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    2019年度落实全面从严治党党委主体责任清单.doc

    • 资源ID:4079530       资源大小:69KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:4
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    2019年度落实全面从严治党党委主体责任清单.doc

    2019年度落实全面从严治党党委主体责任清单类别名称序号项目任务工作措施和目标要求领导班子集体责任(一)加强组织领导1当好领导者、执行者、推动者1、把全面从严治党作为最根本职责,加强监督检查,推动工作落实。全年专题研究部署不少于2次。2、根据上级纪委全会精神研究制定年度工作要点,明确目标要求。3、抓好任务分解,细化责任清单,与下属党组织签订从严治党目标责任书4、实施党政联席会议廉制度,每月围绕从严治党主题开展学习、研讨、部署推动工作等。(二)加强党的政治建设2坚决做到“两个维护”围绕推动重大决策部署有效落实,全年分项目开展专项督查1次以上。准确把握政治生态状况,每半年开展1次分析研判。3严肃党内政治生活1、严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,加强和规范党内政治生活,严格执行落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策等制度。2、按要求认真组织召开组织生活会和民主评议党员。(三)加强党的思想建设4自觉运用新思想指导新实践学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,党委理论学习中心组年度集体学习研讨不少于12次,每年组织党内集中学习教育活动,并纳入工作要点和督查重点。用好“学习强国”学习平台,党员注册使用覆盖率95%以上。5落实意识形态工作责任制落实好意识形态工作责任制实施细则,每半年分析研判和通报意识形态领域情况,加强对各类意识形态阵地的管理。领导班子集体责任(四)加强干部队伍建设6树立正确用人导向1、严格执行关于进一步规范选人用人的实施意见,严把人员招聘、返聘、退聘关。2、深化“青苗成长”行动计划,助力年轻干部成长成才。7落实“三项机制”强化运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,注重发现典型,发挥典型案例的示范引导作用。(五)加强基层组织建设8落实基本制度贯彻中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党农村基层组织工作条例,分领域推动支部标准化、规范化建设,推动全面从严治党向基层延伸。9建强基本队伍着力抓好“五个基本”建设,严格落实村党组织书记“双重管理”制度,充分发挥党建指导员、联络员作用,加强党建工作业务专项培训,充实基层党务工作力量。(六)加强作风建设10持之以恒改进作风深入整治突出问题,严格执行中央八项规定精神,巩固作风建设成果,每季度开展自查自纠。11深化形式主义、官僚主义集中整治坚持问题排查清单化、整改任务项目化、监督检查常态化、执纪问责标准化、综合治理长效化,多轮次、分阶段、滚动式持续推进,全年开展专项督查不少于2次。12密切联系群众坚持执行定期接待群众来访、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度,及时处置群众反映强烈的问题和损害群众利益的行为,有效开展矛盾纠纷积案化解,确保不发生大规模群体性信访和越级上访事件。领导班子集体责任(七)加强纪律建设13常态化约谈提醒1、发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,督促被谈话函询的党员干部在民主生活会上作出说明。2、组织开展集中廉政谈话活动,督促充分履职履责。14加强纪律教育开展以课促廉活动。全年开展党章党规党纪教育不少于2次。各级党组织负责人上廉课不少于1次。(八)加强制度建设15建立健全法规制度立足全面从严治党实践,年初制定计划,有序推进制度的废、改、立工作,有重点组织开展制度执行专项治理。16用制度管权管事管人建立健全权力运行监督制约体系,深化廉政风险防控“筑堤行动”,针对重大工程、重点领域、关键岗位,建立完善一批反腐倡廉内控机制。(九)深化政治巡察17提升巡察监督质效积极配合保障巡察工作,如实反映情况。充分运用巡察成果,强化建章立制、源头治理、促进发展,推动未巡先改。18从严推动问题整改对照巡察反馈意见,明确责任主体,细化整改任务,常态化开展自查自纠。对整改工作落实不力的单位和个人,严肃问责、通报曝光,推动整改工作落实落细。(十)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利19不断释放全面从严强烈信号紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化监管。党委及时研究处置纪委请示报告事项。20发挥反腐败协调机制作用领导和支持执纪执法部门依规依纪依法履行职责,全年研究反腐败工作不少于2次。领导班子成员个人责任(一)“第一责任人”责任1强化责任担当党委(党组)书记当好第一责任人,做到“四个亲自、三个主动”。每半年与班子成员、下级党组织负责人进行1次廉政谈话。(二)履行“一岗双责”2积极主动履责负责落实分管范围的全面从严治党工作,每半年研究分析1次,并向党委(党组)报告“一岗双责”履责情况。3强化责任传导把分管范围的全面从严治党工作与业务工作同部署、同检查、同推进,进行全程履责记实,每月不少于4条。每半年与分管范围内的负责同志进行1次廉政谈话。(三)严格教育管理4强化政治学习教育年初制定政治学习教育计划,主要负责人全年讲党课不少于1次,其他班子成员做好分管范围内的政治学习教育。5强化组织观念带头参加双重组织生活,工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。(四)加强督促检查6强化敢抓敢管坚持领导带头,督促检查分管范围内党员干部廉洁从政和履行全面从严治党责任情况。每年带队督查不少于1次,并及时反馈通报督查情况。领导班子成员个人责任(五)密切联系群众7深入联系群众常态长效开展“暖企惠民”大走访,每年深入基层调研不少于2次。8落实工作制度认真落实干部接访下访、同群众谈心、群众满意度测评等工作制度,做到问题办理有结果、诉求有反馈。(六)带头执行规定9当好廉政表率带头践行社会主义核心价值观,带头执行廉洁自律准则,带头落实中央“八项规定”精神,带头建立健康的工作关系,主动接受各方监督。10强化自我管理增强自我教育、自我完善、自我提升的高度自觉,教育管理好亲属和身边工作人员。

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