1、县医保局“三学两转”活动总结今年以来，县医保局锚定“减轻参保群众的就医负担，守护好老百姓的救命钱，民生实事见实效、每一项工作齐发展”目标要求，深入开展“三学两转”活动，通过学政策、学业务、学法律，推进学风、作风一直不间断向好，“比、学、赶、超”氛围更加浓厚，干部员工的综合素质和业务能力进一步提升，为全县医疗保障事业高质量发展提供了坚强保障。一、活动开展情况（一）分层分类全体学。以习近平总书记“把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式”重要指示为要求，做到全员覆盖学。局领导班子身先士卒，把政整治管理论学习摆在突出位置，先学一步、深学一层、多悟一分，严格落实“第一议题”制度，强化党组理论
2、学习中心组学习，自觉学法用法，使理论学习常态化、制度化，进一步推进“三学两转”活动走深走实，转化为指导实践、推进发展的强大动力，有效发挥“关键少数”的示范引领作用。局青年干部积极响应，利用业务时间研读党的最新理论政策、上级决策安排，撰写理论文章锻炼文稿写作能力，定期研讨、相互鼓励、共同进步，用实际行动诠释了青年干部的责任担当，形成了上下联动、全员参与的良好学习氛围。（二）丰富形式多样学。坚持周一例会进行集体学习，围绕党的最新理论成果、政策法规、行业动态等相关内容，领导干部会上领学，会后自行研学，使全体干部员工及时掌握新知识、新技能，既增强学习的针对性和实效性，又保证了学习活动的一直不间断性和系
3、统性。积极开展线上自学，充分利用河南干部网络学院等在线学习平台，依托网络新媒体优质学习资源，灵活安排学习时间，获取最新的学习资源和信息，干部员工综合素质与理论水平进一步提高。组织外出观摩学习，通过到廉政教育基地观摩学习，参观观看警示教育片、听取讲解员讲解等方式，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。（三）结合业务务实学。一直不间断开展学习交流活动。今年以来已顺利举办4期学习交流活动，局办公室、*股，*股、*股、*股有关负责同志，分别围绕各自工作实际上台进行了分享交流，通过讲业务技能、讲经睑做法、讲政策法规、讲工作体会，既锻炼了个人能力，做到上台能讲、办事能干，又将理论知识和具体业务结合起来，使全体干
4、部员工的理论根基进一步夯实、知识视野进一步拓宽、业务本领进一步增强，形成“以讲促学、以学提能、以能促干”的良性循环。（四）统筹兼顾全面学。将“三学两转”活动与党纪学习教育、学习贯彻党的二十届三中全会精神、*活动结合起来,与正在加压推进的群众身边不正之风和腐败问题专项整治、省委巡视反馈问题整改等重点工作结合起来，与正在开展的日常性工作结合起来，在务求业务能力提升的同时，不间断提升干部员工的政治素养、理论水平，不间断提高用理论指导实践、推进工作的能力水平，医疗保障每一项工作高质量开展。二、学习成效第一个是旗帜鲜明讲政治，绝对忠诚的能力作风一直不间断提升。通过深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增
5、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，干部员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到不间断提高,在大是大非前和政治原则上能够做到头脑特别清醒、立场特别坚定、行动特别坚决。第二个是用心服务群众，为民服务的能力作风一直不间断提升。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，帮助干部员工树立正确的权力观、政绩观，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。着力端正服务态度，增强服务意识，提高服务水平，积极解决群众“急难愁盼”的医保问题，有效提升群众的医保获得感、幸福感、安全感。三是积极改革创新，开拓进取的能力作风不间断提升。深入推进思想观念解放，带动干部员工充分发扬敢闯敢拼、真抓实干的精神，不
6、间断用先进理论指导具体实践，不间断提高全县医保工作规范化、精细化水平，不间断推进化解新矛盾、解决新问题。切实推进每一项工作落到实处，扎实推进我县医保事业高质量发展。三、目前存在问题自“三学两转”活动开展以来，我局干部员工的理论水平和业务能力得到了显著提升，学风和作风也有明显改善，活动取得了初步成效。成效值得肯定，问题不容忽视，对照上级要求和群众期盼，我们清醒明确的认识到还存在一些差距和不足。第一个是授课人课前准备不够充分。以前四期医保业务交流会的培训效果来看，各位授课人的课件准备的很精美，讲的也很好。但是个别课件篇幅较少，讲课时间较短，讲课时与具体事例结合不够，整体内容不够丰富。第二个是干部员
7、工学习主动性、自觉性不够。医保业务交流会只是“三学两转”活动中的一部分，是其中一种学习形式。但部分干部员工仅满足于参加集中学习，课后没有主动挤出时间来开展自学，主动学、自觉学的意识还不够强。三是学以致用、用以促学效果不理想。“三学两转”活动开展以来，大家的工作状态和精神面貌已经有了明显改善0但“等靠要”的懒惰依赖思想依旧存在，工作有安排、无落实，推推进动，甚至推而不动，主观能动性差，缺乏实事求是和干事创业的精气神。四、下一步要求为进一步推进我局“三学两转”活动走深走细走实，不间断深化“三学”成效，扎实推进“两转”建设，全面提升医保干部队伍工作能力水平。在此，向大家提三点要求。第一个是把讲课当作
8、磨刀石”。授课人要把上台讲课作为一次磨炼和提升的机会，坚持问题导向、目的导向，在讲课前做足准备，全面把握所讲内容，适当地柘展延伸。要注意结合身边事例，以通俗易懂、生动形象的语言帮助大家更好地理解和领会授课内容，时长要控制在30分钟以上。同时，注意做好课后总结，把每节课的成功和不足地地方及时总结归纳，帮助个人全面提升。第二个是把学习当作“必修课”。通过组织开展“医保业务交流会”活动，依据不同股室、岗位的工作特点，由股室负责人及业务骨干轮流培训进行集中学习和交流研讨，不间断提升全体干部员工在业务处理能力、政策研究、文稿写作、沟通衔接等方面的能力，进一步营造肯学、善思、能干的良好氛围。三是把解难当作“常用项”。在学习中既要整体把握、全面系统，又要突出重点、抓住关键，注重与工作实际相结合，统筹推进学习活动和主线工作融合开展，推进解决实际问题。希望大家继续秉承实事求是、奋勇争先的精神，一直不间断深化“三学两转”活动，进一步提升能力锻造作风，努力建设一支理论强、业务精、作风实、素质高的医保干部队伍，全力推进医保工作再上新台阶。
