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    (11篇)2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告集锦.docx

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    (11篇)2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告集锦.docx

    1、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告(共11篇)目录篇一、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2篇二、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告.6篇三、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告a1篇四、市局党组书记2024年履行全面从严治党主体责任工作情况报告13篇五、党组2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告19篇六、乡镇纪委书记2024年履行一岗双责落实情况工作汇报.24篇七、2024年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情篇八、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告32篇九、2024年上半年

    2、党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿36篇十、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料39篇十一、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告43篇一、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2024年,在市局及市委市政府的正确领导下,本人高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将2024年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、高度重视、认真学习,加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记

    3、全面依法治国新理念新思想新战略,把宪法学习摆在突出位置,同时,推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科室、部门负责人为小组成员。领导小组明确工作职责和责任落实,办公室设在法规科,负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设摆在我局工作的重要位置,统筹安排,协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点,组织开展“补短板。强弱项”活动,查找存在不足和问题,保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法,切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心

    4、作用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划,本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法,深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位,我局成立了以局长为组长,4名副局长为副组长,科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际,制定了实施方案,进一步明确工作职责和具体措施,努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及

    5、的操纵自然资源市场,垄断土地资源、矿产资源、林业资源,侵吞集体资产的黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中,煽动闹事的黑恶势力;在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况进行全面摸底清查,及时移送相关线索。同时,深挖黑恶势力“保护伞”,坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化,制定系统年度培训计划,组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动,通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法,以集中学习与自学相结合,全系统人员年人均

    6、学法培训不低于40学时,一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”,并严格要求执法人员必须持证上岗、亮证执法。适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动,提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重大法治宣传节日的宣传活动,集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“625”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日,充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动教体,并结合

    7、扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务,切实帮助解决群众关注的热点难点问题,打通普法宣传的“最后一公里五、强化制度执行,推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面,杭理、修订和完善原有制度,编印了制度汇编,内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度,并做到人手一本,将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度,切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控,机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”,排查风险点256个,

    8、制定整改措施299项,各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点,制定了73条具体措施。六、强化监督检查,筑牢思想道德防线我局建立了局党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检查、纪检员内部自查四级监督体系。局党组班子成员挂钩联系督查,定期参加基层所支部会、所务会,进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查;充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用,强化对基层所、科室内部监督管理;党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督查,每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检查,对检杳情况进行通报,努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算(一)深化审批改革,行政服务职能规范履行机构转隶

    9、后,我局承担起原国土、规划、林业与不动产等业务,行政管理职能的整合,行政任务加重。审批事项、审批环节需要进一步优化,多项业务的批后管理、执法监督需要统筹落实,依法行政整体发展水平存在不平衡问题,运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落实行政权责清单制度,规范前置审批,就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作,及时更新自然资源部门权责清单,建立行政审批事项目录清单公开制度,清单之外一律不得设置行政审批事项,着力推进权力行使过程和结果公开,推行行政权力网上公开透明运行,切实峭强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。(二)落实好执法过程记录,提高执法

    10、经费预算我局一线执法人员存在年龄偏大,编制人员较少,人员流动频繁等问题,日常执法工作与执法全过程记录制度要求仍有差距。针对上述情况,我局将进一步指导各所(分局)进一步落实好执法过程记录制度。适时增加经费预算和投入,增添执法设备,在行政执法过程中,通过文字、音像记录等形式全程记录下执法人员的一举一动,实现执法全过程留痕和可回溯管理。(三)加强内外法治宣传,打造良好社会舆论氛围随着机构改革的完成,我局对工作人员、岗位进行整合,新进人员和新到岗人员,存在对新业务不熟悉的问题,相关法治培训需要进一步跟进;同时法制宣传教育工作的实效性、针对性不够。下一步计划创新宣传载体和方式,以我局网站为依托,充分发挥

    11、电视、报纸、网络等新闻媒体作用,采取日常宣传和重点宣传相结合、宣传教育与监管工作相结合的方法,扎实做好自然资源法律法规宣传工作,增强我局法治建设社会影响力,打造良好社会舆论氛围。在新的一年里,本人将带领班子成员适应新形势发展的要求,始终保持严谨认真的工作态度,求真务实的工作作风,团结实干,为法治自然资源和规划建设作出积极的贡献。篇二、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告今年以来,在局党组的领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神,认真贯彻落实市委和全总的部署要求,结合市委“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传

