1、2024年度党的二十届三中全会公报阶段性工作情况报告、主要做法r工作忙仅第I篇）党的二十届三中全会奏响了新时代深化改革的激昂乐章，开启了国家治理体系和治理能力现代化建设的崭新篇章，充分体现了以习近平同志为核心的党中央矢志不渝推进改革的坚定信念和果敢担当。党的二十届三中全会通过的决定，围绕国家治理现代化这一核心主题，勾勒出进一步全面深化改革的宏伟蓝图，是对新时代新征程国家发展道路的再明确，是推动全面深化改革向纵深发展的动员令，具有极其重要的战略意义和指导价值。决定最后一部分指出，“鼓励勇于创新实践，探索可复制、可推广的成功经验。”“强化改革激励和舆论引导机制，营造良好改革环境。”典型宣传处将认真
2、贯彻落实全会精神，充分发挥职能作用，进一步健全改革宣传工作机制，凝聚改革共识，努力营造全社会积极参与改革、大力支持改革、全力推进改革的浓厚氛围。改革宣传方向上做到“三个聚焦”。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于国家治理现代化的一系列重要论述，确保改革宣传始终保持正确的政治方向。一是聚焦国家治理现代化主题。围绕进一步全面深化改革的总目标，聚焦完善市场机制、推进法治建设、弘扬社会主义核心价值观、提升生态环境质量等方面创造的改革经验,加强宣传推广，营造浓厚改革氛围。二是聚焦以人民为中心的发展理念。改革的目的是为了满足人民对美好生活的向往。聚焦民生关切，及时总结推广在社会保
3、障、文化教育、医疗卫生等关系群众切身利益的改革举措，加大改革成果复制推广力度，让改革成果更好地惠及人民群众。三是聚焦改革与发展相协调。改革是发展的动力，发展是改革的目的。在培育创造改革经验的过程中，要注重与经济社会发展相结合，宣传推广的改革政策经验都要有利于促进经济社会发展。改革宣传内容上突出“三个重点领域”。紧紧围绕中心工作，服务发展大局，加强理论研究，系统谋划政策宣传和经验推广，为改革创新营造良好氛围。一是重点领域做好习近平总书记关于国家治理现代化重要论述的宣传。充分发挥我市理论研究机构的作用，探索与高校、科研院所建.立协同研究机制，聚焦习近平总书记关于国家治理现代化的系列重要论述，组织开
4、展理论研究和宣传阐释，适时推出改革访谈、短评、理论文章，不断深化对改革的认识和理解。二是重点领域做好中央和省委、市委关于全面深化改革新部署新举措的宣传。紧密跟踪我市落实全会决定提出的改革举措，依托“XX改革之声”微信公众号、新闻发布会等平台，加强对改革政策的解读阐释，保障群众对改革的知情权、参与权、监督权，推动各项部署在我市落到实处。三是重点领域做好全市全面深化改革新进展新成效的宣传。强化典型示范，完善改革典型挖掘总结机制，推动“自上而下”和“自下而上”有机统一，既注重总结国家赋予的重大战略平台、试点示范取得的创新成果，又注重总结基层开展的首创性、差异化改革探索，让更多创新成果在更大范围推广应
5、用。改革宣传质效上实现“三个提升突破”。一是宣传阵地建设提升突破。健全改革典型刊发机制，建立“线索发现+深度挖掘+广泛传播”典型培育模式，持续提升XX改革信息专报改革与发展探索稿件刊发质量和“XX改革之声”微信公众号的社会影响力，打造改革政策解读、成果推广的权威平台。二是宣传路径拓展提升突破。全会召开前夕，我们组织开展了“改革创新促发展，XX奋进新时代XX改革媒体行集中采访活动，全面宣传报道我市取得的改革成绩，在全市上下引起广泛关注。下一步将联合市委宣传部，继续组织策划改革宣传活动，构建多元化宣传体系，掀起学习宣传贯彻三中全会精神的热潮。三是改革品牌培育提升突破。继续发挥试点示范带动作用，争取
6、更多高“含金量”的上级政策和国家级改革试点落户XX，培育更多在全国有影响力的特色改革品牌，进一步提升XX改革的知名度和影响力。fxM2MJ党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次卜分重要的会议，具有重大意义。公司党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）精心制定计划，有序推进落实。公司党委认真研究全会精神，结合公司发展战略和员工实际需求，制定了公司学习贯彻党的二十届三中全会精神实施计划。明确了学习的阶段、目标、内容和方法，并将学习任务
