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    (5篇)2024上半年推进全面从严治党工作(党建)情况总结报告范文.docx

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    (5篇)2024上半年推进全面从严治党工作(党建)情况总结报告范文.docx

    1、2024上半年推进全面从严治党工作(党建)情况总结报告今年以来,在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下,局党组认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,统筹推进党的建设各项工作,着力增强党组织政治功能和组织功能,持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装,强化思想政治建设(一)巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,组织党组中心组学习6次,带动支部集中学习30次,引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高马克思主义理论水平和运用能力,提升政治判断力、政治领悟力

    2、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求,持续深化调查研究,切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实,切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。(二)加强政治机关建设。持续深化政治机关意识,围绕政治机关建设,开展党组书记讲专题党课,引领党员干部深刻领悟“两个确立”,牢记“国之大者”,做到“两个维护”。制定请示报告重大事项清单,推动重大事项请示报告制度化规范化,督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制,落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表

    3、态制度,维护党组权威,加强班子成员的沟通协调,形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。(三)压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则,落实意识形态“七纳入”工作要求,运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国等平台教体,持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析,开展干部职工思想动态问卷调杳,组织召开退休干部、青年干部座谈会,推动实现谈心谈话全覆盖,全面了解干部思想动态,关心干部诉求,及时疏导情绪,及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒,加强基层组织和干部队伍建设(一)压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则

    4、中央八项规定精神实施细则等制度,完善支部工作手册,落实年度全面从严治党主体责任任务安排,健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制,召开党组会30余次,完善党建业务融合工作机制,坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实,以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。(二)强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动,紧扣改革发展稳定重点难点问题,组建党员突击队6个,明确重点攻克任务23项,充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用,激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会,鼓励各党支部紧贴业务工作实践,组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频,增强党

    5、员学习教育的吸引力和感染力。(三)加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程,围绕青年干部业务能力提升,明确培养目标和具体任务,为青年干部量身定制成长计划,推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源,定期开展机关大讲堂,邀请业务骨干交流工作经验,提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准,认真执行领导干部能上能下规定,大胆任用青年干部,有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台,严格按规范程序开展干部选拔4人,职级晋升11人,干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习,加强党风廉政建设(一)深化纪律教育。深刻认识开展党纪学习教育的重要意义,认真贯彻落实上级决策部署,准确把握学纪知纪明纪守纪目标要求,扎

    6、实推动纪律教育不断走深走实,确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务,精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议,制定工作方案,明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务,坚持在学思践悟上下足功夫,认认真真、仔仔细细、原原本本学习,全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”,坚持学在前、作表率,以实际行动层层传导压力,形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业,把学习和工作、教育和实践统一起来,全力将所学、所思

    7、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。(二)深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动,常态化开展党风廉政宣传教育,组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育,引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治,持续强化干部底线、红线意识。(三)深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求,制定清廉文化建设实施方案,通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹,定期评选“廉洁之星”评选范围,以身边人身边事教育干部职工,增强廉洁自律内生动力。上半年,

    8、局党建工作取得了一些成绩,但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比,还存在一些差距和不足,主要表现在以下方面:一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步,我们将继续按照新时代党的建设总要求,全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻习近平新时代党的组织路线,持续巩固拓展主题教育成果,以更加自觉的担当、更加有力的举措,不断推动局党建工作高质量发展,为中国式现代化汉东实践提供坚强的政治保障。2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2024年以来,作为商务局的局长,我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中,我始终将全面从严

    9、治党作为自己的首要任务,积极履行“第一责任人”的职责,确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。一、工作开展情况(一)全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了2024年商务局党建工作要点,确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会,强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制,确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况,修订和完善了一系列规章制度,如商务局财务管理规定等,以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督,通过内审和外审等方式,确保制度落到实处。对于发现的问题,

    10、及时进行整改,并建立了长效机制,防止问题反弹。(二)加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训,提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动,如廉政知识竞赛、案例分析会等,营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制,对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督,特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠遒,鼓励和支持群众监督,对违规行为进行了严肃查处。(三)加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定,确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合

    11、的方式,选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育,确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划,通过内外部培训等多种方式,提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系,将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩,激励干部积极作为。(四)加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单,将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查,确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格的问责追责机制,对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到了通报,起到了警示教育的作用。(五)加强与社会各

