1、共九篇在关于开展学习2024年党的二十届三中全会公报阶段汇报材料含经验做法r工作忙仅第I篇）XX市委组织部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于组织工作的重要论述，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，精准定位组织部门职能，全力以赴抓好各项任务落实，奋力开创组织工作新局面。以学习教育推动组织工作理念创新。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过开展专题学习会、组织生活会、干部培训班等多种形式，在全市组织系统掀起学习热潮。不仅让组工干部深入学习领会全会精神，更将其融入到日常工作的思考与实践中。坚持学思用贯通、知信行统一，以理论学习的深化推动组织工作理念
2、的创新，引导组工干部以更开阔的视野、更创新的思维谋划组织工作,为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证。以改革精神提升干部队伍建设水平。干部队伍是推动事业发展的关键力量，市委组织部以改革精神为引领，不断完善干部选拔任用、考核评价、教育培训、监督管理等制度体系。建立健全干部能上能下机制，让有为者有位、无为者让位，激发干部干事创业的积极性和主动性。加强年轻干部培养选拔，制定年轻干部培养规划，为党的事业培养储备一批政治过硬、能力突出、作风优良的年轻干部。同时，注重干部的专业能力提升，围绕全市重点产业、重大项目，开展针对性的干部培训，打造一支高素质专业化的干部队伍。以党建引领强化基层组织建设。始终坚持
3、大抓基层的鲜明导向，把党建引领作为推动基层组织建设的重要抓手。加强基层党组织标准化规范化建设，严格落实“三会i课”、主题党日等制度，提升基层党组织的组织力和战斗力。深化党建引领乡村振兴，选派优秀干部到乡村线任职，推动人才、资金、技术等资源向乡村倾斜，助力乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。推进城市基层党建创新，构建共建共治共享的城市基层治理格局，提升城市基层治理效能。建立党建引领基层治理观察联系点，及时总结推广基层党建工作的好经验好做法，以点带面推动全市基层党建工作全面提升。以人才驱动助力经济社会发展。人才是第一资源，市委组织部积极落实党管人才原则，不断完善人才政策体系，优化
4、人才发展环境。加大高层次人才引进力度，制定出台更具吸引力的人才引进政策，吸引国内外优秀人才来我市创新创业。加强本土人才培养，建立人才培养基地，开展各类人才培训活动，提升本土人才的综合素质和创新能力。搭建人才服务平台，为人才提供全方位、一站式的服务，解决人才的后顾之忧。建立健全人才评价激励机制，激发人才的创新创造活力，让各类人才在我市经济社会发展中发挥更大作用。以协同合作凝聚组织工作强大合力。组织工作涉及面广、任务繁重，需要各方面的协同合作。市委组织部加强与其他部门的沟通协调，建立健全协同工作机制，形成工作合力。加强与上级组织部门的联系汇报，争取上级的支持和指导。同时，积极引导社会力量参与组织工
5、作，充分发挥社会组织、企业等在干部培训、人才培养、基层治理等方面的作用，共同推动组织工作高质量发展。r工作珠修第2篇）党的二卜届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上具有重大历史意义的会议。我区宣传部门第时间组织全体干部认真学习全会公报，深刻领会全会精神。现将学习情况报告如下：一、学习组织情况精心安排学习。全会公报发布后，区宣传部门迅速召开专题会议，传达学习全会精神，结合部门工作实际，制定详细、针对性强的学习方案。多样化学习方式。组织全体部开展集中学习3次，邀请专家学者举办专题解读讲座2场，分小组进行交流研讨4次。同时，利用部门官方网站、公众号等平台发布学习资料和学习心得，营造浓厚的学
6、习氛围。领导示范引领。区宣传部门主要领导不仅带头深入学习,还亲自撰写学习心得和体会文章，在部门内部进行分享交流。并深入基层宣传站点，指导一线工作人员的学习，确保全会精神传达到基层。二、主要学习体会深刻认识文化建设在现代化进程中的重要作用全会强调，文化是民族的精神命脉，是国家治理的重要支撑。在中国式现代化的进程中，文化建设具有不可替代的重要作用。这让我们深刻认识到，必须不断加强文化建设，提升文化软实力，为国家的现代化建设提供强大的精神动力和文化支撑。作为宣传部门，我们要积极推动文化事业和文化产业的发展，满足人民群众日益增长的精神文化需求。准确把握意识形态工作的极端重要性全会指出，意识形态工作是党
