1、2024年社区组织生活会对照检查材料2024年社区组织生活会点照检查材料I根据管理中心党委关于认真开好20_年度基层党蛆织纽投生活会和开展民主评议党员的通知要求，一所党支部及时做好会前准备工作，支委成员广泛任求了意见提议，班子成员之间严肃开展谈心谈话，并认真对照要求深入查找了支部粒子存在的突出同题，分析了问题原因，所确了今后的改善方向和藜改措施，现就支部枝子存在的问题时或检查如下：一、查找的突出问题（一）贯彻上级党组织工作部署.落实三会一课等级织生活制度方面贯彻上级党组织工作部等方面：存在重部署轻落实的问超。虽然对上级的工作部署能及时落实,但还有雷力大、雨点小的现免，致使一些工作浮在表面,出现
2、Ir后松的现象,比如中心每季度检查反债的问即跟迸不筋，没有及时督促部门或相关人员去落实：个别支委成员对上级部分规定及亶大决策理解不深不透，执行不全面.落实三会一课等组织生活制度方面：一是三会一课资料老套，没有新意.联桑党员思悠、工作和生活实际不紧,针财性不强。党课方式创新不够.形式单一.照量不高,只满足于时间、次数要求，资料缺乏创新，与形势的发展不相适应：二是党日活动开展不经常，没有按照六个方面的规范要求每月组织开展一次主题党活动。到革命传统教育墓地.红色战有基地和具有束政特色教百基地理解洗礼不多,党员及治生日活动开展不及时,没有完全按照四个一资料来开展，有按季度过政治生日的情景；三是没为用心
3、去谋划好组圾生活，有随意性和主观性的现家，对涉及党员思想、工作、生活的同题砧近不联，针对性不强.（二）党员教有管理方面一是对党员教强管理停留在会女要求上，没有注重引导党员材立正确的政治方向，充分发挥党员的先进性.彬忙党员增强组织纪律观念，以致组织生活达不到党性银炼的目的.如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调梦想信念；二是在组织学习时.大多根据上级要求进行.方法比较杲板、单调，有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，缺乏茶层次互动和思m交流,理论联系实际不深、不透”对新党员教官跟进不尊，如2。一年四季度党埼工作惇导中，发现个别新党员对相关党的知识不愕了解；三是
4、思想性不强，不能有效解决党员的思想困患，对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了教育功能的正常发挥。（三）联系椒芬群众.改善工作作风等方面一是深入一级不羟常。异常是一站相对偏僻.支都班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情景,实地掌握、深入了解工作不多：二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班，工作上进取意识不强,统筹梆调.科学谋划工作本季欠缺，创新工作.卷题的新思路、新举措不多。如在党建+工作中，片面的认为难度较大、形式较多，没有按照相关安排及时分步实施，更没有创造性的去开屐，有的支委成员缺乏大胆钻研的精神，导致工作只是应付性地完成，地少亮点；三是职责意识缺乏.个别支委成员对
5、业务及日常管理不好精细，各个环节没有照旗到，职工迂有不满意的地方。也有满足已有成缎，对于分管的工作在统筹部名.督吴检度和推动茬实上跟进的不缪及时的情景。有的支委成员认为由我处在远离所部的独立站，时分管的工会、共青团工作关注少.研究少：四支不能严格遑守劳动纪律。支委成员不一样程度存在迟到早退现象.上班时间偶尔也会我与工作无关的事情。有的存在一团和气的思想.比如有时期于情面，对有些同志造反工作纪律没能及时制止.二、存在问题的原因（一）理论武装不筋全面。虽然支部能认真学习习-近一平衽时代中国特色社会主义思恕和党的十九大精神，但成果转化不快.存在挑作主义,对与支部工作联系紧密的资料更关注,对其他领域的
6、资料只是持凝点水,以致党员对新思想，新理念常握不够.运用不足；班子整体存在理论学习的主动性不强,没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，没有全身心投入到学习中.（二）宗旨意识不作牢囱.支部设身处地为国工群众解决问题不多，成员中主动与司乘用友打交道少，与员工交流谈心不经常，没有沉下心去了解职工辞众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密，也候少与沿线村民联系接触。（三）组织生活坚持不够严谨。严格连守觉内政治生活有关观定做得不够.如在三会一沃、党员活动日等政治生活缺乏结合实际，创新性的开展.以致党性锤炼不扎实：支部班子能抵御社会上形形色色的诱惑,拒绝各种各样的围猎,但时刻以四讲四
7、有合格党员标准的束自我不够：支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强，在某些细节放松了要求.（四）推动落实不蛭物,支部对解决党员队伍中存在的梦想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不锵.党员领导干部头用意识不强，表率作用发理不到位，没有把职责担起来，把职责落实下去.支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任芬、应付检表,忽视了时一些小矛盾小问起的管理教育.还存在怕得养人的老好人思想。三、改善的方向和措施（一）改善方向从坚持三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体姐织生活制度做起，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范.着力储决组织生
