1、整治形式主义为基层减负党课讲稿整治形式主义为基层减负若干规定专题宣讲汇报发言（共四篇）目录,：整治形式主义为其层减负若干规定3专题党课讲稿1才整治形式主义为热层减负若干规定3提层减负工作推进会汇报发言12整治形式主义为基法减负若干规定基层减负工作调研督导会汇报发言16C；整治形式主义为基层减负若干规定3基层减负专项督导会汇报发言20整治形式主义为基层减负若干规定专题党课讲稿同志们：今天，我们组织这次专题党课学习，目的是深入学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定。这个规定是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重大决策部署，对于推动全面从严治党向纵深发展、激发基层干部队伍活力具有重要意义。下面
2、我就若干规定的相关内容与大家进行深入交流。一、充分认识规定出台的时代背景与重大意义（一）形式主义顽疾亟待根治。形式主义、官僚主义问题由来已久，是我们党的大敌、人民的大敌。毛泽东同志在反对本本主义一文中就指出：”为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪。”邓小平同志也强调”要腾出时间来多办实事，多做少说:这些问题严重影响党的形象和威信，损害党群干群关系。当前，在我们一些干部中，形式主义之风严重。个别干部存在“只求过得去、不求过得硬”的思想，热衷于搞“花架子”、做表面文章。有的干部把精力放在应付检查、材料造假上，有的习惯于材料出政策”，凭经验办事。这些现象不仅加重了基层负担
3、更削弱了工作实效，与新时代党的建设总要求格格不入。中共中央政治局7月30日召开会议指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治，基层是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。若干规定的出台，正是对这一顽疾开出的对症良方。它释放出以钉钉子精神持续整治形式主义、官僚主义的强烈信号，为我们进一步净化政治生态、改进工作作风指明了方向。（二）基层减负呼声日益高涨。基层是我们党的根基所在，是党的执政之基、力量之源，也是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。近年来，我县基层干部反映强烈的问题主要集中在文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等方面。有的基层干部反映
4、上面千条线，下面一根针“，基层工作千头万绪，却人手不足；有的反映”台上千言万语，台下办事处处受制”，权责不匹配；还有的反映”文件一发就石沉大海”，执行不到位。这些问题不仅加重了基层工作负担，更挫伤了干部工作积极性。若干规定的颁布，充分体现了党中央对基层呼声的高度回应，为解决基层突出问题提供了制度保障。它坚持问题导向，瞄着问题去、追着问题走、盯着问题改，做到问题不解决不放松、解决不彻底不放手、基层不认可不罢休，必将极大激发基层干部干事创业的热情。（三）制度建设迫切需要完善。全面从严治党永远在路上。在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，加强制度建设尤为重要。若干规定将近年来整治形式主义为
5、基层减负的有效做法上升为制度规范，首次以党内法规形式就为基层减负作出专门规定，是对我们党长期坚持的优良作风的继承和发展。这一规定注重标本兼治，既着力纠治形式主义突出问题的各种表现，又注重解决政治、思想、组织、作风、纪律等方面的深层次矛盾和问题。推动了整治形式主义向治本不断深化，确保为基层减负工作在制度化规范化轨道上运行，必将为推动作风建设常态化长效化提供有力支撑。（四）长效机制亟需健全推进。党的二十届三中全会明确提出要健全为基层减负长效机制。这一要求充分说明，整治形式主义为基层减负工作已进入攻坚期和深水区。若干规定的出台，正是对这一要求的具体落实。它不仅系统梳理了当前存在的突出问题，更提出了一