7、的一项极端重要的工作，关乎国家政治安全、文化安全和民族凝聚力。在当前复杂的国际国内形势下，意识形态领域的斗争依然严峻。我们要始终保持清醒的头脑，坚定正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。加强对各类媒体、文化场所的管理和引导，坚决抵制各种错误思想和不良文化的侵蚀。深入理解全面深化改革对宣传工作的新要求全会明确了进一步全面深化改革的总体目标和任务，对宣传工作也提出了新的要求。我们要不断创新宣传方式和手段，提高宣传工作的针对性和实效性。加强对新媒体的运用和管理，打造多元化的宣传平台。同时，要注重宣传内容的质量和深度，讲好中国故事，传播好中国声音。充分认识党的领导对宣传工作的根
8、本保障作用全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。在宣传工作中，我们必须始终坚持党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策。不断加强宣传部门的自身建设，提高干部队伍的政治素质和业务能力。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保宣传工作始终沿着正确的方向前进。深刻领会加强精神文明建设的重要部署全会提出要加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高全社会文明程度。这是对宣传工作的重要任务和要求。我们要枳极开展精神文明创建活动，加强公民道德建设，弘扬中华优秀传统文化。通过宣传教育，引导广大人民群众树立正确的世界观、人生观和价值观，为实现中华民族伟大复兴的
9、中国梦凝聚强大的精神力量。三、下一步工作打算加强理论宣传，推动全会精神深入人心组织开展形式多样的理论宣讲活动，深入机关、学校、企业、社区、农村等基层单位，广泛宣传党的二十届三中全会精神。利用各种媒体平台，推出系列专题报道和解读文章，帮助广大干部群众准确理解和把握全会精神。强化舆论引导，营造良好的改革发展氛围密切关注社会舆论动态，及时回应社会关切，引导正确的舆论方向。围绕全面深化改革的重点任务和重大举措，积极宣传我区的改革实践和取得的成效，为改革发展营造良好的舆论环境。推动文化创新，促进文化事业和文化产业繁荣发展加大对文化事业的投入，加强公共文化服务体系建设，提高文化服务水平。鼓励和支持文化企业
10、创新发展，培育新型文化业态，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。加强意识形态管理，维护意识形态安全建立健全意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的监测和分析，及时发现和处理意识形态领域的问题。加强对网络意识形态的管理，净化网络空间，维护网络意识形态安全。加强宣传干部队伍建设加强对宣传干部的教育培训，提高干部队伍的政治素质、业务能力和创新意识。建立健全干部考核评价机制，激励干部积极进取、担当作为。打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传干部队伍。fxt*#3XJ党的二十届三中全会在我国迈向新征程的关键节点召开，为国家的发展指明了方向。全会通过的中共中央关于进一步推进创新发展、实现高质量发展的决
11、定，是新时代国家发展的重要行动纲领。其中，对科技创新投入、产业结构优化、人才培养机制等方面的部署，为各部门明确了新的职责与使命。XX市发展和改革委员会将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为核心任务，以多种方式推动全会精神在部门内落地生根。一、精心组织“学”，带动全委上下学习领会。发展和改革部门作为经济发展的重要推动者，积极发挥带头作用，以高度的政治贡任感和使命感，迅速在全委掀起学习热潮。委党组率先垂范，落实“第一议题”，第一时间传达学习二十届三中全会精神，制定XX市发展和改革委员会学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神工作方案，统筹安排学习宣传工作。委党组理论学习中心组带头领学，组织开展集中学习
12、深入领会全会精神实质。委领导班子围绕学习贯彻全会精神，进行交流研讨，在思想碰撞中深化理解。委属各党支部联学联动，将二十届三中全会精神纳入集体学习、个人自学、“三会i课”、主题党日活动和青年理论学习小组学习内容，开展交流研讨，分享学习感悟，将全会精神转化为推动工作的强大动力。组织专题讨论，从全委、支部、个人三个层面，结合工作实际，畅谈想法、提出建议。邀请部分党支部书记、党员干部代表，围绕全会提出的经济发展方向，开展集中交流，分享学习心得和工作启发。利用委主要领导与党员干部定期座谈会机制，结合全会精神和工作实际，深入交流学习体会。二、深入人心“宣”，推动全会精神入心入脑。做好二十届三中全会精神的
