1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作开展以来，我单位全面落实中央纪委国家监委、省委以及市委相关部署要求，提高政治站位，强化使命担当，聚焦重点工作任务，围绕重点解决群众反映强烈的突出问题，压实责任，加强调度督导，坚决惩治群众身边腐败问题，推动增进民生福祉，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。现将工作工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实主体责任。群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作启动后，及时召开安排部署会议，传达学习全国及省市关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会议精神，安排全区集中整治工作。为加强调度，
2、成立以主要领导为组长的集中整治工作领导小组，制定详细的工作方案，明确各部门的职责分工，确保整治工作有序开展。对对照集中整治重点任务，对重点岗位重点人员的廉政风险点进行梳理，并逐岗逐人签订廉政承诺书。督促班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设主体责任，持续推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。截至当前，组织召开集中整治调度会XX次，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中遇到的问题。（二）畅通举报渠道，拓宽线索来源。发挥信访渠道作用，积极拓宽线索来源，多渠道起底排摸问题线索。重点针对民生领域痛点难点问题、群众反映强烈的形式主义官僚主义、扫黑除恶“惩腐打伞”等领域问题，发布问题线索举
3、报公告，鼓励群众如实反映、积极提供违规违纪违法问题线索。共设立举报信箱XX个、举报电话XX个，张贴监督举报公告XX处、党委公开承诺书XX处，设集中整治接待室XX间，通过“线上+线下”相结合的方式，广泛收集问题线索。目前，共收集群众意见建议XX条，推动解决问题XX个，收集问题线索XX条正在核查中。全面归集问题线索，对已受理未办结或党的十八大以来已办结但仍然反映集中的问题线索逐一过筛、归口管理，强化与相关部门的沟通协调，主动发函督促筛选排查、移交问题线索。对已办结但仍有反映的严格审核，督促重新处置办理；对新增问题线索和案件及时更新台账，即收即办。（三）加强宣传引导，强化监督检查。集中整治工作开展以
4、来，组织人员采取入户走访、问卷调查等方式宣传动员群众，并通过“线上+线下”相结合的方式，广泛收集问题线索，提供身边不正之风和腐败问题线索。坚持开（三）推动线索处置到位，切实快速响应严肃查处。对于群众举报和监督检查中发现的腐败线索，做到快速响应、及时核查、严肃处理。建立健全线索移送、信息共享、联合办案等机制，确保每一条线索都能得到及时有效的处置。坚持依规依纪依法办案，聚焦乡村振兴、安全生产、教育医疗、食品药品安全、生态环保、养老社保等重点领域，深挖彻查本领域本行业的“潜规则”，以“小切口”的拓展延伸，推动民生领域“大治理”。针对群众反映强烈的久拖不决、熟人社会监督难等问题，综合运用领导包案、提级
5、办理、指定管辖等措施，抽调精兵强将集中攻坚。（四）推动跟踪督查到位，切实持续问效巩固成果。坚持把党纪学习教育与群众身边不正之风和腐败问题集中整治有机结合，坚持正风肃纪反腐一起抓，坚持以查办案件带动全局，把监督、办案、整改、治理贯通起来，深化运用一体推进“三不腐”的理念思路，把查办案件与制度建设、廉洁教育紧密结合起来。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。加强对整治工作的监督检查，定期开展“回头看”，通报进展情况，及时应对发现的新问题新动向。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，形成强大震慑。同时，
6、要注重总结提炼经验做法，形成可复制、可推广的项清单，对共性问题深入剖析原因、对个性问题及时整改,认真提炼在工作中形成的可推广、可复制的经验和做法，逐步建立一套常态长效机制，持续推进整治群众身边不正之风和腐败问题，营造风清气正的诊疗环境。二是加大宣传力度。除总医院三个院区张贴征集线索的通告外，在12家分院和下辖的村所也张贴了征集线索通告，并使用1.ED、横幅标语加大专项整治宣传力度，不断提高群众知晓率。三是加大督查力度。成立医疗设备（医用耗材）、药品采购及日常诊疗规范两个专项督查组，制定责任清单、具体落实到责任领导、责任科室、责任人。对公立医院相关科室、基层分院、妇幼保健院，村所进行不定期督查，
