1、三是党建与业务融合不够，需同频共振。党建工作与业务工作之间的深度融合仍显不足，现有的结构壁垒尚未完全打破。例如，学习和生产经营存在脱节情况，党建工作未能充分融入日常业务管理。要实现党建和业务的同频共振，需要进一步探索两者的结合点，确保学习内化于心、外化于行，成为推动业务发展的内在动力。四是宣传力度不够，营造学习氛围不足。目前，公司在宣传工作方面仍需加大力度，构建更加多维度的宣传矩阵。例如，围绕公司中心工作和党纪教育的宣传力度仍有待提升。一些宣传活动缺乏持续性和广泛覆盖，未能形成浓厚的学习氛围。未来，应围绕党纪教育和中心工作，加大宣传力度，通过多渠道、多形式的宣传活动，切实提升整体宣传效能和公司
2、品牌影响力。三、下一步工作计划。（一）强化理论学习，提升思想认知坚定把系统学习贯彻党的二十届四中全会精神作为主要政治任务，把学习习近平总书记系列重要讲话精神摆在重要位置。通过深度融合理论与实践，确保科学衔接，引领公司各项工作有序开展。计划在未来两年内，每月组织至少两次集体学习，确保全会精神成为公司战略决策与日常管理的准则。（二）突出实效，坚决杜绝形式主义面对二十届四中全会精神的深刻影响，我们将保持高标准、严要求，精心组织，统筹实施，确保学习宣传工作全面导检查，确保学习活动不走过场、不流于形式。总结提炼优秀经验方法，打造5个示范创新点，发挥示范作用。此外，通过年度评先选优活动，树立15个典型标杆
3、激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。题”制度，第一时间传达、学习二十届三中全会精神，紧扣习近平总书记重要讲话和指示批示精神、二十届三中全会精神组织开展专题研讨2次。参加上级党组织举办的培训班X人次、学习班X人次，确保C级及以上领导干部、基层党务干部进行全员培训。运用读书班、研讨班、辅导讲座、中心组学习等方式认真研读讲话精神、深刻把握核心实质、深入了解二十届三中全会胜利召开的重大意义，把学习决定同学习党的历次三中全会精神结合起来，同学习
4、贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，同学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，不断增强理论武装，切实从学习中洞察历史发展规律和时代发展大势。3 .强化学深悟透，扎实开展专题学习。公司党委统一编制下发X公司深入学习贯彻二十届三中全会精神学习计划,以周为单位明确学习重点。各基层党组织运用“三会一课”组织全体党员认认真真研读决定和习近平总书记重要讲话精神，为全体党员订购发放中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定党的二十届三中全会决定学习辅导百问等辅导材料X余册。组织全体党员观看习近平引领新时代改革开放划时代的伟大变革等微视频，在观看过过程中感受党的十八
5、大以来在以习近平总书记为核心的党中央蹄疾步稳，如何面对复杂多变的国内外形势、疫情防控、各种不可控“思潮”的背景下，实现划时代的伟大飞跃。举办“学精神、领要义、悟初心、聚共识”主题党日活动，组织瞻仰参观X革命遗址，回首百年来箪路蓝缕的艰辛与辉煌，激励每一位党员严格要求自己，树立正确的政绩观，转变个人工作作风，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。截至目前，各基层党组织、党支部通过集中学习、“三会一课”、“主题党日”等载体开展专题学习X次，全体党员充分运用“学习强国”线上平台，持续加强理论知识自学，已以完成X学时学习，X个党支部组织全体党员撰写心得体会X篇，进一步涵养初心使命，坚定理想信念,切实增
6、强了学史明理、学史增信的主动性和自觉性。4 .强化政治引领，有效开展教育宣讲。公司领导班子成员参加上级党组织开展的专题讲座X次，公司党委书记讲授以深学细悟党的二十届三中全会精神创新实干争创一流决战决胜全年工作任务为题的专题党课，其他领导班子成员灵活运用基层联系点制度，到各自联系点、所在党支部开展二十届三中全会精神专题宣讲及专题党课X次，聚焦二十届三中全会精神，结合国企党建工作要求、国有企业改革及公司生产经营实际，为奋力冲刺年度工作目标提出具体要求。5 .强化融入融合，奋力冲刺年度目标。公司本部和各基层党组织始终坚持问题导向、实践导向、目标导向，将二十届三中全会精神学习教育与生产经营工作深入融合
7、将学习成效体现在促进企业提质增效上。公司党委贯彻落实决定中指明的关于国资国企下一步改革十大重点工作，明确时间节点、形成任务措施清单X项，推动加强党的领导和完善公司治理相统一，纵深推进国企改革行动。由党委办公室牵头，统筹推进公司十四五规划落地销项，截止目前，已完成任务目标的X%。根据上级党组织工作要求，结合公司生产经营实际，预计于12月底组织召开“十四五”规划任务目标专题会议，确保在关键一年做好各项任务目标的首位工作,提前做好“十五五”规划部署。现在距离年底还有不到四个月的时间，对于完成年度目标来说，已经到了冲刺、决胜时期。各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态工作调研，坚决杜绝“
