1、202侔领导干部在巡察赘改专题民主生活会上的讲话提纲学校纪委书记巡视整改专题民主生活会个人发盲提纲202侔领导干部在巡察整改专题民主生活会上的讲话提纲同志们：巡察整改专题民主生活会是巡察整改工作中承上启下的重要一环，是做好巡察巡察整改“后半篇文章”的关键基础。为开好这次民主生活会，局党组成员都作了充分准备，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，对照巡察反馈意见，深入查摆问题、剖析思想根源、制定整改措施，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，确保会议开出高质量、取得好效果。刚才的对照检查和批评与自我批评开门见山、不遮不掩，相互批评真点问题、点真问题，经受了一次思想洗礼和党性锻炼
2、达到了凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。巡察组的同志也对刚才的对照检查做了点评，对加强班子建设、做好下一步巡察问题整改提了具体要求，要抓好落实。下面，我讲几点意见，也算是代表党组进行一个表态。第一，提高政治站位，动真碰硬赴抓好问题整改。抓好巡察反馈意见整改是一项严肃的政治任务，党组成员要从政治和全局的高度深刻理解、精准把握、高效推进，推动巡察整改“后半篇文章”见真章、求实效。要把巡察整改作为一项严肃的政治任务，深入学习领会习近平总书记关于巡察工作的重要指示精神以及省委、市委关于巡察巡察工作的部署要求，进一步提高对巡察整改的认识，坚定整改决心，做实整改工作。牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改
3、是失职、整改不力是渎职”的理念，敢于动真碰硬，坚持标本兼治，及时解决整改过程中遇到的堵点、难点、痛点，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，扎实做好巡察“后半篇文章”，对敷衍整改、整改不力、虚假整改的要严肃问责。这里提三点要求，也是带头落实问题整改的承诺：一是抓好问题整改的调度。巡察反馈意见指出的问题，无论是发生在过去还是现在、无论问题的层面和角度、无论问题大小，我们都要当成必答题来答好、答全、答实。班子成员要投入更多精力，靠前指挥调度，压紧压实责任，切实督促分管处室扎实推进整改，更要将重点难点问题带头揽过来，直接上手、直接研究、直接督办，不能当“甩手掌柜”。要推动各责任处室协同配合、
4、加强沟通，共同把整改任务落实到位，绝不能讲条件、打折扣，更不能推诿扯皮。要主动加强与巡察办、上级党委的请示汇报和沟通对接，及时跟进掌握党委的工作安排和任务要求，加强统筹协调和督促调度，确保整改工作有序推进。二是加快问题整改进度。巡察反馈的问题都是急需落实整改，推动工作有效开展的问题，对于能够立即整改的，要抓紧时间落实；对于短期内无法完成整改的，要明确责任人，拟定具体的整改措施。一定要强化时限意识，严格按时间节点倒排工期、挂图作战，对要求立行立改并长期坚持的任务，要第一时间整改到位并持续抓好落实；对有明确完成时限的任务，要细化到天、责任到人、紧抓快干；对要求长期整改的任务，要尽量往前赶、往深推、
5、往实做，健全制度机制，推动形成长效。总之，要做到时间到点、问题解决、整改到位。三是加大问题整改力度。巡察整改的过程本身就是刀刃向内、自我革命的过程，必须发扬斗争精神、敢于动真碰硬。要始终坚持严的主基调，对具体问题扭住不放、一抓到底，该批评教育的就批评教育，该责令改正的就责令改正，该组织处理的就组织处理，做到拳拳到肉、招招见效。同时，要坚持举一反三、注重标本兼治，对巡察反馈指出“带病提拔”、优秀年轻干部短缺、高素质专业化人才缺乏、干部队伍精神不振、基层党组织建设薄弱等方面的问题，找准病灶症结，进一步建制度、明法度、立规范，从源头上补齐短板、堵塞漏洞。第二，注重统筹推进，找准症结有效改进工作。这次
6、巡察反馈的问题，都是我们工作中存在的短板和薄弱环节。现在整改方案、整改措施已经明确，关键是一条一条、一项一项落到实处。大家要按照“四个融入”的要求，主动认领、严格履行好抓整改的政治责任，切实把整改抓实、抓紧、抓到位。提高政治站位、以更大力度加强思想政治建设，坚持“工作中出问题、党建上找原因、思想上找原因”，强化理论武装，常态化抓好集中学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动坚决做到“两个维护”。发扬斗争精神、以更大力度推动巡察问题整改，建立工作台账、落实落细责任，加快进度、强化调度，紧抓具体、善始善终，健全机制、严格问责，确保反馈问题整到位、改彻底。对于通过巡察巡察整改，推动工作改进
7、这里也提几点要求：一是提高认识促落实。巡察巡察工作对加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，压紧压实巡察整改主体责任，层层传导管党治党的政治责任，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，深刻认识巡察巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会、一次检验工作成效的机会、一次刀刃向内自我改进工作作风的机会，并坚决不折不扣地落实好各项整改任务，切实推动各项工作迈上新台阶、再上新水平。二是精心组织促整改。对照反馈问题建立问题清单、责任清单、整改清单，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，认真
8、研究制定整改方案，明确整改责任人、整改时限，列出整改清单，制定整改措施，狠抓落实，细化整改内容，对反馈的问题，落实到人、立行立改，一件一件认领责任，建立台账，完成一件、销号一件，确保反馈的问题事事有人盯、件件有人应，切实做到件件有着落、事事有交待，做到“当下改”与“长久立”并举；对于巡察巡察中发现的共性问题找出“病灶”，汲取教训，对存在的个性问题抓早抓小，建章立制，堵塞漏洞；对清楚简单的问题，督促立行立改，形成立竿见影的效果，对涉及面广、情况熨杂的问题，督促统筹考虑、稳步推进。三是强化跟踪促成效。加强对整改情况的跟踪督办，不折不扣将巡察巡察发现的问题整改落实到位，防止问题反弹，对整改不力、工作
9、不力的及时约谈通报，对弄虚作假、敷衍推诿的严肃问责，确保整改工作不走过场、不流于形式，真正取得实效；举一反三、深刻反思、检视自查，认真剖析问题产生的深层次原因，找准问题“症结”，坚持标本兼治，做到同频共振，同向发力，确保整改落地见效。第三，坚持自我革命，严管所辖推动作风转变。要始终牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，带头做良好政治生态的有力促进者，以推进巡察反馈问题、查摆出来的问题整改为契机，带头落实管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持用制度管人、靠制度管事，让干部习惯在监督的环境下工作、习惯在法治的轨道上用权。一是转变工作作风、提高工作效率。始终把人民群众高兴
