1、精选范文：高校生暑期企业社会实践报告范文（共2篇国有企业是我国国民经济的支柱。要深化国有企业改革.进一步探究公有制特殊是国有制的多种有效实现形式,大力推动企业的体制、技术和管理创新.十六大文件摘录改革与创新XX年老期赴崇利制铜有限公司社会实践报告涉县,位于太行山南林，邯郸市西行96公里即到。历史上涉县饯是光荣的革命老区.是当年129师司好部、政治部、新华广播电台所在地。刘伯承、咫小同等老一空无产阶级革命家在此生活和战斗达六年之久。XX年暑期,我们锂济学院邯郸小分队主动响应河北高校团委的号召,并依据十六大报告的搐神.挺择了国有企业作为这次社会实践的目标。我门一行9人怀着无比激烈的心情来到了涉县.
2、来到了革命老区，并到达了我们此次社会实践的目的地崇利制钢有限公司。崇利制钢有限公司是一个成长中的企业，位于309国道边,距县城IO公里，是中外合资和利税超千万元的企业。具的身是涉县炼钢厂,始建于1991年。1993年在邓小平夫人申谢.黄镇夫人朱震的关怀和支持下.该厂与名港蟆高贸易有限公司合资组建崇利制钢有限公司。1999年又与天铁集团进行资产重组，企业实现了跨越式发展。公司现有职工1760名.资产5.5亿元，年生产实力60万吨。主要产品有：普碳钢、hrb335、hrb4OO和优质碳素弱.规格有：1204times;120mm.ISOitimes;15011un.1604times;240mm.
3、6米以内各种定尺的连铸坯，产品畅销北京、天津、上海、河北、河南、山西、湖北、浙江、江苏.江西、福建、广东等地.产品经用户加工后已打入三蚊工程和国际市场.创利税XX多万元。十几年来,企业由小到大，由弱变强，走过了不平凡的路。作为燎钢行业的代表,崇纲在改革和发展中有很多方面值得同行业借签和学习。尤其是更产至姐/S,公司建立了现代企业制度,实行全面预算管理模式。对工资安排制度,劳动用工制度等进行了一系列粮本性的变革和创新，同时改进生产设备，加强技术创新，企亚效益逐年递增。公司现已成为邯郸市小巨人企业，河北省史点地方;台金企亚.河北省地方冶金工业利税大户明星企业，全国爆大的SoO冢外商投资企业.国宴大
4、型二档企业，井连城五年成为老区涉县的利税大户。下面我们将从该企业体制改革,管理改革与技术改基和创新三个方面谈一谈崇钢阅历,作为我们的实践成果现汇报如下：一、实行股份制改革为发展谋出路（一）股份制改造势在必行涉县燎钢厂作为一个刚起步的国有小企业，在其成长过程中可满困期生生，制发西野。企业的力不从心却潴!起了索钢人原始的斗志和特有的热忱。他）不辞辛苦,打出自己的品牌。1993年7月16日与香港嶂商公司合赞,成为中外合资企业.摆脱了资金难于流转的致自逆境。崇飒公司自投产以来,经过几年的发展，虽然生产技术不断改进，设每配套进一步完备,但企业仍面会着极大的国第。从内部来看：1）资金短糅.资金周转不灵,设
5、备不能与时更新,工资欠发，的买铁水困规，生产班以维持，规模更玳扩大。（2）人才也乏。公司双模小，又见于俱俄山区,专亚人才汲取爱于劣势。在将近1400多名员工中,仅有20多名本科生。（3）技术落后。仅是汲取别人的一点阅历，自己在黑暗中独自摸索.没有独立的技术创新和运用机制。4）思想观念保守陈旧,不敢放开手脚,大刀阔斧的改造。5）管理手段落/,责权不满，蓄侈严竣.成本居高不下。比较突出的是财务管理混乱。从外部来？j：（1）9?、98年市场低迷，尤其是阴珠市场的满条，产品供过于求。2）天津铁厂自己新上炼钢分厂后，对公司的铁水供应燃成了确定影响。以上这些无疑使公司雪上加索。到98年底,公司累计拖欠天趺
