精选解放思想推动高质量发展大讨论学习心得体会4篇.docx

精选解放思想推动高质量发展大讨论学习心得体会4篇篇一2019年是郊区税务局巩固国税地税机构改革成果的开局之年，也是解放思想、除旧布新，迎接时代挑战的进取之年。改革已经打破了固有的管理机制，在改进管理理念、更新管理方式、创新管理方法上对税务人提出了更高的要求。这就需要我们进一步解放思想、开动脑筋、开拓创新，以高质量的工作彰显新机构的新风采。一是强党建，力促队伍融合。党委落实好主体责任，帮助干部排忧解难，既关心工作，又关心生活；既解决思想问题，又解决实际问题，严管善待推动税务干部队伍尽快实现人员互信、工作互动、业务互通、生活互助，确保同心同向同行、尽职尽责尽力。班子成员落实“一岗双责”，把解放思想大讨论与分管工作紧密结合起来，想实招、干实事、求实效，认真抓好分管领域的解放思想大讨论，带动全体税务干部积极参与，主动作为。学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，全面贯彻张庆伟书记“四个深刻把握”和“三个坚持”的要求，开展专题学习、座谈讨论、道德讲堂和弘扬中国税务精神系列活动，加强原文学习、心得交流、体会分享和实践谋划，促进税务干部把握时代脉搏，全面解放思想，凝聚“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国、振兴东北”强大合力。二是建制度，力促行为规范。立足当下，完善与新机构相适应的制度体系。借鉴原来双方的好经验、好做法，以现行法律法规为依据，以上级制度为参照，梳理制度建设清单，及时予以修订完善，使税收工作有章可循、规范开展。着眼长远，研究落实加强队伍管理的长效机制。以新公务员法为遵循，抓紧研究制定干部培养使用办法，拓宽干部晋升、交流渠道，落实好职务职级并行政策，让老年干部有想头、中年干部有盼头、青年干部有劲头。贴近实际，注重制度执行的刚性制约。加强制度的执行和监督，维护制度的严肃性、权威性，有效推动税收各项工作迈入制度化、规范化、科学化轨道，为推动高质量发展提供坚强的保障。运用日常监督、专项检查、风险评估等方式防范执法风险，提升依法治税水平。三是重实效，力促管理创新。在落实上级决策上多出新点子，不折不扣地落实各项税收政策，在宣传上广辟途径，在辅导上贴近纳税人实际需求，在执行上不截留、不走样，让纳税人充分享受政策红利。在优化营商环境上多出新思路，以便民、利民为导向，在巩固原有办税服务方式基础上，继续拓宽多元化办税服务渠道。在加强行政管理上多出新方法，在落实好数字人事、绩效管理等行政手段的同时，以提高行政质量和效率为目标，拓宽激励手段、改进管理方式，努力实现行政管理更加科学、高效、公正。创新服务方式，开展百企千户大走访、问计问需大调研等活动，推行征管业务“一窗受理、集成服务、内部流转、信息共享”管理方式，运用涉税信息保障平台大数据做好企业涉税风险提醒，提高税收业务办理效率和服务质量，用税务人的创新指数和辛苦指数，换取纳税人的满意指数和幸福指数。四是严要求，力促工作提升。以全面从严治党为根本立足点和出发点，在严守政治纪律和政治规矩的基础上，将严格管理、严格要求融入税收工作方方面面。开展“三会一课”、主题党日、志愿服务等活动，加强党性教育和思想教育，强化党建强引领、促融合的实际效果。在各岗位推行“AB角”“业务对子”模式，推动业务互促和优势互补。从严执纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，驰而不息正风肃纪。从严落实各级班子主体责任、严格监督教育管理，支持纪检部门监督执纪问责，不断营造风清气正、干净干事的工作局面。统一原国税、地税干部待遇，完善单位绩效、个人绩效考核结果运用办法，探索建立“奖惩基金”，激发队伍活力动力，促进全面融合升级。篇二“解放思想，实事求是，团结一致向前看”这是邓小平理论的精髓，它不是一个抽象空洞的哲学命题，而是以建设有中国特色社会主义和现代化建设为目标，由实践到认识乃至理论的科学思想体系。不仅具有丰富的哲学理论性和文化思想性，更重要的是具有广泛的指导性和实践性，自始至终贯穿着马克思主义的立场、观点和方法。当前，长青乡正处于科学发展、对标赶超、建设经济强乡的新时期，经济和社会事业都处在蓄势崛起的新起点。