8、躺平”“摆烂”思潮，在思想上打消工作中的为难情绪，确保全员上下思想统一，坚决有力实现年度责任状项目落地。6 .强化宣传督导，全面营造学习二十届三中全会精神的浓郁氛围。公司党委深入开展学习贯彻党的二十届三中全会精神主题宣传，制作二十届三中全会精神学习展板X块，编发二十届三中全会精神学习工作简报X期，在微信宣传公众号有针对性的开设学习、举措、活动通讯专栏，第一时间宣传阐释二十届三中全会精神新思想新观点新论断，形成宣传矩阵，营造学习贯彻二十届三中全会精神的浓厚氛围。截止目前，已通过公司网站、微信公众号、抖音视频号等官方媒体，发布学习教育新闻X篇、微视频X个，开设专栏X个，制作微信推文X期，在上级单位
9、新闻媒体发稿X篇、发表图片新闻X张。二、经验成效X公司党委始终把深入学习贯彻二十届三中全会精神作为当前和接下来一个时期的首要政治任务，全面落实党中央益大局的事。立足主责主业解决群众急难愁盼问题，更好助力缓解新时代我国社会主要矛盾。二十届三中全会的胜利召开擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了进一步全面深化改革的时代号角。通过学习，让我们对于在新发展、新变化、新情况、新征程上出现的问题提供了明确的指导方向，做到心中有数，始终坚持问题导向，从战略全局出发，抓主要矛盾，抓住重大关键环节，纲举目张做好工作。三、存在的问题目前，二十届三中全会精神学习教
10、育工作已经全面铺开,但从整体来讲，仍然存在四个方面问题：一是在学习形式上，需要进一步完善。要充分运用“三会一课主题党日”集中学习与个人自学的形式，同时要时刻关注时事热点，将新形势、新内容、新热点与学习相结合。二是在取得实效上，需要进一步提升。距离以学增智、以学铸魂、以学正风、以学促干还有一定差距，联系实际、学用结合还需要再加强、再深化。三是在党建与业务融合上，要深入挖掘。现阶段，公司生产经营改革发展的任务较重，学习学的是否到位要用公司的发展实绩来衡量，切勿将党建与生产经营工作两张皮，导致学习成为了“形式主义”。四是宣传矩阵的声势上，还需要进一步加强。目前宣传进程中提出的新的课题，也是考验党员领
11、导干部的关键一课。在二十届三中全会精神的学习中，党员领导干部要发挥“头雁”作用，贯彻落实“第一议题”制度，带头学习悟思想、带头研讨解难题、带头调研办实事，为广大党员干部职工树立标杆，在学习中接受思想淬炼、经受政治历练，深刻领悟大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，带动全公司上下扎实开展二十届三中全会精神学习，切实把二十届三中全会精神一项一项、一步一步落实到位。四是要挖掘深度融合重特色。我们要在不折不扣做好规定动作的同时，创新做好有特色有亮点的自选动作，坚持主题带动、大事驱动、节点联动，以教育来引导、以典型来示范、以活动来推动。特别是充分运用我们作为X年国有企业的个红色基因和身边的红
12、色资源，精心设计鲜活、生动的学习教育载体，外聘邀请党校专家进行二十届三中全会精神专题讲解，持续拓展学习教育形式，用广大职工群众喜闻乐见的方式推动二十届三中全会精神学习有声有色开展。五是要统筹一体推进重实效。我们要把二十届三中全会学习作为出发点和落脚点，坚持把深化学习教育与推动企业高质量发展紧密结合，紧紧围绕企业改革发展和生产经营重点任务，部署和推动二十届三中全会精神学习各项工作，将改革发展的难点、职工群众关心的热点作为公司发展、转型的重点，教育引导党员干部把学习成果转化为推动工作的实际行动。六是要加强宣传督导重创新。要持续挖掘符合公司发展实际、职工群众期待的学习形式，围绕二十届三中全会精神学习
13、举办演讲比赛、红歌赛、剪纸比赛、知识竞答、辩论赛、书画作品征集等群众性活动，让广大党员干部和职工群众积极参与进来，提升学习热情；梳理、总结、提炼以往开展专题学习的好经验好做法，将学习二十届三中全会精神纳入到基层党建示范点创建、党建创新实践项目中，统筹推进，相互融合，确保学习教育工作取得实效；抓好评先选优工作，结合年度“两优一先”评选，选树在学习过程中形式新颖、主题创新、内容丰富、成效显著的基层党组织，发挥示范带动作用。公司党委预计于2024年11月对各单位全会精神落情况进行考核评价，督导各基层党组织做到规定动作不走样,自选动作有创新，不断提升学习教育实效。公司党委中心组集体学习主持词及总结讲