6、系列硬措施，为建立健全长效机制奠定了坚实基础。同时，若干规定也体现了守正创新的精神。一方面，它弘扬守正传统，摩续传承我党崇尚实干、求真务实等优良作风；另一方面，它推进创新发展，着眼于破解基层治理难点堵点问题，制订了一系列实在管用的创新举措，推动整治形式主义为基层减负工作不断深化拓展。二、深刻把握规定制定的指导思想与总体考量（一）坚持思想引领。若干规定坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负的重要论述和重要指示批示精神。这一指导思想确保了若干规定的正确政治方向，体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心。我们要充分
7、认清党中央整治形式主义为基层减负的坚定决心和鲜明态度，把整治形式主义为基层减负作为重大政治任务来抓，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）聚焦问题导向。若干规定紧扣基层反映强烈的突出问题，针对当前以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的现象，有针对性地提出加强和改进措施。这种问题导向的做法，充分体现了党中央对基层工作实际的深刻把握，彰显了为基层减负、激发基层活力的坚定决心。我们要突出问题导向，紧密联系具体实际，既解决老问题也解决新问题,既解决显性问题也解决隐性问题，既解决表面问题也解决深层次问题，在培养好习惯、抓出新成效中，推动整治形式主义为基层减负工作不断深化细化。（三）秉持守正创新。若
8、干规定梳理总结了近年来整治形式主义为基层减负工作中的经验做法，将行之有效的措施固化为制度规范。同时，着眼于破解难点堵点问题，提出了一系列新的硬举措。这种守正创新的做法，既保持了工作的连续性，又体现了与时俱进的改革精神。我们要大力弘扬改革创新精神，一方面要弘扬守正传统，麻续传承我党崇尚实干、求真务实等优良作风；另一方面要推进创新发展，创新体制机制，注重技术赋能，着眼于破解基层治理难点堵点问题，推动整治形式主义为基层减负工作不断深化拓展。（四）注重务实管用。若干规定在建章立制上注重简明扼要、切中要害。针对突出问题提出措施要求，做到简洁明了、具体实在、便于理解和执行。这种务实管用的做法，有利于基层干
9、部准确把握政策要求，推动各项规定落到实处。我们要坚持刀口向内、立查立改，坚持严纠深治、革除积弊，真正在思想上受到触动、行动上落到实处、工作上见到成效。（五）强化协同配合。若干规定紧扣整治形式主义为基层减负主题，各项规定首尾一贯、互相呼应，并注意与现行党内法规相衔接，增强了制度体系的系统性、整体性、协同性。这种统筹兼顾的做法，有利于形成整治形式主义为基层减负的强大合力。我们要压紧压实主体责任，充分发挥各级党组织的作用，把整治形式主义为基层减负任务要求贯穿到制度建设各领域全过程，形成抓上带下、上下联动的工作格局。三、准确把握规定框架内容的系统设计与主要安排若干规定共7个部分，21条具体规定，主要包
10、括以下方面：（一）精简文件会议，提升工作实效。在解决基层文山会海问题，让基层干部有更多时间和精力抓落实方面，若干规定要求切实精简文件，严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查。同时，严格精简会议，严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率。若干规定明确要求地方和部门发文严格实行计划管理、总量管控和发文立项制度，年度实际发文数量一般只减不增。会议方面，要求严控会议数量,本系统本领域综合性工作会议原则上每年不超过1次，能合并的合并、能精简的精简。（二）规范督查考核，减轻基层负担。为减少对基层的过度干预，让基层干部从繁琐的应付检查中解脱出来，若干规定要求统筹规范督查检查考核，严格计划和备案管理、改进方
