1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为了深入推进全面从严治党，加强基层治理，确保人民群众切身利益不受侵害，中央和地方政府联合发起了专项整治行动，旨在彻底根除群众身边的不正之风和腐败行为。本次专项行动的背景是响应党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，以及广大人民群众对美好生活的向往和对公平正义的期待。目的在于通过集中力量、精准施策，打击和预防基层腐败现象，恢复群众对政府工作的信心，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的政治保障。一、整治行动的目标与意义本次整治行动着眼于解决群众反映强烈的不正之风和腐败问题，其核心目标在于清除影
2、响社会和谐稳定的不良因素，维护人民群众的根本利益。具体而言，行动旨在实现以下几个方面的目标：一是彻底查处一系列侵害群众利益的腐败案件，特别是那些发生在教育、医疗、住房、社会保障等民生领域的腐败行为。通过严肃查处，震慑潜在的违纪违法行为，保护群众的合法权益不受侵害。二是推动形成风清气正的政治生态。通过对典型问题的整治，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，营造一个廉洁自律、公正用权的良好环境。三是优化服务群众的工作流程和机制。针对存在的问题，改革和完善相关制度，减少权力寻租空间，提高行政效率和服务质量，让群众在每一次办事中都能感受到公平和尊重。四是增强群众的获得感、幸福感和安全感。通过整
3、治行动，让群众真切感受到反腐倡廉的实际成效，增强对党和政府的信任，为社会稳定和谐奠定坚实基础。五是构建长效机制，防止腐败现象反弹。在整治过程中，注重总结经验、提炼规律，建立健全预防和治理腐败的长效机制，确保整治成果不流失、不走样。二、实施措施为确保整治行动的目标得以实现，我们采取了一系列切实可行的措施，涵盖了制度建设、监督执行、教育培训等多个方面。这些措施旨在从源头上预防和减少不正之风和腐败行为的发生。在制度建设方面，我们对现有的规章制度进行了全面梳理和修订，填补了制度漏洞，强化了制度刚性。新制定或修订的制度包括干部选拔任用工作条例、公共资源工作人员的培训力度，提升他们的政策理解和执行能力。同
4、时，将通过建立考核激励机制，确保各项政策措施得到有效落实。为了转变部分干部和公职人员的观望态度，我们将继续深化党风廉政教育，强化纪律约束，明确表明任何违反纪律的行为都将受到严肃处理。通过树立典型、曝光负面案例，形成强大的震慑力。为提高群众参与的积极性，我们将进一步完善举报保护机制，确保举报人的信息安全和人身安全。同时，通过多种渠道宣传举报的重要性和有效性，鼓励群众勇于揭露腐败行为。面对腐败分子采取隐蔽手段的新情况，我们将加强监管技术的研发和应用，如利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，提高发现和打击腐败行为的能力。针对制度设计和执行上的缺陷，我们将组织专项审查团队，对现有制度进行全面评估和修
5、订，确保每项制度都具有明确的操作指南和执行标准。同时，将加强对制度执行情况的监督检查，防止出现执行不严、不实的现象。XX将探索建立长效机制，如定期的风险评估和预警机制，以及跨部门、跨地区的协作机制，确保整治工作不仅是一时的行动，而是可持续、常态化的工作。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结根据中央及上级党委关于深入推进全面从严治党、切实解决群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，XX支部高度重视，迅速行动，扎实开展了一系列集中整治工作。现将工作总结如下：一、提高政治站位，强化责任担当。XX支部深刻认识到，群众身边的不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益，严重影响党群干群关系，
6、是全面从严治党的“最后一公里”。为此，我们坚持把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重大政治任务，成立由支部书记任组长的专项整治工作领导小组，制定详细工作方案，明确责任分工，确保整治工作有力有序开展。二、深入排查摸底，精准把握问题为确保整治工作有的放矢，XX支部通过设立举报箱、公布举报电话、开展问卷调查、召开座谈会等多种形式，广泛收集群众意见和建议。同时，组织党员干部深入基层一线，走访群众，面对面听取群众反映的问题和诉求。经过深入排查摸底，我们梳理出了一批群众反映强烈的不正之风和腐败问题线索，主要涉及惠农政策落实不到位、基层微腐败、服务群众态度冷谟等方面。三、坚持问题导向，精准施策整治针对排查出