14、话（三中全会）3同志们：近期，习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出重要指示强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。XX公司党委始终坚持党的全面领导和党中央的集中统一领导，始终将政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”，深化理论武装，阵厉奋发、勇毅前行、守正创新、笃行不怠，奋力完成年度任务目标，持续巩固拓展党纪学习教育成果为公司发展打下坚实的纪律保障，以高质量党建促进公司高质量发展，在新征程中展现XX公司新担当新作为。今天我们将以深入学习的二十届三中全会精神为专题开展第二次专题学习研讨。会前，党委宣传
15、部已经将汇编的学习资料发给了各位同志。按照以往学习模式，内容涉及习近平总书记关于中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定的说明、习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展作出重要指示、习近平总书记主持中央政治局第十六次集体学习、就当前经济形势和下半年经济工作中共中央召开党外人士座谈会习近平总书记发表重要讲话、中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作审议整治形式主义为基层减负若干规定五个部分。首先是第一项议程，领学。请XXX同志领学习近平总书记关于中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定的说明：下面，请XXX同志领学习
16、近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展作出重要指示：下面，请XXX同志领学习近平总书记主持中央政治局第十六次集体学习内容：下面，请XXX同志领学就当前经济形势和下半年经济工作中共中央召开党外人士座谈会习近平总书记发表重要讲话：最后，请XXX同志、XXX同志领学中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作审议整治形式主义为基层减负若干规定：好，领学部分全部完成。通过刚刚的领学我们不难看出,从“全面深化改革”到“进一步全面深化改革”，总目标一以贯之，体现历史主动、彰显战略定力。这个“进一步”意味着我们朝着改革的深水区又进了一步，意味着所面临的内外形势
17、更加复杂，但也更意味着我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。新时代以来，党中央蹄疾步稳，在改革总目标的引领下，通过全面深化改革完善各方面、各领域制度，为实现中国式现代化提供了坚强的制度保障。我们要紧紧围绕党的XX大对“两步走”的战略安排和系统擘画，以二十届三中全会精神为重点任务目标，对照重点部署未来五年的重大改革举措，及时把关、纠偏公司战略方向，始终与党中央保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，为实现二十届三中全会中提出到2029年新中国成立80周年时完成决定的改革任务而团结奋斗。接下来我们进入第二个议程，请各位中心组成员结合这段时间的自学和刚
18、刚的领学，将理论与实践深度融合，结合公司年度目标完成、战略优化转型、巩固拓展党纪学习教育成果等内容开展专题研讨。首先，请XXX同志发言。下面请XXX同志发言。下面，请XXX同志发言。下面，请XXX同志发言。最后，请XXX同志发言。好，刚刚几位同志的发言都非常好。习近平总书记曾指出，中国式现代化，是我们为如何唤醒“睡狮”、实现民族复兴这个重大历史课题所给出的答案，是选择自己的道路、做自己的事情。对于这项前无古人的开创新事业，既要深入分析国际国内大势，又要应对外部环境中可以预料和难以预料的风险挑战，还要时刻居安思危保持战略清醒和底线思维,更要坚持问题导向和目标导向，打通堵点、打破藩篱、激发活力，实
19、现中国式现代化的又一伟大飞跃。我们要深入学习二十届三中全会精神，梳理、总结、运用以往开展的主题教育成果，巩固、拓展党纪学习教育成果，将理论学习成果转化为公司发展的生动实践，用高质量的党建引领公司高质量发展。接下来，结合今天所学的内容，我讲五点意见：一是要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。学习党的二十届三中全会精神是关乎全局的一件大事，是全面掌握新时代新征程开创事业发展新局面战略目标、方向的根本遵循。我们要高度重视、精心组织，把深入学习贯彻二十届三中全会精神谋划好、组织好、落实好，做到全员上下全面、系统、深入学习二十届三中全会精神，完整准确掌握进一步全面深化改革的这一纲领性文件的主要内容和深刻