    12、界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极与企业建立合作关系,了解企业的需求和困难,为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式,加强与企业的沟通和联系,增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动与媒体建立合作机制,及时发布商务局的工作动态和成果,提高公众对商务局工作的认知度和满意度。同时,积极回应媒体关切,主动解释政策、澄清谣言,维护商务局的良好形象。三是加强与社会的互动。通过开展各类公益活动、志愿服务等方式,增强商务局与社会的互动和联系。同时,积极倾听社会的声音,关注社会热点和难点问题,为社会的和谐稳定做出积极贡献。二、存在问题与不足虽然我在上半年的工作中取

    13、得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。首先,在全面从严治党的政策落实方面,尽管我们加强了党的领导,完善了制度建设,但在一些具体执行过程中,仍存在制度执行不到位、责任落实不够细致等问题。这需要我们进一步加强制度的宣传和培训I,提高党员干部的制度意识和执行力。其次,在党风廉政建设和反腐败工作方面,虽然我们开展了廉政教育和风险防控工作,但仍存在个别干部违规违纪的现象。这说明我们的监督和执纪力度还有待加强,需要进一步完善内部监督机制,加大执纪力度,确保党员干部廉洁从政。再次,在干部队伍建设和管理方面,虽然我们注重干部选拔任用和能力提升,但在一些关键岗位上仍存在人才短缺、能力不足等问题。这需要我们进一

    14、步加强干部培训和人才引进工作,提升干部队伍的整体素质和能力。最后,在责任落实与问责追责方面,虽然我们建立了问责追责机制,但在一些情况下仍存在责任不清、问责不力等问题。这需要我们进一步明确责任分工,加强责任落实情况的监督检查,对失职渎职行为进行严肃问责。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足,我将在下半年的工作中采取以下措施:一是加强制度建设和执行力度。进一步完善各项规章制度,确保制度的科学性和可操作性。加强制度宣传和培训I,提高党员干部的制度意识和执行力,确保各项制度落到实处。二是强化党风廉政建设和反腐败工作。持续开展廉政教育和风险防控工作,加强内部监督和执纪力度,严肃查处违规违纪行为。加

    15、强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态。三是加强干部队伍建设和管理。继续完善干部选拔任用机制,注重选拔优秀干部担任关键岗位。加强干部培训和人才引进工作,提升干部队伍的整体素质和能力。完善绩效考核体系,激励干部积极作为。四是明确责任分工和加强问责追责。进一步明确各级领导干部的责任清单,确保责任得到有效落实。加强责任落实情况的监督检查,对失职渎职行为进行严肃问贲,确保全面从严治党的各项任务落到实处。总之,作为商务局的局长,我将继续履行“第一责任人”的职责,以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风,推动商务局全面从严治党工作不断取得新成效。同时,我也希望全局党员干部能够继续保持高度的政治觉悟

    16、和严明的纪律性,共同为商务事业的发展贡献力量。履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料2024年,在市局及市委市政府的正确领导下,本人高度重视法治建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。现将2024年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、高度重视、认真学习,加强法治建设组织领导深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,把宪法学习摆在突出位置,同时,推动把宪法学习列入党组理论学习中心组年度学习内容,不断推动法治工作理念

    17、机制和方法创新,在法治政府建设实践中担当尽责。成立法治建设领导小组,由本人任组长,分管领导任副组长,各科室、部门负责人为小组成员。领导小组明确工作职责和责任落实,办公室设在法规科,负责领导小组的日常工作。切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设摆在我局工作的重要位置,统筹安排,协调推进。认真贯彻落实方案和年度工作要点,组织开展“补短板。强弱项”活动,查找存在不足和问题,保质保量完成各项目标任务。二、带头学法、模范用法,切实发挥党组在推进法治建设中的领导核心作用制定党组中心组学习计划、干部教育培训工作计划,本人作为党组书记不定期上法治课、上党课等。对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重

    18、点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把推进法治建设第一责任人所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治建设中引领示范作用,自觉为全机关作表率。三、加强重点领域执法,深入推进扫黑除恶专项斗争作为市扫黑除恶专项斗争成员单位,我局成立了以局长为组长,4名副局长为副组长,科室负责人为成员的专项斗争工作领导小组。结合本系统实际,制定了实施方案,进一步明确工作职责和具体措施,努力推动扫黑除恶专项斗争取得实效。重点对自然资源领域涉及的操纵自然资源市场,垄断土地资源、矿产资源、林业资源,侵吞集体资产的黑恶势力;在征地、租地、拆迁、工程建设等过程中,煽动闹事的黑恶势

