1、在2024年教师节庆祝大会暨教育系统表彰奖励大会上的讲话同志们：今天，我们召开2024年教师节庆祝大会暨教育系统表彰奖励大会，主要是贯彻落实全省、全市教育工作会议精神，表彰奖励一批在教育教学工作中涌现出的先进集体和优秀个人，安排部署当前及今后一个时期教育重点工作。刚才，我们共同聆听了渤海之滨育桃李师德高尚铸辉煌典型事迹报告，会前还观看了“立德树人爱满天下”宣传片，听了大家的发言，我深受感动。在此，我代表县委、县政府向受到表彰奖励的集体和个人表示热烈祝贺!向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意！下面，我就做好当前和今后一个时期全县教育工作讲三点意见。一、统一思想，提高认识，切实增强
2、做好教育工作的责任感和紧迫感今年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年。刚刚闭幕的全省、全市教育工作会议对做好当前和今后一个时期教育工作作出了安排部署，为我们指明了方向、提供了遵循。（一）统一思想，提高认识，切实增强教育优先发展的责任感和使命感。充分认识教育优先发展的重要性、必要性和紧迫性，把教育作为郑路打造“商河东部区域发展中心镇”的关键一环和最重大的民生工程来抓，以强烈的责任意识和务实的工作作风,抓教育、办教育、兴教育。（二）开拓创新，奋力争先，打造新时代高水平教师队伍。把教师队伍建设作为根本，强化师德师风建设，钻研业务、提升能力，关爱学生、启智润心，
3、以高尚的师德感染学生、教育学生、塑造学生，努力提高教学质量和育人水平。（三）凝心聚力，团结协作，汇聚共谋教育发展的强大合力。要强化保障，落实责任，筑牢校园安全底色，坚决强化上下学出行安全，推进平安校园建设。全镇各级各部门单位要真诚关心、支持教育事业发展，认真履行职责，为教育事业持续健康发展营造更加和谐的环境，合力推动郑路教育事业更加出彩。（四）多点爆发，全面发力，实现全镇教育事业的快速均衡发展。通过深化顶层设计、强化资源整合、优化教师队伍、细化教学体系，实现学前教育和中小学教育、各学校和各学科之间的均衡发展，确保各学段办学成效明显提升，教育强镇布局更加优化完善，教育办学条件显著改善。二、突出重
4、点，提质增效，努力办好人民满意的教育（一）推进教学改革。持续深化区域教学改革研究与实践,加强课程建设、教学管理、学生发展评价等重点领域和关键环节改革创新。继续深化校本教研活动，完善教研机制，优化教研方式，提升教研能力。开展联片教学研究，促进优质教育资源共享辐射。充分发挥名师工作室的引领示范作用,加强骨干教师培养培训，着力打造一支高素质专业化创新型教师队伍。（二）促进学生发展。坚持立德树人根本任务，全面提升义务教育质量。在规范中提升教学质量，健全完善教学管理和运行机制，严格落实课程方案，开齐开足国家课程和地方课程。注重学思结合、知行合一，促进认知发展；注重德智体美融合、全面发展，促进素养发展；注
5、重问题导向、思维训练，促进创新发展。强化学校体育工作，落实体育课程和课时保障要求，确保学生体质健康水平不断提升。（三）加强队伍建设。抓好教师培训，加大紧缺型学科教师补充力度，持续推进中小学幼儿园教师“县管校聘”管理改革。优化教师队伍结构，加强校长队伍建设和后备干部培养选拔。完善师德建设长效机制，引导广大教师树立“四有好老师”“四个引路人”意识，争做党和人民满意的“四有好老师”。（四）落实立德树人任务。把德育工作摆在更加突出的位置,构建家庭、学校、社会多方协同育人格局。全面落实新时代素质教有育要求，深入推进社会主义核心价值观教育实践活动，扎实开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育、“新时代好少年”主