7、按照公立医院全覆盖，基层分院不低于30%,村所不低于5%的比例，进行随机抽查，定期汇总问题清单并抓好整改、落实。四是规范服务价格调整。重新调整总医院医疗服务价格管理工作小组和院内自查小组的成员，对各科室、各分院开展定期、不定期的督查工作，并修定完善了XX县总医院价格管理制度和xx县总医院2024年医保考核标准，防止乱收费、不合理收费的现象发生。五是加强行风建设。定期组织医务人员开展医疗机构工作人员廉洁从业九项准则及福建省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则（试行）培训学习，进一步规范行风作风教育制度，将以案示警、以案说法的警示教育形成制度化，提升行业自律。通过制度建设、机制创新，把整治工作
8、中形成的好的经验和做法，形成长效机制。六是坚持动态管理。对于整治群众身边的腐败和不正之风整治中发现的问题坚持长期动态管理，同时，进一步规范医疗设备、药品、耗材采购流程，严格执行医疗设备政府采购规定，规范计划拟定、立项审批、预算编制、采购执行、货物验收和运行维护、报废市批等的全过程管理，确保类似案件不再发生。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结近期，我单位积极响应上级号召，深入开展了群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作。通过一系列扎实有效的措施，我们取得了显著成效，不仅有力遏制了不正之风和腐败现象的蔓延，也进一步密切了党群干群关系，提升了群众的满意度和获得感。现将整治工作
9、总结如下：一、主要做法及成效（一）深入摸排，精准定位问题整治工作伊始，我们组织专门力量，通过走访调研、问卷调杳、设立举报箱等多种方式，广泛收集群众意见和建议，深入摸排群众身边存在的不正之风和腐败问题。经过认真梳理分析，我们精准定位了包括“吃拿卡要”、优亲厚友、违规发放补贴、不作为慢作为乱作为等在内的多个突出问题，为后续整治工作奠定了坚实基础。（二）强化宣传，营造浓厚氛围为营造集中整治的浓厚氛围，我们充分利用各种宣传渠道，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传册、举办讲座等形式，广泛宣传整治工作的目的意义、政策要求和举报方式。同时，我们还积极邀请媒体参与报道，及时曝光典型案例，形成强大舆论攻势，让不正
10、之风和腐败现象无处遁形。（三）重拳出击，严查快处案件针对摸排出的问题线索，我们坚持有案必查、有腐必惩的原则，迅速成立专案组，开展深入调查。在调查过程中，我们注重发挥群众监督作用，鼓励群众积极提供线索和证据。同时，我们加强与纪检监察机关、司法机关的沟通协调，形成工作合力。经过一系列努力，我们成功查处了一批群众身边的不正之风和腐败案件，有力震慑了违纪违法行为。（四）建章立制，巩固整治成果为防止问题反弹回潮，我们注重从源头上堵塞漏洞。在整治过程中，我们深入分析问题产生的原因和根源，查找制度上的漏洞和缺陷。针对发现的问题，我们及时制定和完善相关规章制度，建立健全长效机制。同时，我们还加强对制度执行情况
11、的监督检查，确保各项制度得到有效落实。二、存在问题及改进措施虽然整治工作取得了一定成效，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是部分党员干部对整治工作的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理；二是部分领域和环节仍存在监管盲区和漏洞；三是群众参与监督的积极性和主动性还有待提高。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步加强宣传教育，提高党员干部的思想认识和政治觉悟；二是继续深化制度建设，完善监管机制；三是加大宣传力度，提高群众参与监督的意识和能力。三、结语群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以此次整治工作为契机，持续用力、久久为功，不断巩固和扩大整治成
12、果。同时，我们也真诚欢迎广大群众继续关心支持我们的工作，共同营造风清气正的社会环境。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结在过去的一段时间里，我们深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，聚焦群众身边的“微腐败”、不正之风等突出问题，扎实开展了一系列集中整治行动。现将工作情况总结如下：一、高度重视，周密部署我们深刻认识到，群众身边的不正之风和腐败问题直接损害群众切身利益，影响党群干群关系。为此，我们成立了由主要领导挂帅的专项整治工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了目标任务、责任分工和时间节点，确保整治工作有力有序推进。二、深入排查，摸清底数我们坚持问题导向，通过设立举报