11、式方法、严控对基层督查检查考核总量。规定明确,中央和国家机关各部门拟开展的涉及地方党委和政府的综合性督查检查考核事项，按年度计划执行，原则上每部门不超过1项。同时，要求压减考核指标，压缩提供材料的文字量，突出考核重点，不层层加码，不搭车”设置考核内容。（三）严控人员借调，稳定基层力量。为保持基层工作力量的稳定，让基层干部能够安心工作，若干规定明确规定不向县及以下单位借调干部，严控向市及以上单位借调干部。上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部,不得以工作专班、跟班学习、交流锻炼等名义变相借调干部。从市及以上单位借调干部，应当聚焦工作急需，从严控制数量。（D）整合信息系统，优化数据报送。为
12、减轻基层填表报数的负担，提高信息化应用效率，若干规定要求规范政务移动互联网应用程序管理，清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化。规定要求中央和国家机关部门原则上最多运行1个面向基层的政务移动互联网应用程序，填表报数交材料功能一般不向下延伸到县级。同时,不得强制推广下载使用政务应用程序，不得考核通报用户安装使用率。（五）厘清基层权贵，完善治理体系。为理顺基层治理体系，提高基层治理效能，若干规定要求规范明晰基层权责，建立健全职责清单，完善清单外事项准入制度，规范工作机制、挂牌和证明事项，依法依规确定基层信访工作职责。规定要求省级党委和政府指导本地区立足实际建立健全乡镇（街道）履
13、行职责事项清单并开展清理规范，加强清单动态管理，推动责权一致、责能一致。（六）规范创建达标，激发内生动力。为引导基层将精力集中到推动实际工作上来，防止过渡开展示范创建和达标活动。若干规定要求规范创建示范和达标活动，精简种类数量、注重创建示范实效、在基层不搞达标活动。规定要求大幅减少各种创建示范和达标活动，未经批准不得新增创建示范和达标活动以及“城市“、“之乡“、“基地”等授牌命名活动。市县级党政机关和群团组织以及乡镇（街道）不开展创建示范活动。四、切实抓好若干规定的贯彻落实（一）深入学习研究，悟透若干规定精神实质。学深悟透若干规定，才能深刻领会制定若干规定的重要意义、全面准确把握其精神和要求，
14、才能以高度的政治觉悟、务实的工作举措，将若干规定内容贯彻落到实处。全县党员干部要切实增强学习贯彻若干规定的主动性自觉性,通过自学与集中学习、线上与线下学习相结合的方式，确保学习入脑入心、成效走深走实。要把学习若干规定作为一项重要政治任务，注重融入日常、抓在经常，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把学习若干规定与学习党的创新理论结合起来，系统掌握其中蕴含的立场观点方法，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。（二）强化宣传教育，营造良好氛围。宣传工作是党的一项极端重要的工作，是加强党的思想政治领导、巩固党的群众基础和执政基础的重要方式。要通过多种形式，如专题学习会、培训班等，深入宣传
15、若干规定的内容和精神,提高机关干部对整治形式主义、为基层减负重要性的认识。要充分利用新媒体平台和传统媒体，创新宣传方式，以生动有趣的方式解读若干规定。同时，要适度向群众宣传，引导群众了解若干规定的主要内容，鼓励和支持群众监督机关的形式主义之风。要及时宣传报道各地区各部门贯彻落实若干规定的好经验好做法，树立典型，发挥示范引领作用，营造全社会共同关注、支持和参与整治形式主义、为基层减负的良好氛围。（三）抓好贯彻落实，发挥若干规定实际作用。制度的生命力在于执行。党员干部要提高思想认识，带头学习贯彻若干规定，准确把握主要内容和精神实质，以高度的责任感和使命感，扎实推动若干规定各项规定和要求落到实处、见