我2017年8月到长青乡任党委书记以来，对长青乡这片热土产生了深厚的感情，正是这种情感激发了我干事创业的决心，从内心深处掀起了一股拼搏进取的激情。在全区范围内开展的解放思想大讨论活动中，联系自己的工作实际，使我更加深刻的体会到解放思想大讨论的必要性和重要性。通过解放思想，我迸发出一种强烈的社会责任感。我更加体会到区委、区政府提出的“现代化强区”奋斗目标是符合实际的，是顺应民意的。实现这一奋斗目标要靠什么？面对新形势、新挑战，我乡的发展源动力在哪里？我认为，靠得是万众一心搞建设、齐心协力促发展的精神，源动力就是我们全乡党员干部要按照区委决策部署，充分依托我乡城中乡的地理优势，大力发展招商引资，积极调整产业结构，带领群众增收致富，全面繁荣振兴经济。作为党委书记，我应该进一步转变作风、尽职尽责，思想再解放、观念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新机遇、新挑战，为长青乡经济和社会全方位振兴做贡献。通过解放思想，我强化了两种意识。一是强化了快发展、大发展意识。我乡在全区十一个乡镇中的发展优势逐渐缩小，我们应该清楚地认识到“慢发展就是落后，小进步就是退步”，所以要想实现我乡的振兴崛起，就要快发展、大发展、超常规发展。“法无禁止皆可为”，只要有利于我乡经济发展、财政增收、人员就业的项目就要上、资金就要引，不能按图索骥，一定要转换思维，活学活用上级政策。二是强化了抢抓机遇的意识。想发展必需抓住机遇，我们切身感受到“失去一个机遇落后一个年代”的深刻教训。当前长青乡投资软环境良好，只要我们注意把握机遇，就抓住了我乡经济发展的主动权。在今后的工作中，我认为应该抓住以下四点：一要树立为民服务的宗旨。“执政为民、服务发展”的关键是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个根本宗旨，摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。二要发扬开拓进取精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识和竞争意识，坚持市场化改革的方向，努力为市场主体服务。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业促进和谐。三是培育创新创业意识。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、富民强乡的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人才、更多的企业投身创新创造中来。四要进一步加强作风建设。加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。要不断加强党性锻炼，坚定理想信念，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为，不断提高思想道德修养，树立正确的权力观、地位观和利益观，要做到一尘不染、一身正气，做到廉洁奉公、堂堂正正，不断优化营商环境，实现“筑巢引凤栖，花开蝶自来”。在今后的工作中，我将把解放思想大讨论落实在行动上，大胆参与工作实践，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，助推乡域经济全面振兴发展。篇三习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，深刻揭示了思想观念落后是影响东北经济发展的关键因素。省委组织“解放思想大讨论”活动，是为了解决制约高质量发展的体制机制等深层次矛盾和问题，引导广大党员干部深入解放思想、转变观念，切实推动我省经济建设全面振兴全方位振兴。我认真贯彻落实省、市、区委的部署要求，先后组织社区全体工作人员开展了3次专题讨论。下面，谈一下近期的讨论心得。解放思想，必须加强理论学习。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。我们要把学深悟透习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为解放思想的根本性措施，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度和载体活动，集中全体干部经常学、反复学，读原著、学原文、悟原理，保持学习经常化。