    19、力;在矿产资源、土地出让、土地开发整治、地质灾害防治工程等领域,强揽工程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力及系统员工个人涉黑情况进行全面摸底清查,及时移送相关线索。同时,深挖黑恶势力“保护伞”,坚决做到黑恶势力“关系网”、“保护伞”一个不留。四、做好系统内外法治学习和宣传工作推动系统工作人员学法用法制度化,制定系统年度培训计划,组织全系统人员参加法律、业务集中培训活动,通过法治讲座、法律知识培训等形式定期进行集中学法,以集中学习与自学相结合,全系统人员年人均学法培训不低于40学时,一线执法人员学法培训不少于15天。新从事行政执法工作的人员做到“凡进必考”,并严格要求执法人员必须持证上岗、

    20、亮证执法。适时组织全系统法律知识考试和知识竞赛等活动,提高全系统干部职工的法治意识和业务水平。开展形式多样的法治宣传活动。着重抓好重大法治宣传节日的宣传活动,集中利用“420426”爱鸟周、“422”世界地球日、“625”全国土地日、“829”测绘宣传日、“11月全国野生动物宣传月”、“林业科技周”、“森林防火宣传月”、“124”国家宪法日等纪念日,充分利用普法主管部门组织的“送法下乡”、“法律七进”、“送法进校园”和“仪征自然资源”电视专题节目等活动载体,并结合扫黑除恶专项斗争工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期开展系统法律政策宣传和集中咨询服务,切实帮助解决群众关注的热点难点问题,打

    21、通普法宣传的“最后一公里”。五、强化制度执行,推进全面从严管理围绕全面从严治党、机关内部管理、作风建设等方面,梳理、修订和完善原有制度,编印了制度汇编,内容涵盖了党风廉政建设、日常管理及服务等27项制度,并做到人手一本,将制度执行落实到日常工作中。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、“三直接十大环节”操作流程等制度,切实做到集体决策、民主决策、科学决策、依法决策。强化廉政风险防控,机关各科室制定风险防控和业务流程“一张图”,排查风险点256个,制定整改措施299项,各基层所梳理排查出共5大类25项60个风险点,制定了73条具体措施。六、强化监督检查,筑牢思想道德防线我局

    22、建立了局党组联系督导、局党建办全面督查、片区室跟踪检查、纪检员内部自查四级监督体系。局党组班子成员挂钩联系督杳,定期参加基层所支部会、所务会,进一步加强对基层所党务和业务工作的指导与督查;充分发挥片区室主任和纪检员“探头”作用,强化对基层所、科室内部监督管理;党建办每月开展一次重点工作任务完成进度效能督查,每季度开展一次全面从严治党工作和作风建设检查,对检查情况进行通报,努力营造风清气正的氛围。七、存在的问题及下一步打算(一)深化审批改革,行政服务职能规范履行机构转隶后,我局承担起原国土、规划、林业与不动产等业务,行政管理职能的整合,行政任务加重。审批事项、审批环节需要进一步优化,多项业务的批

    23、后管理、执法监督需要统筹落实,依法行政整体发展水平存在不平衡问题,运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力需要进一步提升。我局将全面落实行政权责清单制度,规范前置审批,就取消和下放行政审批事项切实做好与上级自然资源部门的对接工作,及时更新自然资源部门权责清单,建立行政审批事项目录清单公开制度,清单之外一律不得设置行政审批事项,着力推进权力行使过程和结果公开,推行行政权力网上公开透明运行,切实增强自然资源行政决策的透明度和公众参与度。(二)落实好执法过程记录,提高执法经费预算我局一线执法人员存在年龄偏大,编制人员较少,人员流动频繁等问题,日常执法工作与执法全过程记录制度要求仍有差距。针对上述情

    24、况,我局将进一步指导各所(分局)进一步落实好执法过程记录制度。适时增加经费预算和投入,增添执法设备,在行政执法过程中,通过文字、音像记录等形式全程记录下执法人员的一举一动,实现执法全过程留痕和可回溯管理。(三)加强内外法治宣传,打造良好社会舆论氛围随着机构改革的完成,我局对工作人员、岗位进行整合,新进人员和新到岗人员,存在对新业务不熟悉的问题,相关法治培训需要进一步跟进;同时法制宣传教育工作的实效性、针对性不够。下一步计划创新宣传载体和方式,以我局网站为依托,充分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用,采取日常宣传和重点宣传相结合、宣传教育与监管工作相结合的方法,扎实做好自然资源法律法规宣传工作,