13、箱、公布举报电话、开展走访调研等多种方式，广泛收集群众意见和诉求，深入排查群众身边的不正之风和腐败问题线索。同时，我们还对近年来信访举报、监督检查中发现的问题进行了梳理分析，确保问题找得准、找得实。三、重拳出击，严肃查处社会环境。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结一、工作概况今年以来，我县纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕群众身边不正之风和腐败问题这一主题，开展了为期6个月的集中整治行动。通过深入调查、精准旃策、严肃问责，有效遏制了基层腐败现象，取得了显著成效。二、主要做法1.建立健全工作机制（1）成立专项工作领导小组，由县
14、委常委、纪委书记任组长，确保整治工作有力推进。（2）制定集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案，明确工作目标、重点任务和时间节点。（3）建立周报告、月调度制度，及时掌握工作进度，协调解决存在问题。2 .精准摸排问题线索（1）开通阳光举报平台，设立举报专线，拓宽问题线索来源渠遒。（2）组织X批次下乡调研，深入XXX个行政村，召开座谈会XX场，走访群众XXXX余人次，收集问题线索XXX条。（3）与县公安局、检1.查处问题线索数量显著增加上半年共受理群众举报XXX件，较去年同期增长XX%；立案查处XX件，较去年同期增长XX%；给予党纪政务处分XXX人，较去年同期增长XX%。3 .群众满意度明显提
15、升根据第三方机构调查，群众对基层干部作风评价满意度达到XX乐较去年底提升X个百分点；对纪检监察机关工作满意度达到XX%,较去年底提升X个百分点。4 .基层政治生态持续向好全县各乡镇、部门违纪违法案件数量同比下降XX%,基层干部廉洁自律意识明显增强，政治生态持续净化。5 .建章立制成效显著在整治过程中，制定完善制度规定XX项，其中村级集体经济项目管理办法惠民惠农资金监管实施细则等X项制度在全市推广。四、存在问题及原因分析1.个别乡镇对整治工作重视不够，存在应付心理，工作推进不平衡。2.基层监督力量薄弱，难以实现全覆盖、无死角监督。3.部分领域腐败问题隐蔽性强，查处难度大。4.制度执行不到位，个别
16、地方存在破窗效应、原因分析：（1）少数基层党委对全面从严治党主体责任认识不够深刻。（2）基层纪检监察干部队伍建设有待加强，业务能力需进一步提升。（3）部分腐败问题涉及利益链条复杂，群众举度。医院纪委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、中层干部集体廉政谈话会、党支部“三会一课”学习内容中通报十八大以来不收敛、不收手的典型案例，通报近期发生或身边发生的查处案例，以常态化警示教育的形式经常给医院领导、干部“敲边鼓”，加大通报力度，强化警示震慑效应，提高全院职工拒腐防变意识和能力。根据自治区卫健委要求，医院订购了广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本，医院领导、中层干部、重点岗位人员人手
17、一册，并要求医院各个科室组织科室人员采用自学和集体学习方式进行，医院纪委不定期到科室进行学习情况记录抽查，确保做到警示教育全覆盖。（十一）加强宣传营造良好氛围，发布简报注重总结提升医院将“集中整治行动”与清廉医院工作有效结合，制作主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴，在医院公众号进行主题标识，在医院宣传栏进行集中整治行动宣传等，形成“党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明”的良好氛围，同时通过加强宣传，既警示医务人员又接受患者和社会监督，从而形内外成合力，不断推进集中整治行动”工作的开展和清廉医院建设。利用医院官网开设医者风采、专科风采、最美护士系
18、列专题报道，充分挖掘医院职工群体中近30名先进典型，用新媒体视角广泛传播医务人员的抗疫精神和崇高职业精神，营造医院清新医风。为更好地总结集中整治行动工作经验，不断推进“集中整治行动”的落实及在实际工作中的指导作用，切实做到边查边改边总结，集中整治行动领导小组拟定每个月在医院官网专栏发布至少2期工作简报，目前已发布工作简报3期。（十二）以集中整治行动为契机，推动常态化监督工作提质增效一是继续加强对医院党委、行政“三重一大”、重要议题的落实情况监督，监督“第一议题”学习情况、党委理论学习中心组学习情况，确保医院各项事业稳步推进。二是继续加强对人才引进、招投标、疫情防控等事项的监督检查，充分发挥纪检