13、宣传宣讲，是深化学习贯彻的重要举措。坚持开展多种形式教育培训，邀请知名经济专家XX,为全委党员干部解读二十屈三中全会精神，将全会精神纳入各类培训班必修课，制定详细培训方案，确保全会精神入脑入心。向全委党员干部发放全会决定学习辅导资料，充分利用“学习强国”等学习资源，强化学习效果。扎实做好专题宣讲和宣传报道，邀请XX市宣讲团成员来委进行专题宣讲。委、处两级领导干部带头，通过讲党课、调研、联系基层等形式，结合自身经历和感受，进行微宣讲，增强宣传的针对性和有效性。发挥委门户网站、微信公众号、宣传展板等阵地作用，线上线下同步推进，发布新闻通稿、宣传信息，持续报道贯彻落实全会精神工作动态。三、全面对标“
14、谋”，科学谋划发展改革工作。决定提出的创新发展和高质量发展任务，对国家经济发展至关重要。科学的发展规划是实现经济持续增长、产业升级转型、区域协调发展的重要保障。XX市发展和改革委员会党组提高政治站位，从全市发展大局谋划发展改革工作,将各项任务落到实处。深化研究发展改革任务，成立工作专班，与决定全面对标，聚焦创新发展和高质量发展要求，结合XX市实际情况和发展中的突出问题，深入研究分析，制定改革任务书、时间表和优先序，确保决定目标在XX落地。主动破解发展难题，针对产业结构调整、科技创新驱动、区域协调发展等方面，加强与上级部门对接，了解最新政策动向，积极探索可复制、可推广的XX经验。加强与各部门沟通
15、协作，在产业发展、基础设施建设、生态环保等方面形成工作合力，提高资金使用效益。持续加大民生投入，保障民生需求。增强决策科学性和协调性，确保改革工作有序推进，实现全年经济发展目标，为各项改革任务提供坚实支撑。四、真抓实干“推”，确保全会精神落实落地.学习宣传贯彻二十届三中全会精神最终要落实到具体工作中。委党组坚持真抓实干，强化组织实施，推动全会精神转化为工作实效。开展调查研究提升工作水平，持续开展“百名干部进百企促发展”活动，围绕贯彻落实全会精神，针对经济发展中的突出问题，深入企业、园区、项目现场等基层单位开展调研，听取意见建议，形成高质量调研文章和报告，为科学决策提供依据。加强指导督查推动工作
16、落实,督促委属各党支部认真开展学习宣传贯彻工作，做好“规定动作”，创新“自选动作”。将学习宣传贯彻情况纳入年度考核，发挥以查促改、以查促升作用。坚持全局一盘棋，推动发展改革工作协同推进，以钉钉子精神狠抓落实，确保全会精神在发展和改革部门形成生动实践。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为核心任务，以坚定的决心和有力的举措，积极推动各项工作开展。现将具体情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）精心组织，制定详细学习方案。公司党委深刻认识到党的二十届三中全会精神的重要性，迅速行动，依据上级党组织的要求，结合公司实际，精心制定了公司学习贯彻党的二十届三中全会精神实施细则。成立了专门的学习贯
17、彻工作领导小组，由公司党委书记担任组长，各部门负责人为成员，明确职责分工，确保学习贯彻工作有序推进。组织召开了6次专题学习会议，深入解读全会精神，明确学习的重点内容和目标要求，为全体员工指明了学习方向。（二）全员参与，开展多形式学习活动。为确保全会精神深入人心，公司组织了丰富多彩的学习活动。举办了4期专题培训班，邀请专家学者对全会精神进行深入解读，培训员工达300余人次。各部门利用每周的部门例会，组织员工集中学习全会精神，开展讨论交流，分享学习心得。同时.，公司还开展了知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。截至目前.，公司员工参与各类学习活动的人数达到800余人次
18、三）深入研讨，把握精神实质。公司党委组织了3次专题研讨会，公司领导班子成员、中层干部和业务骨干共同参与，围绕全会精神，结合公司发展战略和业务实际，深入探讨如何将全会精神贯彻到工作中。各部门也分别组织了内部研讨会，员工们结合自身工作岗位，谈认识、谈体会、谈打算，进一步加深了对全会精神的理解和把握。通过深入研讨，公司明确了未来的发展方向和重点工作，为推动公司高质量发展奠定了坚实的基础。（四）广泛宣传，营造良好氛围。公司充分利用内部宣传栏、公司官网、微信公众号等平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。制作了宣传海报20余张，发布相关文章50余篇，宣传视频10余个。同时，组织宣讲团深入各部门、各项目