10、不高兴、满意不满意、答应不答应作为衡量一切工作成效的最高标准，把出发点和落脚点都放在为民造福上。要紧紧与群众拧成一股绳、连成一条心，满怀深情为群众服务，以“俯首甘为孺子牛”的公仆姿态围着群众转，带着群众干，不断提升群众的幸福感。要时刻把人民放在心中最高位置，理清群众热议的焦点，摸清群众生活的难点，弄清群众办事的痛点，常听群众的心里话，紧盯群众的身边事，细算群众的生活账，躬身践行“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的为民初心。二是创新创优促提升。大家要认真地梳理一下，哪项工作打牢了基础、争创了优先，哪些工作还存在短板弱项、差距不足。要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作态度，坚持实字开头、千字当先，以
11、逢山开路，遇水搭桥的拼搏劲头和一往无前、永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干。对已经完成的工作，要认真“回头看”，及时查缺补漏，总结经验、巩固成果，纳入常态化管理，对正在推进的工作，要全面抓、重点抓、精准抓，保证质量进度，对进展缓慢、难度较大的工作，要分析原因、找出差距、找准症结，提出有针对性的推进办法。三是改进作风促提升。这次巡察反馈的很多问题，背后都有形式主义官僚主义的影子。要清除这些阻碍工作质量提升的“拦路虎”和“绊脚石”，就一定要坚持实事求是、从实际出发，把底数摸清楚，把问题找到位，把对策研究透。无论是研究问题、制定政策，还是协调事情、推进工作，都要极端负责、严谨细致，都要有的放矢、
12、精准发力，都要坚持原则、公道正派，引领和带动部机关全体干部进一步锤炼党性、转变作风、改进工作，以实际行动交出一份满意的答卷。局党组、党组成员一定会用好这次专题民主生活会成果，进一步提升政治站位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。切实扛起整改责任，举一反三、标本兼治，推动巡察反馈问题全面整改、彻底整改，真正抓好巡察整改“后半篇”文章，认真履行全面从严治党主体责任，持续发力纠“四风”、树新风，深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，激励党员干部敢想敢闯、敢试敢干，营造风清气正的政治生态，打造政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的工作队伍。学校纪委书记巡视整改专题民主生活会个
13、人发言提纲根据中央、省委巡视整改工作要求，在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第X巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、巡视反馈及查摆检视的问题通过学习，我更加深刻地体会到，巡视是党章规定的一项重要制度，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡视监督，配合好巡视工作，特别是巡视反馈问题的整改落实，有效发挥巡视震慑遏制治本作用。
14、按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡视反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和表现。（一）落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够，在一些需要其他领导协调配合的工作中，主动沟通协调少，或多或少存在被动应付的现象。比如，党委会在讨论研究事项时，往往只关心分管的工作，对不分管的工作发表意见不够主动，多数时候“随大流”或“没意见”。二是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考核，
15、但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意识形态检查考核机制。三是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题，有时缺乏认真思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽，办法不够多。（二）落实新时代党的组织路线存在薄弱环节，适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠块方面的问题对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常，运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够，作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全，营造干部队伍担当作为、干事创业的浓
16、厚氛围效果不突出，干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、敷衍塞责，攻坚克难精气神不足的现象。（三）落实全面从严治党战略部署不够有力，营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。X年以来，未成立党风廉政建设领导小组，未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报，X年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实关于深化省管高校纪检体制改革的意见成效不够明显，深化“三转”不彻底。比如，作为纪委书记，除主持学校纪检工作外，仍分管了X工作，并兼任X等X个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来，学校
17、纪委对日常监督进行了一些探索，如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等，但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如，学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议，用好纪律检杳建议这一有力武器；未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的X件次线索有X件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。X年X月，学校纪委在调查X是否违规违纪时，没有进行深入调查核实，也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育，做好审查调查”后半篇文章”。四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实，学校纪委每年都有协助党委制定责任分工