19、监察部门职责。三是持续关键时间节点廉政提醒。通过QQ群、微信群、手机短信形式向医院领导、中层干部及其他职工发送“廉洁假日”提醒信息，提醒全体职工假日期间时刻保持“头脑清醒”，做到令行禁止，不违规接受或赠送红包、节礼,倡导健康积极的廉洁文化，弘扬优良家教家风。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻上级关于全面从严治党的决策部署，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，我们近期开展了一系列专项整治行动。本报告旨在总结阶段性整治工作的成果，分析存在的问题，现将工作总结如下：一、工作成果（一）加强组织领导，形成工作合力。我乡镇街成立了整治群众身边不正之风和腐败问题工作领导小组
20、明确了各成员单位的职责和任务，形成了齐抓共管的工作格局。同时，通过召开专题会议、部署工作任务等方式，加强了对整治工作的组织领导和推进力度。（二）深入排查问题，确保不留死角。我们组织开展了全面的排查工作，重点围绕群众反映强烈的突出问题、重点领域和关键环节进行排查。通过自查、互查、群众举报等多种方式，确保了问题排查的全面性和准确性。（三）加大查处力度，形成有力震慑。对于排查出的问题线索，严格按照法律法规和党纪党规进行处理，对违纪违法行为进行严肃查处。通过公开曝光、通报批评等方式，形成了有力的震慑效应，有效遏制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延。（四）加强宣传教育，营造良好氛围。通过多种形式加强宣传教
21、育，向群众普及法律法规和党纪党规知识，引导群众树立正确的价值观、权力观和利益观。同时，加强舆论引导工作，及时回应社会关切，营造了风清气正的良好氛围。二、存在问题一是部分基层干部对整治工作认识不够深刻。部分基层干部对整治群众身边不正之风和腐败问题的重要性认识不够深刻，存在消极应付、敷衍塞责的现象。二是部分领域腐败问题依然突出。在工程建设、土地征收、资金管理等领域，依然存在一些腐败问题，需要进一步加强监管和查处力度。三是群众参与度有待提高。在整治工作中，群众参与度还不够高，部分群众对整治工作的了解和认识还不够深入，需要进一步加强宣传教育和群众工作。四、下一步工作建议一是进一步加强组织领导，确保整治
22、工作取得实效。继续加强工作领导小组的组织领导作用，明确各成员单位的职责和任务，形成更加紧密的工作合力。二是深入排查问题线索，确保不留死角。继续加强问题排查工作，对重点领域和关键环节进行更加深入的排查,确保问题线索的全面性和准确性。三是加大查处力度，形成更加强有力的震慑效应。对于排查出的问题线索，要严格按照法律法规和党纪党规进行处理，对违纪违法行为进行严肃查处，形成更加强有力的宸慑效应。四是加强宣传教育和群众工作，提高群众参与度。通过多种形式加强宣传教育和群众工作，引导群众积极参与整治工作，提高群众对整治工作的认识和支持度。同时，加强舆论引导工作，及时回应社会关切，营造更加风清气正的良好氛围。2
23、024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结2024年以来，XX局认真落实习近平总书记关于“人民至上”的重要论述，坚持贯彻落实XX纪委监委安排部署,把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为一项重要政治任务，聚焦职能职责，围绕整治重点，推动集中整治工作取得实效。现汇报如下：一、工作开展情况及取得的成效(一)强化理论学习，铸牢思想根基。XX局始终坚持把学习教育作为整治工作的重要任务，通过组织开展党组理论中心组学习、政治学习、研讨交流等多种形式，不断提升全体领导、干部的思想政治素质和业务能力。坚决落实第一议题制度，学习习近平总书记关于人民至上重要论述以及中纪委相关工作意见、方案和领
24、导讲话精神。第一时间学习传达X区委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，并结合实际，抓好贯彻落实，做到学习教育与整治工作两手抓、两促进。截至目前，开展党组理论中心组学习X次，组织全体干部集中学习X次，交流研讨X次。(一)压实工作责任，抓好集中整治。一是压实党组主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，根据X区委下发的责任分解方案，结合工作实际制定x局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，明确了工作目标和任务，并抓好推进落实。二是压实党组班子成员责任。X局党组书记切实发挥好牵头抓总作用，带头执行工作纪律，带好班子队伍，全面掌握班子成员一岗双责及各科室履
