1、安全生产、环境保护考核办法范本一、腿为了保障企业安全生产和环境保护工作的有效实施，确保全体员工的生命财产安全和环境的可持续发展，制定本考核办法。本办法旨在明确安全生产和环境保护的考核内容、方式及标准，以促进企业安全生产和环境保护工作的持续改进。二、考核内容1.安全生产考核内容：(1)安全管理制度是否健全并得到有效执行。(2)员工安全教育培训情况，是否具备岗位安全操作能力。(3)是否按规定使用个人防护用品，落实现场安全措施。(4)生产设备、场所等是否符合安全要求，存在的安全隐患是否及时整改。(5)事故预防和应急管理的组织情况，是否及时报告和处置事故隐患。2.环境保护考核内容：(1)环境管理制度是
2、否健全并得到有效执行。(2)环境排放是否达标，是否进行了合理的污染治理。(3)是否合规取得环境保护相关许可证件，是否按许可证要求运营。(4)废水、废气、固体废物和噪声等排放是否得到有效控制。(5)环境监测和问题整改情况，是否及时报告环境异常情况。三、考核方式1.随机抽查随机抽查是考核的重要方式之一，通过抽查现场、检查记录等方式，对安全生产和环境保护工作进行评估。(I)随机抽查人员由安全生产、环境保护管理部门组成，抽杳范E1.涵盖企业生产现场、办公区域等。(2)随机抽查时，对相关人员提问，/解其对安全生产和环境保护工作的认知和掌握情况。2.问题整改通过对现场抽杳、日常巡查等方式，发现问题后及时进
3、行整改。(1)问题整改由相关岗位负责人负责，按照相关的责任制进行整改。(2)问题整改需要确定整改措施、整改责任人和整改期限，并督促其按时完成。四、考核标准1 .安全生产考核标准：(I)安全管理制度得到有效执行，没有发生重大事故和伤亡事故。(2)员工安全教育培训有细化计划，达到相关要求。(3)个人防护用品使用率达到100%,现场安全措施落实到位。(4)生产设备、场所检查合格率达到95%以上，安全隐患整改率达到100%。(5)事故预防和应急管理完善，相关隐患及时报告和整改。2 .环境保护考核标准：(1)环境管理制度得到有效执行，没有发生垂大环境事故。(2)环境排放符合相关法规要求，污染治理达到标准
4、要求。(3)获得环境保护相关许可证件，按要求运营。(4)废水、废气、固体废物和噪声等排放达到国家和地方要求。(5)环境监测完善，问题及时报告和整改。五、考核结果与奖惩1 .考核结果反馈考核结果将以书面形式向企业领导和相关部门通报，包括考核得分和存在的问题。2 .奖惩机制(I)考核合格的部门或个人可获得相应的奖励或荣誉称号。(2)考核不合格的部门或个人将给予相应的处罚，包括扣分、罚款等。六、考核周期和频次1 .考核周期考核周期为一年，从每年的1月1日开始，到当年的12月31日结束。2 .考核频次考核频次为半年一次，分别在6月和12月进行。七、总结通过科学合理的考核办法，能够全面了解企业安全生产和
5、环境保护工作的执行情况，及时发现问题并加以改进，使企业安全生产和环境保护工作达到标准要求，并持续改进。本考核办法将不断修订和完善，以适应企业安全生产和环境保护的需求。安全生产、环境保护考核办法范本(二)一、考核目的和原则1 .考核目的：安全生产、环境保护考核旨在促进企业的安全生产和环境保护工作，确保组织员工的安全和健康，保护环境，提高企业的安全生产和环境保护水平。2 .考核原则：科学、公正、客观、合理。考核应基于事实，数据和绩效指标，依法依规，不得歧视和偏袒，充分考虑不同企业及行业的特点和实际情况。考核结果应及时反馈给被考核单位，以促进持续改进和提高。二、考核内容和指标1 .安全生产考核内容及
6、指标(I)制定和完善安全管理制度、规章制度、操作规程等安全生产管理制度的落实情况。指标包括制度健全与否、制度落实情况等。(2)日常安全检查、隐患排查和事故防范工作的开展情况。指标包括检杳频次、隐患发现和整改情况、事故防范工作等。(3)职工安全培训和教育工作的组织和实施情况。指标包括培训覆盖率、培训课时、培训效果等。(4)事故应急预案的制定和演练情况。指标包括预案编制情况、演练频次、演练质量等。(5)安全生产投入和设施设备的状况。指标包括费金投入、设施设备维护情况等。2 .环境保护考核内容及指标(I)环境管理制度的制定和执行情况.指标包括制度的完善程度、制度的执行情况等。(2)废水、废气、固体废