6、集团1.4亿元铁水款.拖欠职工工资4个月，公司又一次陷入逆境。在此状况下，天津铁厂为盘活14亿元欠款，对崇钢进行了全面调查。认为崇钢硬件良好,只是蛭首管理上出了问融.傕如进行资产申组,既可以壮大天铁实力.又可以盘活不良资产,且不用再追加新的投入。于是，1999年1月12号，天铁集团与崇利制钢有限公司进行资产至蛆。天津铁厂以债权4692万元置换涉县烯弱厂的51W股权。涉县炼钢厂的4692万元均为银行货款，现转为新合营公司的货款.由新合营公司担当利息.相当于新公司贷软4692万元归还了涉县炼钢厂。港方占25,股份不变,另外每年给港方300万元作为损失补贴。这样市组后，天铁、魄将、涉县燎钢厂三方的股
7、权比例分别为51、25%.24%.由天铁控股,三方共同於管。资产生组完成后，建立链全组织机构。公司Si室长由天倏领导兼任，天珠向崇钢公司派出4人参与经营班子，即一位总经理.两位副总经理和一位总经济师。（二）资产亚组后实现了资金的艮性循环I、资金运作与财务管理：高息负债是公司重组前的主要包袱之一。公司三角债务笨王,更金周转乏力，外欠高达4500万元，每年利息支出达1200万元。资产再组后,崇钢抓住板行利率下调的机遇,加上天线的良好商业信誉.以贷低江高、贷新还旧的方式，与时酒理了高息负债3000多万元，年节约利息支出208万元，并以承兑汇票归处了部分借款.取得间接效益100多万元。通过清压仓库,转
8、换转贷.提前归建了天津、江苏等多项昌息贷款，年节的利息支出175万元，并对100o万元高息贷款进行了降息谈判，年节妁利息25万元。为盘活存量资金,拉购部门进一步压箱部门库存，做到产厘塔加赤存不增加，力争达到零卑存，进一步减轻了公司资金压力。生产部门加快生产流程，提国生产技术，期减资金占用俏岂部门与外的部门加强清欠力度，加速了货币回笼。99年以来公司采纳追缴、法律诉讼、兑转等多种方式共收回旧欠296C多万元。财务部门采纳债务里组、加强核算等方式,取得营业外收入？2万元，削减贴现支出29万元，两项共取得效益101万元。通过更金运作，干脆降低财务快用600多万元,使公司的资金实现了良性循环。2、成本
9、限制：计对资产史组前成本居高不下，公司紧紧抓住产供销各环节，想方设法隧低成本，提高效裱。在选购环节，公司一改原来选购过程中魅购费用居高不下,铸而实行招标、议标和对标选购制度。对大宗产品实行招标选购.对价值商致是少的物品选网实行对标，对价值低数总少的物品实行议标。这样一来,选网成本大幅下隆.原辅材料以与备品备件质量却有了明显提高。在生产环节，公司通近引进先迸设务.优化管理,提将人力贯源利用率,稚低生产成本,使公司产品更有竞争力。（1生产设备和工艺技术革新。公司投资建设了一座化铁炉，每天可生产700吨铁水.弥补了公司铁水供应不足,对公司的可持续发屈有再大意义：投资新增建了一座80吨汽车獴.增加和完