19、组进行宣讲，宣讲团成员结合公司实际，用通俗易懂的语言向员工讲解全会精神，使员工能够更好地理解和掌握。通过广泛宣传，公司全体员工对全会精神的认识更加深刻，学习氛围更加浓厚。五”规划顺利实施，预计将在12月20日召开专题会议，统筹规划和推进相关工作。各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，深入开展意识形态调研，杜绝不良思潮影响，确保全体员工思想统，全面落实年度责任状项目。（六）多方宣传督导，营造浓厚氛围公司党委高度重视宣传工作，开展了系列主题宣传活动，制作了15块学习展板，编发了20期工作简报，并在微信公众号上开设了专栏，及时宣传阐释全会精神的新思想、新观点、新论断，形成了强大的宣传矩阵。同时，通过
20、等官方媒体发布学习教育新闻、微视频，并在上级单位的媒体平台发稿和发表图片新闻，营造了浓厚的学习氛围。二、存在问就在学习贯彻落实二卜届三中全会精神的过程中，公司虽己取得定成效，但距离集团党委的高标准严要求仍存在诸多不足，具体体现在以下几个方面：一是学习形式有待优化，与时事热点紧密结合不足。当前，公司的学习形式需进一步提升，尚未能充分结合最新的时事热点，缺乏创新力度。在“三会一课”和“主题党日”活动中，仍需探索更多创新形式。同时，个人自主学习的主动性和深度广度亦需进一步加强，以促进全员理论水平提升一二是学习实效需持续深化，推动知行合一。在深化学习实效方面，我们尚未能全面实现智慧增进、铸魂坚定、正风
21、41纪和实干促进行动上的突破。尤其是在理论学习与实际工作的结合上，仍存在较大改进空间，需确保理论学习成果能够有力转化为具体的行动力和工作绩效。三是党建与业务融合不够深度，需同频共振。党建工作与业务工作的深度融合仍不够紧密，现有的结构壁垒尚未完全打破。在实际操作中，学习和生产经营仍存在脱节情况,需要进一步确保两者的同频共振，使学习内化于心、外化于行，成为推动业务发展的内在动力。四是宣传力度有待加强，需营造浓厚学习氛围。目前，公司在宣传工作上仍需加大力度，构建更加多维度的宣传矩阵。围绕公司中心工作和党纪教行的宣传力度还需进一步提升，以营造更加浓厚的学习氛围，切实提升整体宣传效能和公司品牌影响力。三
22、下一步工作计划。（一）加强理论武装，深化思想引领坚决将深入学习贯彻二十届三中全会精神作为核心政治任务，把学习习近平总书记重要讲话精神放在首位。深入融合相关理论与实践，确保无缝对接，引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨，使全会精神成为公司战略决策与F1.常管理的根本遵循。（二）注重实效，杜绝形式主义面对二十届三中全会精神的深远影响，我们将保持高站位、严标准，精心谋划，全力部署，确保学习贯彻工作全面覆盖、深入实际.紧密结合公司实际，避免空谈误国，确保每一项学习措施都能转化为实际的工作动力，每一分努力都能开花结果。（三）加强领导示范，推动全员参与在复杂多变的时代背景下，党员领导干部将勇
23、担“头雁”职责，率先垂范，严格执行“第一议题”制度。通过深入学习、热烈研讨与调研，为全体党员干部职工树立标杆。领导带头学、深入学，以激发全公司的学习热情，形成上下齐心、共谋发展的良好局面。（四）创新学习方式，打造特色品牌在遵循学习要求的基础上，我们将勇于创新，结合公司独特的红色基因与丰富红色资源，设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式，使学习形式更加生动有趣，确保全会精神深入人心。（五）聚焦发展大局，推动实践转化紧密结合二卜届三中全会精神与公司高质量发展目标，围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节，引导广大党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能
24、力和行动。通过攻克发展难题、回应职工关切，持续增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）强化宣传督导，激发创新活力创新学习宣传方式，通过举办多种群众性活动，提升全员学习热情.加强督导检查，确保学习贯彻工作不走过场、不流于形式。总结提炼优秀经验做法，将其纳入基层党建示范点创建，发挥示范引领作用。此外，通过评先选优，树立典型标杆，激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。r总结第9篇）XX市委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关