8、活不经常、不规范.不严京.随意化、庸俗化、平淡化的问题.坚背求实创新.产格党的级织生活,发誓支部战斗堡垒作用，团结带桢党员全心全靠服务群众,为党的事业增添正能（二）整改措施：1.充分认识坦织生活的重要性，增修主动性。一是把过好蛆织生活作为一件头零大事，做到思想认识上水平，工作啬子有位置，具体落实有制度；二是注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性。让党员事先参与组税生活会的安排.集思广益，漱发支部成员的参与意识，转化为每个党员的自觉行动：三是紧密联系党员思悠工作的实际,增强什对性。围绕发展和中心工作这个主题,密科上与单位实际相适应，与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调.克屐重形式
9、轻资料，重过程轻效果的倾向；四是丰富组织生活的形式,增强实效性。继承、创新组炽生活形式，变级织生活传统渗输式.说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。2 .创新专题党深方式，培演党课活力.一是创新主体，党课投谡人由领导、专家主讲向广大党员一齐讲的转变，从户内书籍视频学习转向户外实地体脸的技交；二是创新赞料，实现单一资料,单向濯输向主动学习、多元化收育的转变“引领党负贯彻党的新思想和新理论，引导大家学习身边的先进人物，分享普通党员心存体会、工作羟验等。羟过身边人讲述身边事、身边事教有身边人的形式.触动每位党员的心灵；三是创新形式。一方面实现段上埋下相结合，随时附
10、处是沃堂。牢牢把握动态化.信息化条件下党员思悠状况的新交化开展微党课.系取qq转、微信群.致信公众号等方式逃行学习和交流。另一方面采取实地参观.听党史专冢、红军后代讲党深，观百情景党课等形式来丰富活动我体，提高党员思想政治素发。3 .增强服芬意识，不断维强支都班子的凝聚力和战斗力。一是殛化领导班子的团结建设.里持团体领导,民主决第，正确处理好团体领导与个人分工负费的关系,班孑成员向相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推谈扯皮的现象：二是强化领导班子的米质建设。不断加强班子成员的政治修养,道德修养，知识修养.提升班子的整体素航。班子成员要熟媒掌握所分管工作的相关玫策、业务知识，更好地为员工群众服务，
11、密切党群.干群关系.4 .进一步改善工作作风，密切联系群众.切实解决群众关心的热点、罐点问题，树立勤工作、求上进的艮好氛围，创新工作方法，努力提存算双全局的本事,认真学习党的我策法律法观.不断总结羟骁，提高工作本领。5 .加强党员教有，增强党性理金。一是坚持和完善三会一课、党员活动日、党员志愿服务.二五学习等制度和做法，定点施好党的范本理论、基本路及、基本知识教育.同时.开展各种活动,里定党员政治立场,加强党性银炼：二是加强党员人生观.世界观和党性教育，使党员与党组炽坚持高度一致,不为金钱所动.不为利拄所惑，坚定听党的话，永远跟党走的决心；三是加强党员廉政建设.转廉风、唱廉歌，引导党员帮头遵纪
12、守法，严格遵守各项规章制度，自觉理解群众胜督，多发善事好事,做群众信牍的人.总之，支部班子将以抓铁有黑、踏石留印的工作作风，高标准、产矍求落实上级组织工作部署.严格执行斑织生活制度，充分发薜支部堡全作用和党员先锋模范作用.为各项工作目豕的实现供给思悠、组织和作风保2024年社区组织生活会对照检资材料2按照斩道统一部寻,我认真对照4党章、中共中央政治局彻落实中央八项规定实施细则等规章制度，紧的联系自己的思想、工作、生活实际，瓷推了自身存在的突出问题，深入剖析存在问题的根源，明确了今后努力的方向及整改措施。现对照检表如下：一、存在的主要何愚及表现（1.）政治功能窸不强方面。集中学习、文件式学习多,
13、自学.创新方式学习少,高学深情透的要求还有一定爰距,主动学习不够，学用结合不够紧密,对党内及治生活的严肃性认识不带，自身政治素质还钻不断提高.（一）“四个意识”牢不军方面.政治意识不然强，对党的十九大精神和习近平新时代中国籽色社会主义思想和党章等理论学习研究迁不够透彻，运用理论联系实践、指导实践的能力不修。大局竟识不够思，干工作、做事情考虑自身工作多，对各项工作参与不够,戏言献策不婚。）“四个由信有没有方面。在工作中,由于电己思想不膨解放,有时只是过于考虑社区的发展大局.常常求稳怕乱,敢想、敢试.敢干的开拓选取意识还不够强,知难而上，排难而进的工作态,变和果敢精神还不够足。（四）在工作作其实不