    12、教育实践活动,不断强化全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实履行全面从严治党“一岗双责”责任。现将工作情况报告如下:一、加强理论学习,夯实思想基础。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,全面系统学、深入思考学、联系实际学。特别是认真学习宣传贯彻党的二十大精神,积极参加党组会、党组理论学习中心组和所在党支部的学习,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,学习中央和市委、全总重要会议重要文件精神,不断强化理论武装,提高政治站位,始终在思想上行动上与党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信“

    13、坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。立足自身职责,协助党组书记组织开展理论中心组学习,严格执行每月学习计划,抓好各项学习任务的贯彻落实。组织开展党章、中国共产党组织处理规定(试行)等党内法律法规条例的学习贯彻。围绕学习习近平谈治国理政第四卷、习近平经济思想学习纲要习近平生态文明思想学习纲要习近平法治思想学习纲要等深入交流研讨。坚持把党史学习与工作实际紧密结合,组织中心组成员集体到故居参观学习。党组理论学习中心组坚持以思想建设为引领推动党的二十大精神落地落实的经验做法,今年被市委宣传部纳入优秀实践案例。二、落实从严要求,切实履行主体责任一是认真开展谈心谈话。按照局党组年履行全面从严治党

    14、主体责任清单责任分工,制定本人的年履行主体责任任务清单和责任清单,谋划15项具体工作措施并持续抓好落实。注重加强与党员干部之间的思想沟通和交流,主动与分管部门和单位的党员干部进行谈心谈话,及时了解他们的思想状况,加强对干部的教育引导。与职宣中心主要负责同志进行了履职和廉政谈话、与中心新班子集体谈话、与中心班子成员就资金使用进行了谈话提醒,要求切实提高政治站位,从严从细加强管理,落实好第一责任人责任,对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。与宣传部部长、副部长进行谈话,就履行中央和市委重大决策部署、重点工作等进行谈话提醒、批评教育,对发现的问题及时纠正整改。二是从严落实党内组织生活制度。以上率

    15、下,发挥示范带头作用,认真落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度,积极参加所在支部集体学习、研讨交流、主题党日活动等。认真落实双重组织生活制度,积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。结合工作分工,严格对照检查,用足用好批评和自我批评这个武器,突出原则性、战斗性,严肃认真提意见,勇于剖析找缺点,敢于触及思想和灵魂,确保组织生活严肃认真。按照局机关党委关于领导干部讲党课的要求,为宣教网络部党支部全体党员干部开展专题党课暨党的二十大精神、市十二次党代会精神宣讲,推动党员干部学深学透、融会贯通。三、主动担当履职,切实履行政治责任一是落实意识形态工作责任。坚持定期研究意识形态工作和

    16、网络意识形态工作,年底向市委专题报告了局意识形态工作情况。上半年,组织召开了全市系统宣传思想暨意识形态安全工作会议,对加强系统宣传思想和意识形态工作作重点部署。党的二十大召开前,组织开展意识形态领域风险隐患排查。制定出台了局网络舆情监测处置办法,建立网络舆情处置工作领导机构,明确网络舆情等级判定标准,明确工作流程和机制,已发布预警信息50余条,全部核实并妥善处置,没有发生舆情事件。充分发挥“报网微端屏”宣传优势和作用,广泛深入宣传党的二十大精神。二是积极开展廉洁文化宣传。开设“廉洁文化之窗”专栏,通过通俗易懂形式宣传廉洁文化。局官网“智慧平台”开设“清廉建设”专栏,今年发布廉洁文化主题文章UO

    17、篇。“群团廉讯”微信公众号今年再次改版提升,共计推送45次,推送文章220篇。利用“职工文体活动”微信公众号,邀请职工朗读者录制家书音频,已推送四期。基本制作完成“走好新时代廉政路”系统警示教育四、树立规矩意识,筑牢廉洁自律防线一是持续改进作风。落实局关于进一步加强局机关领导干部基层联系点工作的通知要求,以密切联系基层和职系统员为重点,深入股份有限公司等单位进行调研,与基层职工群众面对面交流,倾听基层系统干部意见,为基层系统联系点开展新修改系统法的宣传宣讲。适应疫情防控形势和要求,通过线上线下相结合的方式对众区进行了调研服务。今年,综合各方面调研情况,结合分管工作实际,牵头完成了两篇调研报告。