    25、增强我局法治建设社会影响力,打造良好社会舆论氛围。在新的一年里,本人将带领班子成员适应新形势发展的要求,始终保持严谨认真的工作态度,求真务实的工作作风,团结实干,为法治自然资源和规划建设作出积极的贡献。区水利局2024年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2024年,在区委、区政府的坚强领导下,在区司法部门的精心指导下,始终坚持以习法治思想为指引,深入学习贯彻党中央、国务院全面依法治国战略部署,以及全面依法治省、治市和治区委员会工作部署和要求,紧紧围绕法治政府示范区建设目标,扎实推进法治建设各项工作。现将相关工作情况报告如下:一、推进法治政府建设的主要举措和成效(一)强化统筹协调法治政府建设

    26、落实1 .加强组织领导。局党组书记、局长担任法治建设工作领导小组组长,将法治建设纳入重要议事日程,局党组会专题部署法治建设重点工作,局机关全体干部职工大会做到法治建设与部门业务工作同谋划、同部署、同落实,坚持逢会必讲法治建设工作,全面提升法治意识。2 .落实法治建设工作责任。及时向区委、区政府和市水利局报告上一年度法治建设情况,同时抄送区委依法治区办,并通过X区人民政府网站向社会公开,扎实推进法治建设工作。3 .加大学习宣传力度,强化学习培训。带头学习贯彻习法治思想、贯彻落实习总书记关于法治建设的重要指示精神、贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委关于全面依法治省工作要求,健全党组

    27、理论学习中心组集中学法制度,坚持把宪法法律法规、党内法规和水行政法律法规列入中心组年度学习计划,做到逢会必学法治思想。今年局党组会多次开展法治专题学习,同步组织局机关干部职工开展法治专题学习,并发布相关信息报道。(二)持续提升党组依法执政水平认真学习湖南省行政程序规定湖南省规范性文件管理办法,严格按要求执行重大行政决策法定程序,同时加强对规范性文件的组织领导,并严格执行政务公开。落实法律顾问制度,继续聘请湖南求剑律师事务所律师作为本单位法律顾问,协助开展重大行政决策合法性审查工作,为科学决策、民主决策、依法决策提供服务保障。(三)全面推进依法行政整体质效1 .重大行政决定科学民主法治化。根据X

    28、市X区重大行政决策听证办法X区重大行政决策目录管理办法相关规定及要求,进行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决策法定程序,加强对规范性文件合法性审交。对本部门今年制定的规范性文件关于印发X市X区水利局涉企柔性执法“四张清单”)的通知,按要求进行统一登记、统一编号、统一公布,落实“三统一”制度,并定期对规范性文件进行清理。2 .全面落实权责清单。在X区人民政府网站公开本部门行政许可事项清单、“谁执法谁普法”普法责任清单,并根据相关法律法规的变化及工作实际需要及时进行动态调整。3 .加强事中事后监管。在X区人民政府网站公示取水许可和水土保持涉企现场检查事项清单及结果,推行双随机、一

    29、公开”监管,制定“双陵机、一公开”监管工作计划和实施方案,按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则,对抽查结果进行公示,接受社会监督。4 .加大简政放权。在X区人民政府网站公开本部门实施的取水许可证、河道采砂许可证等证明事项及依据,做到“清单之外无证明”,并积极对长春经开区生产建设项目水土保持方案审批事项实行告知承诺制。(四)严格规范公正文明执法行为提高行政执法规范化水平。全面落实行政执法“三项制度”。(1)推行行政执法公示制度。及时对外公示本单位行政执法信息,在政务水利窗口设置岗位信息公示牌、咨询服务、投诉举报等信息,在X区人民政府网站主动公开行政执法信息和结果。(2)严格推行执法全过程记录制度