7、分解到每个部门和每个员工。通过定期召开学习进度汇报会，及时掌握学习情况，调整学习计划，确保学习贯彻工作有序推进。（二）开展集中学习，营造浓厚氛围。公司党委组织了一系列集中学习活动，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读全会精神。同时，利用公司内部的培训平台，开设了在线学习课程，方便员工随时随地学习。各部门也积极组织员工开展小组学习和讨论，分享学习心得和体会。通过多种形式的集中学习，营造了浓厚的学习氛围，提高了员工的学习积极性和主动性。（三）深入基层调研，推动学用结合。公司领导班子成员带头深入基层线，开展调研活动，了解员工的思想动态和工作需求，将全会精神与公司的实际工作相结合，寻找解决问题的思路和方
8、法。同时，鼓励员工积极参与公司的改革和发展，提出合理化建议和创新思路，为公司的发展贡献力量。（四）加强宣传引导，凝聚思想共识。公司党委通过内部宣传栏、公司网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传党的二卜届三中全会精神，及时报道公司学习贯彻的动态和成果。同时，组织开展了主题征文、演讲比赛等活动，引导员工深入思考全会精神的内涵和意义，凝聚思想共识，增强员工的责任感和使命感。二、存在的问题及下一步的工作打莫尽管公司在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在:一是学习的深度和广度还不够，部分员工对全会精神的理解还不够深入;二是学习与实践的结合还不够紧密，在将全
9、会精神转化为实际工作举措方面还需要进一步加强；三是宣传的形式和内容还不够丰富，对员工的吸引力和影响力还需要进一步提高。针对以上问题，我们将采取以下措施加以解决：（一）深化学习教育，提高思想认识。进一步加强对全会精神的学习和研究，组织开展专题研讨、培训等活动，提高员工的理论水平和思想认识。同时，加强对学习的督促和检查，确保学习效果。（二）强化实践应用，推动工作发展。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的实际工作相结合，制定具体的工作措施和行动计划，推动公司的改革和发展。加强对工作落实情况的监督和评估，及时发现问题并加以解决。（三）创新宣传方式，增强宣传效果。不断创新宣传的形式和内容，利用短视频
10、漫画等员工喜闻乐见的方式，宣传党的二十届三中全会精神。加强与外部媒体的合作，扩大公司的影响力，为公司的发展营造良好的舆论氛围。总之，公司党委将继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断提高员工的思想认识和工作能力，推动公司的高质量发展，为实现国家的强国建设和民族狂兴目标贡献力量。r阶及*”第3篇）党的二十届三中全会精神如同一股强劲的春风，吹遍了祖国的大江南北，为我们的工作和生活带来了新的机遇和挑战.作为镇政府的一名工作人员，我深感学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性。在学习和实践的过程中,我也对自己的工作进行了深入的反思和总结。一、存在的主要问题在“创新意识”方面有所欠缺。在日常
11、工作中，习惯于按部就班，遵循以往的工作经验和方法，缺乏对新方法、新技术的探索和应用。例如，在推动农村产业发展的过程中，没有充分利用互联网、大数据等新技术，导致产业发展的速度和质量受到一定的影响。在“服务意识”方面有待加强。在为群众服务的过程中,有时会存在态度不够热情、工作不够细致的问题0比如，在处理群众的咨询和投诉时，没有耐心地倾听群众的意见和建议，导致群众的满意度不高。二、存在问通的原因思维定式的影响。长期以来形成的思维定式，使自己在工作中缺乏创新的动力和勇气。过于依赖以往的经验和方法,不愿意尝试新的事物和方法，导致工作思路和方法较为单一。宗旨意识不够坚定。对为人民服务的宗旨意识理解不够深刻