7、的问题,XX支部坚持问题导向，精准施策，逐一制定整改措施，明确整改时限和责任人。一是加强政策宣传解读，确保惠农政策家喻户晓、深入人心；二是开展专项检查，对发现的问题线索进行逐一核查，严肃查处违纪违法行为；三是强化制度建设，建立健全长效机制，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生；四是加强干部教育管理，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，引导其自觉抵制不正之风和腐败现象。四、注重群众参与，确保整治实效在整治过程中，XX支部始终注重群众参与，充分保障群众的知情权、参与权和监督权。我们及时公开整治工作进展和成效，主动接受群众监督。同时，积极回应群众关切，对群众反映强烈的问题进行重点整治，确保整治工作取得实实在
8、在的成效。通过一系列努力，群众身边的不正之风和腐败问题得到有效遏制，群众满意度和获得感明显提升。五、总结经验教训，持续巩固成果虽然我们在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，整治工作任重而道远。下一步，XX支部将继续巩固和扩大整治成果，总结经验教训，完善工作机制，推动整治工作向纵深发展。我们将继续加强党员干部的教育管理，提高其廉洁自律意识；作能够落到实处。（三）深入调查摸底，全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题，组织开展了深入细致的调杳摸底工作。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，广泛收集群众的意见和建议，全面了解群众对整治工作的期
9、望和要求。同时，对近年来发生的不正之风和腐败问题进行了梳理和分析，找出了问题的根源和症结所在，为制定针对性的整治措施提供了重要依据。（四）突出重点领域，强化专项整治。针对群众反映强烈的重点领域和突出问题，制定专项整治方案，集中力量进行深入整治。在工程建设领域，重点整治了违规招投标、工程质量不达标等问题；在民生领域，着力解决了群众关心的教育、医疗、社保等热点问题；在行政执法领域,加强了执法行为的规范和监督，防止了执法不公、执法不严等问题的发生。通过专项整治，一批突出问题得到了有效解决，群众满意度明显提升。（五）强化监督执纪，严肃查处问责。始终坚守监督执纪的底线，对发现的违纪违法行为坚决予以查处。
10、通过加强对权力运行的监督，完善内控制度，确保权力在阳光下运行。同时，建立健全了举报奖励机制，鼓励群众积极举报不正之风和腐败问题，为查处工作提供有力线索。在查处过程中，我们坚持依纪依法、公正公开的原则，严肃处理了一批违纪违法人员，起到了震慑和警示作用。二、存在问题在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识还不够深刻，重视程度不够，需要进一步加强宣传教育，提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强，有些问题还没有得到根本性的解决，需要持续加大整治力度,深化整治措施。三是监督执纪的体制机制还需进一步完善,特别是在线索收集、处置和反馈等方面还需
11、要加强制度建设和流程优化，提高监督执纪的效率和质量。三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和推进：一是继续加强学习教育。通过组织更多的培训班和主题活动，进一步提升干部的思想政治觉悟和业务能力，将整治工作融入到日常工作中，不断增强干部对整治工作的理解和重视程度，确保整治工作能够深入人心，取得实效。二是加大整治力度和深度。进一步强化对重点领域和突出问题的专项整治，深入挖掘问题的根源，制定更加精准有效的整治措施。同时，加强对整治工作的跟踪督杳，确保各项措施能够落到实处，取得明显成效。对于群众反映强烈的突出问题，我们将建立台账，逐一进行销号管理，确保问题得到彻底解决。三是完
12、善监督执纪体制机制。进一步完善线索收集、处置和反馈机制，确保每一条线索都能得到及时、准确的处理。同时，加强对监督执纪工作的考核和评价，激发干部的工作热情和积极性，提高监督执纪的质量和效率。此外，我们还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作的深入开展。四是加强宣传引导，营造良好氛围。通过多种渠道和形式，广泛宣传整治工作的进展和成效，增强群众对整治工作的信心和满意度。同时，积极回应群众关切，及时解答群众疑问，引导群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。总之，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，以高度的政治责任感和使命感，深入推进群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，
13、为构建和谐社会、实现高质量发展提供坚强保障。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。县委管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快查快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底