    18、二是严格遵守廉洁自律规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律,严格遵守中央和市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,自觉做政治上的明白人、对党忠诚的老实人。坚持以反面典型为镜为鉴,以案明纪示警、以案促教促改,深化警示教育,自觉从点滴做起、从小事严起,防微杜渐,做到自重、自省、自警、自励。发挥表率作用,带头学习纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律,在遵守纪律上率先垂范。严格执行廉洁从政各项规定,带头抵制圈子文化和好人主义,管好自己,严于律己,做到慎独慎微。如实报告个人事项,严格管好家属子女,严格家风家教,杜绝以权谋私。自觉接受组织和群众监督,主动接受和支持纪律检查机关的监督。教育管理党员干部严格落

    19、实中央八项规定和实施细则精神,自觉抵制不正之风,强化制度约束,严格监督管理,守好纪律底线。五、年重点工作设想(一)持续深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,聚焦党委(党总支)理论学习中心组、青年理论学习小组和党支部三个层面,推动各级党组织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式,分层分类组织党员干部群众开展学习培训。将党的二十大报告和新党章常态化纳入机关党委月度学习安排,利用年“党章学习日”集中开展学习党章活动,同时采取基层党支部书记集中培训、召开青年干部座谈会、举办党的二十大精神答题活动等,不断推动党的二十大精神的学习宣传工作走

    20、深走实。(二)认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。认真落实党中央决策和市委、市委市级机关工委工作部署,把开展主题教育活动作为年党员教育培训的重要内容,立足机关和直属单位实际,研究制定主题教育工作方案,明确相关领导机构和工作机构,确定好规定动作和自选动作,充分发挥理论学习中心组、基层党支部、青年理论学习小组等作用,通过集体学习、举办读书班、“三会一课”、主题党日等形式,多形式、分层次、全覆盖地开展主题教育活动。将采取举办读书班、系统大讲堂、制作党建展板和学习卡片、订购学习辅导书籍等形式,推动主题教育活动深入开展,取得实效。篇三、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”

    21、情况报告2024年上半年,我乡镇党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求,认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署,不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领,提高政治站位(一)深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育,通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风,引导党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时,我们还积极开展形式多样的党性教育活动,如举办主题党日活动、开展红色教育等,让党员干部在亲身体验中感受党的伟大和光荣,进一步增强党性观念。(二)强化理论学习。始终坚持把学习作为提高党员干部政治素养和业务能力的重要途

    22、径。我们定期组织党员干部学习党的最新理论成果和方针政策,确保党员干部能够及时掌握党的最新精神,不断提高政治觉悟和理论水平。同时,我们还注重学习的实效性,鼓励党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动,切实提升党员干部的工作能力和水平。(三)深化政治意识。我们不断加强党员干部的政治意识教育,引导党员干部从政治上分析和解决问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过组织专题学习、研讨会等形式,深入剖析当前国内外形势和党的政策走向,帮助党员干部准确理解和把握党的路线方针政策,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。二、严格组织生活,加强党内监督(一)规范组织生活。我们严格按照党章和党内法规要求,认真组织开展“

    23、三会一课”、民主评议党员等组织生活,确保党的组织生活严肃、认真、规范。同时,我们还注重发挥组织生活的作用,通过组织生活加强党员之间的沟通交流,增进团结,促进工作。(二)强化党内监督。我们坚决落实党内监督的各项要求,加强对党员干部的日常管理和监督。通过建立健全党内监督机制,对党员干部的言行进行约束和规范,防止违纪违法行为的发生。同时,我们还注重发挥群众监督的作用,通过设立举报箱、公开举报电话等方式,畅通群众监督渠道,确保党内监督的全面性和有效性。(三)严肃执纪问责。我们坚持把纪律和规矩挺在前面,对违反党纪党规的行为坚决予以查处。通过加大执纪问责力度,严肃查处了一批违纪违法案件,形成了有力的震慑作

    24、用。同时,我们还注重加强警示教育,通过剖析典型案例,引导党员干部以案为鉴、以案促改,增强遵规守纪的自觉性和主动性。三、深化作风建设,推动工作落实(一)加强作风建设。我们始终坚持以人民为中心的发展思想,不断加强作风建设,提高党员干部的服务意识和工作效率。通过加强监督检查和考核评价,推动党员干部切实转变工作作风,提高工作效率和质量。(二)推动工作落实。我们注重将全面从严治党与推动工作紧密结合起来,确保各项工作落到实处。通过制定具体的工作计划和实施方案,明确责任分工和时间节点,加强督查检查和跟踪问效,确保各项任务按时高质量完成。(三)注重群众工作。我们始终把群众工作作为重中之重,积极倾听群众意见和诉