解放思想，必须带头作出表率。我们要做解放思想的先行者，要充分肩负责任，思想上重视、态度上坚决、行动上自觉，以饱满的政治热情投入到解放思想大讨论活动中来。要克服私心杂念，发挥表率作用，带头学习讨论，带头查摆问题，带头更新观念，带头制定和落实整改措施，带头转变作风，带头改进工作，真正使自己接受一次解放思想的洗礼。解放思想，必须强化创新意识。要紧跟时代步伐，创新管理机制，全力打造“服务型”和谐社区，突出抓好社区管理，健全完善各项规章制度，加强制度执行力度，促使社区各项工作责任有落实、工作有程序、做事有规范、检查有依据、考评有规则。要大力弘扬“勇于奉献、规范高效、争创一流”的拼搏精神，带领全体社区工作者团结奋进，有序推动各项工作上台阶。解放思想，必须结合社区实际。按照区委要求，西区社区党工委结合实际，制定了西区社区开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案和计划，围绕区委6个方面讨论内容，有针对性有计划地组织实施大讨论工作。2019年1月召开支部会议，围绕拓宽社区发展视野、创新社区工作思路开展讨论。2月18日，支部会议组织学习习近平总书记考察黑龙江的重要指示精神，围绕增强社区发展信心和责任意识开展讨论。截至目前，共查摆出问题4项13条，并明确了整改措施和完成时限。解放思想“重在行动，贵在落实”。我们要通过开展解放思想大讨论活动，强化履职为民意识，进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，切实帮助群众解决实际问题，真正把最广大人民的根本利益贯穿于社区工作的各个方面、各个环节，多做想民、为民、富民的实事好事。篇四xx书记在会上围绕要把握解放思想推动高质量发展大讨论总要求、组织部门要结合自己的工作实际解放思想、组织部门要肩负起全市解放思想大讨论牵头抓总的职责等对组织部门提出了要求，特别是提出的“三个围绕”和“五条标准”，是全市开展解放思想大讨论的重要遵循。大家要认真学习领会，在实践工作中抓好落实。刚才，几位副部长和驻部纪检监察组组长分别谈了学习体会，学习思考很深刻、谋划工作很具体，要在工作中持续深化，抓好落实。在这里，就如何学习贯彻落实xx书记讲话精神，不断将解放思想大讨论引向深入，我再谈几点意见： 一、要在解放思想上再深化当前，部机关解放思想大讨论已经启动，各党支部都进行了一次学习研讨，围绕习近平总书记重要讲话和指示精神进行了认真学习，针对刚刚召开的市委十一届三次会议精神进行了学习贯彻，开展了思想不解放问题查摆，提出了一些如何解放思想的意见建议，这些举措都很好。下一步，要将重点放到保证思想真解放上，杜绝形式主义，将解放思想大讨论与实际工作结合起来，开展一次全员“头脑风暴”，推动组织工作高质量开展。要“围绕当前正在做的事、围绕存在的问题、围绕谋划工作思路”开展解放思想大讨论，明确了大讨论的载体、抓手和方向。学习研讨既要紧紧围绕中央大政方针和习近平总书记系列重要讲话精神；还要深入学习省市的具体要求；也要学习组工业务本领，明确组织工作应该怎么看、怎么干，做到学深悟透做实。查摆问题要持续深入地对不合时宜的思维方式、“官本位”思想以及实际工作中存在的僵化固化的工作方式、本本主义都要深入挖掘。整改提升要围绕xx书记提出的“五条标准”，对每一项举措、开展的每一项工作都逐一对照，防止空对空，确保实践效果。二、要在干部工作上再拓展要结合如何激发干部积极性主动性创造性开展大讨论，坚持把“讲政治”放在第一位，认清干部工作的特殊性，既要做好“八小时”之内的工作，也要管好“八小时”之外的生活。要提升干部选拔任用科学性，按照“全覆盖、全过程、全信息”的要求，探索干部大数据管理方式，干部相关科室要围绕软件需求开展研究，信息技术科室要强化技术支撑，共同努力使干部大数据管理系统尽快投入使用。干部教育培训工作要适应新时代、强调专业化，开展好小众化、精准化培训，多抓促进干部开拓视野、增长才干的培训；多抓务实管用、解决问题的培训，要在方式、内容等方面解放思想，提高培训质量。对于年轻干部、女少非干部工作，要坚持依事择人，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，建立干部储备库，拓展干部来源渠道，对看的准的要敢于向市委推荐。