6、题教育等活动。充分发挥课堂主渠道作用，着力提升育人水平。（五）维护教师合法权益。充分保障教师权益，依法依规查处侵害教师权益的行为。建立健全教师待遇保障机制和各类奖补激励制度，关心关爱基层一线教师特别是乡村教师和老龄化教师。积极为教师办实事、解难事和做好事，努力营造尊师重教的良好社会氛围。三、强化责任，确保实效，全力办好人民满意教育一是坚守教育教学主阵地。严格落实国家课程方案和课程标准，着力提高课堂教学质量效益。充分发挥课堂教学主渠道作用，着力克服“唯分数论”“唯升学论”“应试论”，坚决扭转不科学的教育评价导向。大力推进普通高中新课程新教材实施国家级示范区建设，着力提升普通高中育人水平。加强职业
7、学校产教融合实训基地建设，着力提升职业教育服务经济社会发展能力水平。二是坚持教书与育人相统一。强化德育工作主阵地作用,深入开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育实践活动。注重家校社联动共育、协同育人，不断拓宽育人途径、丰富育人载体、创新育人方式。注重发挥体育美育劳动教育在人格塑造中的重要作用，培养学生良好的行为习惯和健康的生活方式。三是主动融入教育治理体系。主动参与学校和社会治理,完善党委政府统筹、教育部门牵头、各部门协作、全社会参与的教育治理新格局。调动家长和社会力量参与办学治校和育人服务，监督校外培训机构，整治校园及周边环境，推进扫黑除恶，打击违法犯罪，加强校园安全管理和风险防范，健全应
8、急处置预案并演练，开展防欺凌、防性侵、防诈骗教育，强化网络安全、食品安全、传染病防控和自然灾害防御，加强法治宣传和矛盾纠纷化解，加强心理健康教育和服务，帮扶特殊群体，配合国防动员等工作。同志们，我们深知百年大计的重要性，而这一切都系于教育之上；教育的振兴和发展，其关键和核心在于教师。教师是教育事业的灵魂，是培养未来建设者和接班人的关键力量。只有通过优秀的教师队伍，才能培养出具有创新精神和实践能力的优秀人才，为国家的繁荣和民族的复兴奠定坚实的基础。因此，我们必须高度重视教师队伍建设，不断提升教师的专业素养和教育教学能力，为他们创造良好的工作环境和发展空间，使他们能够全身心地投入到教育事业中，为实
9、现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。谢谢大家！在2024年庆祝第40个教师节表彰大会上的讲话尊敬的各位老师、亲爱的教职工们：在这金秋送爽、硕果累累的季节里，我们迎来了第40个教师节。今天，我们齐聚一堂，共同庆祝这个光荣而神圣的节日，表彰在过去一年中辛勤耕耘、无私奉献的优秀教师们。在此，我代表学校领导班子，向全体教师致以最崇高的敬意和最诚挚的祝福！百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。正是有了你们的不懈努力和默默付出，我们的学校才能蓬勃发展，桃李满天下！站在新的历史起点上，面对新时代的教育使命，教师队伍建设是学校发展的基石，是提升教育质量、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的关键。
10、因此，我们将把教师队伍建设作为基础工作，致力于培根铸魂，强基固本，紧扣教师的所思所想所忧所盼，创造最优条件，关爱教师成长，让教师真正成为最受社会尊重和令人羡慕的职业，让广大教师切实获得从业淡定感、职业荣耀感和工作幸福感。一、狠抓师德师风，树好“立师”之本师德是教师的灵魂，是教师职业的内在要求，也是教师赢得社会尊重的重要基石。我们将继续加强师德师风建设，引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守教育报国初心，担当筑梦育人使命。通过开展师德师风教育活动，弘扬高尚师德，树立师德典范，让每一位教师都能成为学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。同时，我们将建