16、到实效。要努力在学习贯彻中走在前作表率，带动身边的干部一起学习，打通贯彻落实最后一公里。要把学习若干规定同解决实际问题结合起来，把学习成果转化为干事创业的强大动力。要把推动若干规定贯彻落实作为一项长期重要任务，学习规定、悟透精神、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开创基层工作新局面。五切实形成推动为基层减负的工作合力基层治理中的形式主义困扰广大基层干部已久，其滋生、蔓延具有反复性、顽固性。我们必须紧紧围绕基层工作中心任务深入群众，问需于民、问计于民，真抓实干，形成基层减负的工作合力，务求基层治理出实效。（一）开展基层形式主义专项整治。形式主义具有顽固性、反复性、变异性等特征，稍喘气就会反弹、稍歇脚
17、就会抬头。整治基层治理中的形式主义，须常抓不懈、久久为功，以“咬定青山不放松”的毅力和“不破楼兰终不还”的精神，持续向基层治理中的形式主义“亮剑。我们要长期开展基层形式主义专项整治，将各类”已存在“或“正抬头”的基层形式主义列入负面清单，对逾越红线、玩弄基层形式主义的干部，严惩不贷。要不定期、不定时、不定人盯紧基层形式主义老问题与新表现，扭住不放、露头就打。以钢的规矩、铁的决心，破除基层治理中形式主义反弹回潮、隐形变异、潜滋暗长等问题。（二）引导广大群众参与靶向治理。空谈误国，实干兴邦。形式主义根深蒂固，归根到底是脱离群众、脱离实际。基层治理中的形式主义，没有把工作做到基层和群众的心坎上。我们
18、要吸纳、引导、动员广大群众参与基层形式主义靶向治理，加强对形式主义突出的基层部门的监督反馈。要坚持以人民利益为出发点想问题、办事情。动员广大干部前往基层一线，了解群众急难愁盼问题，保障群众发言权。用基层和群众满不满意、需不需要，来审视、考量决策部署和工作安排。（三）培育党政干部真抓实干作风。纠治基层治理中的形式主义，必须狠抓党政干部落实本领。我们要长期培育党政干部为民理想信念、大力弘扬党政干部真抓实干优良作风,树立正确权力观、政绩观、利益观。要通过开展干部实干本领理论教育，培养系统科学落实的思维方法，同时力促干部带头深入调查研究，在察实情、出实招、办实事、求实效中磨炼实干本领。以作风建设规避口
19、号式、包装式、表态式、应付式等形式主义做法。（四）科学健全基层减负长效机制。为基层减负就是在整治形式主义。基层减负不减脑子、减监督，而是减负不减责任、不减担当。我们要健全基层减负长效机制，聚焦问题”精准减”、压实责任”深入减”、多方参与“合力减”。要注重考核的“实“、办会的“简“，突出发文的“精“，坚决杜绝将”上下联动、层层落实“变为逐级施压、层层加码”等现象。对“包装式”“一刀切式”等落实法精准施治，为基层解难题、减压力、兴实干，为实干者消痛点、扫障碍、添动力。同志们，整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务。我们要以贯彻落实若干规定为契机，坚持问题导向，持续用力，久久为功，切实把各项
20、减负措施落到实处。让我们携手并进，共同营造良好的政治生态和干事创业环境,为推进中国式现代化建设贡献X的力量！整治形式主义为基层减负若干规定基层减负H作推进会汇报发言尊敬的各位领导，同志们：整治形式主义为基层减负须多措并举，切实耕好发文”责任田”，努力实现文件质效提升、基层减负减压。现将有关工作进展情况汇报如下：监测，全口径，严控发文数量。持续保持对文件数量的刚性约束，严格实施年度计划管理，执行配套文件制定核准机制，做好“全口径”动态监测。严把入口。坚持用制度厘清发文边界、压减发文总量。结合实际印发关于加强和规范市委文件制发工作的规定，明确要求“少发文发短文严格落实发文立项和年度发文计划制度，对
