1、2024年第三季度意识形态领域分析研判报告(共10篇)目录篇一、2024年第三季度意识形态领域分析研判报告2篇二、关于意识形态工作总结6篇三、2024年意识形态工作计划工作方案10篇四、2024年意识形态工作计划工作方案14篇五、2024年第三季度意识形态分析研判报告16篇六、2024意识形态工作要点2()篇七、2024年各单位意识形态工作计划工作方案23篇八、2024年上半年意识形态工作总结材料27篇九、关于意识形态工作落实情况的自查报告31篇十、2024年第三季度意识形态分析研判情况报告34三、存在的问题及原因分析经过充分分析研判，当前本领域意识形态方面存在的主要问题有：一是个别干部网络意
2、识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。二是在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。三是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意
3、识不强、认识不到位。四是对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。四、下一步工作打算针对当前意识形态工作存在的问题，我局将时刻把底线思维牢记于心，把忧患意识植于灵魂，绷紧意识形态这根弦，坚持以创新的精神开展意识形态工作，提升意识形态斗争主动性、积极性，确保意识形态领域安全可控。（一）深化责任意识,压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，推进责任落实，紧密结合本地区本领域意识形态形势，持续加强对意识形态领域的分析研判，深入开展意识形态领域
4、风险隐患大排查，逐项制定前瞻性、态工作责任制，全面系统加强单位意识形态工作，及时分析研判意识形态领域新情况，牢牢把握意识形态阵地，确保意识形态安全,为X工作高质量发展提供了坚实的思想基础和政治保障。现将工作开展情况报告如下：一、工作情况（一）强化组织领导，压实工作责任。局高度重视意识形态工作，建立意识形态工作领导小组，明确各级领导干部在意识形态工作中的具体职责，确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部们要勇挑重担，靠前指挥，充分发挥带头作用，积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。
5、成立了网评员队伍，积极配合市委网信办开展相关公众。我局思想上高度重视，行动上坚决有力，切实把意识形态工作抓紧抓实，为事业发展营造良好的思想舆论环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。（二）强化理论学习，深化思想认识。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育为主线，通过三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式，组织党员干部认真学习党的理论方针政策，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识。一是以“学习强国”APP、河南干部网络学院为抓手，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，对学习不积极的党员及时进行督促，学员活跃度基本保持
6、在100%,日人均积分X分以上，学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党日、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展党纪学习教育活动，注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。（三）注重舆论引导，营造良好氛围。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传党的路线方针政策、上级党委的决策部署和本单位的工作动态，积极传播正能量。加强对网络舆情的监测和应对，及时发现和处理负面舆情，维护网络意识形态安全。，共发布各类信息（X）条，处理网络舆情（X）起。同时，积
7、极开展文明创建活动，组织党员干部参加志愿服务、义务劳动等活动，树立良好形象，营造文明和谐的社会氛围。（四）加强阵地建设，夯实工作基础。加强对本单位各类阵地的管理，明确专人负责，确保阵地安全。严格落实信息发布审核制度，规范信息发布流程，确保信息发布准确、及时、有效。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉抵制不良思想和言论，坚决维护意识形态安全。同时，积极探索创新意识形态工作方式方法，结合本单位实际，开展具有特色的意识形态工作活动，提高意识形态工作的针对性和实效性。二、存在问题和不足一是在特点规律把握上有差距。学习不够深入、理解不够透彻，把意识形态工作与X工作同部署同落实同检查同考核上还有差距
8、二是在工作方式创新上有差距。如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，创新举措还不够多，解决问题的思路还不够宽，缺乏创新方式方法和有效管用措施。三是在工作队伍建设上有差距。从事意识形态工作的干部职工面对当前错综道杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三、下一步工作打算一是进一步提高认识站位。认真学习X,持续深化理论武装，深入贯彻落实区委党委（党组）意识形态工作责任制实施方案和党委（党组）意识形态工作责任制正面清单、负面清单要求，把意识形态工作纳入全年重点工作之中抓紧抓好。二是进一步压实工作责任。通过有效措施，进一步细化责任分工，把局党组主体责任和领导直接责任真
9、正落到实处，形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的意识形态工作生动局面。三是进一步强化阵地管理。压紧压实主体责任，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格把好关口，切实加强和改进对网站、公众号等意识形态阵地的管理，坚持常态化研究部署，确保阵地管理严格规范。四是进一步健全制度机制。通过建立健全制度机制，推进意识形态各项工作更加扎实到位，通过落实领导责任和工作制度，促进意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态领域问题。五是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪
10、律严的队伍为目标，坚持定期开展政治理论和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平，为做好意识形态工作奠定坚实的基础。篇三、2024年意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，结合规划和自然资源工作实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管意识形态，牢牢把握
11、正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地，管好队伍，推动全市规划和自然资源事业高质量发展，为“*重塑竞争新优势，倾力打造*区域中心城”做出应有的贡献。二、工作任务（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党的建设和业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。
12、各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、严把入口关，确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况,做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作，防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前，个别干部因外来文化
13、的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇,少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大，仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等非法活动，加强群众宣传工作，提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性
14、和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出,负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算（一）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权，增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想
