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    党建工作报告4篇.docx

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    党建工作报告4篇.docx

    1、党建工作报告4篇党员在空闲时间的交流和沟通不多,学习渠道少。整改措施:遨请党校及相关学者为党员授课,丰富学习内容及形式,激发党员的学习兴趣。创新学习形式,丰富学习内容,充分发挥党员先锋模范作用。4、支部委员下科室联系党员和群众谈心谈话的次数较少。整改措施:树立密切联系群众的思想,严格落实谈心谈话制度。深入开展谈心谈话活动,实现常谈、深谈、谈透,及时了解党员干部思想动态并纠正苗头性、倾向性问题,增强党员干部拒腐防变的能力。5,各项工作的宣传力度不够。整改措施:通过人才招聘,引进专职信息员。6、行业作风欠扎实,服务患者的综合能力还有待提高。整改措施:定期强化行业行为规范、规章制度的教育和培训;开展

    2、讲廉政党课活动。三、2023年思路计划1、巩固“两学一做”学习教育成果。自两学一做”学习教育活动开展以来,我党支部认真部署,精心安排,扎实有效,按部就班地进行落实。通过“两学一做”的开展,全体党员干部进一步增强了政治定力,坚定了理想信念和宗旨意识,强化了四个意识,做到内化于心,外化于形,真正做自觉遵守党章党规的先锋模范和“四讲四有”合格的明白人。经过教育学习,振奋了党员干部认真履行岗位职责,爱岗敬业、勇于担当的精气神。把学习教育活动成果贯穿于一切以病人为中心的服务理念中。2,做好各项党建重点工作。一是加强党员教育管理,按区卫计委和照镇党委要求,积极组织党员开展集中学习和自学,提高党员队伍的整体

    3、素质;二是进一步做好“五好党支部”创建工作,结合创建标准和自查情况,就支部薄弱环节进行重点整改和完善,促进基层党组织的领导核心地位明显增强,进一步提升党员队伍战斗力、凝聚力;三是根据区卫计委要求,认真做好“创建文明城区”、“创建国家卫生区”创建工作,进一步规范我院医务人员的行为规范,提高医护人员的道德修养;四是持续深化我院行风建设,严格落实重点岗位人员轮岗制度和医药代表接待管理制度;五是根据镇党委安排部署严格党费收缴。严格党内政治生活,严格落实“三会一课”等党内生活制度。按照要求进行远程教育播放,及时报送相关党建信息。党建工作报告篇3各位领导、同志们:今年以来,在镇党委政府的正确领导下,村党支

    4、部严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力,现就我村20_年的党建工作述职如下:一、履职工作情况一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位“两委”成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记字以上。三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署,先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育,“

    5、守纪律、讲规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次,开展学习交流1次,切实加强党风廉政教育和个人党性教育。四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度,组织村“两委”成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。五是落实三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度,将值班安排进行公示,要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班,与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班,确保群众办事有人接待,每月底对值班记录进行一次检查,对群众反映的问题进行

    6、一次回头看,做到事事有回声,件件有着落,确保对群众不欠账。六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏,并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督,比如:对项目建设,低保评议等工作,及时将信息予以公示,消除群众疑虑保证了工作进度。七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机,对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息,听取建议并根据收集到的信息登记造册,建立村干部分组包片联系制度,定期通电话等方式与流动党员联系,让他们了解支部情况,增强感情联系。八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各

    7、种禁令,学习中央八项规定和省市的禁令,有效地禁止一些违法、违纪事情发生,营造了一个风清气正的工作环境。二、存在的主要问题及原因分析一是党组织战斗力不强,党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化,利益至上,不原参加义务公益活动,不参加支部党员培训;二是制度建设滞后。遇到疑难杂证”都想推、拖,没有强有力的制度约束。三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。产生上述问题的原因:一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡;二是干部工作随意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现

    8、象都是轻描淡写。三、下步工作思路和主要措施一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与村里的各种事务,发挥无职党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度,执行村干部值班制度,认真落实“三会一课”制度,建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。党建工作报告编4各位领导:大家好,我作为一村村支部书记,在上级领导的关怀

    9、和指导下,在全体党员和村民代表的全力支持下,我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程,在这两年之内,在村支部、村委会集体的领导下,圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中,也取得了一定的成绩,现就本人两年来的工作述职如下:一、深入认识、实现基层党建工作新进步基层党组织担负着上传下达的重要职贲,大政方针,工作部署,要靠基层组织来宣传、贯彻,才能落到实处,收到实效。只有真正的从思想上有所认识,才能取得新的进步。从上任以来我组织支村委干部先后村级组织场所进行了修建,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进衬级工作的制度化、规范化和科学化,实行支村两委会、衬民会议、村民代表大会等机构“民主议事

    10、二党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查二村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。二、奋力开拓,取得基层党建工作新成效。1、在今年的各项工作中,我村按照党建工作的要求,在党理工作精神的领导下,积极开展各项工作,并取得了实效充分发挥党支部作用为一村105户村民添设了村主要街道路灯,并制定了长效管理制度,从根本上解决了村民行走困难问题。2、充分发挥党员先锋模范作用,发动16名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中,自4月份起,清理了村口垃圾池3次,清理道路2条总长2400米,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制3、不断组织党

    11、员收看现代化远程教育,提高广大党员自身素质,同时掌握科技、农业等知识,为全村百姓带来致富信息与方法。村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财小组审查村务,财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,达到规范化管理的要求。4、村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财小组审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,达到规范化管理的要求。5,在其余各项性工作中,像护林防火,防汛,评议农村低保,收缴养老保险、农村医疗合作等工作中,我村都按时高效的完成。三、再接再厉,党建工作时刻紧抓虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质得到了提高,但是与乡党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差一步,在距下乡党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,认真履行党建工作职责,开创村党建工作新局面。


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