21、部门申报的发文建议项目，对照发文规则进行甄别研判、筛选过滤，做到该发的文件及时纳入发文计划，不该发的文件坚决不发，把牢文件“入口关”，确保发文数量只减不增。科学配套。遵循必要性原则，突出针对性、适用性和可操作性，确保配套发文少而精、务实管用。上位文件没有明确要求的，一般不制发配套文件；上位文件确定的目标任务和政策措施原则性较强的,配套文件予以分解分工、量化细化；上位文件明确要求配套的，原则上只配套一级，最大限度减少发文层级，缩小发文范围。动态监测。按照年度发文限额和年度发文计划测算每季度发文限额，把准发文节奏，按时间节点有序推进文件制定工作。加强对发文进度的动态监测和预警提醒，建立工作台账，实
22、行年总量控制、季综合调整、月统计监测。督促县（市、区）、市直部门及议事协调机构每季度按时报送发文目录，定期统计汇总、梳理比对，对精简力度不够、达到发文限额临界的及时提醒，倒逼各地各单位加大文件精简力度。发文“三强化”,提升制定质量。坚决落实改进文风要求，进一步提升市委文件制定质量，做到直奔问题、提出实策,文风清新、简便易行，力戒冗长空洞。强化文件起草的精准性。坚持目标导向，着眼实现党中央决策部署和省委工作要求的落实落地，确保文件同上级要求一致、同本地发展匹配。坚持问题导向，把调查研究作为起草文件前的必经程序，深入基层一线，把情况搞清楚、摸全面，反复研究、科学论证，使政策措施有的放矢、精准发力。
23、坚持聚合众智，留足文件运转、研究时间，广泛征求各地各单位、基层党组织、党员群众的意见建议，实现各方面广泛参与，意见建议充分吸收。强化前置审核的细致性。严格执行前置审核机制，对文件一律进行政治性、合法合规性、合理性、规范性“体检”，从严把控发文依据、征求意见等关键要件和创新举措、数据来源等核心内容，确保文件符合法律法规、措施务实可行、文字准确精练、篇幅符合要求。坚持落实退文机制，对要件不全、内容粗糙、征求意见不充分、篇幅超标的予以退回，指导帮助做好修改工作。强化审议批准的规范性。完善审议批准制度，将市委文件必须经市委常委会会议审议作为制度性安排予以明确。规范审议批准程序，明确起草单位向市委报送文
24、件审议稿前，应当经党组（党委）集体研究讨论，由政府部门起草的文件必要时先经市政府常务会议审议研究。对会议决定的意见，认真研究，修改完善后报党委主要负责同志审定签批。评估“一揽子”,强化制度执行。开展市委文件制定质量、执行情况、实施效果的“一揽子”跟踪调查和分析评价，强化市委文件执行力，努力解决文件制定中的形式主义和执行中的“一发了之”问题。健全“选”的机制。围绕贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，综合考虑时间因素、文件自身因素、外部条件，精准选择评估对象。针对不同的市委文件在具体实施中的差异性，按照，谁起草、谁负责，谁主管、谁负贲”的原则，由文件起草部门或牵头执行部门开展具体评估。细化
25、评”的程序。注重评估前的培训，让参评人员明确评估目的、熟悉评估步骤、掌握评估方法。注重评估全面,采用书面和实地、定性与定量相结合的方式，全面准确了解文件的贯彻执行情况，通过分类整理、综合分析，形成有量化数据、有具体案例、有问题建议的评估报告。注重评估后的核验，重点核验评估的真实性、准确性，评估过程中是否存在形式主义、弄虚作假、走过场等现象。做实“改”的环节。对评估发现的问题做到分类汇总、调研核实、精准交办、督促整改，达到发现问题、解决问题、推进工作的目的。对实施效果欠佳的文件及时修改或废止；对条款含义不明或关系不清、影响理解和适用的，督促文件起草主体及时作出解释;对执行不力的，督促有关主体迅
