1、党建工作督导情况汇报材料合集(5篇)按照区委组织部的统一安排,第二督导组于2012年4月26日在区教育局会议室召集成员单位召开了党建工作交流座谈会。现将有关情况综合汇报如下:一、动员部署及时到位本组各成员单位在区委统一动员布置后,都能够结合自身的工作特点及时动员和部署相关党建工作。例如区教育局多次召开专题会议,并连续发了相关配套文件16个,细化落实了党建工作的各项目标任务。白塔街道办创办了梨树花开、今日白塔等宣传刊物,积极宣传党的政策法规、党建信息、先进典型党员和多种志愿服务的动杰、文明新风等,扩大了党建影响力。区卫生局组织人员创作了卫生系统的歌曲,主题是体现卫生系统全体党员和同志全心全意为人
2、民服务的宗旨,达到增强广大党员、医卫工作者的战斗力、凝聚力、自豪感的目的,也起到良好的专业形象宣传的效果。二、现状调查深入翔实各成员单位都能按照要求,对党组织和党员作了深入调查、摸底,全面掌握了基本情况,建立了相关台服和资料库。例如区教育局对全区教育系统内的81个基层党组织认真调查摸底,进行分类定级,评出先进党组织34个,一般党组织42个,后进党组织5个。市公积金管理中心高坪管理部支部在调查摸底中,对党费收缴和管理使用情况清理,并建立了台帐,三项普查活动采用问卷调查、文件要求与软件资料对照、支部纵横比较等方法做到了定位准确、材料充实。区卫生局对直属的8个党组织按标准进行了分类定级,并根据各支部
3、的实际制定出不同的工作重点和升级目标。三、创建方案富有特色各成员单位都能结合单位特点职能和工作性质,制定出特色创建方案,开展了富有特点和卓有成效的创建工作。例如清街办党工委结合自身实际制定了党建示范圈工作方案,确定了10个基层党建示范创建点,并分别开展了“1432”、”一书一册两簿”和“功能型党小组”的特色党建活动,其中“一书一册两簿”是针对全办200多名无职党员设置岗位,共有4个大类12个小类,制定岗位责任承诺书、无职党员工作手册、无职党员情况反债登记簿、无职党员上岗情况评议簿,通过自我选岗、组织定责、公示明岗的程序,目前已有61名无职党员上岗。区商务局枳极开展以“服务零距离、满意在商务”为
4、主题的特色工作品牌创建活动,提出八项服务承诺,做到沟通指导“零距离”,办事流程零障碍,服务质量“零差错区质监局结合质监工作实际,按照“一业一品”的原则,在全力-2-推进农业标准化工作中,党员们加班加点,促成了玛思特省级现代循环农业标准化示范区项目在省上立项。在地理标志产品方面,国家一举通过了高坪作为南充冬菜生产地、南充丝绸生产地两大地理标志保护,实现了“零的突破二四、阵地建设规范达标各成员单位都能按照区委组织部的要求,投入经费,加强阵地建设和党建标志建设,起到了潜移默化的教育作用,方便了党组织的活动。例如区敬育局全系统共投入经费20250元,改扩建党员活动室81间,面积达5028平方米,做到了
5、每个基层党组织都有规范的党员活动室。区卫生局以片区为单位,将24个未成立党支部的乡镇卫生院分片区归属党员,建立了片区党员活动阵地,结束了过去的“游击战”状况。区残联建设了专门的党支部活动室,室内各种党建要素齐全,还新增了电视、电脑及各种文体用品,方便了党支部开展各项活动。五、展示平台普遍建成各成员单位都结合工作性质和地方特色,在党建展示平台的建设上各显其能,各呈其色。例如区教育局党委所展的浸水小学支部依托浓厚的地域资源,成功地打造出了红色校园文化,增强了学校党员的荣辱感、使命感和师生对党的热爱。万家小学支部利用闲置土地建立了党员劳动实验基地,由支部党员教师每周轮流组织学生参加劳动实践,体验“劳
6、动最光荣”的道理。祖师庙社区专门建立了党建展览厅,在各小组悬挂党员贲任区标织牌。高坪电信分公司利用办公网络全面升级的契机,在办公网中专门设立党建网页,开设电子党建渠道,强化了办公网对党建工作开展的信息化推动作用。区国税局利用自身优势,建立了党建网,网站内设立了党建社区、党务公开、组织活动、争先创优、群团活动、党员风采、党员课堂、党员论坛等栏目,让党员们在上班时和下班后都可以很方便地参加到党建互动活动之中去。六、“三亮三比三评”常态化各成员单位在“三亮三比三评”活动中注重了制度化、常态化和讲求社会效益。例如区教育局在基层党组织中分别成立党员志愿者先锋队216支,深入开展党员志愿者活动782场次,