14、排查问题线索50件（涉及乡科级干部9件），其中乡村振兴方面29件，民生痛点难点方面15件（教育领域4件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域4件，医疗和生态环保领域各2件），扫黑除恶方面6件。50件问题线索中，予以了结5件，立案审查调查12件（涉及4名乡科级干部），其余33件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强
15、化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案查处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治
16、理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求，十
17、分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打嬴这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠遒作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事,集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度，对涉及范围广、影响恶劣
18、的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。组学习内容、将党风廉政建设和反腐败工作会议及清廉医院建设等主题纳入党支部“三会一课”学习内容，持续学深悟透党中央重大决策部署。四是坚持“教育在先，预防在前“，全方位、多层次的开展廉政谈话工作。拟定了XX医院廉政谈话制度，明确医院领导
19、班子之间、领导班子成员对分管部门负责人、重点科室/岗位之间的例行谈话制度和谈话内容，深入开展“三谈一访”，加强干部廉洁教育。X月，医院党委书记、院长分别对部分班子成员进行了廉洁家访，分管院领导也分别对医院基建、采购、设备、后勤、招标、人事、财务等重点科室负责人及其家属传达了党中央全面从严治党的新要求新举措，提醒其本人和家属要严守纪律底线，不碰红线、不越雷池。X月，医院领导运用监督执纪“第一种形态”分别对分管部门和科室负责人共29人进行廉洁谈话，督促其严格落实“九项准则”、严守党规党纪、廉洁从业，并要求科室负责人做好榜样、管好科室人员、带好队伍。结合X月医院中层干部换届工作，医院党委严格执行任前
20、廉洁谈话制度，党委书记和分管干部工作的副书记分别对提拔及交流的干部一一进行任前廉洁谈话。X月，医院纪委开展了对全院中层干部集体廉政谈话，谈话结合党中央全面从严治党战略部署、中层干部履行“一岗双责”要制定岗位风险点、划分岗位风险等级、制定风险防控措施,进一步提升监督效能。（七）定期轮岗方面2024年X月X日已经以红头文的形式印发XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度（二附院党字2024X号），内容包含定期轮岗交流对象、轮岗交流期限、轮岗交流方法及轮岗交流要求等细节，6月，医院中层干部换届工作立即落实了轮岗交流制度。（八）项目建设工程方面为规范施工合同签署，基建科将跟据招标采购的相关流程确定中
21、标单位后，参照建设工程施工合同（示范文本）草拟合同，按合同组成要素逐项逐句审核，完善落实合同管理制度，避免合同不规范及漏项问题再发生。同时把合同发送给审计、财务、律师、分管院长、中标单位审阅把关，合同签订后存档，防止出现合同签署漏项等问题。（九）政府采购方面医院招标管理部门组织政府采购制度的学习，提升业务能力；通过修订相关制度，规范采购项目招标流程，通过三方价格查询平台询价，修改了相关表格规范议价论证内容，避免科主任确认招标型号、参数等情况存在。制定Gx医院（临桂临床医学院）领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行），明确对医院中层及以上领导干部插手干预重大事项的惩处。规范和及时调拨医院固定
22、资产，确保固定资产在医院得到有效运用，防止闲置资产等问题出现。（十）组织开展警示教育情况医院加大了典型案例、身边案例的警示教育和通报力度。医院纪委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、中层干部集体廉政谈话会、党支部“三会一课”学习内容中通报十八大以来不收敛、不收手的典型案例，通报近期发生或身边发生的查处案例，以常态化警示教育的形式经常给医院领导、干部“敲边鼓”，加大通报力度，强化警示宸慑效应，提高全院职工拒腐防变意识和能力。根据自治区卫健委要求，医院订购了广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本，医院领导、中层干部、重点岗位人员人手一册，并要求医院各个科室组织科室人员采用自学和集体学
23、习方式进行，医院纪委不定期到科室进行学习情况记录抽杳，确保做到警示教育全覆盖。（十一）加强宣传营造良好氛围，发布简报注重总结提升医院将“集中整治行动”与清廉医院工作有效结合，制作主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴，在医院公众号进行主题标识，在医院宣传栏进行集中整治行动宣传等，形成“党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明”的良好氛围，同时通过加强宣传，既警示医务人员又接受患者和社会监督，从而形内外成合力，不断推进“集中整治行动”工作的开展和清廉医院建设。利用医院官网开设医者风采、专科风采、最美护士系列专题报道，充分挖掘医院职工群体中近30名先进典型