11、立健全师德考核评价体系，对师德失范行为实行“零容忍”，确保教师队伍的纯洁性和先进性。二、创优发展条件，建好“育师”之阶教师的成长是学校发展的核心动力。我们将不断优化教师发展的外部环境，为教师提供更多元、更高质量的专业发展平台。这包括加大教师培训力度，鼓励和支持教师参加国内外学术交流、研修访学，提升教育教学能力和科研创新能力；完善职称评审机制，确保评价公正、透明，让每一位教师的努力都能得到应有的认可和回报；加强教学设施建设，改善教师的工作环境，为教师提供先进的教学工具和资源，提升教学效率和质量。通过这些措施，我们要为教师的职业发展搭建起坚实的阶梯，助力每一位教师在专业道路上不断攀登新的高峰。三、
12、强化保障举措，铸好“强师”之基教师的幸福感和归属感是学校凝聚力的重要来源。我们将进一步强化保障措施，确保教师的合法权益，提高教师的社会地位和经济待遇，让教师无后顾之忧，全身心投入到教育事业中。我们将建立健全教师关怀机制，关注教师的身心健康，定期开展健康体检，提供心理健康咨询服务，为教师创造健康、和谐的工作氛围。同时，我们还将积极探索教师激励机制，通过设立教学成果奖、科研创新奖等，表彰优秀，激励先进，让每一位教师都能在工作中找到成就感和价值感。亲爱的老师们，教育是一项神圣的事业，它关乎国家的未来、民族的希望。在这个伟大的事业中，你们是最宝贵的财富。学校的发展离不开你们的辛勤付出，学生的成长离不开
13、你们的精心培育。在新的征程上，让我们携手并进，共同创造更加辉煌的明天。学校将永远是你们最坚强的后盾，我们将不遗余力地为每一位教师的成长和发展提供最好的支持和服务。最后，再次祝愿所有的老师节日快乐，身体健康，家庭幸福，工作顺利！让我们以更加饱满的热情、更加坚定的信念，投入到新一年的教育教学工作中去，为实现教育现代化、建设教育强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！谢谢大家！2024年教师节表彰大会上的讲话各位老师们：大家下午好！今天我们相聚在X附中X学校崭新而又美丽的校园，欢庆第40个教师节。我谨代表X附中向到会的教体领导、企业界领导致以诚挚的谢意，感谢你们对教育事业、对我校工作
14、的鼎力相助和大力支持！向全体教职工致以节日的问候！老师们，你们辛苦了！老师们，节日快乐！设立教师节是尊师重教的重要举措。今年教育部专门部署了10项活动庆祝教师节，庆祝活动的主题是“康续百年初心，担当育人使命”。今天我们在这里隆重集会，也是在贯彻落实教育方针和、教育决策的重要活动。老师们，X附中1982年复校以来，由小到大、由弱到强，以奋争求发展，在云南基础教育的史册上书写了辉煌的篇章。2007年，X附中X学校开办，14年的坚守与奋斗，X学校的高中、初中、小学都取得了卓越的成绩，实现了我们“光荣与梦想”的愿景，铸就了X附中新的荣光。2021年，在X区委、X区教体的支持下，X公司、保利集团的全力配
15、合下，高起点、高标准的X附中X学校落成开学，这又是一个新的起点，我们有信心、有能力办好这所新的学校，X学校，星光闪耀、喻晓金昭，未来可期。老师们，回首过去，我们有过光荣历史和骄人成绩；面向未来，我们拥有无数机遇，也要应对各种挑战。在此，我讲几点希望与全体老师共勉。一是要做立德树人的长期坚守者。立德树人作为教育的根本任务，是每位教师自始至终都要坚守的事业。按照的要求，我们要争做“四有好老师”、当好“四个引路人”、坚守“四个相统”，要将教育方针贯彻落实到日常的各项教育教学活动中，依法依规办学，合情合理管教，为育人，为国育才。二是要当减负增质的切实践行者。教育的根本属性是其公益性，促进教育公平是推进
16、社会现代治理的重要内容。“双减”和“五项管理”是我们当下必须做好的重要工作。老师们要应对新形势、解决新问题、实施新举措、创造新面，实现减负增质。要做到教学计划精准化、课堂教学精密化、作业布置精炼化、教学研究精到化，提高课堂教学效率，创造高效优质的教学质量。在新的历史时期，老师们一定要提高认识，转变观念，适应形势，顺势而行，有所作为。三是要做健康向上的积极奋斗者。教师是我们共同的职业，教育是我们共同的事业。教师的工作作风归根结底是职业素养，也是员教师的性修养。我们要明大德、守公德、严私德，要筑牢理想信念。既要言传也要身教，平时要敬业奉献，过节要风清气正，要严守教师职业道德规范。四是做时代使命的大