7、设立“党员示范岗”276个,用党风带动师风,提升校风,影响社风。区食品药品监管局的党员志愿者免费为餐饮服务许可证的申办群众提供前期合理规范和办理条件程序咨询,确保当事人一次性通过验收。区国税局在3月学雷锋活动中,开展了多次党员志愿者服务和党员义工活动,大家自愿捐款4500元到御史乡九村小学和南充市儿童福利院进行慰问。七、评星争星典型涌现各成员单位都结合自身工作实际,设立了各类型的职业之星,在评选程序上做到了公开、公平、公正,评出的星具有代-4-表性和信服性。例如区教育局党委设置了“学习之星”、“敬业之星”、“爱生之星”、“表率之星”、“服务之星”这五个明星党员,一季度就评选出各类明星384个,
8、目前已经挖掘了一批先进党员事迹和塑造了一枇优秀的党员模范,组建了党员教师优秀事迹报告团,近期将在全区分片区举行巡回报告会。区商务局塑造了谭友才和退休党员黄大义两个党员先进典型,将他们的先进事迹在全局宣传、推广,号召全局同志向他们学习。区质监局推选出在质监岗位上工作23年来无私奉献、贡献突出、多次被评为各级各类先进的典型明和平,现已将其事迹材料上报给区委组织部。八、城乡党建一体互动各成员单位都按照区上统一安排,按挂包帮主题活动的要求,在派驻干部、联系活动、帮扶方面都开展得有声有色。清街办党工委开展党员干部“周一夜访农户”活动,与区委开展的“千名干部进农家”结合起来,目前已为基层群众解决各类矛盾纠
9、纷及遗留问题47件次,化解不稳定因素4起。区药监局开展“党员相帮互助”活动在马家乡推广中药材种植100亩,帮助农村党员增收致富。区残联投入资金2万元,与长乐镇苏家桥村党支部一道举办农村实用技术培训班,为农村党员送去农药、化肥、种子等农用物资。九、党员主体地位落实各成员单位利用自身优势,在落实党员主体地位方面做了富有实效的工作。例如清街办的河东街社区结合下中坝拆迁后党员特别分散的实际,开展了“功能型”党小组创建活动,成立了环工督查党小组、信访维稳党小组、困难救助党小组、民意收集反馈党小组等,参与党员48名。区商务局建立完善了党内关爱机制,落实老党员定期体检制度,并按照“财政划拨一点、党员捐赠一点
10、社会赞助一点”的办法设立了困难党员扶助金。区卫生局为困难党员在医务卫生单位开辟“绿色通道”,在国家政策允许下为他们减免相关经费、治疗、生育等费用,并适当提高农村困难党员的新农合报帐比例。-6-第二篇:基层党建工作开展情况汇报材料(迎接上级督导调研)*公司基层党建工作开展情况汇报材料(2017年12月15日)尊敬的各位领导:大家好!首先我代表*公司全体职工热忱欢迎各位领导到*公司检查指导工作。根据这次集团公司开展集中督导调研工作要求,下面我就*公司2017党建工作开展情况作简要汇报,不当之处,恳请各位领导批评指正。一、加强组织建设,夯实党建基础。*公司党委成立于*年*月*日,相继设立纪委,成立
11、工会,设置了党群部门,纪委、工会和团委分别兼职开展工作。*年*月,公司党委结合矿井生产实际,对党支部划分进行了优化调整,成立了四个基层党支部。公司党委根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定,四个基层党支部于*年,月*日前全部完成了换届工作,选举产生了新一届支部委员会。*年*月*日,*公司党委召开党员大会,完成了党委、纪委等换届工作。目前*公司设党委书记、党委副书记各*人,党群部门*人,兼职党支部书记*人,党员*名。今年以来,公司党委认真做好了入党积极分子的学习、培训和发展工作,2017年发展党员*名。二、强化学习教育,增强党性修养。按照集团公司党委、*党委下发的关于“两
12、学一做”学习教育常态化制度化1的意见等有关文件精神。*公司党委高度重视,第一时间认真学习了相关文件精神,成立了以党委书记为组长的“两学一做”学习教育常态化制度化工作机构。按照有关要求,认真落实17项学习规则和13项学习制度,进一步完善了党委理论学习中心组、“三会一课”、党员学习日、职工政治理论学习等制度。安排党群部门把习近平系列重要讲话精神、党委会工作方法、党风廉政建设月刊等学习内容发到各支部、各单位邮箱,让党员、干部自主浏览下载学习,引导党员、干部真正做到入脑入心入行,为“两学一做”学习教育常态化制度化顺利开展奠定了坚实的基础。要求各支部利用党员政治学习、党委中心组学习等时间,党员领导干部集