    25、求,及时回应群众关切,切实解决群众反映强烈的突出问题。通过加强基层党建和群众工作,不断增强党组织的凝聚力和向心力,提高群众对党组织的信任度和满意度。四、加强干部队伍建设,提升治理能力(一)优化干部选拔任用。我们始终坚持党管干部原则,不断优化干部选拔任用机制,注重从基层一线和实践中选拔优秀干部。通过严格考察、民主推荐等方式,选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部,为乡镇发展注入新的活力。(二)加强干部教育培训I。我们注重加强干部教育培训工作,通过举办培训班、遨请专家学者授课等方式,提高干部的专业素质和治理能力。同时,我们还注重培养干部的创新意识和实践能力,鼓励干部在实践中不断探索

    26、和创新,推动乡镇发展不断迈上新台阶。(三)完善考核激励机制。我们建立健全了干部考核激励机制,通过制定科学的考核指标和评价标准,对干部进行全面、客观、公正的考核评价。同时,我们还注重将考核结果与干部选拔任用、奖励惩罚等紧密结合起来,激励干部积极作为、担当作为,为乡镇发展贡献智慧和力量。五、总结与展望回顾上半年全面从严治党工作,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。下一步,我们将继续坚持党要管党、全面从严治党的要求,不断加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展。我们将进一步加强党性教育和理论学习,提高党员干部的政治素养和业务能力;严格组织生活和党内监督,确保党的组织生活规范、有效;深化作风

    27、建设和群众工作,推动各项工作落到实处;加强干部队伍建设,提升治理能力,为乡镇发展注入新的动力。我们相信,在党中央和上级党委的坚强领导下,在全镇党员干部的共同努力下,我们一定能够推动全面从严治党工作不断取得新的更大成效。篇四、市局党组书记2024年履行全面从严治党主体责任工作情况报告2024年,在市委的坚强筑导和市直机关工委的关心指导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行全面从严治党第一责任人职责,团结带领班子成员深入学习党的二十大精神,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚决落实新时代党的组织路线,积极探索提升新时期党建工作质效有效路径。现聘一年履行全面从严

    28、治党主体资任工作情况报告如下:一、做实主题教育,强化理论武装。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把开展主题教育同全面贯初落实党的二十大精神结合起来,同落实中心工作结合起来,努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。-是及时安排部署。全面学习中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员会议精神,坚决贯彻党中央的决策部署和省、市的工作要求,认乩研究贯彻落实措施,精心制定同主题教育工作总体方案和党组读旧班实施方案等专项工作方案,全方位掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮二是精心组织推动.成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组,召开局动历部署会,根据工作进展需要及时

    29、召开象导小组会议和工作小组会议,推动各部门按照局工作方案,一体推进理论学习、调查研尢、检视整改、推动发展各项任务落实。加强理论学习,充分发挥“关键少数”的示范带动作,党组书记带头为全体党员干部讲授专即党课,班子成员带头学习、带头研讨、带头宣讲,通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办为期两周的主题教育读书班,带动各支部通过“一会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理,项规定”精神,学习总书记系列指示精神,面对突出矛盾和棘手难题做到敢作敢为;面对歪风邪气和不良现象做到敢说敢抓敢管,不怕得罪人,不当老好人。篇十、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料喜迎新的一年,在县委

    30、县政府和州生态环境局的领导下,我们将高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,切实履行推进法治建设第一责任人职责,扎实抓好中央、省委生态环保督察反馈问题整改及成效巩固,从严开展生态环保监管与执法,持续打好污染防治攻坚升级战,深入抓好项目和基金谋划申报,强化生态环境质量监测监控,力争各项工作目标任务取得显著成效。根据关于报送全面依法治县2024年工作总结和2024年工作计划及党政主要负责人述法报告的通知文件要求,现将2024年推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、强化领导责任,为法治建设提供组织保障。根据工

