1、在全昙2024年上半年意IR形态分析研判会上的发自国有企业2024年第三季度意识形态工作报告在全县2024年上半年意识形态分析研判会上的发言根据会议安排，现将全县卫生健康系统意识形态工作开展情况汇报如下：一、主要做法及成效一是加强思想教育，筑牢主阵地。严格落实党组主体责任，坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并作为年度考核的重要内容，组织全体党员深入学习*习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过专题讲座、组建二十大精神宣讲团、党组（扩大）学习会等多种形式，抓好教育引导，唱响主旋律，引导全系统工作人员旗帜鲜明抵制不良思潮，始终听党话、跟党走，保持思想上的清醒
2、觉悟上的纯洁。二是强化宣传引导，传播正能量。大力宣传卫健系统先进模范、好人好事，展示卫健工作者爱岗敬业、忠于职守、创新进取、博爱奉献的精神风貌和职业风采，形成积极向上、比学赶超良好氛围。今年以来，向各级新闻网站、报刊报送信息*余条，其中省级以上媒体刊登*篇。三是狠抓风险处置，打好主动仗。聚焦“容易引发突出重大事件、容易引起社会舆情、容易引发群体性事件”重点，提高发现问题的预见性和主动性，积极解决人民群众看病难、看病贵问题以及网络舆情和网络民意，切实查找发现和推动化解*风险隐患，加强防范与应急处置相结合，对各种苗头性问题抓早抓小、及时处置，防止个别问题、具体问题转化泛化，坚决筑牢意识形态安全防
3、线，有效维护稳定大局。今年以来，及时回复网络发帖*件，有效化解重大医疗纠纷*件。二、风险隐患分析及预防处置情况一是医患矛盾频发多发。全县卫生健康系统医德医风不优，个别医务人员服务意识较差，医患纠纷、医闹事件频发多发，今年来，涉及卫健系统各类问题的信访问题共*起，其中反映医疗卫生服务方面的问题*起，占比高达XX%。二是思想动态把握不够。系统内干部职工人数较多，思想认识不统一，日常对干部职工的教育引导不够到位，思想动态把握还不够及时准确。如，因*年度乡镇卫生院全科医生补助未及时发放到位，*年*月9日起，先后有多名卫生院职工在*发帖反映，造成不良影响。三是正面引导不够有力。正面宣传大多集中在*、*、
4、网等网站，其他主流媒体发声少，在对待负面新闻和舆论上，敏感性不强，正面回应不及时，导致一些不实言论重复出现。如，*年*月*日，有群众在红网上发帖反映其父亲在*医院术后处理不当造成死亡，因医院未和患者家属及时沟通，导致该群众先后在*音、*手等平台发布跳楼视频，造成不良影响。针对上述三个方面的风险隐患，我们采取了有效的预防处置措施：一是深入开展医疗服务提升活动。聚焦群众看病就医难点堵点问题，在全县医疗机构深入开展医疗服务提升年活动，强化医德医建设，提升医疗服务水平，切实增强群众就医获得感及满意度。二是抓好干部职工思想动态分析研判，及时了解掌握干部职工关注的热点问题，妥善应对出现的苗头性、倾向性问
5、题，开展具有针对性的教育引导，有效消除不和谐因素。三是抓好舆论宣传引导。不断增强工作的预见性和主动性，及时做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置,做好舆情回应和舆论引导工作，有效回应社会关切。三、下一步工作打算一是强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新学习方式，丰富学习内容，不断完善落实好理论学习制度。组织全系统深入学习*总书记关于意识形态工作的重要论述，教育引导全体干部职工自觉用*时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是压实工作责任。紧紧围绕县委中心工作和卫生健康重点工作，坚持把意识形态工作融入卫生健康工作各方面和全过
6、程，坚决落实党管意识形态责任制，细化工作措施，推动意识形态工作走深走实。三是提升队伍能力。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，确保宣传思想工作主导权话语权牢牢掌握在手。四是注重宣传引导。拓宽对外宣传渠道，加大健康知识、文明素养、医护先进典型宣传力度，积极探索新媒体应用管理办法,不断提高舆论引导能力和水平，不断开创卫生健康领域意识形态工作的新局面。国有企业2024年第三季度意识形态工作报告2024年第三季度，在*党委的坚强领导下，*集团党委认真贯彻落实中央、省委关于意识形态工作的决策部署和*党委有关要求，牢牢把握正确的