    30、规范制作执法文书,加强对执法台账和法律文书制作与管理,按照有关法律法规和档案管理规定,归档保存执法全过程记录资料,确保行政执法行为有据可查。(3)推行重大执法决定法制审核制度。严格按要求进行法制审查,由法律顾问全权负责代理有关民事、行政、刑事纠纷或诉讼的调查处理,并对越草的各类合同、文件及案情案件的合法性宙核把关,加强行政处罚案件办理过程中的内部监督和制约,保障依法公平、公正、公开审理行政处罚案件。加强对本部门行政执法人员的规范管理,今年7月完成本部门持有行政执法证在编在岗人员换证工作,12月完成未持证人员考试报名工作。明确水政监察大队副大队长负责两法衔接平台”具体工作,加强了行政执法与刑事

    31、司法的有机衔接,确保了区水利局与检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度建立并全面执行,不存在有案未移、以罚代刑现象。2022年以来的29件行政处用案件做到应录尽录。同时为加强基层执法规范化管理,积极组织4个局属站的执法人员利用重要时间节点多次开展执法培训1。延用湖南省水利厅行政处罚自由裁量权基准文件,统一执法依据,规范执法行为。(五)持续加强普法宣传思维能力建设落实“八五”普法工作。印发关于2022年X市X区水利局普法与依法治理工作要点的通知,组织开展法治宣传活动和“以案释法”“释法说理”工作,在X区人民政府网站发布行政处罚决定等法治宣传信息。2022年水行政处罚和行政调处水事案件

    32、49起,其中行政调处17起,立案查处29起。立案查处的有非法侵占河湖岸线、洲滩;未经许可擅自取用地下水;未依照批准的取水许可规定条件取水等水事违法行为,共计罚款28.2万元。实行“谁执法谁普法”责任制履职评议制度并将落实“谁执法谁普法”普法责任制纳入年度绩效考核,把全面加强普法宣传作为提高运用法治思维能力的有力抓手。(六)健全巩固制度机制法治保障1 .加强行政应诉。积极参加行政机关负责人出庭应诉案件的旁听,学习并落实最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定做到行政应诉案件应出尽出,今年以来无行政应诉案件。2 .明确法制审查工作机构。目前本部门持证的在编在岗行政执法人员9人,明确法制

    33、审核负责人1名,不少于本单位执法人员总数的5机3 .加强工作对接。积极主动与区委全面依法治区委员会办公室保持沟通联络,加强了本部门法治建设工作信息报送工作。二、推进法治政府建设存在的不足和原因一是需进一步加大综合宣传力度。需加大同司法、公安、农业农村、自然资源、生态环保等有关职能部门的协调配合,利用新媒介、多渠道,将习法治思想理念传达贯彻到基层和民众。二是需进一步拓展执法能力建设。加强法律知识学习和业务能力提高,提高大众法治意识,深化拓展查处堵点、难点和影响发展问题的案件,综合提升依法行政水平。三、下一年度推进法治政府建设的工作规划(一)进一步学习贯彻落实习法治思想。将习法治思想作为法治建设的

    34、根本遵循,丰富宣传方式、拓宽宣传途径,大力宣传习法治思想及其生动实践,推动习法治思想深入人心、根深蒂固。(二)将本单位法治宣传与业务工作紧密结合。不断学习新的法律法规,结合行业特点,创新开展法治文化活动,努力构建多层次、立体化、全方位的法治宣传平台,强化内部学习和外部提升相结合的学习机制常抓不懈,把长板做长,把短板补齐。(三)加强行政执法队伍建设。强化执法培训,严格规范行政执法,提高依法行政水平,积极培育全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境,坚持和发展新时代“枫桥经脸(四)建立完善联合执法机制。进一步明确落实涉水执法监督主体责任,强化湖泊日常巡查制度,坚守严的主基调,

    35、落实巡查责任制,促进形成联合执法合力,为X高质量发展护航。2024年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况(述法)报告2024年,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想,贯沏落实省、市委全面依法治市部署要求,切实履行推进法治建设第一责任人职责,较好完成了全年法治建设各项工作任务。现将有关情况报告如下:一是深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况。深刻认识习近平法治思想是指引新时代全面依法治国的思想旗帜,能够精读熟读宪法民法典中国共产党问责条例等法律法规,贯彻党的二十大关于“坚持全面依法治国,推进法治中国建设”等重大决策部署,坚持学用