17、力担当者。奋进，要有新业绩。我们要有远见卓识，要提高政治站位，要从民族千秋伟业的高度看待自己的职业，要从受教育者终身成长的视角看待教育的事业，要为民族伟大复兴、为建设现代化强国不断奋斗奉献。要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为办满意的教育而不懈努力。老师们，历经94年历程的X附中，已形成“一校八区”的新格，成为云南基础教育领域的巨型航母舰队。未来充满挑战，我们要坚守初心，牢记使命，坚持质量、品位、服务的办学思路，办满意的学校。未来已来，重任在身，任重道远。让我们携手并肩，共同努力，为X附中未来的发展助力，为祖国未来的建设加油！最后，祝老师们教师节快乐、身体健康、生活幸福！谢谢大家！学
18、校2024年庆祝教师节系列活动方案一、背景与意义2024年9月10日是我国第40个教师节。今年的教师节主题为“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”，旨在展示新时代高素质专业化教师队伍建设的突出成就，弘扬教育家精神，引导广大教师立德树人、自信自强，为建设教育强国贡献力量。二、活动目标1 .强化使命担当：通过庆祝活动，展现党中央对教育工作的高度重视，展示新时代人民教师的精神风貌，引导教师弘扬教育家精神，为中华民族伟大复兴提供支撑。2 .共兴尊师风尚：突出师德师风，宣传优秀教师典型，树立“大国良师”形象，深化尊师重教的社会认知。3 .提振师道尊严：优化强师惠师政策，保障教师待遇，关心教师身心健康，
19、提升教师社会地位。4 .坚持隆重简朴务实：开展有温度有深度的庆祝活动，避免形式主义和铺张浪费，确保活动富有成效和感染力。三、活动安排1 .活动总体部署时间安排：从2024年9月1日至9月10日，各阶段活动依次展开。组织领导：成立以校领导为核心的教师节庆祝活动领导小组，负责总体规划和具体实施。责任分工：设立活动策划组、宣传组、组织协调组、后勤保障组和评估反馈组，明确各组职责，确保活动顺利进行。2 .主要活动内容(I)宣传展示1 .教育家精神专题展览内容：展示教育家精神的起源、发展及影响，结合国家教育政策和新时代教师风采，呈现教师队伍建设的突出成就。形式：展板、视频、图文资料，设置在校园内显著位置
20、供师生和家长参观。时间：9月1日至9月10日2 .教师风采短视频及微视频展播内容：制作展示教师教学、生活、成就的短视频和感人瞬间微视频。形式：通过学校官网、社交媒体平台等发布。时间：9月1日至9月10日3 .全体教职工大会内容：邀请媒体、教育专家、教师代表，召开全体教职工大会，介绍学校庆祝活动及教师队伍建设成果。形式：线上直播。时间：9月8日(2)表彰奖励1 .校内教师表彰大会内容：表彰本校优秀教师、模范教师和先进集体，颁发奖状、奖品及荣誉证书。形式：隆重的表彰大会，结合报告会和讲座。时间：9月10日2 .教师节特别表演内容：组织师生演出节目，表达对教师的敬意，包括合唱、舞蹈、朗诵等。形式：
21、校园文艺晚会。时间：9月9日(3)师德师风宣传1 .师德师风主题讲座内容：邀请专家、优秀教师进行师德师风讲座，分享经验与心得。形式：专题讲座，结合讨论与互动。时间：9月5日2 .师德师风宣传栏内容：设立宣传栏，展示师德师风先进事迹和优秀教师的故事。形式：图文展板和电子屏幕。时间：9月1日至9月10日(4)教师健康关怀1 .教师健康体检内容：组织教师进行免费的健康体检，确保教师身心健康。形式：校内体检活动。时间：9月6日2 .教师节慰问活动内容：走访慰问老教师、困难教师及乡村教师，为他们送去节日的祝福和实物慰问。形式：上门慰问及赠送节日礼物。时间：9月7日(5)师生互动1 .师生互动活动内容：组