18、签订责任书，层层传导压力，也取得一定成效，但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全，考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象，震慑作用发挥不够。（四）落实巡视问题整改不彻底，常态化长效整改机制尚未形成方面的问题X年，省委巡视组共反馈了X个需整改的问题，其中X个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够，前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位，就事论事整改多，举一反三不够，没有做到标本兼治。二、产生问题的根源剖析（一）政治站位不够高。
19、在实际生活和工作中，自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思考，学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，斗争意识也不够足，存在等待观望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。（二）理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时，有时会出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不够牢固。（三）宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意
20、为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，导致工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。（四）党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，进取意识有所减弱，解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向，不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。（五）履职尽贲不够
21、到位。作为纪委书记，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，面对纪检工作新形势新政策新任务，掌握不够全面，思考不够深入，新举措新手段不多，从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，导致有一些决策部署落实效果不好。三、整改措施和努力方向（一）加强学习，做政治坚定的表率习总书记指出：“崇高的理想，坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部，必须带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信仰马克思主义，认真系统地学习党的基本理论、创新理论，特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话
22、精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强政治敏感性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考脸面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在事业需要的时候勇往直前。（二）改进作风，做求真务实的表率习总书记强调：”作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持抓常、抓细、抓长，保持态势，抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来，以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任，综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查，在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围，对照整改工作台账，从严把关，对账销号，确保问题一项一项被整改、一个一个得
23、到落实。要扎实开展调查研究，深入基层、深入一线、深入师生群众，广泛听取意见，全面了解真实情况，掌握工作规律，坚持有所作为，切实帮助师生群众排忧解难。（三）主动作为，做勇于担当的表率习总书记指出：“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以强烈的事业心和高度的使命感，不断强化本人作为纪委书记的政治责任，在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时，强化纪委的监督责任，完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系，落实落细监督执纪问责，增强纪律的刚性约束，坚持有责必究，追责必严，对发现的问题敢于亮剑，该教育的教育，该处理的处理。注重研究新情况新问
24、题，提升纪检工作的预见性和针对性，找准监督工作的“切入点”和“着力点”，多出新办法、新举措，推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。（四）深化改革，做与时俱进的表率习总书记强调，深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求，进一步深化转职能、转方式、转作风，突出监督这一基本职责、第一职责，运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，贯通运用“四种形态”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节，完善及时发现问题机制，规范问题线索处置机制，构建监督联动协作机制，管好关键人、管住关键事、管在关键时，增强监督实效。作为纪委书记，要不断自我加压，加强自我约束，不断增强专业能力，强化程序思维和规则意识，主动接受组织监督，在严以律己、强化执行上做表率。
