市直党群部门依法治市工作测评标准.doc

市直党群部门依法治市工作测评标准项 目测 评 内 容分 值（分）测 评 标 准测 评方 法得分（一）组织领导15分1、党委（党组）重视，将法治工作列入重要议事日程，有分管领导。5党委（党组）每年召开会议研究依法治理工作，没有召开研究的扣2分；没有领导分工负责的扣2分。听取汇报、查阅记录和有关资料2、依法治理工作有具体工作人员负责，制度健全、资料齐全。5依法治理工作无具体工作人员负责的扣2分；制度不健全、档案资料不全的分别扣1分。查阅有关文件，随机抽查3、根据依法治市工作要点制订本单位年度工作要点或计划，有部署、有检查、有总结。5未制定年度工作要点或未把法治工作纳入年度总体工作计划的扣2分；没有年度工作部署和工作总结的，缺一项扣2分。结合实际制定依法治市五年规划实施方案的加1分；规划实施以来，有典型经验的加2分。听取汇报、查阅有关资料（二）依法履行法定职责40分4、依法办事，严格守法。10发生未按照法定权限和程序行使职权、履行职责的，每宗案件扣3分；有干部职工发生违法乱纪严重问题，受到纪检监察或上级机关查处或通报的，本项不得分。材料审核、查阅有关资料5、认真履行职能。10严格依法履行法定职责，对所管行业中的热点、难点问题，依法开展专项治理。不能依法履行职能、造成工作失误并产生不良社会影响的扣5分。材料审核、查阅有关资料6、认真执行党风廉政建设责任制。10贯彻执行市委、市纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，完成责任范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实。领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题的本项不得分。听取汇报、查阅有关资料7、制度建设与执行。10单位内部制度健全、职责明确，依法管理、行为规范，不断提高本部门干部职工依法办事的能力，加强机关效能建设。充分发扬党内民主，认真贯彻民主集中制，进一步健全落实领导班子集体决策制度。未能按照法律法规和有关规定建立健全工作制度和办事程序的扣5分；工作制度执行效果不明显的，扣3分。材料审核、查阅有关资料(三)监督工作15分8、建立健全监督管理制度，加强内、外部监督。7认真抓好党内监督各项制度的贯彻落实。未建立机关内部和外部监督机制的，每项扣1分。未能接受党委、纪检、专门机关、社会等监督、按时整改，造成工作失误并产生不良社会影响的，每项扣5分。听取汇报、查阅有关资料8建立健全办事公开制度，接受群众监督，未建立公开制度的扣3分；公开内容不全面的扣2分。查看公示栏内容和相关资料(四)法制宣传18分9、组织领导干部和职工学法，开展法制宣传教育工作。18未建立健全机关学法制度的扣3分；中心组每年集中学法不少于两次，每少一次扣2分；按规定公务员每年学法不少于40学时，职工集中学法每年不少于两次，未落实的扣1分；积极组织和协助有关部门开展法制宣传活动，未开展活动的扣1分。听取汇报、查阅有关资料（五）维稳综治12分10、积极支持、参与维稳和综治工作，努力完成有关任务。12未建立健全综治工作机制的扣2分；未能完成上级部署的综治工作任务的，每项扣2分；本单位每发生一宗重大治安案件扣分；没有建立信访和矛盾纠纷调处工作机制的扣分，因处理不当而导致矛盾进一步激化发生群体性事件的，每发生一宗扣分；单位有人参与“法轮功”的本项不得分。听取汇报、查阅有关资料（六）一票否决11、凡有右列中一项的，均为不达标单位。单位发生集体违法、违纪案件受处理的；因工作过错造成严重不良社会影响被上级有关部门通报处理的；“五五”普法、维稳综治工作考评不合格或发生其他一票否决事件的。听取汇报、查阅有关资料汇总100备注受检单位如受到市以上重大奖励或处分的事项，请如实提供材料，以便市依法治市工作领导小组检查评比时参考。受检单位（盖章）达标等级标准（按检查得分评定）1、70分以下为不达标单位； 2、71-89分为达标单位；3、90分以上为优秀单位。检 查 得 分达 标 等 级 评 定7