置的较高形态，也是与新质生产力创新内涵高度契合的一种人才配置形态。动态型人才配置不仅将人才要素配置时间切割成更小的时间单位，也将人才分成更具体更细小的技能单位，实现人才技能在工作时间上的全覆盖性分布，实现所
39、有人才技能要素的充分利用，是一种即需即用、动态调整、关系多元的配置类型，在数字化技术与专业化流程的斌能支撑下得以实现。从资源最优配置视角看，动态型人才配置能够满足企业在一个特定时点上所需要的一个特定技能，并完成一个特定的工作任务，为新质生产力发展创造新的人才要素配置空间，真正实现让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动的目的。动态性人才配置的“动态性”特征需要探索建立新的人才权益保护机制，加快探索建立基于工作任务交易的新型社会保障体系，从而确保人才的每一次工作任务及其权益都能够得到保障。形成和保障新型人才配置关系。发展新质生产力所要求的人才要素创新性配置必然要求以新型的多元化人才要素关系
40、与之相适应。人才个体可以与一个或多个用工单位建立以完成某项工作任务为目标且以工作任务交易为形式的工作关系，也可以以“合伙人股东”身份共同投入生产资料或设立运营企业获得利润分成。不同的人才要素关系类型及这些关系的不同组合明确了人才要素在其中的权利、责任及收益，这些都能创新优化劳动者、劳动资料与劳动对象的组合与跃升，推动人才要素畅通流动,形成有利于新质生产力发展的人才配置机制，实现人才资源配置效率最优化和效益最大化，激发全社会内生动力和创新活力。3 .强化人才要素激物机制习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成
41、就事业”。只有强化人才要素激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能实现人才强国战略和科技强国战略，更好推动新质生产力发展。切实保障人才自主性。坚持向用人主体授权、为人才松绑,扩大人才自主性，加快形成有利于人才各展其能、促进新质生产力发展的激励机制。向用人主体授权就是要根据需要和实际向用人主体充分授权，应该下放的权力都要下放，用人单位可以自己决定的事情都应该由用人单位决定，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。为人才松绑就是要遵循人才成长规律和科研规律，
42、进一步破除“官本位”、行政化的传统思维，M予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，放手让他们把才华和能量充分释放出来。特别是在基础研究领域，要尊重科学研究灵感瞬间性、路径不确定性等特点，允许科学家自由畅想、大胆假设、认真求证。尤其要因地制宜构是人才交往环境，打造工作生活环境之外的“第三空间”，鼓励人才之间的主动交往与高频交流，为推动新质生产力发展建立激发创新灵感的激励机制。持续优化人才评价体系。习近平总书记指出，要用好人才评价这个“指挥棒”，完善科技人员绩效考核评价机制，把科研人员创造性活动从不合理的经费管理、人才评价等体制中解放出来，营造有利于激发科技人才创新的生态系统。
43、建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向,有利于科技人才潜心研究和创新的人才评价体系，正确评价科技创新成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值。注重个人评价和团队评价相结合，尊重和认可人才团队所有参与者的实际贡献。继续采取措施为“帽子热”降温，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向。对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策,不求全责备，不论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才有用武之地。不断健全人才要素参与收入分配机制。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制，激发不同生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，进一步解放和发展社会生产力、激发和增强社会活力，大力促进新质生产力发展。建立更为灵活的人才管理机制，完善科技奖励制度，强化分配激励，允许科技人员在科技成果转化收益分配上有更大自主权,让科技人员和创新人才得到合理回报，通过科技创新创造价值，让作出贡献的人才有成就感获得感，释放各类人才创新活力。深化高校、科研院所收入分配改革，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步激发高等学校、科研院所创新创造活力。