13、中学习党章党规、习总书记系列讲话;学习李重事长在贵州基地调研时等的重要讲话精神。充分利用集团公司“两学一做”在线学习平台,抓好了党员“两学一做”知识的学习测试和擂台赛。公司党委自“两学一做”擂台赛开展以来,每期党员参与率100%,合格率为IO0%。今年以来,共组织党委理论学习中心组学习24次,集中研讨4次,党风廉政专题4次,主题党0活动12次。三、抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作。一是开展了主题党日活动。按照集团公司“两学一做”学习教育领导小组办公室下发的关于开展“喜迎十九大、党员当先锋”主题党日活动的通知文件精神,*公司党委结合实际,制定了主题党日活动计划,广泛宣传发动,党员领导干部带头,
14、四个党支部积极行动,组织开展了6次党员集中义务劳动;全体党员观看了辉煌中国、巡视利剑;组织学2习了总书记系列重要讲话精神;开展了“我为十九大召开做什么”学习大讨论等系列活动,为党的十九大胜利召开营造了浓厚氛围。二是观看了党的十九大开幕式直播盛况、闭幕式、新一届政治常委中外记者见面会。*公司党委按照集团公司党委办公室下发的关于认真组织收听收看党的十九大盛况的通知精神,10月18日,在*会议室,组织全体党员现共同看了党的十九大开幕式直播盛况。10月24日、25日,组织全体党员共同观看了党的十九大闭幕式、新一届政治常委中外记者见面会。通过收看十九大直播现场会议,第一时间了解到了党的十九大精神。三是抓
15、好了十九大精神学习宣传贯彻落实工作。按照集团公司党委、*党委关于十九大精神学习宣传贯彻工作的统一部署,*公司党委结合实际,成立了专门领导小组等机构,由党委书记任组长,集中办公、专职专责,抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作。11月17日,组织全体党员观看了集团公司党委中心组学习暨党的十九大精神专题辅导报告视频会;11月28日,党委书记以十九大习总书记报告解析为主题,搞好了“第一讲”,带头为基层全体党员讲党课。其他党员领导干部以十九大精神为主题,分别为联系点单位党员讲了党课;11月29日,*,*同志到*公司给全体党员讲党课;11月30日,集团公司党的十九大精神巡回宣讲团到*公司给全体党员将党课。
16、公司党委把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,利用党课、党委中心组学习、三会一课、政治学习等时间,通读十九大报告原文和十九大系列学习刊物,深刻学习领会习近平新时代3中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵,在学懂、弄通、微实上下功夫,及时撰写心得体会,不断增强学习贯彻的积极性、主动性和自觉性,切实把思想和认识统一到党的十九大精神上来,使党的十九大精神成为推动*公司安全有效发展的有力指引。四是抓好了特殊时期的安全生产和信访稳定工作。十九大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事,举国关注,举世瞩目。在这特殊阶段、敏感时期,公司党委更加增强了政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻
17、落实集团公司、能化公司指示精神,切实做好了十九大期间的安全生产和信访稳定工作,实现了“保稳定、护安全、促和谐”目标要求。四、严抓管党治党,落实主体责任。公司党委认真落实党建工作责任制,始终坚持将党建工作与行政工作同部署、同落实。认真落实民主集中制和“三重一大”制度,及时协调解决重点难点问题。在重大决策事项、重要人事任免事项、工资发放等事项上严格遵循原则,按规定程序,以领导班子会议形式集体决策。今年以来,共召开党委会议*次,研究讨论有关重要事项以及研究解决党建工作中遇到的困难和新问题,部署阶段性工作任务。党委书记带头落实每个党委委员联系一个党支部制度,随各支部开展组织生活会,带头讲党课,I1.觉