    36、结合、知行合一,带领党委班子采取“三会一课”、“主题党日”、中心组学习等形式,开展法治知识学习活动10次,积极组织“法治带头人法律明白人”培育工程,组织机关内部全员性普法考试10次,全体干部职工的知法守法学法用法水平明显提升。二是贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和有关党内法规情况,重点是中央法治建设“一规划两纲要”及“八五”普法规划的贯彻落实情况、法治政府建设示范创建工作的成果巩固情况。坚定自觉贯彻党中央关于全面依法治国的部署要求,严格落实党内法规制度,在全镇始终强调党纪国法的严肃性和权威性,重点将法治建设“一规划两纲要”作为依法行政的纲领性文件,统筹做好法治政府、法治社会的同步建

    37、设,充分发挥“一站式”矛盾纠纷调解中心作用,强化法治思维在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用,进一步推动各项工作进入法治化轨道,法治政府建设示范创建工作成果得到进一步巩固。同时,认真贯彻落实“八五”普法规划,全力打造“法德共进”普法品牌,通过制作宣传板报、横幅、1.ED、微信公众号等多种方式开展普法活动,10月份在全旗集中进行了以“美好生活民法典相伴”为主题的民法典机关宣讲活动,利用农村集市时间,发动机关干部走上街头,精选侵权责任、遗产继承等与群众生活息息相关的10个实用法条进行重点讲解,群众法治思维得到不断强化。三是对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、1点环节亲自林调、重要

    38、任务亲自督办情况。对法治建设过程中的重大节点和事项能够做到靠前抓紧抓实,不断健全公务接待、公车管理、财务管理、“三重一大”决策、重大事项请示报告等内部管理制度,结合我镇开展的“基层基础工作攻坚突破年”活动,持续规范机关干部依法行政行为。坚持民主集中制,所有重大事项均经党委会研究决定,做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。四是晟行党政主要负责人履行推进法治建设笫一责任人职贵规定明确的党委、政府主要负贵人职贵情况。充分发挥镇党委在法治建设中的领导核心作用,定期听取各部门法治建设工作汇报,将法治建设纳入年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩,同时,坚持全面从严治党、依规

    39、治党,加强党内法规制度建设,严格执行重大行政决策法定程序,落实政府法律顾问制度,加强重大行政决策合法性审查,以及规范性文件制定等规定,不断推进权责职能法定化和公开化,全体党员干部“法定职责必须为、法无授权不可为”的法治意识得到不断强化,真正让自己当好法治建设的“示范者”“组织者”“践行者”。五是市委全面依法治市委员会2024年工作要点承担工作任务的落实情况。严格对照“工作要点”中明确的工作任务,指定专人负责督办落实,重点在压实法治建设第一责任职责、健全党领导法治建设的制度机制、优化政府机构职能、深化行政执法体制改革、优化公共法律服务供给、加强组织保障等方面,结合镇域工作实际,统筹制定工作方案,

    40、明确时间进度,跟踪落实问效,截至目前,“工作要点”中需我镇承担的工作任务,已严格按照要求,逐一组织贯彻落实。六是执行领导干部不得干预司法活动、插手具体案件处理相关制度情况。未曾有干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。七是本地区、本部门法治建设中的突出问题和整改落实情况等。一年来,虽然在法治建设方面做出了一些工作,也取得了一定的成效,但是与全市依法治市工作的要求相比,还存在不少的差距和不足:一是对习近平法治思想的学习运用不够到位。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为可以往后推一推,从而导致学习的系统性、自觉性不强。二是运用法治思维思考问题、法治方式处理问题的习惯还没有完

    41、全形成。少数干部的依法行政意识还有待进一步提高,习惯于传统的思维方式和工作方法,在依法行政与完成上级工作任务相矛盾时,首先服从于完成上级工作任务,把依法行政抛在一边,没有充分认识依法行政的必要性和重要性。三是普法宣传教育工作的手段方法还有待于进一步加强和丰富。特别是在学习教育的形式创新方面,较为单一,吸引力低,过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范,没有进一步深挖条文背后的理念、逻辑和意义,多途径、多手段进行政策宣传的切入点没有找准。在下步工作中,我将继续坚决履行好推进法治建设第一责任人的职责,立足实际,加强学习,管好自己,带好队伍,努力在以下三个方面下功夫:一是加强对习近平法治思想广度和深度的学习,正确处理工作与学习的矛盾,在学懂悟透、融会贯通方面下功夫。二是不断强化运用法治思维的意识,教育和引导全体党员干部充分认识依法行政的必要性和重要性,进一步提升依法行政能力。三是进一步拓展普法宣传教育手段,丰富学习教育形式,增强普法宣传实效。


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