三、要在招才引智上再创新要用平台引进人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情亲近人才。要统筹梳理利用好各类平台，不断发展壮大平台，以才引才，以才引智，逐步把平台的基数做大，引领人才队伍不断壮大。要建立服务性、支持性、鼓励性的政策体系，研究更人性化、更激励干事创业的政策体系，真正吸引人才。要关心关爱人才，不能来了之后冷落人家，要组织好系列的评选表彰活动，体现出我们的感情与热情，让人才感受到双鸭山的关怀。在招引人才的基础上，还要重视本土人才的培养，特别要注重在回乡大学生中挖掘人才，组织好人岗相适的培训，壮大基础人才队伍。四、要在基层党建上再提升要进一步明确质效提升的标准，农村党建要注重抓“四有”要求落实和壮大村级集体经济上；城市党建要持续构建“一体化、大党建”格局，推进“两变三化”；“两新”组织党建要求消除工作盲点和空白领域，提升“两个覆盖”水平。要更加重视提升基层党组织组织发动广大群众贯彻中央和省市委决策的能力，创新实施精准、管用的活动载体，让基层党组织按照“五条标准”要求开展工作，全面融入推动双鸭山全面振兴全方位振兴。要着眼于加强党对一切工作的领导，运用好书记抓基层党建工作述职、各级党委（党组）向市委报告党的建设全面工作、市委约谈县区委书记和市直党委（党组）书记工作等制度，进一步提升工作的科学性、激励性和有效性，实现市委对下级党组织的全面领导，形成市委统一指挥，全市团结一致共同为实现全面振兴全方位振兴而努力的良好氛围。五、要在自身建设上再提升要结合解放思想大讨论，继续在自身建设上下功夫，坚持标准、严格要求，求真务实地找出在思想不解放、能力不适应、流程不优化、作用不突出等方面的问题，让双鸭山市委组织部的自身建设再上一个新台阶。要拒绝“只说不行、不说怎么办才行”的情况，在思想上打破条条框框，准确把握、灵活运用各类政策规定，为市委当好参谋助手，为各级党组织和广大党员、干部当好服务员。要努力适应新时期组工干部要求，不仅要提升专业本领，还要提升“学、研、写、讲”等综合能力，努力成为本领域的专家。要继续优化工作流程，对职能交叉、职责不清等工作内容进行再梳理，该承揽的工作不能推卸责任，该配合的业务不能袖手旁观，拒绝无谓的内耗，切实将效能提上去。要重点围绕提高工作站位解放思想，站在全市大局考虑问题、谋划工作，用“五条标准”检验工作质量，把工作成效体现在推动全市高质量发展上。六、要在深化改革上再发力要积极参与指导好机构改革工作，把业务承接好、把工作开展好，保证思想不乱、工作不断、队伍不散，给全市机构改革的人员转隶工作打样。对于新转隶组织部门的人员，要主动熟悉、了解市委组织部工作的运转方式、工作节奏和工作要求，严格要求自己、尽快进入角色，努力成为一名合格的组工干部。部机关的各位同志也要积极联系转隶来的同事，尽快帮助新同事融入到组织部大家庭的氛围里来。另外，全市人员转隶工作也要进一步加强督促指导，按照市委要求，确保按时保质保量完成人员转隶任务。七、要在牵头抓总上再作为在推进解放思想大讨论工作上要尽责尽力、大胆工作，强化对全市各部门的督促指导。要杜绝形式主义，防止以文件传达文件、以会议落实会议，更不能坐在机关里面抓解放思想大讨论，要沉到基层去调查研究、发现典型、督促指导，将解放思想大讨论聚焦到“三个围绕、五条标准”上来。要严格落实市级领导解放思想大讨论提醒制度和联系点制度，真正体现出市委以上率下解放思想的决心和信心，引导全市各级党员、干部紧跟市委步伐不断解放思想推动高质量发展。要在抓好“五个一”活动基础上，坚持“三个围绕、五条标准”创新载体，引导各部门精心设计学习研讨内容，真正找准在思想不解放方面存在的问题，明确可量化的成果展现方式，使解放思想大讨论的实际成效体现出来。要注意典型的挖掘和宣传，在解放思想上具有典型性的代表和通过思想解放发生较大变化的人和事，要跟踪挖掘、深入总结，并在全市广泛宣传，营造全面解放思想推动高质量发展大讨论的热潮。同志们，宋xx书记到市委组织部参加解放思想推动高质量发展大讨论座谈会，是市委对市委组织部的高度重视，对市委组织部提出的要求既是指导、也是鞭策。希望大家能够认真学习领悟宋书记的讲话精神，结合自身工作实际，以思想的解放推动组织工作的高质量开展，共同努力使市委组织部成为全市解放思想大讨论的榜样，成为服务双鸭山全面振兴全方位振兴的典范