18、以普通党员身份参加组织生活,主动开展枇评和自我批评,坚持秉公用权,办事公道,不谋私利,带头树立良好的党风矿风学风,不断弘扬正气,传播正能量。2017年组织党员干部、重点岗位、重点人员进行党风廉政专题教育*次,同时与各党支部和各单位签订了廉洁承诺书和党风4廉政建设目标责任书,强化效能监察,健全和完善了党风廉政建设责任制,杜绝了各类违法违纪案件的发生。认真落实党支部“三会一课制度,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2017年“五一”,*公司*同志被*总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。公司党委近年先后被集团公司和贵州省国资委授予“先进基层党委”和“先进基层党组织”荣誉称号。五、狠
19、抓作风建设,树立工作新风。公司党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,持续纠正“四风认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定,推进作风建设。按照公司下发的关于加强领导班子思想政治建设的若干规定、公务活动费用管理细则(试行)等文件,严格执行,严格考核,全面提高党政领导班子及成员讲党性、遵党章、守纪律的自觉性、坚定性,树立工作新风,推进作风建设常态化;严格执行公司下发的管理人员下井、入井带班(跟班)、抓“三违”和对“三违”人员处罚管理暂行规定文件,使跟班领导干部做到了与工人同下同上,今年以来,公司班子成员共下井艰班*人次,抓“三违”*个;强化劳动纪律,地面机关部室严格执行脸谱
20、考勤,井下区队严格执行人员定位系统考勤。党员干部队伍在自身建设上有了新要求,在转变作风上有了新进展、在联系群众上有了新举措、在勤俭节约上有了新成效,为矿井发展集聚了正能量,实现了矿井安全有效发展。同时注重抓细节,规范行为,转变作风。根据公司下发的*煤业有限公司文明公约、0*媒业有限公司文明公约考核奖惩办法,5由党群部门科牵头,会同综合办公室、安全监察科、保卫科对工广区卫生责任区进行定期检查,严格考核,有效约束了职工文明行为,转变了作风。六、创新活动机制,构建和谐矿区。公司党委充分利用七一、国庆等重大节日,组织广大党员开展传统教育和文体活动,寓教于乐,凝聚士气,丰富和活跃了员工的文化生活,进一步
21、巩固了党支部的群众基础,使全员在稳定和谐的环境中干事创业,促进了企业整体工作的不断进步。积极推行企业党务政务公开,健全实施办法,主动公开,接受职工群众监督。通过公司内部网、微信群、QQ交流群等多种形式,及时发布有关信息,极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。积极做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题。对群众反映的热、难点问题妥善处理,把矛盾及时消除在萌芽状态,确保了公司和谐稳定。今年以来,*公司党委通过创新活动体制,在基层四个党支部组织开展了家属班前嘱安全活动;区队全家福上墙活动;建立部门徽信群;安全大讨论等活动,取得了实实在在效果,进一步提高了职工安全生产意识和
22、素质,营造了“我要安全、我会安全、我懂安全”的浓厚氛围,积极推动了企业安全有效发展。尽管*公司党委在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作,取得一定成效,但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样,内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好;四是领导干部深入基层6一线、服务职工群众方面还有待提升等等。对于这些问题,我们一定高度重视,认真加以解决。习总书记说,“空谈误国,实干兴邦”,*公司党委和广大党员干部群众,将以学习宣传贯彻落实党的十九大精神为新指引,以“两学一做”学习教育为动力,继续发扬特别能吃苦,特别能奉献,特别