15、和行动自觉性。（二）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化，主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加
16、强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，坚决做到对非法社会组织“零容忍”，应打尽打，不留死角。篇九、关于意识形态工作落实情况的自查报告一、基本情况自中央、省、市、区关于党委（党组）意识形态工作责任制实施细则发布以来，我中心积极行动、迅速部署,落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，各级领导对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，中心上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。二、主要做法（一）统一思想
17、凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。以党委中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央、省委、市委和区委关于党委（党组）意识形态工作责任制实施细则等文件，并开展专题讨论。大家普遍认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要；在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识到：意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想；一直以来中心党委对意识形态工作是重视的，也是有使命感和敏感性的，但工作不够常态化和规范化，尚未形成健全的工作机制。通过学习讨论
18、大家澄清了模糊认识，感到：从中央到区委分别出台党委（党组）意识形态工作责任制实施细则，明确了党委抓意识形态工作的主体责任、党委主要负责人的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党委的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。（二）明确职责，健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。成立了以中心主任（党委副书记）为组长，其他班子成员为副组长，中心机关各科室负责人为组员的意识形态工作领导小组，并在区委办下发的党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的基础上，进一步明确了中心党委抓意识形态工作的具体制度
19、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。将意识形态工作作为中心党风廉政建设工作重要内容纳入其中，进一步明确中心领导抓意识形态工作的具体责任。通过建章立制，逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式，形成了较为完善的抓意识形态工作制度机制。（三）领导带头，促进意识形态工作健康稳步推进。中心党委副书记、主任X同志把意识形态工作作为重点工作亲自抓，重点抓好三方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓统筹推进，组织学习中央和省、市、区委相关文件精神，统一领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开党委意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况；经
20、常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落实。二是抓政治建设，党委中心组及时传达学习十八届六中全会、全国“两会”、习近平总书记系列重要讲话和省、市、区委主要领导讲话精神，用党中央、习近平总书记和各级领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思想引领,利用“三会一课”、干部大会、“两学一做”学习教育、与党员干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。（四）抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。在对象上，主要抓党员干部和退休干部等关键人员，通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生
21、活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。在部门上，抓住机关科室和各窗口等关键单位，重点关注机关中层干部、各党支部书记和各窗口主任（或负责人），定期检查指导，督促切实落实意识形态工作。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住课堂、会堂及微信、短信等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。三、存在不足在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定
22、成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。四、下步打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实二通过有效措施，把党委主体责任、第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委
23、统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地:通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。篇十、2024年第三季度意识形态分析研判情况报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面落实意识形态工作责任制，大力践行社会主义核心价值观，按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行，围绕安全生产工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将2024年第三季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的
24、风险隐患（一）网络安全方面。我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全，需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。（二）意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确,重视程度不够。比如在公共文化服务上，没有深入研究，迸行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足，比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆
25、情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见,召开1次上半年党委意识形态形势分析会；党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把落实党中央、上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理，深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要
26、求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动*工作高质量发展的生动实践，不断开创*现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署，做好贯彻十九大等新闻报道工作；对县委宣传部下发的各项主题宣传方案，制定相应方案并抓好贯彻落实；建立重大突发事件应急处置引导制度；做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置，做好舆情回应和舆论引导工作，准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切；加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制,加强网上日常巡查和专项巡查，做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。