7、物和噪声的排放情况。指标包括排放是否达标、排放指标的监测情况等。(3)环境审批手续的办理情况。指标包括环保审批手续的准确性、及时性等。(4)环境监测工作的开展情况。指标包括监测频次、监测效果等。(5)环境保护投入和设施设备的状况。指标包括资金投入、设施设备维护情况等。三、考核方法和流程1.考核方法：考核采用定量和定性相结合的方法，并兼顾综合评价。定量考核主要依据绩效指标和考核指标达标情况进行评定，定性考核主要依据安全生产和环境保护管理的实施情况进行评定。3 .考核流程：(I)确定考核周期和考核对象。一般考核周期为一年，考核对象为企业内的部门、车间或岗位。(2)收集考核资料。考核机构根据考核指标
8、向被考核单位索取相关资料，包括文件、记录和报表等。(3)组织考核评审。考核机构根据收集到的资料和实地考察情况，对被考核单位进行评审，形成初步评定结果。(4)通知反馈。考核机构符初步评定结果通知被考核单位，并征求意见和解释。(5)修订评定结果。考核机构根据被考核单位的意见和解释，对初步评定结果进行调整。(6)最终评定结果和排名确定。考核机构根据修订后的评定结果，对被考核单位进行最终评定和排名，并向上级主管部门报送。四、考核结果及奖惩措施1 .考核结果通报：考核结果应及时通报被考核单位，明确考核得分和排名，并注明考核范围和周期，以及改进要求和时间节点。2 .奖励措施：对考核结果优秀的单位，可以给
9、予表彰、奖金、荣誉称号等奖励措施，以激励先进，倡导安全生产和环境保护的良好氛围。3 .处罚措施：对考核结果较差，安全生产和环境保护工作差异较大的单位，应该督促其加强改进，并适当处罚，以推动其快速提高安全生产和环境保护工作水平。五、考核结果的运用和改进1.考核结果的运用；考核结果应用于企业安全生产和环境保护工作的决策和管理，包括确定奖惩措施、落实贡任和推动改进等方面。4 .改进机制：企业应建立健全考核结果的反馈和改进机制，确保考核结果能够及时反馈给被考核单位，并及时采取改进措施，解决存在的问题，提高安全生产和环境保护水平。六、考核结果的公示和监督1 .考核结果公示：考核机构应将考核结果向社会公示
10、向主管部门报备，并及时通知被考核单位，并保证公示信息真实、准确、及时。2 .监督机制：主管部门、社会群众和相关公众应对考核结果进行有效监督，有权举报和投诉不履行安全生产和环境保护责任的行为。七、附件：部分安全生产、环境保护考核指标范例1 .安全生产考核指标范例(I)制度落实情况指标：制定和完善安全管理制度的数量和质量。制度的执行情况和落实效果。(2)日常安全检查和事故防范指标：检查频次和检查范围。隐患发现和整改情况。事故防范工作的落实情况和成效。(3)职工安全培训和教育指标：培训稷盖率和培训课时。培训效果和培训满意度。(4)事故应急预案指标：事故应急预案编制情况和演练频次.演练的效果和演练质
11、量。(5)安全生产投入和设施设备指标：资金投入情况和投入效果。设施设备的维护情况和设备完好率。2 .环境保护考核指标范例(1)环境管理制度指标：制定和完善环境管理制度的数量和质量。制度的执行情况和落实效果。(2)排放达标情况指标：废水、废气、固体废物和噪声的排放是否达标。排放指标的监测情况和监测效果。(3)环境审批手续指标：环保审批手续的准确性和及时性。(4)环境监测工作指标：监测频次和监测范围。监测结果和监测报告的准确性和及时性。(5)环境保护投入和设施设备指标：资金投入情况和投入效果。设施设备的维护情况和设备完好率。以上为安全生产、环境保护考核办法范文，旨在提供一种安全生产、环境保护考核办法的参考，具体可根据实际情况进行调整和删减。
