1、镇作风效能督查工作实施方案_镇作风效能督查工作实施方案 （初 稿） 各村（居）党（总）支部、村（居）委会镇直各单位： 为转变工作作风提高工作效能确保政令畅通为我镇实施“党建领航、生态领衔、项目领跑、产业领路、全面领先”的五领工程营造一个纪律严明、工作务实、勤政为民、干部廉洁、行动高效的工作环境现制定如下方案： 一、指导思想 作风效能督查工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导以中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国公务员法等有关法律法规为依据大力弘扬求真务实精神落实作风效能责任追究。 二、工作目的 通过开展作风效能督查工作使党的路线、方针、政策和上级部门的各项
2、工作部署得到贯彻落实镇机关各部门、镇辖各村居工作作风明显转变工作效率明显提高发展环境进一步优化政治意识、大局意识、核心意识、大局意识“四个意识”进一步增强。为全面建成小康社会加快澄江经济、社会各项事业发展提供坚强的政治保证。 三、督查对象 督查对象为全镇机关干部职工、村居组干部 四、督查内容 （一）干部考勤。 1、对机关干部执行澄江镇干部作风效能督查管理办法相关规定情况进行督查； 2、对村、社区干部工作日内到岗情况进行督查。 （二）对上级部门下达的工作任务落实情况进行督查。 （三）干部作风督查。 1、对督查对象八小时以内工作纪律情况进行督查； 2、对督查对象八小时以外关于中央八项规定精神及省、
3、市、县相关纪律要求落实情况进行督查。 五、工作方法 （一）建立多渠道投诉举报制度。 1、设立作风效能投诉电话:0796-5305110； 2、设立投诉举报信箱：thjwjbx163.收集群众来信反映的问题； 3、设立投诉接待室对来访群众进行接待； 4、在“幸福澄江”微信公众平台设立投诉举报栏目通过网络平台收集问题线索； 5、编制作风效能工作简报定期通报效能督查工作情况。 (二)定期通报与即时提醒相结合。作风效能督查办将对督查对象的作风效能工作进行督查对考勤、会风会纪、干部作风进行定期通报；对工作任务落实到位及完成情况采取即时提 醒与定期通报相结合 （三）建立作风效能评估问责制度。作风效能评估评
4、议工作本着批评教育与追责处罚相结合的原则坚持客观公正、公开透明、注重实效全面准确地评价各部门、各村（居）的工作作风及绩效进行责任追究将干部作风效能评估与经济效益相挂钩。 1、对于一般性问题一是对作风效能督查中发现的问题发出作风效能督查督办通知单责令督查对象按照要求限期整改、办理、答复；二是对未按照督办要求进行整改或整改不力的进行通报批评；三是对作风效能督查对象不履行或不正确履行职责以致影响工作效率和服务质量贻误工作给服务对象造成损失的都要追究当事人或领导责任。 2、对社会造成极大负面影响的问题根据党纪政务相关规定进行处理；构成违法的还应及时将线索移送至司法机关进行处理。 六、工作要求 （一）强
5、化组织领导。成立澄江镇作风效能督查领导小组县人大常委会副主任、镇党委书记黄龙同志任组长镇党委副书记、镇长袁为青同志任副组长负责作风效能督查全面工作领导小组下设办公室镇党委委员、纪委书记胡志鹏同志任办公室主任王金秋同志任办公室副主任曾万润、康文勇、邹建邦同志为成员负责日常作风效能督查形成督查结果报告 对作风效能情况进行考评。作风效能督查工作实行对党政主要领导负责制度每月一通报、每季度一小节发现问题及时向相关职能部门反映并督促整改。 （二）提高思想认识。各片组室、各村（居）干部要进一步提高对开展作风效能督查工作重要性和必要性的认识明确岗位职责和工作作风纪律以身作则扩大正面影响。 （三）熟悉业务工作。作风效能督查干部要对重点工作方 案进行学习明确工作任务加强督促检查确保各片组室、各村（居）能够紧紧围绕党委政府的宗旨、要求、目的开展工作。 中共澄江镇委员会 澄江镇人民政 府 2021年3月12日 第 4 页 共 4 页