12、没有真正把群众的利益放在首位,在工作中，更多地关注工作任务的完成，而忽视了群众的感受和需求。工作压力较大。基层工作任务繁重，工作压力较大，导致在为群众服务时，容易出现急躁情绪，影响服务质量。三、今后的努力方向和措施培养创新思维，提高创新能力。加强对新知识、新技术的学习和应用，不断拓宽自己的视野和思路。在工作中，要敢于打破常规，积极探索新的工作方法和模式，提高工作效率和质量。增强服务意识，提高服务水平。牢固树立为人民服务的宗旨意识，把群众的利益放在首位。在为群众服务的过程中,要保持热情、耐心的态度，认真倾听群众的意见和建议，及时解决群众的问题和困难。合理安排工作，缓解工作压力。要学会合理安排工
13、作时间和任务，提高工作效率。同时，要加强自我调节，积极参加各种文体活动，缓解工作压力，保持良好的工作状态。四、近期工作开展情况近期，我们镇政府积极响应上级号召，深入开展了学习贯彻党的二十届三中全会精神的活动。一是组织了全体干部职工集中学习，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读全会精神；二是开展了“我为群众办实事”实践活动，组织干部职工深入基层，了解群众的需求和困难，为群众解决实际问题：三是加强了对重点工作的推进力度，如农村产业发展、通过多种形式深入学习全会精神，并结合实际工作制定了贯彻落实的具体措施。现将有关情况报告如下：一、提心聚力，创新实践：学习贯彻三中全会精神工作经嘛总结(一)高位谋划，迅
14、速响应，构建学习宣传新格局自党的二十届三中全会胜利召开以来，县委宣传部秉持高度的政治自觉和行动自觉，迅速行动，将学习贯彻全会精神作为首要政治任务。通过第一时间召开部务会议，确保全会精神直达基层、深入人心。我们构建了“上下联动、横向到边、纵向到底”的学习宣传网络，形成了“党委领导、部门协同、社会参与”的良好局面，为全会精神的广泛传播奠定了坚实基础。(二)深度挖掘，精准解读，提升理论学习新高度我们深知，理论学习的深度决定了贯彻落实的力度。因此，我们组织了一系列高质量的集中学习研讨会，邀请权威专家进行专题辅导，通过深入解读全会公报和习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部准确把握全会精髓。同时，创新学
15、习方式方法，利用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体矩阵，打造“线上+线下”融合的学习模式，有效激发了党员干部的学习热情，提升了理论学习的吸引力和感染力。(三)深入基层，倾听民声，汇聚改革发展新动能详细安排。8月15日，公司召开了全体部署会议，对各基层党组织提出了具体组织实施要求，要求各基层党组织分别制定本单位的实施细则，确保全会精神的学习工作落到实处、稳步推进。（二）率先垂范，领导骨干带头学习。积极发挥示范引领作用，贯彻落实“第议题”和党委理论中心组“首要议题”制度。第一时间传达、学习全会精神，并组织开展了三次专题研讨会，确保深入理解和全面把握全会精神的核心内涵。领导干部全部参加了上级党组织
16、举办的5期培训班和学习班，实现了全员培训全覆盖。通过30次读书班、研讨班等形式，深入研读全会精神，牢牢把握其核心实质，深刻领会全会的重大意义。在学习过程中，将学习决定与相关重要精神紧密结合，进一步增强理论武装，深刻洞悉发展规律与趋势，确保学习成果转化为推动公司发展的实际动力。（三）深入学习，学深学透全会精神。公司党委统一编制了详细的学习计划，明确每周的学习重点。各基层党组织充分运用“三会一课”制度，组织党员认真研读决定和讲话精神，并订购发放了500余册学习辅导材料。同时，还组织观看了系列微视频，让党员直观感受到党的卜八大以来取得的伟大成就。通过举办主题党门活动，组织党员瞻仰参观革命遗址，进一步
17、激励党员严格要求自己、奋发有为。截至目前，各基层党组织、党支部通过多种形式开展了45次专题学习，全体党员在“学习强国”平台上累计完成了1200学时的自学任务。共有M个党支部组织党员撰写了心得体会330篇，进一步增强了深化改革的主动性和自觉性。（四）带动氛围，深入开展宣讲宣讲。班子成员积极参加上级组织的专题讲座，党委书记亲自讲授专题党课，其他领导班子成员也到各自联系点和所在党支部开展了10次专题宣讲和党课活动。在宣讲过程中，重点聚焦全会精神，并结合实际工作，提出了具体的工作要求和落实措施，确保全会精神在公司内落地生根。（五）统筹协调，坚持两手抓两手硬。坚持问题、实践和目标导向，将全会精神学习教育