26、速整改，落实执行责任。汇报发言完毕，谢谢大家!整治形式主义为基层减负若干规定基层减负工作调研督导会汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，XXXX市大力实施“强基固本”工程，突出整治形式主义为基层减负工作，全面抓基层、强基础、补短板、锻长板，有效破解基层治理“小马拉大车”问题，不断为基层减负赋能。现将有关工作进展情况汇报如下：“为马赋能”，建强组织。建强基层队伍。着力选优配强乡镇领导班子特别是党政正职，全市乡镇党政正职大学及以上学历的占比XX.XX%,XX岁及以下的占比XX.XX%。大力推进编制资源向基层倾斜，及时补齐乡镇空编缺员，20xx年以来年新招录乡镇公务员XXX名、事业人员XXX名。
27、扎实开展借调基层干部集中整治，XXX名被借调乡镇（街道）干部全部返回原单位工作。深入推进村级班子整体优化提升，公开选聘专业化管理的村党组织书记共XXX名、大学生村文书XXXX多名，组织XXXX多名村干部参加大专学历教育，有大学生村干部的村占比XX.XX%。加强教育培训。市上每年对乡镇党政正职进行全覆盖培训，对村党组织书记进行示范培训,县乡对村进行全员培训，不断提升乡村干部的政策水平和实践能力。强化基础保障。持续改善和优化乡村干部工作生活条件，积极实施乡镇干部周转房三年建设规划和新一轮乡镇“五小”工程改造提升计划，20xx年以来投入x.xx亿多元新建、改扩建村（社区）党群服务中心XXX个。按标准
28、足额落实村级办公经费和村组干部报酬，积极为乡村干部开展健康体检、购买人身意外伤害保险，每年为x.x万多名正常离任村干部发放生活补贴XXXX多万元。深入实施集体经济倍增计划和提升行动，加大政策、资金、项目扶持力度，推动村级发展壮大村级集体经济，年度集体经济村均收入达到XX万元以上，经营性收入X万元以上的村占比xx%以上。健全组织体系。XXXX个行政村全覆盖建立“村党组织一村民小组党小组（党支部）一党员联系户”的组织体系，XXX个社区全覆盖建立“街道党工委一社区党组织一网格党支部（党小组）一网格员联系户”组织体系，健全县区领导班子成员包住乡镇、包联社区和乡很（街道）领导班子成员包村联户、包联网格制
29、度，深入推进党建、综治、城管、应急等“多格合一”，把党的基层组织延伸到群众生活的最小单元，不断提升精细化管理、精准化服务水平。“为车减重”，轻装上阵。积极破解“权小责大”问题。聚焦抓党建、抓治理、抓服务的职能职责，全面优化乡镇（街道）内设机构和事业单位设置，实现机构总体精简XX%。乡镇（街道）不设议事协调机构，原设立的一律撤销。健全完善乡镇（街道）权责清单和行政执法事项清单并定期进行评估，结合实际对下放乡镇（街道）的赋权事项进行调整优化，确保基层接得住、落得实。建立完善村级组织工作事务分流机制，规范落实村级证明事项X张清单，清理不应由村级组织出具的XX类证明事项。清理规范基层滥挂牌问题。乡很（
30、街道）除在党群服务中心加挂新时代文明实践所、退役军人服务站牌子，在乡镇平安法治办公室加挂社会治安综合治理中心牌子外，不再加挂各类牌子。严格落实全省村级组织和工作机制挂牌工作要求，全面规范X个标识、X块必挂牌子和XX块可挂牌子，整合功能相近的牌子，制定XX项负面清单，坚决清理各种不应挂的牌子，同步整治上墙的牌表,将“墙上的形式主义“拿下来。大力整治“文山会海”问题。持续整治文山会海、工作群组、空壳僵尸、过度留痕、滥用排名、多头填报等增加基层负担的形式主义问题，推行以政务协同平台传送为主、控制纸质文件印发，在简化会议议程的基础上对时间或内容相近、参会人员基本相同的合并开会或套开会议，清理解散网络工
31、作群XXXX个、占比xx.xx%,关停注销政务类公众账号XXX个。多元拉动，提升效能。深化民事直说“XXXX”工作法。坚持常态化开展、实效化推进、品牌化提升，乡村干部常态化走访群众，村级组织每月组织群众开展集中说事议事，通过现场说和线上说的方式，畅通群众诉求表达渠道，广泛收集群众意见建议，深入排查化解矛盾纠纷，县、乡、村联动解决群众“急难愁盼问题。推行以来收集群众意见建议万余条，办理事项XX.XX万余件，化解矛盾纠纷X.XX万多件,群众的获得感、幸福感和满意度不断提升。优化督查考核。按照“考精、考少、考重点”原则，差异化设置关键性、引领性指标，突出对高质量发展、优化营商环境、项目建设等重点工作