10、善了公司的计累工作：对制氧空压机转子进行了改造,提高了氯气产,年节妁外购氧气费100多万元：实施了连铸爱护浇铸和铜包底吹氯新工艺,对削检毅纹废品和钢水夹渣起到了巨大作用，提高了产品合格率。实施溅渔护炉工艺，提高了炉龄.降低了消耗；实施废水回收利用工程，节约了水资源（2公司定期实行技术比武，涌现出一大批优秀的技术许干。他们留历丰JS.业务纯熟.是公司的生产技术能手.也是各岗位的楷摸。他们为企业作出了突出的贡献。3）公司阴常对职工进行平安教化，提高职工的平安生产怠识。生产支配必时常检杏工人的岗位操作,各车间和田组严格依据生产工艺流程进行规范化的运作.建立起岗位费任制。对提高产品质帚,降低生产成本,
11、起到了显著的作用在销色环节.基于公司产品供大于求的现状，公司以直销为主，降低代销费用，削减流通环节.降低库存占用,从而削版资金占有.降低销售成本。同志圾指出：建立现代企业制度是国有企业改革的方向。十五大报告至申：依循产权清楚.权责明确.政企分开,管理科学的要求,对企业迸行规范化的公司改造。瓶大放小,对企业进行放珞改组,是国家一贯坚持的基本方计。崇的严格依招国家部署，结合本企业的实际状况,适时调整校营和管理模式，建立了现代企业制度,企业羟营出现了转机.1999年泰钢产钢38万吨，比历史最高产是提高了10万吨.质案指标达到99.2。XK年.公司实现利税2500多万元.利涧819万元，两年来年均增长
12、28,创历史邀高水平。公司各项技术指标也连续两年刷新的史记录，公司经济效益大幅增长，企业卖力显著出加，肉正实现了扭亏为盈。崇钢的各项改革由此拉开了序粤二、推行全面预算但理建立科学的管理体制贯产审组以后，索钢也面临严殿的形式；1、市场低迷，价格不振。吨铜售价在98年的基础上又下降了100多元.干腌削减利润300C多万.再加上雷行贷款和相尖协议的财务支出.以与应在上年舜销而转入本年的费用支出，几项合计,使公司收入削减了3900多万元.2、内郃管理工作特别薄弱，没有系燎的管埋模式,各项成本指标居高不下,生产事故频发.部门责权不清，推接扯皮现出严嚷。98-99年公司经营再度陷入逆境。基于此,以李善彩为
13、总经理的新一任领导班子审时度势，经过细致的探讨确定，提出了以财务管理为中心，以推行全面预算管理为契机,带动基设管理工作全面提高的改革思路。企业由it焕发了勃勃朝气。全固预算管理,以名思义，就是做任何决策时都要对资金的运用状况作一个具体的软案,然后对预案进行科学的论证。可行，则严格依娓其行之：不行,则推翻之。全面预算首理具体来说可以分为四个体系：K指标分解体系。公司每年年初会制定一个整体指标,包括咤钢生产成本管理费用高校生暑期企业社会实践报告范文（共2篇）解一：高校生暑期社会实践报告范文四川南江县开展调研实践活动成果报告（标题：二号，宋体加粗）XX（主笔人姓名）XX学院摘要：中国矿业高校（北京）
14、为贯彻中亢部、中心文明办、教化部、团中心、全国学联关于开展2006年全国高校生志愿者暑期文化科技丑生“三下乡”社会实践活动通知文件精神，对当前我国贯彻科学发展观，构建和谐社会，推动社会主义新农村建设实际状况和取得的成就进行调查了解，并进一步加强和改进高校生思想政治教化，践行社会主义荣辱观，同时使高校生在实践中体会社会主义新农村建设的实际成果，在实践中受教化，长才能，做贡献，真实的相识国情，奉献社会，提高素养，结合我校专业构成状况和巴中市南江县的实际状况，特与中国地质高校联合组织了中国地质高校、中国矿业高校（北京）学生社会实践考察团一行18人于7月29日至8月7日进行了矿山企业技术应用考察、社会