25、职情况。其他党组班子成员按照工作分工，对分管领域和相应科室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作取得实效。三是压实全体干部责任。加强对干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众困难诉求，努力高效办好民生实事。（三）紧盯整治任务重点，发挥XX部门职能作用。一是强化信息收集。XX局切实发挥窗口单位作用，全面增强敏锐性和洞察力，甄别整理群众来访和网上信访中涉及“四个聚焦”X个方面的问题线索。目前，针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，X局对各类信访事项进行梳理分析，主动与X纪委相关部门进行沟
26、通，共报送信访事项台账X件。二是建立联动协作机制。为加强纪检监察机关和X部门的联动协作，强化信息互通共享，建立信访案件“互相移送”机制，对信访案件中涉及检举控告、申诉、党风廉政建设以及反腐败工作的信访案件，第一时间进行移交，确保问题线索能够及时、准确的得到处理。今年以来，区信访局与区纪委监委互交问题线索X条。X月以来，X区信访总量共X件次，同比2023年X件次下降X%,其中：X类X件次，占X%o可以看出当前我区突出信访风险隐患仍然为XX等方面。二、存在的问题（一）聚焦民生痛点难点方面。1.紧盯生态环保，重点整治群众投诉是否解决到位等问题。如：紧盯是否存在群众反映问题转办、督办不到位情况。（二）
27、聚焦群众反映强烈的形式主义、官僚主义方面。1 .紧盯践行正确政绩观，重点整治无视群众需求，只唯上、不唯实，重短期利益、轻长远发展等“政绩工程”“形象工程”，以及忽视当地条件、搞重复建设“新形象工程”等问题。如：紧盯是否存在在工作中办理人情案、关系案，吃、拿、卡、要等违纪违法行为。2 .紧盯政策执行，重点整治随意加码拔高标准、刻意搞事不过夜、层层压缩完成时限、脱离实际强推政策等“一刀切”及落实政策任性用权乱作为、逾规越纪等问题。如：紧盯是否信访渠道不畅通问题。3 .紧盯基层减负，重点整治基层减负落实不力，文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕以及“指尖上的形式主义”等问题。如：紧盯是否存在要求
28、基层配套制发文件，擅自开展督查检查考核，扎堆督查调研及工作过度留痕等问题。4 .紧盯干部作风转变，重点整治党员干部权力“一把抓”、决策“一言堂”，不作为、乱作为、耍特权，对待群众态度蛮横、作风简单粗暴，不依法办事，滥用行政手段等问题。如：紧盯是否存在人事管理、财务管理、公车管理方面违纪违规行为。针对整治问题，区信访局立足本职工作。一是常态化开展好来信、来访、网上信访等日常工作，及时登记群众诉求，第一时间转办交办，积极回应群众诉求。二是依托网上信访平台，以“线上+线下”模式，对各单位办理的信访事项业务规范情况开展评查，实现评查工作全覆盖。三是对信访事项实行常态督导督查，对信访事项的推进化解、责任
29、落实情况进行督导，做到督进度、督重点、督成效，压实责任单位主体责任。四是抓好干部管理，严肃工作纪律，开展好廉政教育和警示教育，提高全体干部廉洁自律意识，增强抵御腐败的能力，从根本上减少违纪违法行为的发生。三、下一步工作措施（一）强化理论学习。将习近平总书记关于“人民至上”的重要论述作为“第一议题”，学习领会各级集中整治会议精神。把党内纪律法规、警示教育学习内容纳入党支部学习范围，坚持每月学习，切实打牢党员领导干部思想政治基础，教育引导党员干部特别是领导班子牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉营造和维护风清气正的政治生态。（二）畅通信访渠道。一是严格落实首问责任制，全面落实群众来信、来访信
30、访事项网上办理，按照信访案件交转办规范程序流转，做到公开、透明。二是继续坚持开展领导干部接访约访下访，区级领导按照区信联办排班表定期区信访局开展接访、带案下访、约访工作；各单位县级包联领导、主要领导定期到包联街道社区“说事点”下访。三是加大初信初访事项办理力度，提高及时就地办结化解率，积极推行“最多访一次”做法，切实把问题解决在首办环节、化解在基层和属地，防止初信初访转化为重信重访，防止矛盾积累、问题上行。（三）落实减负措施。扎实做好本单位精文减会、督察考核、调查研究事项，注重对日常工作中发现问题的研判分析，防止反复整改、重复工作，对非必要会议、文件进行压减，全力推动基层减负各项措施落实落细。（四）严格制度管理。一是严格执行干部管理各项规定，落实民主集中和议事决策等制度，凡涉及三重一大事项，均按程序进行民主集中研讨、会议研究决定。二是认真执行财务管理制度，规范财务审核把关，加强内部财务监督与检查，严把财务收支管理关口，确保使用规范、账目清楚、手续齐全。三是加强车辆监督和管理，按要求填写派车单，节假日封存车辆，定期组织专项检查。
