企业发展党员公示制度.doc

企业发展党员公示制度各部门党支部： 为了进一步做好发展党员工作，推进发展党员工作的民主化、规范化，落实党员、干部和群众对发展党员工作的知情权、监督权，切实保证发展党员质量，根据上级有关文件精神，结合公司实际情况，现制定公司基层党组织发展党员公示制度。一、指导思想。发展党员工作要全面贯彻中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格坚持党员标准，充分发扬民主，广泛听取群众意见，增强发展党员工作的透明度和群众公认性，进一步提高发展党员的质量，接受群众监督，防止和杜绝发展党员工作中的不正之风，确保党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、公示对象、内容：公示对象分两种类型：一是拟发展为中共预备党员的发展对象；二是拟转为中共正式党员的预备党员。公示内容：（一）拟吸收为中共预备党员的发展对象的公示内容：姓名、性别、出生年月、文化程度、政治面貌、现在单位及职务、申请入党时间、列为入党积极分子时间、培训情况和政审、奖惩情况。是共青团员的要包括团组织“推优”情况。（二）拟转为中共正式党员的预备党员的公示内容：姓名、性别、出生年月、文化程度、政治面貌、现在单位及职务、被批准为预备党员的时间、预备期内受奖惩情况。三、公示的程序、时间：公示的程序是：各基层党支部对拟发展或转正对象的现实表现进行综合考察，广泛听取党内外群众意见；召开支部委员会进行研究，并形成支部委员会（支部大会）意见，连同有关材料一并报本单位党委组织审查；审查通过后，在支部召开大会前进行公示。 公示时间为7天。 四、公示的范围、形式：公示范围：公示的范围一般为公示对象工作的基层单位（本支部范围内），发展对象为本单位中层以上干部的需在本单位范围内公示。各单位党支部也可根据实际情况将发展对象为中层以下干部和职工的公示范围扩大到本单位范围内。 在公示对象所在支部范围内公示的由公示对象所在支部进行，在公示对象所在单位公示的由本单位党支部进行。 公示的形式：发展党员公示采用书面公示的方式。书面公示要张贴在比较醒目的地方，以便于党员、干部和职工群众了解。 公示期间，设立意见箱，公布监督电话和电子信箱，并明确联系人。五、公示结果的处理 对公示对象的情况，无论有无问题，在接收预备党员或预备党员转正的党支部大会上都应作出明确的说明。对公示中反映的属公示对象的问题，基层党组织要指定专人进行认真调查核实；属基层党支部的问题，由本单位党组织派人调查核实。问题查清后，如反映的问题失实，则按有关程序及时发展或按时转正；如反映的问题属实，要根据问题的性质、轻重做出处理。 对不完全具备或不具备党员条件的发展对象暂缓发展或不予发展；对不完全具备或不具备党员条件的预备党员，按党章规定应延长预备期或取消预备党员资格。对职工群众反映的不按程序和违反党章规定发展党员的基层党支部，各单位党组织要及时予以纠正，并对直接责任人进行批评教育，情节严重的要给予党纪处分。调查核实及处理的情况要向党员和职工群众公开，并形成书面材料报公司党委工作部备案。对因核实后有问题而作出不予发展、暂缓发展、延长预备期、取消预备党员资格的，基层党组织要针对不同情况，做好思想工作，帮助他们改正缺点，争取早日加入党组织或转为中共正式党员。六、切实加强对发展党员公示制度工作的领导公司各级党组织要切实加强对发展党员公示制度工作的领导。一是建立领导责任制，各单位党组织要把这项工作列入重要议事日程，党委工作部门和纪检监察部门要协调配合，齐抓共管。二是抓好宣传推广工作。为使发展党员公示制度工作得到党内外职工群众的支持，要对公示的意义、基本要求进行宣传，激发广大党内外群众的参与热情，促进发展党员公示制度工作的顺利进行。三是正确处理群众监督与严格发展党员工作程序的关系，防止以公示取代发展党员工作的其他程序。四是抓好对党务工作者的培训，使他们充分认识实行公示制度的重要性和必要性，增强工作责任感，掌握做好发展党员公示制度各个环节的具体操作程序，保证公示制度工作的质量。五是要加强督查工作。公司党委工作部要加强对发展党员公示制工作的指导，加强督查，及时发现并研究解决工作中出现的新情况、新问题，确保公示制度工作的严肃性。2010年9月2日印发 中国水电三局党委工作部抄送：公司领导，纪委，工会。 主题词：发展党员公示制度通知 - 8 -