    31、作需要和人事变动,及时调整了分局法治建设工作领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科(室、队)负责人为成员,局法治建设领导小组办公室设在执法监督科,负责领导小组的日常事务工作,以深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略导向,不断推动法治工作理念、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责,切实履行推进法治建设第一责任人职责。二、强化学法普法,营造浓厚法治文化氛围。(一)坚持带头学法普法,统筹环保法律法规普及。2024年以来,一是建立普法责任清单,将习近平法治思想学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,组织开展了4次习近平法治思想专题学习活动,建立了以习近平法治思想为首要内容的

    32、普法责任清单,先后将习近平法治思想学习纲要中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定法治政府建设与责任落实督察工作规定省落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定中华人民共和国大气污染防治法中华人民共和国长江保护法中华人民共和国环境保护法信访工作条例中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国固体废物污染环境防治法等50多部法律法规纳入清单化、系统化学习,组织全局干部、企业、社区人员开展环保类法律法规专题培训;二是积极组织本单位29名干部职工参与2024年国家工作人员学法用法考试,参与率和考试合格率均达100%o(二)强化执法普法责任落实,开展多

    33、渠道学法普法工作。全面深入学习习近平法治思想、宪法及相关环保知识,带头学习宪法、遵守宪法、维护宪法,引导局干部职工尊法、学法、守法、用法,靖强单位干部的法治观念,全面贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制,充分利用世界“六五”环境日、“生态日”、“12.4”宪法宣传周等重要宣传系列活动,以及深入企业一线执法检查、包保村(社区)群众走访、党支部活动等契机,通过发放宣传资料、现场法律咨询解答、召开群众会等形式开展法治宣传,借助局党务政务公开栏、电子显示屏、QQ、微信等方式,广泛向单位干部职工和社会宣传宪法、民法典、环境保护法等各类法律法规,营造浓厚的法治宣传氛围。三、严格落实行政执法“三项制度

    34、推进行政决策科学化民主化法治化。根据生态环境局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作方案,一是结合工作实际,围绕生态环境质量、行政许可、行政处罚、污染防治、环保督察整改等生态环境保护重点领域加大信息公开力度,2024年以来共在县政府网站主动公布信息64条;二是全面应用生态环境移动执法系统开展现场执法,实现执法全过程留痕和可回溯管理;三是严格落实法制审核程序,坚持民主集中制,带头执行主要负责人末位表态制度,凡是“三重一大”等决策事项均经过局班子会议集体研究讨论决定,重大执法决定上报州局政策法规和执法监督科进行法制审核,严格落实“两审两议”制,未经法制审核或者审

    35、核未通过的,不作出决定。四、积极参与企业项目建设,强化行政审批指导服务。由于县级生态环境部门无环评审批权限,承担州生态环境局环评审批的前期服务工作。我局着眼提高为民办事服务质量,畅通项目环评审批咨询服务通道,接待环评咨询150余人(次),指导业主办理环评登记表139份,协助办理环评批复49件(其中报告书29件,报告表20件)。五、坚持公正文明执法,严格执法监管。一是严格执法人员管理,组织对行政执法人员无证、过期、注销等情况进行了清理,经清理,执法人员均持有行政执法证,不存在无证执法、工勤岗位和临时工执法现象;二是积极组织执法人员参与“法治教育网”平台网络培训,目前已有18人通过考试,并取得了行

    36、政执法证证件;三是严格执法监管,2024年以来,开展“双随机”检查、从严排杳整治专项行动、交叉执法检查、环保“利剑”专项行动、打击危险废物违法犯罪和重点排污单位自动监测数据弄虚作假违法犯罪专项行动等,保持环境执法高压态势,对环境违法行为保持零容忍态度,采取铁腕治污的手段,严厉打击和制止了各类环境违法行为,确保辖区环境安全稳定可控。共出动执法人员800余人次,检查企业150余家次,立案查处环境违法案件16起,已下达处罚决定案件15起,共处罚金238.9万元,其中:移送公安机关调查处理案件2起,共实施行政拘留3人。六、主动接受群众监督,及时处理群众合理诉求。畅通网络、12369环保微信举报平台、1

    37、2345服务平台等信访渠道,规范信访办理流程,及时依法依规处理群众合理合法信访诉求,2024年我局受理12369平台信访投诉共27件,受理12345平台信访投诉共112件,通过网络、抖音等方式发现网络舆情共计10余件,均进行了办理和回复,全年信访件办结率10()%。七、存在问题和下步计划本人切实推进法治建设第一责任人职责,我局法治建设工作取得较好成绩,但也存在一些不足:主要为带头普法宣传形式单调,缺乏有效的宣传方式提升普法工作的吸引力和时效性,普法宣传过程中过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范,没有进一步深挖条文背后的理念、逻精和意义,政策宣传仅能填补法律知识匮乏,未能达到普法工作的真正目