14、实方面.在工作中存在对上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想，对社区其他工作虽然也两所思考，但思想上总有这样那样的联虑，怕得罪人、怕背包袱,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到无题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细.（五）在发挥作用好不好方面.作为社区党支部书记，主要职责是抓好党建，但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距，在实际工作中.工作方法简单.能乏创造性,思路迂不够宽.层次还不够高。特别是在糖行“一国双责”方面不蟒经常主动,关注小芬工作多于党提.精羞求精的工作态度有所淡化。（六）自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律.组织纪律、廉政纪律的自觉意识坯不够
15、思，对社区一些懦懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本杜区及自身实际有机的转合起来创逸性开展工作的能力不梦。三是在思想上冉我约束不严格.在遵章守纪方面做得还不够好,不能始终保持昂扬的工作状态。二.产生问题的原因深刻剖析存在问题的原因,主要有以下几个方面：(一)理论学习不第茶入。汜精力用在了开展具体工作上，没右把学习作为增强本领提升素质的主要途径，缺乏主动性自觉性，用什么，学什么，满足于一知半解,缺乏系统性学习，学习内容不够全面。-)理想信念有所淡化。虽然能修皇定共产主义信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韧性不蟒,放松了严格遵守C党章为规定的标准与坚背党的基本理论.
16、路段.纲领、羟验和要求的一贯性，持之以恒、坚持不懈坚持党的信念的意识运不够。（三）开拓进取精神不足。缺乏迎难而上、开柘创新的干劲和勇工作环准上有时不够严格,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付.过律去，差不多.三、今后努力方向和整改措施针对女摆的同题和原因分析，我杓认真做好整改落实，不断提高个人综合素质。(一)加强理论学习，坚定理想信念。端正态度,加潼学习。努力学习十九大精神、习近平总书记系列更要讲话.习近平新时代中国特色社会主义思悠.全面把搔精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法，研究解决新形势下面临的新情况、新向黑、新矛盾。同时结合马列主义、毛泽东思想，邓小平理论.“三个代表定
17、整思想和杼学发展猊系统的学，姑合工作实际查找思思问题，不断提高工作能力和水平。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求,在干中学.在学中干.做到思想上不断道步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。（二）强化宗旨观念,改进工作作风。至持群众观点,进一步强化四个意识。牢固树立.俳众观念,不断强化为人民服务的意识,始终把辨众的利拉放在想问题、办事情、做服务的首位.坚持深入群众，切实帮助群众解决一些实际困难和问黑;努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。同时积极争取项目改善将区居民的人居环境.（三）创新工作方法，做到严于律己.始终保持与时俱进、开拓创新
18、的精神状态，坚决贯彻执行党的路鼓方针政策.做到思悠上不断进步,观念上不断更籍.工作上不断创新.时时刻刻用党员的身份严格要求囱己.“慎独慎微、勤于电省“：始终保持安洁占律、自更自省的优良品格.正确对待个人得失，傲一个对党忠诚，让人民满意的人。以上是我个人的自我剖析,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。2024年社区组织生活会月照检查材料3XXX社区党支部班子认真落实上级党组统的各项工作部署，切实增强政治意识、大局意识.慢心其设、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创遗力.凝焚力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党健的各项工作.按照xxxxHt委的统一就暑,我们精心组织筹备本次组织生活会。会
19、前.党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章.中国共产党支部工作条例及相关文件.按照要求开展谈心谈话,深入我找突出问题.研究制定整改措施，明确势力方向。下面,我代表班子报告一年来党支部工作情况.检查党支部窿设存在的问题:一、存在问题（一）在政治功能方面k社区党支部能蟒切实担负起政治责任，发挥政治引桢作用,但在进一步加窸政治功能方面有所茹化。党支部没有充分调动翅全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员为支部建设不关心、不关注：2 .战斗堡叁作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺“涉深水、破坚冰、哨骨头”的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用途不强.3 .