22、织师生互动活动，如“我眼中的老师”主题征文比赛和教师知识竞赛。形式：征文比赛、知识竞赛及表彰。时间：9月1日至9月8日2 .校园文化活动内容：举办教师节专题的文化活动，包括书法、绘画展览。形式：校园展览和创作活动。时间：9月1日至9月10日3 .活动保障4 .宣传推广内容：通过校内广播、公告栏、微信公众号等多渠道宣传活动信形式：印制宣传海报，发布活动预告和总结。时间：9月1日至9月10日5 .后勤保障内容：确保活动场地布置、设备调试、物资供应等后勤保障工作。形式：安排专人负责，制定详细的后勤保障计划。时间：活动前期准备6 .安全管理内容：做好活动期间的安全保障工作，确保师生安全。形式：制定安全
23、管理方案，安排专人负责现场安全。时间：活动期间7 .活动评估8 .活动反馈内容：收集师生对活动的反馈意见，评估活动效果。形式：调交问卷、座谈会等。时间：9月11日9 .总结报告内容：撰写活动总结报告，分析活动成效，提出改进建议。形式：总结报告及改进计划。时间：9月12日四、实施细则1 .组织保障成立教师节庆祝活动领导小组，制定详细工作计划和实施方案,明确分工和时间节点，确保各项任务落实到位。2 .活动安排每项活动要详细制定实施细则，包括参与人员、活动流程、时间安排等，确保活动的顺利进行。3 .经费预算制定活动经费预算，明确资金来源和使用范围，确保活动经费合理分配和有效利用。4 .宣传推广制定宣
24、传计划，利用校内外各种渠道进行广泛宣传，增强活动的知名度和影响力。5 .安全保障制定安全管理方案，安排专人负责活动期间的安全工作,确保师生的安全与活动的顺利进行。6 .反馈评估收集活动反馈，进行效果评估，总结经验，提出改进建议，以便在未来活动中更好地实施。通过精心组织和实施2024年教师节庆祝活动，我们将全面展示新时代高素质专业化教师队伍建设的成就，弘扬教育家精神，提升教师的社会地位和尊严，营造尊师重教的社会氛围。希望通过这一系列活动，能够增强教师的职业荣誉感和幸福感，激励更多教师投身教育事业，为实现中华民族伟大复兴提供有力的教育支撑。2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神，加快建设教育
25、强国”心得体会9月10日，我们即将迎来第40个教师节，今年教师节主题是“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”，这是一个向全国广大教师致以崇高敬意的日子，更是我们深刻反思教育初心、明确使命担当的重要时刻。一、找准定位，守正创新。教师的职业是具有阶段性的，不同的阶段，人的心态、观念、行动力都有着明显的不同，每个阶段也都会有其矛盾和烦恼。新手型教师需要面对的是岗位适应和认知正源，包括业务技能的上手、工作氛围的适应，班级管理等方面的矛盾；成熟型教师需要将工作梳理，形成工作风格，归纳和总结自己的工作优缺点，不断地突破自我，完善能力维度，在形成相对稳定的教学技能和丰富的理论积淀外，寻找业务上的更大发展，
26、比如教研、课题、论文撰写、课堂驾驭能力、课型研究、教材处理案例学习等；专家型教师，需要在理论和实践方面突破瓶颈,深度学习，多元融合。在业务实践的精细化，理念落地的合理性，教学主张的明确度上下功夫，比如业务实践方面，常规的备课、上课、反思、教学随笔、札记、教材处理，甚至是预习、作业设计、学困生转化等业务能力也要精细化。要学习先进理念，并在因地制宜上下功夫，做到符合校情、学情，比如在课题研究、校本课程的开发、教学拓展方面，既要吃透理念，又要符合本地实际。逐步反思提炼教学主张，是对自己已有教学风格的审视，更是一种纠偏修正和升级发展。做到教书育人与守正创新相协调。二、向光而行，向阳而生。珍惜每一次锻炼
27、自我的机会，勇敢地去做自己畏惧的事,才能成长，才能打破原有的能力局限、社交局限、视野局限。一次次的活动也是你认识更多行业内向上生长的人的机会，近朱者赤近墨者黑，有什么样的环境就遇到什么样的人，行走在阳光里，每一个人都是灿烂的，所以要向具有挑战性的工作进发，去感受光、追逐光、成为光，锤炼意志品质、锤炼业务本领、锤炼教育情怀。你所在的环境和所接触的人，就是你人生的层次和生命的质量。要去努力的冲破现有桎梏,向给你正向引导和精神引领的人学习，不断刷新自我理想认识，不断拓宽个人发展渠道，向光而行，向阳而生。三、认知破局，思维升级。世界上最大的监狱，是人的思维，我们每个人，都被自己的认知牢牢禁锢着。这世上