32、考核，确保考核科学合理、精准有效。严格控制对乡镇（街道）、村（社区）督查考核的总量频次，整合考核事项、考核频次、考核队伍，有效解决多头考核、扎推考核的问题。严格落实乡镇公务员优秀等次比例高于县级机关XX%以上的要求，工作实绩好的乡镇优秀等次比例掌握在XX%左右,特别突出的乡很最高可达XX%,有效激发基层干部干事创业热情。强化信息支撑。大力推动政务服务高频事项实现“掌上办”、“指尖办”，县乡村依申请行政权力和公共服务（除主动服务）事项网上可办率XX.XX%,全程网办率XX.XX%o大力推进数据汇集共享，建成数据直达系统，共享交换平台发布XXX万余条目录，汇聚总数据量达到XX亿多条，全市电子政务外
33、网接入XXXX个部门、乡镇全覆盖。持续深化“甘快办“XXXX子站建设，集成接入群众关注较多的高频和特色应用XXX项、建设XX个专区服务，完成灵活就业、新生儿出生、公民婚育等一件事上线试运行，不断提升线上服务能力和水平。汇报完毕，谢谢大家！整治形式主义为基层减负若干规定基层减负专项督导会汇报发言尊敬的督导组各位领导，同志们：近年来，XXXX区坚决扛牢“整治形式主义为基层减负”这一重大政治责任，树立“为车减负、为马赋能鲜明导向，拿出一系列真招实招硬招，推动资源、服务、管理向基层下沉，切实为基层“减压力、添动力、增活力根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：担子上“减”，强化精准施策。高标准完成
34、规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项专项整治“，重点抓好“牌子乱象”整治成果巩固工作，对XX个村（社区）党群服务中心挂牌情况全覆盖“回头看”，推动村级党群服务中心统一悬挂党群服务中心、新时代文明实践所（站）X块标识，社区悬挂党组织、居委会、居务监督委员会X块标牌，推动基层从“依牌”履职向“依单”履职转变。以“四减四增”行动为抓手，在全区XX个城市社区设置“一岗通力、”服务台XX个、专员XX名，实行“去行政化、去办公化、去形式化和亲民化改造”建设XX个，实现“减窗口增便利、减当值增服务、减空间增活力、减考核增效力赋能上“增”，推动凝心聚力。深化村（社区）干部队伍激励关爱工程，打好系列“政策
35、组合拳聚焦教育管理，举办村（社区）党组织书记暨乡村振兴“领头雁培训班，组织XX名镇村干部赴XX市、XX市观摩学习，给基层干部送理念、教方法、传经验。聚焦夯实力量，常态化选派优秀村（社区）书记赴长三角地区开展“名村挂职”，招录村级后备干部（社区工作者）XX人。聚焦正向激励，常态化选拔”五方面人员”进乡镇领导班子，探索开展“乡编村用”，激发基层干部干事创业热情。聚焦待遇保障，建立村级干部基本报酬及正常增长机制，为XXX名离任村（社区）干部发放离任补贴，切实解决基层干部后顾之忧。聚焦选树典型，开展“担当作为好支书“乡村振兴好青年”评选表彰，深入挖掘、宣扬推介一批基层治理的先进典型，进一步提升基层工作
36、者的荣誉感、尊崇感。机制上“调”，务求标本兼治。深入一线做好基层权责运行情况调研评估，区级统一制定出台镇（街道）权责清单、配合事项清单、公共服务清单、社区“一岗通力办事指南，细化明确综合类、审批类、服务类等事项权责，构建基层精细化履职体系。充分发挥“指挥棒”作用，将党建工作考核统一纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，由区委组织部牵头，镇（街道）党（工）委具体实施，不搞月考核、季考核、半年考核，推进“多考合一”，防止多头重复开展。做实长效监管，设立X个“一线监测站”，选聘“基层减负监测员”XX名，动态掌握基层党组织运行质态，建立“问题反馈+督促整改+总结提升工作闭环，推动基层减负各项重点任务落细落实。以上发言，不妥之处，请XXXX组长和同志们批评指正,谢谢大家！