20、党俎织与党员的互动与联系还不够深入.党品之间的互动与联系不够深入，主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关心不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在代沟：对一些困难党员和老党员.主要迁是以节日慰间为主,日常走访不晚动。（二）在工作作风方面1 .检查反馈问题整改落实上认识不足。XXXXXXXXxxxx,针对以上所有向黑，社区能够逐一制定整改梏旗，烫任到人,现在虽然已全部整改完成,但对整改工作标准不高，对整改完成时艰电视程度不第，落实整改问题力度不覆，没有认识到党内作风改进的长期性.2、限务意设不属。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接.
21、为民服务不主动的问题.平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。3,社区“两委”迁没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯,没有把我走两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准由己工作定位,明白自己的工作职责,因此在工作当中等港领导分配工作任务,而不是创迨性的主动完成工作任务，对于一些电题不敢拍板，不敢挑担子.4、工作思路不清晰，头疼医头，脚疼医脚.对于工作缺乏系统性的统筹安排.般少谋划，工作思路不清晰,哪项任务下来了就急着完成这项工作,唧个问题群众找上来了就解决这个问翅,而把其他的工作和同题就哲且放在一边,不能全面发展,头疼医头,脚疼医脚。()在发挥
22、作用方面1,党内政治生活的质和水平不高。班子成员之间开会或交谈,敞开心麻谈思想、讲问题少，特别是开展枇评与自我枇评时顾虑和担心比较多，往往是“场蜓点水”.何题不够“米”，”红红脸，出出汗”还不够.2,为民办事宗旨意识不强.存在为民办事不积袭，喜欢当太平官、当守邦干部的现象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推凌,缺少苜可负责的精神。处理何题希虑片面.方法向羊.解决群众问题时再虑国己方便多.考虑群众便捷少。3,缺乏主动服分意识。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到铸众中去发现问题.解决问题,或者显然能够经常性走访入户，但是走访也是流于形式,
23、走走样子.谀有带落问超、带着政策、带着去解决的何题心杰去走访.达不到预期的效果.二、剖析原因1、产生问题的原因是多方面的，既有客观原因，也有主观原因，粒别是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面海上级的要求还存在一定的差更.2、自我认识不足，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转交.没有经常性地开展囱我净化、自我批评、由我视析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求囱己,对党的优良传统琏承和发扬不多好,解放思想力度不大.时于学习重视程度不够。3、走群众路妓落实不筋到位，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的条道不够畅通。群众观念不修牢盅，平时没有深入群众中，没
24、有全面、真切的倾圻群众哼声.了催群众意昆，对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。4,理想信念有所痂化。没有真正把群众利益.作为工作出发点,总认为杷具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使令,导致孤务大局的意识不厘.对理想信念的追求逐渐淡化.5,制度灼束不够严密。在级织生活制度上管理党员不尊严格，没有明确的请假制度，评价、考核、激励、约束机制不愕完善.三、今后改进的方向1.抓好社区干部队伍建设.统筹访惠袋工作以力量，车固树立政治意识、大局意识.相互之间讲团结,使大家能心往一处想，劲往一处使.进一步加殛殊子的凝聚力和战斗力。2,党员队伍规范管理.一是极学习,提升党员素质。进一步加
25、强党章党纪学习,严格落实“三会一课”，5+X主剧党日活动，产格入党积极分子.发履对%.彼备党员的培养、考察，认真落实党员远程战肓学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底改变社区党组级面貌.二是抓管理，落实竞速制度。严格执行党章党纪，曲督党艮参与组织活动、党费收地等党员义务。3,两委成员矍端正工作态度，提高思想认识，明檐工作职责。首先要从思愿上认识到位.认清卤己的工作职责,软化责任感与使命感，尽快的进人角色，找准工作定位。我们会以本次组织生活会活动为契机，认真学习领会舀觉加强党性修养.三绕XXXXXXX各项工作安排部署，村军“四个意识”,坚定四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党窿工作为引领，坚持全面从严治党的晚则，认真开展各项工作。以上是我社区党支部班子的对照检查材料.不妥之处,请各位同志们批评指正。