7、政治方向，不断强化舆论引导、加强阵地建设、提升传播力影响力。现将2024年第三季度意识形态工作总结如下：一、第三季度意识形态工作情况(一)突出政治建设，加强思想理论武装。一是抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。通过专家辅导、现场教学、研讨交流等形式开展集中学习，同时依托“学习强国”“*干部网络学院”等平台开展个人自学，确保全员覆盖。二是注重发挥领导干部示范引领作用。制定印发2024年党委理论学习中心组学习计划，全年开展中心组学习*次。其中，专题研究部署意识形态工作*次；专题研讨意识形态领域重大理论和实践问题*次。（二）抓好舆论引导，强化主流意识。一是严格管控网络舆论阵地。严格
8、遵守关于规范党员干部网络行为的通知等文件规定，切实加强新媒体从业人员教育管理，坚持“三审三校”制度，严把信息发布关口。按照“谁上网、谁负责”“谁主办、谁负责”原则，始终掌握网络话语主动权。二是加强与新闻媒体的沟通协作。严格控制对外宣传报道内容和数量，围绕*发展大局和中心工作，多层次、全方位、多角度地做好宣传报道工作。三是积极做好宣传报道。紧紧围绕*发展主题主线，全面反映各单位工作成效，重点报道了*项目重要节点历程、*建设发展成就等内容，及时传递了*好声音。（三）加强阵地建设，扩大社会主义核心价值观覆盖面。一是用好用活新时代文明实践所（站）平台。全系统共有新时代文明实践所（站、点）XX个，覆盖员
9、工XX万余人。积极开展丰富多彩的主题实践活动，如：“弘扬雷锋精神践行志愿初心”志愿服务活动、”党的创新理论宣讲”等。今年8月，*公司荣获第八届全国服务农民、服务基层文化建设先进集体称号。二是广泛开展主题宣传教育活动。在微信公众号开设“主题宣传教育”专栏,累计刊发原创文章*余篇；在办公区、售楼部以及广告机张贴主题海报*余张；利用1.ED显示屏滚动播放进行主题宣传*余次；制作主题短视频*部。三是因地制宜打造特色党建品牌。结合各地市特点，大力实施“支部联建二打造各具特色的党建品牌。如：开封分公司与开封市纪委监委第四党支部联合开展了以“学悟见创”为主题的党建共建活动；周口分公司与周口市东新区许湾乡栗庄
10、小学结对共建，开展“传承红色基因争做时代新人”主题教育活动。二、工作中存在的问题（一）对意识形态工作的重视程度需要进一步提高。部分单位对意识形态工作的重要性认识不足，认为意识形态工作可有可无，参与意识不强；加之今年改革任务重、在建项目多、各项工作压力大，导致在意识形态领域出现一些新情况、新问题时处理不及时、不到位。（二）意识形态工作的创新性不够。面对新的形势任务和发展要求，在意识形态工作的思路方法上创新不够、举措不多，特别是在利用新技术、新媒体推进意识形态工作方面还存在较大的差距。（三）部分党员干部的党性观念还不够强。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏应有的责任感和使命感。三、下
11、一步工作计划措施（一）着力提高政治站位，压实意识形态工作责任。一是坚持把意识形态工作摆在重要位置。进一步增强做好意识形杰工作的责任感和使命感，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向。二是严格落实党组织意识形态工作责任制落实办法。推动各级党组织将意识形态工作纳入党建工作责任制、全面从严治党责任清单，完善考核评价体系，确保意识形态工作责任制落到实处、取得实效。（二）巩固壮大主流思想舆论，弘扬正能量。完善舆情快速反应机制，确保零容忍态度和清零目标，结合正面宣传与舆论斗争；加强与新闻媒体的沟通，建立发言人和通气会制度，保持与媒体的联系；积极进
12、行宣传报道，以正面为主，利用媒体平台优势，营造良好舆论环境；强化意识形态管理，教育干部职工及家属，防止违背政策的言论；依法处理负面舆情，及时澄清事实，避免不良影响。（三）不断深化理论学习，加强思想政治教育。一是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务并贯穿于全年学习之中。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务抓实抓好，坚持读原著学原文悟原理；二是严格落实领导干部带头学习制度。三是创新理论武装形式。结合实际采取线上线下相结合的方式组织党员干部学习交流，确保学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走；四是巩固拓展党史学习教育成果。持续深入学习党史及党的各历史时期伟大事迹，并充分运用到工作中去，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。（四）建强用好意识形态阵地，提升传播力引导力影响力公信力。加强公司微信公众号和网站的管理，建立信息发布审核机制，提高运营水平。研究和利用新兴媒体，理解互联网规律和传媒趋势，重视新媒体作用，掌握意识形态工作特点。强化意识形态阵地建设，定期巡查宣传平台内容，清理违规广告，确保内容合规。