15、主义新农村建设调研等社会实践活动。实践团本着“校县结合，双向受益”的原则，在短短的一周时间里走访调查了南江县工矿企业、农村、畜牧养殖业基地等地，我校学生实践团主要负责了赴南江黄羊养殖基地与铁山铁矿进行实地考察工作，取得了大后珍贵的紧紧抓住西部大开发和南江被列为全国扶贫开发重点县的历史机遇，以跨越式发展为主题，以构建绿色南江为主线，以富民裕县为H标，依托资源优势，着力经营山头、石头、水头“三大资源”，大力发展绿色、民营、旅游“三大经济”，加快推动土地、资金、人才“三大转变”，努力建设畜牧大县、工业富县、旅游名县“三大目标”，经济和社会事业取得长足进步。南江黄羊、金银花、核桃、茶叶、翡翠米、生猪等
16、绿色产业基地初具规模，“云顶茗兰”、“云顶绿芽”茶叶和“米仓山牌核桃”、“米仓山牌核桃仁”获得国家aa级绿色食品品牌认证，长赤牌荔翠米、亦奇牌食用油获得国家a级绿色食品品牌认证，秦源雪矿泉水被审定为国家级优质自然矿泉水，“云顶茗兰”、“云顶绿芽”和南江金银花被选定为中南海特供品。南江黄羊新品系选育探讨被列入国家“十五”重点攻关项目和“863”支配，已推广到全国26个省而区。南江先后被命名为“中国南江黄羊之乡”、“中国核桃之乡”，被省政府确定为“全省生态猪之乡”，被评为全省首批无公害羊肉、金银花、茶叶、曲翠米、猪肉、双低油菜等六个无公害食品生产基地县，全国科技工作先进县、全国科技进步先进县、全国
17、经济林建设先进县、全省科技工作先进县、全省农业科技扶贫先进县、全省农田水利基本建设先进县、全省自然林爱护和退耕还林先进县、全省广播电视“村村通”工作先进县。-.、实践实施状况（较具体写）（）时间主要内容考察时间：7月28日至8月6日活动支配：7月28日上午，在县政府7楼会议室召开“南江县欢迎中国地质高校、中国矿业高校社会实践团座谈会”各相关单位主要负责人参与会议7月28日下午一8月4日上午，考察团分4个组分赴南江矿业集团、铁山冶金公司、南江黄羊养殖基地、新农村建设示范村考察。8月4日17:30实践团全体成员全部返回南江县城集中8月5日上午9:00,在县人民政府召开座谈会，考察团成员进行考察成果
18、汇报并洽谈校县合作等各方面事宜，各相关单位负责人参与会议。8月6日考察团成员赴光雾山风景区参观，随后返程。（二）调研状况实录赴南江县黄羊养殖基地调研工作实录三级标题:小四号，宋体加粗7月29日上午，中国矿业高校（北京）赴南江社会实践团南江黄羊养殖基地训研小组一行三人，在南江黄羊有限责任公司张董事长的陪伴下从南江县城园中苑宾馆动身，经过接近四个小时的山路颠簸，将近中午时到达大巴山腹地的四川南江黄羊原种场“调研小组的到来受到了原种场陈瑜场长、郑定国副场长与其它工作人员的热忱接待。陈瑜场长向调研小组具体介绍了原种场的单位性质、运作模式、种羊饲养等基本状况。原种场作为南江县畜牧食品局下屈的特地负责南江
19、黄羊选育保种等方面的试验基地，为南江黄羊的产业化发展作出J重要贡献。介绍完原种场的基本状况，陈场长又对调研小组的食宿、后几天的工作等具体事宜作了周密的支配。下午，调研小组实地参观了原种场场部的住房、羊舍、饲养场地等的状况，对原种场进行了更加深化细致的了解。7月30日上午，调研小组在原种场工作人员陪伴卜.，经过两个多小时的山路跋涉，到达原种场职工李永章家，实地考察南江黄羊母种羊的饲养状况。李永章是原种场的入股职工，住在大山深处，负贡饲养一个羊队，是原种场24支母羊队莫中的一支，共约有100只。他们全家对调研小组的到来感到特别兴奋。调研小组先是和李永章一家进行热忱地交谈，实地了解J母种羊的体态特征