    38、的。在今后的工作中,我将严格按照省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单要求,进一步创新工作方法,团结带领全局同志,坚持学法守法用法,依法办事,依法行政,严格履行推进法治建设第一责任人职责。篇十一、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2024年以来,作为商务局的局长,我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中,我始终将全面从严治党作为自己的首要任务,积极履行“第一责任人”的职责,确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。一、工作开展情况(一)全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了2024年商务局党建工作要点,确保党的方针政策在

    39、商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会,强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制,确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况,修订和完善了一系列规章制度,如商务局财务管理规定等,以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督,通过内审和外审等方式,确保制度落到实处。对于发现的问题,及时进行整改,并建立了长效机制,防止问题反弹。(二)加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训,提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动,如廉政知识竞赛、案例分析会等,营造了浓厚的廉

    40、政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制,对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督,特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠遒,鼓励和支持群众监督,对违规行为进行了严肃查处。(三)加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定,确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式,选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育,确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划,通过内外部培训等多种方式,提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系,将

    41、考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩,激励干部积极作为。(四)加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单,将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检杳和不定期的抽查,确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格的问责追责机制,对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到了通报,起到了警示教育的作用。(五)加强与社会各界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极与企业建立合作关系,了解企业的需求和困难,为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式,加强与企业的沟通和联系,增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动与媒体建立

    42、合作机制,及时发布商务局的工作动态和成果,提高公众对商务局工作的认知度和满意度。同时,积极回应媒体关切,主动解释政策、澄清谣言,维护商务局的良好形象。三是加强与社会的互动。通过开展各类公益活动、志愿服务等方式,增强商务局与社会的互动和联系。同时,积极倾听社会的声音,关注社会热点和难点问题,为社会的和谐稳定做出积极贡献。二、存在问题与不足虽然我在上半年的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。首先,在全面从严治党的政策落实方面,尽管我们加强了党的领导,完善了制度建设,但在一些具体执行过程中,仍存在制度执行不到位、责任落实不够细致等问题。这需要我们进一步加强制度的宣传和培训,提高党员干部的

    43、制度意识和执行力。其次,在党风廉政建设和反腐败工作方面,虽然我们开展了廉政教育和风险防控工作,但仍存在个别干部违规违纪的现象。这说明我们的监督和执纪力度还有待加强,需要进一步完善内部监督机制,加大执纪力度,确保党员干部廉洁从政。再次,在干部队伍建设和管理方面,虽然我们注重干部选拔任用和能力提升,但在一些关键岗位上仍存在人才短缺、能力不足等问题。这需要我们进一步加强干部培训和人才引进工作,提升干部队伍的整体素质和能力。最后,在责任落实与问责追责方面,虽然我们建立了问责追责机制,但在一些情况下仍存在责任不清、问责不力等问题。这需要我们进一步明确责任分工,加强责任落实情况的监督检查,对失职渎职行为进

    44、行严肃问责。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足,我将在下半年的工作中采取以下措施:一是加强制度建设和执行力度。进一步完善各项规章制度,确保制度的科学性和可操作性。加强制度宣传和培训,提高党员干部的制度意识和执行力,确保各项制度落到实处。二是强化党风廉政建设和反腐败工作。持续开展廉政教育和风险防控工作,加强内部监督和执纪力度,严肃查处违规违纪行为。加强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态。三是加强干部队伍建设和管理。继续完善干部选拔任用机制,注重选拔优秀干部担任关键岗位。加强干部培训和人才引进工作,提升干部队伍的整体素质和能力。完善绩效考核体系,激励干部积极作为。四是明确责任分工和加强问责追责。进一步明确各级领导干部的责任清单,确保责任得到有效落实。加强责任落实情况的监督检查,对失职渎职行为进行严肃问责,确保全面从严治党的各项任务落到实处。总之,作为商务局的局长,我将继续履行“第一责任人”的职责,以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风,推动商务局全面从严治党工作不断取得新成效。同时,我也希望全局党员干部能够继续保持高度的政治觉悟和严明的纪律性,共同为商务事业的发展贡献力量。


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