20、内涵，全面把握贯穿其中的立场观点方法，深刻领会未来五年工作的重大战略部署，推动党员、干部将学习二十届三中全会精神往深里走、往实里走、往心里走，真正做到不忘初心、牢记使命、谦虚谨慎、艰苦奋斗，用坚定的理想信念凝心铸魂，用高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉践行使命担当。二是要把握问题导向，强化调查研究。古人说：“有一定之略，然后有一定之功。略者不可以仓卒制，而功者不可以侥幸成也。我们要深刻的认识到，想要真正实现中国式现代化的宏伟目标，紧紧依靠长远的战略眼光是不够的，我们要将问题清单视为改革清单，以钉钉子精神一步一个脚印逐项落实。上述问题，对于公司发展也是如此，在公司不断发展壮大转型升级的过程中，调
21、查研究显得尤为重要，尤其是党员领导干部要转变工作作风真正做到扑下身子、沉到一线、躬身入局、实地调研，将调查研究的触手延伸至一线员工、延伸至基层单位，充分运用座谈会、研讨会、专题会、开设领导开放式、设置职工信箱等方式拓宽职工意见建议反馈渠道，切实掌握员工的真是情况和民情民意，紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题和急难愁盼问题，积极推动“我为群众办实事”工作进展，推动将职工群众的满意度作为基层工作、管理工作的评判标准，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，以党建引领凝心聚力，共谋公司未来发展蓝图。三是要突出实践导向，以实践促发展。二十届三中全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、
22、推进中国式现代化的决定（以下简称决定），这一纲领性文件指明了关于国资国企下一步改革十大重点工作，涉及主责主业管理、科技创新、提升经营管理水平、强化激励约束机制等内容，为公司未来战略发展指明了方向。我们要有强烈的忧患意识、风险意识，持续加强对各种风险隐患的研判，做足预案，下好先手棋，打好主动仗；我们要全面提升个人能力水平，在急难险重中经受历练，在复杂严峻的斗争中磨练筋骨；我们要勇抓时代机遇，强化战略性和前瞻性，敏锐洞悉、及时纠偏，准确把握事物发展的趋势，带领公司上下朝着正确的发展方向阔步前行；我们要统筹兼顾眼观全局，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实质内涵，根据二十届三中全会精神，谋划
23、战略目标、制定战略举措、作出战略部署，确保公司“十四五”规划任务目标落地销项，提前做好“十五五”规划战略性准备。四是要强化目标导向，深入查摆研判不足。事物发展的过程是前进性和曲折性的辩证统一，发展的道路并非一帆风顺，而是充满了曲折和重复。想要实现质的飞跃，需要我们锚定目标，更需要我们做到边学习、边对照、边检视、边整改。我们要将问题整改贯穿于工作实际的始终，敢于直面问题、敢于刮骨疗伤、敢于壮士断腕、敢于修正错误，充分发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持分类整改和集中整治相结合，深入查摆不足，梳理问题清单，责任落实到人，确定整改落地，抓好突出问题的整治整改，切记将小问题拖延成大漏洞，要抓好、抓早各项问
24、题的整改落实，运用好党长期以来的好做法好经验，在公司范围内形成常态化、长效化的机制，真正实现问题发现有渠道、问题解决有措施、成效结果经得起考验。五是要持续深化、巩固、拓展党纪学习教育成果。党风问题关系执政党的生死存亡，反腐败是最彻底的自我革命。现阶段，根据党中央和上级党组织的工作要求，公司已按照规定动作完成了党纪学习教育工作的阶段性目标。下一步，我们要持续深化、巩固、拓展党纪学习教育成果，坚持以党性立身做事，严格落实中央八项规定及其实施细则，一体推进“三不”，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续加强警示教育培训和监督，教育引导广大党员干部强化纪律意识、规矩意识，推
25、动形成清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。同志们，二十届三中全会的胜利召开擘画了进一步全面深化改革、全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，令人鼓舞、催人奋进。我们比历史上任何一个时期都更接近、更有信心和能力实现这一伟大目标，同时必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力！习总书记曾感慨，历程何其艰辛又何其伟大！我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习二十届三中全会精神，坚持守正创新，保持战略定力，坚守初心底线，发扬斗争精神，勇于攻坚克难，奋力冲刺年度经营目标，统筹推进“十四五”规划落地，扎实推动公司战略转型升级，为实现中国式现代化作出我们应有的贡献！此次会议结束，散会。