20、生长习性、饲养规律等具体2状况。接着一起放羊上山，具体视察和学习了南江黄羊的牧养状况。接近中午时调研小组返回驻地。下午，调研小组对上午调查的状况进行了细致具体地探讨，并作了总结。7月31日与8月1日两天，由于天气缘由，原定对另外两家原种场养羊农户的参观取消，调研小组在驻地绽开学习文件和研讨座谈活动，进一步驾驭了南江黄羊的各种状况，增加了下一步考察调研工作的针对性。此外，适逢原种场整理向农业部汇报关于南江黄羊资源调杳的报告，调研小组在这两天学习文件和研讨之余，帮助原种场完成r向农业部汇报的材料，同时客观上也增加/对南江黄羊状况的解。8月2日上午，训研小组伴同陈瑜场长参观了原种场养羊农户赵脊林家
21、赵脊林饲养的羊队是原种场4支公羊队其中的一支，约有HO只公羊。赵育林对调研小组的到来表示欢迎，并向调研小组具体介绍了公羊队的基本状况。调研小组针对前两天的打算，重点向赵青林了解了公羊的饲养、生活习性、配种时间与留意事项，以与带来的经济效益等状况，获得了6询问了该车间的技术革新历程，产品产量等方面的问跑,随后，考察小组乂走访调杳了铁矿分析试验室，了解了铁精矿成品质量检验的各项标准，并采集了铁精样品矿两包，以作进一步探讨之用。8月1日今日实践团主要考察铁山铁矿的各项配套设施，重点考察了其重要的子公司一西消电业有限公司。西清电业Tf限公司成立于1990年，2004年改制为布.限责任公司，成为独立的
22、法人企业，目前公司卜辖沙坝、咸丰、西清、灰滩4个水电站，职工43人，其中12人拥有中级技术职称，总装机容量1350千瓦，总资产760万元，目前年发电量570万T瓦，年收入350万元，年创利税120万元。铁山冶金有限公司占有其82.5M内股份，成为其控股公司。在一天的时间里，铁山公司龚廷勇副董事长亲自驾车带领实践团成员考察门少坝、咸丰、西清三个水电站。通过与电站员工的沟通和领导干部进行的座谈活动，实践团主要考察了水电站的运转机制、发电效率、社会效益、环境爱护4个方面，并就电业公司的进一步发展与农村基础设施建设新思路等问题与电站领导进行了探讨。通过走访调研，实践团从各个方面驾驭了西清电站的生产运营
23、状况，也通过对“西清模式”的评价探讨对新农村建设中的重要问题一一基础设施建设问题有了新的相识。8月2日在完成r前三天对铁山冶金有限公司铁山铁矿的铁矿石，铁精矿生产系统和发供电系统的走访调研之后，实践团将考察重点转向/铁山公司对矿区资源的综合开发利用，主要考察r其子公司一一四川省南江县神泉矿泉水有限公司。四川省南江县神泉矿泉水有限公司成立于2001年3月，拥有国家中型矿泉一处，职工78人，资产550万元。其主要产品“秦源雪”系列矿泉水产品通过国家鉴定，被定名为含锢的偏硅酸饮用自然矿泉水，日允许开采127.44立方米，开采后级别为b级。上午，实践团来到神泉水业有限公司矿泉分公司进行实地考察，公司副
24、总经理石明德带领实践团成员先后深化制水车间和濯装车间进行考察调研。从他的介绍中，实践团成员了解了矿泉水生产的工艺流程和各项技术指标，并品尝r该厂生产的矿泉水产品。随后，实践团成员与矿泉水公司领导进行r座谈，实践团就公司沿革、发呈现状、发展制约因素等方面的问题与公司领导进行了探讨。取得了良好的效果。8月3日实践考察团赴南江县铁山冶金市限公司考察小组全体成员在领队李鹏老师的带领下就工业矿业的发展如何带动农村经济发展、工业如何具体反哺农业走访了铁山铁矿旁边农户.实践团考察小组来到r当地老住户农夫黄锡联老人家中，与老人与其家人围坐在农舍门前亲切沟通。实践团细致询问了老人一家的生产生活状况，并了解到了当