24、用新媒体视角广泛传播医务人员的抗疫精神和崇高职业精神，营造医院清新医风。为更好地总结集中整治行动工作经验，不断推进“集中整治行动”的落实及在实际工作中的指导作用，切实做到边查边改边总结，集中整治行动领导小组拟定每个月在医院官网专栏发布至少2期工作简报，目前已发布工作简报3期。（十二）以集中整治行动为契机，推动常态化监督工作提质增效一是继续加强对医院党委、行政“三重一大”、重要议题的落实情况监督，监督“第一议题”学习情况、党委理论学习中心组学习情况，确保医院各项事业稳步推进。二是继续加强对人才引进、招投标、疫情防控等事项的监督检查，充分发挥纪检监察部门职责。三是持续关键时间节点廉政提醒。通过Q
25、Q群、微信群、手机短信形式向医院领导、中层干部及其他职工发送“廉洁假日”提醒信息，提醒全体职工假日期间时刻保持“头脑清醒”，做到令行禁止，不违规接受或赠送红包、节礼,倡导健康积极的廉洁文化，弘扬优良家教家风。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻落实党中央、省、市关于全面从严治党的决策部署，推动正风反腐向基层延伸，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，提升群众的获得感、幸福感和安全感，乡党委协调联动、多措并举，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，推动作风建设走深走实,现将相关工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。成立了以党委书记
26、为组长，乡党委副书记、乡长和党委委员、纪委书记为副组长，其余领导班子、各相关部门负责人为成员的集中整治工作领导小组，负责统筹协调全乡的集中整治工作。制定了详细的工作方案，明确集中整治目标任务，研究制定具体工作方案，明确整治时间、整治重点、工作要求，将责任层层压实到各部门、各行政村。乡党委先后召开专题会议3次，传达学习省、市、县整治动员部署会议精神和相关文件精神，对全乡群众身边不正之风和腐败问题集中集中整治工作进行安排部署，凝心聚力打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”。（二）深入排查问题，建立工作台账。组织乡、村两级干部深入各村、深入群众，通过走访调研、问卷调查、信访举报等方式，广泛收集问题
27、线索。对收集到的问题线索进行认真杭理分析，建立工作台账，实行销号动态管理。截至7月份，共排查出问题线索15条，涉及扶贫领域6条、民生领域3条、农村集体“三资”管理1条、项目建设5条。同时，乡党委将集中整治与党纪学习教育紧密结合，坚持问题导向，强化对项目资金、村级“三资”管理、基层小微权力运行等方面的协同监督，全面查找存在问题、漏洞点。对群众反映的强烈问题、平时工作中易出事问题等进行再排查，深挖问题根源，建立问题清单，制定整改措施，对账销号，切实抓好整改落实。（三）坚持多措并举，确保取得实效。根据乡信访值班制度，采取班子成员主动接访等形式，主动收集违纪违规问题线索，做到有反映必须有结果，切实解决
28、好反复发生、屡改屡犯的顽瘴痼疾。强化党纪学习教育，常态化开展警示教育，筑牢思想防线。通过逐章逐条学习、讲廉政党课、观看警示教育片等方式，督促引导全很党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，明方向立规矩，在党员干部思想深处牢固树立“为民、务实、清廉”意识，自觉做到远离“红线”“高压线”，切实营造风清气正的良好氛围。（四）严格执纪问责，形成有力震慑。对排查出的问题线索，坚持快查快办，严肃查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题。截至目前，共立案查处4件，给予党纪政务处分1人，组织处理1人，移送司法机关1人，通报曝光典型案例1起，形成了有力的震慑。针对集中整治行动中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，
29、建立健全了一批规章制度，如农村集体“三资”管理制度等，从源头上预防和遏制群众身边不正之风和腐败问题的发生。二、下一步的工作全乡上下将深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，持续推动反腐败斗争向基层延伸、向群众身边延伸，集中时间、集中精力、集中力量，切实解决群众身边不正之风，坚决惩治“蝇贪蚁腐”。（一）贯彻落实不正之风和腐败问题专项整治工作的安排部署，持续抓好专项整治工作中的各项任务落实，确保整治工作取得实效。（二）建立长效督导机制，将专项整治重点任务纳入专项督导和常态化督导重点内容；收集汇专项整治工作进展情况和工作开展情况，及时研究解决工作中存在的重点难点问题。（三）加大问题整改力度，立足问题清单，抓好整改落实，巩固成果，推进乡村振兴。