18、与生产经营深度融合，推动企也提质增效。贯彻落实国资国企改革的重点工作，明确了任务措施清单30项,推动党的领导与公司治理有机统一，推进国企改革行动。在统筹推进公司“十四五”规划落地方面，预计在12月底召开专题会议。同时，各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态调研，杜绝不良思潮，确保全员思想统一，顺利实现年度责任状项目目标。二、存在的问题尽管公司积极学习贯彻落实二十屈三中全会精神取得了一些进展，但与集团党委的要求相比仍存在一些不足，具体表现在以下几个方面：一是需要丰富学习渠道，将学习与最新时事有机结合，创新开展党支部“三会一课”与“主题党日”活动，同时加强员工的自主学习，进一步提高学习
19、的广度和深度。二是需要提升学习效果，力求在启智、强基、肃纪、促行方面取得实质性突破，加强理论学习与实际工作的深度结合，确保学习成果能够转化为切实的工作推进力量。三是需要加强党建与业务的融合，消除隔阂，确保学习与生产经营协调发展，避免学习与实践脱节，使学习成为推动业务发展的有力引擎。四是需要增强宣传力度，构建多层次宣传网络，紧密围绕公司核心任务与党的纪律教育，营造浓厚的学习氛围，提升宣传整体效果和影响力。三、下一步工作计划。（一）加强思想引领，深化理论学习。继续把学习贯彻二卜届三中全会精神作为首要政治任务，以全会精神为指引,结合习近平总书记重要讲话精神，深入开展相关理论学习，确保理论与实践紧密结
20、合，推动公司各项工作稳步前进。通过组织系统化学习与专题研讨，使全会精神成为公司战略决策和日常管理的核心指导。（二）注重实际成效，力戒形式主义。在落实二十届三中全会精神时，我们将保持高站位和严格标准，精心策划并周密部署，确保学习贯彻工作既广泛覆盖又深入人心。结合公司实际情况，我们将杜绝空谈，确保学习成果转化为实际发展的强大动力，让每项措施都切实可行，每步努力都显现成效。（三）发挥领导示范作用，推动全员参与。公司党员领导干部将勇担“先锋”责任，率先垂范，严格落实“第一议题”制度。通过深入学习、热烈讨论和实地调研，树立标准，激励全体党员干部职工。我们相信，只有领导层带头学习、深度参与，才能激发全公司
21、上下的学习热情，形成齐心协力、共同发展的良好氛围。（四）创新教学形式，打造特色品牌。在遵循学习要求的同时，我们将大胆创新，结合公司特有的红色文化和丰富的红色资源，设计出富有创意的学习教育形式。通过邀请专家讲座、分享红色故事、线上互动课程等多种形式，使学习过程更加生动有趣，让二十届三中全会精神深入人心、融入实践。（五）坚持服务中心大局，加强实践转化。把学习二十屈三中全会精神与公司高质量发展紧密结合，围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节，引导党员干部将学习成果转化为实际解决问题的能力和推动工作开展的行动力。通过破解难题、回应员工需求，不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）加强宣传督导，增强
22、创新创造活力。将不断创新学习宣传方式，通过举办丰需多彩的群众性活动，提高全体员工的学习热情。同时.，加大督导检查力度，确保学习贯彻工作落实到位，不走过场。我们将总结提炼优秀经验，将其纳入基层党建示范点创建工作，以点带面，推动学习教育深入开展。此外，还将通过评比先进，树立典型标杆，发挥示范作用，激发全体党员T部职工的创新活力和奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。公司党委以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的二十屈三中全会精神，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将