25、地住户对铁山矿成立20多年来对当地的影响，涵盖经济发展、居民生活改善、生态环境爱护等多方面问题，获得了丰富详实的,受到了公司领导的好评。8月5日南江县委、县政府在县政府大会议室为本次中国地质高校、中国矿业高校社会实践考察团实行了欢送座谈会，实践团向南江县领导就本次考察调研实践活动的成果进行了汇报和座谈沟通。座谈会上，实践团侯丽敏同学就铁山冶金矿业有限公司铁山铁矿的考察调研状况作了汇报，并对在新农村建设中工矿业如何反哺农业、城市如何支持农村提出J可行性建议：梁立赫同学结合对南江黄羊实践考察的成果，针对在新农村建设中如何发挥独特优势产业提出了自己的看法。我校实践团团长李鹏老允i和中国地质高校领队佟
26、擘老师也分别作了对实践团的整体实践考察状况和而南江县委、县政府易予活动大力支持表示感谢的发言。随后,我校文法学院团委书记李鹏与县委书记青理东实行了中国矿业高校校外社会实践基础的挂牌仪式并向南江县赠送了学校的纪念品，中国地质高校也向南江县赠送了锦旗表示感谢。紧接着，两校代表分别与南江县人民政府涂光明副县长签定了合作建设社会实践基地的协议书。高校生暑期企业社会实践报告范文（共2篇）县委书记青理东作最终总结讲话，他对社会实践团考察取得恻满胜利表示r庆贺，对南江县的社会经济发展与资源状况进行介绍，对实践团在短时间内取行的调研成果进行总结和确定，认为通过社会实践活动，同学们深化基层、深受感动，深化渊查、
27、深受教化，深化探讨、深受启发，希望同学们以此能更多的了解西部、了解南江县，欢迎同学们毕业后来南江工作。他还表示，特别兴奋北京高校的学生来革命老区南江县进行社会实践活动并建立社会实践基地，今后还可以通过更多的方式加强彼此之间的联系和沟通，进行校县合作。同时，他还希望两校能派出老师和同学到南汇县进行挂职熬炼，并以南江县委的名义向两所高校党委发出了邀请函。问题与解决方案（较具体写）一关于南江县黄羊养殖业发展中出现的问题与前景分析南江黄羊的现状作为南江县的四大支柱产业之,南江黄羊发展到现在，依匏其自身的独特优势，已经成为南江县的一块金字招牌.(1)中心到地方各级领导的关切支持和重视是南江黄羊发展的内在
28、动力。最近几年温总理连续两次视察南江，对南江黄羊的发展做r重要指示，很多省部级领导也曾来南江黄羊养殖基地进行参观考察，这都赐予南江县发展黄羊产业大力支持。南江县委、县政府对此也高度重视。成立r南江黄羊发展领导小组，由县里主要领导任组长和副组长，要求下面的各乡镇把黄羊养殖力作发展下页余下全文篇二：高校生暑期企业社会实践报告范文高校生暑期企业社会实践报告范文国有企业是我国国民经济的支柱。要深化国有企业改革，进一步探究公有制特殊是国有制的多种有效实现形式，大力推动企业的体制、技术和管理创新。卜六大文件摘录改革与创新-XX年暑期赴崇利制钢Tf限公司社会实践报告涉县，位于太行山南前，邯郸市西行96公里即