28、少有天生的智者，多数人拥有的智慧，也不过是经历了多次的坎坷、打击、失败，自己一点一点积攒下来的。所以我们要努力地去打破认知茧房，不能漫无目的的在职业的海洋里苦苦挣扎，认知破局了可能就变成了享受工作，而不是倦怠、煎熬.一名教师，如果单单把做好常规工作,只把精力用于八小时之内，只把教出基本满意的考试成绩，作为职业定位和个人追求的话，是远远不能满足时代要求和教育发展需要的。个人成长的高度往往取决于八小时之外的精专研修，取决于考试成绩之外的专业技能提升，取决于知识的储备、理念的更新和笔耕不辍的反思内省。因此，我们要定期从纷繁琐碎的教学工作中抽离出来，去审视个人的教学行为，换个角度去思考我们的职业，从多
29、个维度变换角色去观察，你的认识会更全面，对教育的理解会更透彻。四、正向暗示、阳光心态。职业教师，终生从教，如果没有心理调适的能力，那可能被工作拖垮，面对不可避免的人和事，用积极阳光的心态暗示自己，勉励自己，让我们从困惑和煎熬里走出来，直面问题，合理的解决、沟通，不做精神内耗的人，及时清理心理垃圾，排解心中的不快，你便会好运连连。有一对好眼睛，视野宽广;有一双好耳朵，善于倾听；有一副好肚皮：能容他人。建立和谐人际关系，让自己阳光起来，保持微笑，温暖他人同时也让自己身处光明之中。五、成人达己，和谐共生。一位好老师，要处理好五种关系，一是与自己的关系，做好定位，明确目标；二是与行业环境的关系，适应和
30、也是加快经济社会高质量发展的关键之年。我们要深入贯彻全会提出的“聚焦建设社会主义文化强国”的要求，充分认识教育发展的极端重要性，坚定不移地把教育放在优先发展的战略地位。要从全局和战略的高度谋划教育发展，深化教育综合改革，不断改善教育基础设施条件，进一步扩大优质教育资源供给，持续提高教育教学质量，着力构建支持全面创新的体制机制，促进教育与科技、人才协同发展，为加快经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。O1.要提升教育质量，让教育更有“高度”（一）培养“名校长”，引领育人潮流。校长是一个学校的灵魂和旗帜，一个好校长能领出一套好班子、带出一批好教师、办出一所好学校。要强化服务管理意识，树
31、立“服务型领导”理念，自觉为师生发展服务、为学校发展服务,加强校长培养，提高校长服务管理能力，更科学地领好班子、带好队伍。要强化主责主业意识，树立“校长进课堂”理念，做到走上讲台上课、走进班级听课，深入了解生情、学情,少些“行政气息”、多些“书卷气息”。要强化优良作风意识,要拥有“良好道德之风、真抓实干之风、亲师爱生之风”，以优良作风带动学校的校风、教风、学风，影响一批教师、培育一方人才。要对外加强沟通对接，为学校创造良好环境。（二）培养“名教师”，夯实育人根基。名师是教育事业的重要支撑，他们的教育智慧和教学经验对学生的成长成才至关重要。要实施层级培养，不断完善名师培养制度，支持教师向名师成长
32、逐步形成以名师为龙头、学科带头人为中（五）构建“名平台”，促进育人交流。教育的发展离不开开放与合作，构建多元化的交流平台是提升教育质量的重要途径。要积极搭建校际交流平台，鼓励学校之间开展定期的学术研讨、教学观摩和经验分享，促进教育资源的共享与优化配置。要充分利用现代信息技术，建立在线教育平台，打破地域限制，让优质教育资源惠及更多学生和教师。同时,要注重与社会各界的合作，邀请行业专家、企业家等参与学校教育活动，为学生提供更广阔的实践和就业机会。（六）实施“名评价”，激发育人活力。科学合理的评价体系是激发教育活力、促进学生全面发展的关键。要建立多元化的评价机制，不仅关注学生的学业成绩，更要重视学