23、具体情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）强化部署，确保学习有序开展。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，迅速召开专题会议进行部署。制定了详细的学习计划和工作方案，明确了学习的时间节点、学习内容和学习方式。成立了学习贯彻工作督导小组，定期对各部门的学习情况进行检查和指导,确保学习工作落到实处。同时，公司党委还积极与上级党组织沟通联系，及时汇报学习进展情况，争取上级的支持和指导。（二）专题学习，深入领会精神内涵。公司党委组织了多次专题学习活动，通过集中学习、个人自学、专家辅导等方式，深入学习党的二十届三中全会精神。公司领导班子成员带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，
24、并在公司内部进行交流分享。各党支部也积极组织党员开展专题学习，通过“三会一课”、主题党日等活动，深入学习全会精神，确保党员干部对全会精神的理解和把握更加准确、深刻。（三）交流研讨，凝聚发展共识。公司党委组织了5次专题研讨活动，邀请公司内部的业务骨干、专家学者和员工代表共同参与，围绕全会精神，结合公司的发展战略和业务实际，进行深入研讨。在研讨过程中，大家积极发言，提出了许多有针对性的意见和建议，为公司的发展提供了有益的参考。通过交流研讨，公司上下进一步凝聚了发展共识，明确了发展方向。（四）实践活动，推动精神落地生根。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作相结合，组织开展了一系列实践活
25、动。例如，开展了“我为公司发展献一策”活动，鼓励员工结合全会精神，为公司的发展提出合理化建议；开展了“岗位练兵”活动，提高员工的业务技能和工作水平；开展了“志愿服务”活动，增强员工的社会责任感和使命感。通过这些实践活动，公司将全会精神转化为实际行动，推动了公司的发展。（五）宣传引导，营造浓厚氛围。公司党委充分利用公司内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。制作了宣传展板30余块,发布宣传信息200余条，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司党委还组织了宣讲团，深入各部门、各项目组进行宣讲，使全会精神深入人心。二、存在的问题（一）学习的系统性还不够。在学习过程中，部分员
26、工对党的二十届三中全会精神的学习还不够系统，缺乏对全会精神的全面理解和把握。（二）学习的主动性还需提高。部分员工对学习党的二十届三中全会精神的积极性和主动性还不够高，存在被动学习的情况。（三）与业务工作的结合还不够紧密。在学习贯彻过程中，部分部门未能将全会精神与业务工作紧密结合起来，存在“两张皮”的现象。（四）宣传的覆盖面还需扩大。公司的宣传工作虽然取得了定的成效，但在宣传的覆盖面和影响力上还存在不足,部分员工对全会精神的了解还不够深入。三、下一步工作计划（一）加强学习的系统性。进一步完善学习计划和学习方案，加强对党的二十届三中全会精神的系统学习。组织开展专题培训、学习讲座等活动，邀请专家学者
27、对全会精神进行全面解读，帮助员工更好地理解和把握全会精神。（二）提高学习的主动性。加强对员工的思想教行，引导员工充分认识到学习党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性，提高员工的学习积极性和主动性。建立学习激励机制，对学习成绩优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的学习热情。（三）加强与业务工作的结合。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的业务工作紧密结合起来，围绕公司的发展战略和业务实际，制定具体的工作措施和行动计划。加强对业务工作的指导和监督，确保全会精神在业务工作中得到有效贯彻落实。（四）扩大宣传的覆盖面。进一步加大宣传工作力度,拓宽宣传渠道，提高宣传的覆盖面和影响力。加强与外部媒体的合作，积极宣传公司学习贯彻党的二卜屈三中全会精神的做法和成效，树立公司的良好形象。（五）加强考核评估。建立健全考核评估机制，对各部门的学习贯彻情况进行定期考核评估。将考核评估结果与部门的绩效挂钩，对学习贯彻工作成绩突出的部门进行表彰和奖励，对工作不力的部门进行批评和问责。