29、到。历史上，涉县曾是光荣的革命老区，是当年129师司令部、政治部、新华广播电台所在地。刘伯承、邓小同等老一辈无产阶级革命家在此生活和战斗达六年之久。XX年暑期，我们经济学院邯郸小分队主动响应河北高校团委的号召，并依据十六大报告的精神，选择了国有企业作为这次社会实践的H标。我们一行9人怀着无比激烈的心情来到了涉县，来到革命老区，并到达了我们此次社会实践的目的地一-崇利制钢有限公司。崇利制钢有限公司是一个成长中的企业，位于309国道边，距县城10公里，是中外合资和利校超千万元的企业。其前身是涉县炼钢厂，始建于1991年。1993年在邓小平夫人卓琳、黄镇夫人朱霖的关怀和支持卜.，该厂与香港竦高贸易有
30、限公司合资组建崇利制钢有限公司。1999年又与天铁集团进行资产重组，企业实现了涔越式发展。公司现有职工1760名，资产5.5亿元，年生产实力60万吨。主要产品有：普碳钢、hrb335.hrb400和优质碳索钢，规格有：120X12Omm、150X15Omm、160X24Omn）,6米以内各种定尺的连铸坯,产品畅销北京、天津、上海、河北、河南、山西、湖北、浙江、江苏、江西、福建、广东等地，产品经用户加工后已打入三峡工程和国际市场，创利税XX多万元。十几年来，企业由小到大，由弱变强，走过了不平凡的路。作为炼钢行业的代表，崇钢在改革和发展中有很多方面值得同行业借鉴和学习。尤其是资产重组后，公司建立了
31、现代企业制度，实行全面预算管理模式.对工资安排制度，劳动用工制度等进行了一系列根本性的变革和创新，同时改进生产设备，加强技术创新，企业效益逐年递增.公司现已成为邯郸市“小巨人企业”，“河北省重点地方冶金企业”，河北省地方冶金工业利税大户“明星企业”，全国最大的500家外商投资企业，国家大型二档企业，并连续五年成为老区涉县的利税大户。下面我们将从该企业体制改革、管理改革与技术改革和创新三个方面谈一谈崇钢阅历，作为我们的实践成果现汇报如下：实行股份制改革为发展谋出路（）股份制改造一一势在必行涉县炼钢厂作为一个刚起步的国有小企业，在其成长过程中可谓困难重垂，荆棘遍野。企业的力不从心却激起了崇钢人原始
32、的斗志和特有的热忱。他们不辞辛苦，打山自己的品牌。1993年7月16日与香港煤高公司合资，成为中外合资企业，摆脱了资金难于流转的致命逆境。崇钢公司自投产以来，经过几年的发展，虽然生产技术不断改进，设备配套进,步完备，但企业仍面临着极大的闱难,从内部来看:资金短.缺，资金周转不灵，设备不能与时更新，工资欠发，购买铁水困难，生产难以维持，规模更难扩大。（2）人才匮乏。公司规模小，又处于偏僻山区，专业人才汲取处于劣势。在将近MOO多名员工中，仅有20多名本科生。（3）技术落后。仅是汲取别人的一点阅历，自己在黑暗中独自摸索，没有独立的技术创新和运用机制。（4）思想观念保守陈旧，不敢放开手脚，大刀阔斧的
33、改造。（5）管理手段落后，责权不清，奢侈严峻，成本居高不卜。比较突出的是财务管理混乱。从外部来看：（197、98年市场低迷，尤其是钢铁市场的黄条，产品供过于求。（2）天津铁厂自己新上炼铜分厂后，对公司的铁水供应造成了确定影响.以上这些无疑使公司雪上加霜。到98年底，公司累计拖欠天铁集团1.4亿元铁水款，拖欠职工工资4个月，公司又次陷入逆境。在此状况下，天津铁厂为盘活1.4亿元欠款，对崇钢进行了全面调查。认为崇钢硬件良好，只是经营管理上出了问题，假如进行资产重:组，既可以壮大天铁实力，又可以盘活不良资产，且不用再追加新的投入。于是，1999年1月12号，天铁集团与崇利制钢有限公司进行资产重组。天