33、生的综合素质、创新能力和实践技能的培养。要鼓励学生参与各类竞赛和活动，通过实际表现来评价学生的综合能力。同时，要注重过程性评价，关注学生的学习过程和进步，给予及时的反馈和指导，帮助学生在学习中不断成长。（七）强化“名保障”，确保育人质量。教育质量的提升离不开坚实的保障体系。要加大对教育的投入，确保学校有充足的教育资源和良好的教学设施。要注重教师队伍的建设，提供持续的专业发展机会，让教师不断更新知识、提升教学能力。同时，要建立完善的教育质量监控体系，定期对学校的教学、管理、服务等方面进行评估和监督，确保教育质量的持续提升。02要关心教育发展，让教育更有“温度”一要时刻关注好教育。跳出“墨守成规”
34、是实现教育快速发展的必经之路，要在教育发展中不断努力、不断探索、不断改进。要纵深推进“名誉校长”制度，做到密切联系教育、联系学校、联系学生，深入开展调研，拨开难题表层深抓问题根本。要深入实施属地管理，各乡（镇）要持续提高地方教育关注度，做好“谋划者”、不做“辅助者”，积极接洽和争取有助教育发展的好项目、好人才，要严格落实教育与年终考核挂钩，让教育在基层真正得到快速发展。要保障好教育均衡化，全力保障教育经费拨付，持续优化教育经费分配机制，推动学校经费更加合理。要实施集团化办学，让优质学校带动一般学校。要搞好教育创新，吸收外部先进经验，加强内部的交流研讨，勇于上讲台、进教室，敢于走在前、落在地。二
35、要时刻促进好教育。教育出成效在于前沿的教学方法,更在于优秀稳定的教育团队，要全身心地建设好、培育好、维护好。要进一步净化校园环境。要迅速在全社会全面开展犯罪警示教育，加大对未成年犯罪的普法力度、管控力度，严肃处理校园犯罪行为，通过更有效地预防和更严格的管理,全力维护好校园的安全秩序。要进一步减轻教学负担，削减学校各种迎检活动，避免高频迎检、过度检查，坚决杜绝教师借调行为，任何单位不得以任何名义抽调教师，确保教学团队结构的稳定性和持续性。要进一步落实教师权益，规范教师职称晋升，营造“能者就上”的晋升氛围，探索完善校内绩效工资分配办法，保障好福利补贴，不断提高教师生活质量和工作满意度。三要时刻宣传
36、好教育。地方教育的好坏体现在学生的升学成绩，也在于地方群众的口碑，要不遗余力讲好教育故事。要加深对教育的理解，大张旗鼓地宣传教育改革发展成效、优秀典型和先进事迹，不断形成正向引导和激励，要推进教育发展透明化，及时公开教育工作计划、措施和成效，不断增强对教育的信心和理解。要维护好教育的形象，坚决落实劣迹教师淘汰机制，及时发现及时处理，加强校外培训管理,严肃查处“在职教师上私课”“课上知识校外教”等问题。要加大社会面的支持，积极推介好公益助学活动，用好教育基金，引进优秀教育资源和前沿教学方法，不断拓宽学生学习渠道。四要时刻创新好教育。在快速变化的时代背景下，教育的创新不仅是技术的革新，更是理念与模
37、式的重塑。要鼓励并支持学校和教育机构引入新技术，如人工智能、大数据等,以科技赋能教育，实现个性化教学与精准管理。同时，要推动课程体系和教学内容的创新，打破传统学科的界限，融合跨学科知识，培养学生的综合素养和创新能力。此外，还应倡导教育评价体系的创新，从重结果向重过程转变，从单一评价向多元评价发展，让每个学生都能在适合自己的道路上发光发热。五要时刻强化好师资。教师是教育的灵魂，其素质和能力直接影响教育的质量。要持续加大对教师的培养力度，不仅要提升他们的专业素养和教学技能，更要注重师德师风建设，培养一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。同时，要拓宽教师来源渠道，吸引更多优秀