23、能战斗的煤矿工人优良作风,在保证安全的前提下,多出煤、出好煤,为企业安全有效发展做出更大的贡献。以上就是*公司2017党建工作开展情况,不当之处恳请各位领导批评指正。1,是否认真组织党员学习党章,强化党员的党章意识。2、是否在“七一”前后,统筹安排部署“党章学习日”活动。六、”党员活动日”组织开展情况。各支部是否在每月第一个星期五(即“党员活动日”)采取组织学习、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等多种方式开展党员活动。党员活动日是否做到有主题、有计划、有内容、有记录、有总结,有实效。七、党员党性分析评议活动开展情况。1、是否对党员定期进行党性分析评议活动。是否扎实做好了学习教育、撰写了党
24、性分析材料、进行了民主评议、提出和反馈了评议意见。2、对评议出的优秀党员,是否采取适当形式绐予表扬和表彰。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员,是否做到认真教育转化。党员党性分析评议活动每年至少1次。员:*党委委员、副总经理*党委委员、副总经理*党委委员、副总经理督导组下设办公室,办公室设在党政办。第三条督导组工作职责:(一)传达厅党组和公司党委关于党建工作的新要求,检查监督落实情况。(二)随机参加党支部的有关会议和重要活动,指导党支部规范开展党内活动。(三)了解掌握各党支部党建工作开展情况,及时向各党支部提出意见建议。(四)及时向公司党委反映支部党建工作开展情况和实际效果,提出意见
25、建议。(五)总结推广优秀经验,发现纠正不良苗头,跟踪督杳指导解决。第二章督导形式和周期第四条督导组采取听取汇报、查阅资料、专题调研、实地督查等形式对支部党建工作进行督导。(一)听取汇报。汇报材料内容包括:工作进展和成效、采取的措施、存在的问题和困难、下一步工作打算、建议等。(二)查阅资料。查阅相关文字、图片资料和记录。(三)专题调研。通过发放调查问卷、召开座谈会等方式了解掌握情况。(四)实地督查。直接参加支部的学习讨论或列席组织生活会。第五条督导组对各党支部进行定期和不定期督导。定期督导每季度进行一次,具体时间一般在每季度末月下旬。不定期督导为随机进行。第三章督导内容第六条督导组对各党支部党建
26、工作开展情况进行督导,重点围绕以下内容,并根据党建工作重点随时调整督导内容。(一)学习教育情况。党支部学习计划安排和日常学习会议记录,了解会议的时间、地点、参会人数和学习内容;抽查党员个人学习笔记、心得体会、专题学习交流材料。(二)组织建设情况。查看落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活基本制度,提升党支部活力情况;检查深化“对标定位、晋级争星”活动等情况。(三)党员管理情况。查看党员发展资料、流程等情况;查看党员积分制管理工作落实情况;检查党费收激、使用、管理情况。第四章问题整改第七条通报点评。督导组根据每季度定期督导检查的情况,结合日常了解学提的情况,按照好、较好、差”三个等
27、次对支部进行排名,并对各支部党建工作开展情况在一定范围内进行通报点评。通报点评文件一般在每季度首月上旬下发。笫八条整改落实。各党支部对自身存在的问题和督导组提出的意见建议,要制定问题整改清单,明确整改时限、措施、责任人,认真整改落实,确保“件件有落实,事事有回音各党支部一般应于每季度末月下旬完成上季度存在问题的整改落实工作。第九条效果评估。督导组要坚持严的标准、严的措施,以“五好”和“五个不放过”对支部党建工作成效进行评估。“五好”即支部班子好、党员队伍好、解决问题好、工作业绩好、群众反映好;“五个不放过”即:学习教育不深入的不放过,党员管理不严格的不放过,服务中心工作成效不明显的不放过,整改问题不到位的不放过,职工群众不满意的不放过。第五章工作要求第十条严明纪律。督导组要认真贯彻落实党的有关纪律规定,谨言慎行、以身作则,以模范行为做好督导工作,树立清正廉洁、勤奋工作的良好形象。第十一条支部党建工作在一个自然年内,连续两次季度排名后两位的,对支部书记诫勉谈话。第十二条履职不到位、管党治党不严,所在党组织软弱涣散,党建工作问题突出的党支部书记,经公司党委会议研究认为确实存在问题的,对其免去支部书记职务。第六章附则第十三条本办法由党政办公室负责解释,自发文之日起实施。