34、津铁厂以债权4692万元置换涉县炼纲厂的5居股权。涉县炼钢厂的1692万元均为银行贷款，现转为新合营公司的贷款，由新合营公司担当利息，相当于新公司贷款4692万元归还了涉县炼钢厂。港方占2册股份不变，另外每年给港方300万元作为损失补贴。这样重组后，天铁、蛛高、涉县炼钢厂三方的股权比例分别为5巡、25%,24%由天铁控股，三方共同经营。资产重组完成后，建立健全组织机构。公司重事长由大铁领导兼任，天铁向崇钢公司派出4人参与经营班子，即一位总经理，两位副总经理和一位总经济师。（二）资产重组后实现了资金的良性循环1、资金运作与财务管理：高息负债是公司重组前的主要包袱之公司三角债务繁重，资金周转乏力，
35、外欠高达4500万元，每年利息支出达1200万元。资产重组后，崇钢抓住银行利率卜调的机遇,加上天铁的良好商业信誉，以贷低还高、贷新还I日的方式，与时清理了高息负债3000多万元，年节约利息支出208万元，并以承兑汇票归还了部分借款，取得间接效益100多万元。通过清压仓库，转换转贷，提前归还了矢津、江苏等多项高息贷款，年节约利息支出175万元，并对1000万元高息贷款进行了降息谈判，年节约利息25万元。为盘活存量高校生.暑期企业社会实践报告范文（共2篇）资金，选购部门进一步压缩部门库存，做到产量增加库存不增加，力争达到“零库存”，进一步减轻了公司资金压力。生产部门加快生产流程，提高生产技术，削减
36、资金占用。销售部门与外协部门加强清欠力度，加速了货币回笼。99年以来公司采纳追缴、法律诉讼、兑转等多种方式共收回旧欠2960多万元。财务部门采纳债务重组、加强核算等方式，取得营业外收入72万元，削减贴现支出29万元，两项共取得效益101万元。通过资金运作，干脆降低财务费用600多万元，使公司的资金实现了良性循环。2、成本限制：对资产重组前成本居高不下，公司紧紧抓住产供销各环节，想方设法降低成本，提高效益。在选购环节，公司一改原来选贿过程中选购贽用居高不下，转而实行招标、议标和对标选购制度。对大宗产品实行招标选购，对价值高数成少的物品选购实行对标，对价值低数豉少的物品实行议标.这样来，选购成本大
37、幅卜.降，原辅材料以与备品备件质成却有了明显提高.在生产环节，公司通过引进先进设备，优化管理，提高人力资源利用率，降低生产成本，使公司产品更有竞争力。（1）生产设备和工艺技术革新。公司投资建设了一座化铁炉，每天可生产700吨铁水，弥补了公司铁水供应不足，对公司的可持续发展有重大意义：投资新增建了一座80吨汽车衡，增加和完善/公司的计量工作；对制辄空压机转子进行/改造，提高了领气产量，年节约外购氧气费100多万元：实施了连铸爱护浇铸和钢包底吹氨新工艺，对削减裂纹废品和钢水夹渣起到了巨大作用，提高了产品合格率。实施溅渣护炉工艺，提高了炉龄，降低了消耗；实施废水回收利用工程，节约了水资源（2）公司定期实行“技术比武”，涌现出一大批优秀的技术骨干。他们阅历丰富，业务纯熟，是公司的生产技术能手，也是各岗位的楷模。他们为企业作出了突出的贡献.（3）公司常常对职工进行平安教化，提高职工的平安生产意识。生产支配处时常检查工人的岗位操作，各车间和班组严格依据生产工艺流程进行规范化的运作，建立起岗位贡任制。对提高产品质量，降低生产成本，起到了显著的作用下页余下全文