38、人才投身教育事业，特别是要加强乡村教师队伍建设，通过政策倾斜和待遇提升，让优秀教师愿意留、留得住、教得好。六要时刻关注学生发展。教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的品德、能力和综合素质。要关注学生的身心健康，加强心理健康教育，提供必要的心理咨询和辅导。要丰富校园文化生活，开展多样化的课外活动和社会实践，让学生在实践中学习，在学习中成长。同时，要注重学生的创新能力培养，鼓励他们勇于探索、敢于创新，为未来的社会发展贡献力量。七要时刻加强家校合作。家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。要加强家校之间的沟通与合作，共同关注孩子的成长与发展。学校应定期举办家长会、开放日等活动，让家长了解
39、学校的教育理念和教学方法；同时，也要听取家长的意见和建议，不断改进和完善教育工作。家长也应积极参与到孩子的教育中来，与学校形成合力，共同促进孩子的全面发展。03要坚定教育信心，让教育更有“速度”（一）我们对教育的态度是“坚决支持”。“振兴教育，人人有责”。各级各部门责无旁贷，教育系统首当其冲，社会各界义不容辞。今年以来，县委、县政府针对教育工作开展了一系列工作措施，就是要向人民持续传递强烈信号、亮明坚决态度，我们要把教育这一重大民心工程一如既往地抓下去、抓出成效的。要始终秉承“教育面前无难事”的执政理念，做到教育投入优先保障、教育问题优先研究、教育资源优先配置，为教育事业提供充足的要素保障。四
40、大班子领导要不定期地深入教育一线督查调研，持之以恒关心关注教育事业。要通过我们的努力，尽全力把教育打造成为有影响力、有吸引力的教育品牌。（二）我们对教育的期盼是“量质齐飞”。期盼将来的教育，不仅学生数量要上去，更重要的是教学质量也要上去。要加强师德师风建设，引导教师以德修身、以德立学、以德施教，严格自律、言传身教，成为学生成长的引领者、崇高精神的塑造者和社会文明的倡导者。要持续加大教学研究力度，教师发展中心要成为教师专业成长的“助推器”，培养更加优秀的教师团体，各学校要经常开展教学岗位大练兵、“大比武”，切实提高教学研究的针对性和实用性。要投入更多的奖励资金，打破旧有的“论资排辈”，只以实干和
41、结果为依据。（三）我们追求的教育愿景是“全面发展”。在这片热士上，我们不仅要让知识的种子生根发芽，更要让创新的火花璀璨绽放。我们将致力于构建一个多元、开放、包容的教育生态系统，鼓励学生探索未知，勇于质疑，敢于创新。艺术、体育、科技等多元化课程将融入日常教学，让学生在实践中发现自我，在创造中实现梦想。同时，我们也将加强心理健康教育，确保每位学生都能拥有健康的心态，积极面对人生的挑战。（四）我们强调的教育公平是“一个都不能少0教育资源将努力向农村地区、边远地区倾斜，通过信息化手段缩小城乡教育差距，确保每个孩子都能享受到高质量的教育资源。我们将加大对贫困学生的资助力度，确保他们不因经济困难而失去学习
42、的机会。此外，我们还将关注特殊群体的教育需求，为他们量身定制教育方案，让教育的阳光照亮每一个角落。（五）我们倡导的家校合作是“携手共进”。家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。我们深知家校合作的重要性，将积极搭建沟通平台，促进家校之间的深度交流与合作。定期举办家长会、教育讲座等活动，让家长了解学校的教育理念、教学动态，同时也让学校了解学生在家的表现和需求。通过双方的共同努力，为孩子营造一个和谐、健康、积极向上的成长环境。（六）我们展望的教育未来是“星光璀璨”。在这片充满活力的土地上，我们坚信教育的力量能够点亮无数孩子的梦想。随着教育改革的不断深入和教育质量的持续提升，我们的教育事业必将迎来更加辉煌的明天。我们期待着那一天的到来，当的学子们走出校门，他们将成为社会的栋梁之材，用所学知识回馈社会，用实际行动诠释教育的价值与意义。教育承载着发展和未来，寄托着人民对美好生活的期盼，我们一定要担负起重任，不忘育人初心、牢记树人使命，当人民满意的教师，办人民满意的教育，以更高质量的教育为经济社会发展增光添彩、贡献力量，共同书写高质量教育发展新篇章！衷心祝愿全体老师节日愉快，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