25、于社会工作的重要论述，把牢全面深化改革目标要求，找准社会工作部门职能定位，全力抓好各项重点任务落实，以实绩实效开创新时代社会工作新局面。以改革创新助力社会工作高质量发展。以学习贯彻凝聚改革创新共识。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，在做好部门内部专题学习基础上，广泛开展各类宣讲，周密组织集中培训，全面掀起社会工作系统学习宣传贯彻热潮。做好学用结合，在学深悟透、融会贯通、落细落实上卜.功夫，以更主动的担当、更有力的举措、更扎实的作风，结合党建引领基层治理观察联系点深化调查研究，不断提升抓改革的能力和本领。以改革精神推动社会工作发展。党委社会工作部门应改革而
26、生，是推进改革的重要力量，肩负着健全党的社会工作领导体系的责任使命，承担着推进基层治理体系和治理能力现代化的重要任务，更应在全面深化改革上勇当探路者、甘为铺路石。XX市着力探索具有时代特征、XX特点的党的社会工作高质量发展道路，制定XX党的社会工作五年规划和2035年远景目标纲要，按照打基础、提质量、做典范进行阶段性工作部署，明确时间表、路线图和施工图，策划实施批社会工作领域的重大项目和重点工程。以创新精神建好各项工作机制。切实把握好“统”与“分”的关系。构建全面覆盖、协调联动的“两新”工委工作机制，推动重点部门发挥职能作用，把行业管理、业务监管和群团等力量整合起来。建立社会组织发展管理协调机
27、制，形成社会工作部门统筹，登记管理部门、行业主管部门、综合监管部门各司其职、协同推进的社会组织服务管理格局。构建社会工作部门统筹、各有关单位齐抓共管、志愿服务组织具体负责、居民群众广泛参与的志愿服务统筹协调机制。以党建引领推动基层治理能力现代化。提升组织服务凝聚群众水平。始终坚持改革立场的人民性，搭建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理服务综合平台，推动更多的资源和管理沉下去，有效打通基层治理“神经末梢”。出台人民建议征集管理办法，推动更多的意见和建议提上来、落实好，不断增强群众的获得感。找准信访工作融入社会工作的结合点，推进信访工作法治化，全面推行信访代办制，把矛盾纠纷化解在基层、化
28、解在萌芽状态。统筹推进党建引领基层治理。加强跨部门工作统筹和协同联动，巩固全国市域社会治理现代化试点合格城市建设成果。坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习运用“千万工程”经验，践行“四下基层”工作制度，及时发现一批基层叫得响、群众反映好的典型经验做法，并召开党建引领基层治理现场会予以推广。探索创新基层治理新模式，建立市级党建引领基层治理观察联系点，形成直通基层i线的工作机制。着力为基层减负赋能增效。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以破解基层治理“小马拉大车”突出问题为主抓手和突破口，严格落实嘎查村（社区）工作职责事项清单，精简上墙工作机制牌子，规范清理基层出具证明事项，切实为基层减负。开展加强社区工
29、作者队伍建设专题调研，全面总结分析全市社区工作者队伍结构、薪酬待遇、能力建设情况，打造市级社区工作者队伍建设试点，着力健全社区工作者职业体系、完善管理制度、提升履职能力、强化激励保障，进步为基层赋能。以多方共治持续增强新时代社会活力。增强行业协会商会服务能力。出台关于深化行业协会商会管理体制改革的意见，制定负责人任职管理办法和人选审核工作办法，加强换届督导，促进行业协会商会规范化发展。指导行业协会商会开展服务高质量发展、助力办好“两件大事”、建设“六个XX”专项行动，引导行业协会商会在加强政企沟通、搭建发展平台、促进开放合作等方面发挥积极作用。激活“两企三新”“红色动能”。制定“两企三新”党建
30、系列活动实施方案，扎实开展“三问三建三引领”（“三问”，即问出心里所想、问明生活所需、问清发展所盼；“三建”，即建好管理体系、建强组织体系、建实保障体系；“三引领”，即加强方向引领、加快发展引领、加深价值引领）、关心关爱党员等系列活动，为“两企三新”提供多元化、高质效服务。组织召开非公企业党建工作拉练观摩现场会，以点带面推进非公企业党建和业务深度融合。开展新业态、新就业群体党建工作集中攻坚行动，完善统得起、兜得住、管得好的党建体系，提升党的组织和党的工作覆盖质量，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。发挥志愿服务和社会工作人才队伍作用。发布“赤诚相助”志愿服务标识，实现“社会工作者+志愿者”“行业+志愿”的协同融合，推动全市志愿服务工作由各自为阵迈向整体协同、系统规范的新阶段。扎实开展“圆梦高考”“朝阳计划”等系列志愿服务活动，持续擦亮“赤诚相助”志愿服务品牌。打造“悦享联盟”枳分兑换平台，拓宽志愿者枳分的使用区域、使用场景，进一步调动志愿者参与基层治理的积极性。进行社会工作专业人才全口径统计调查，健全社会工作专业人才选任评价机制,不断提升社会工作专业人才专业化、职业化水平。
