1、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享（共13篇）目录篇一、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享2篇二、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定扛牢管党治党的政治责任心得体会3篇三、关于整治形式主义为基层减负若干规定心得体会发言稿.5篇四、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定中心组学习发言稿7篇五、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得感悟9篇六、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.I1.篇七、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟.12篇八、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神篇九、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会19篇十、整治形式主义为基层
2、减负若干规定学习心得感悟21篇十一、领悟落实整治形式主义为基层减负若干规定心得体会23篇十二、整治形式主义为基层减负若干规定心得体会.25篇十三、基层干部学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定心得体会28篇一、整治形式主义为基层减负若干规定心得分享习近平总书记指出，要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负。“上面千条线，下面一根针”，基层治理是国家治理的前沿阵地。然而，形式主义这一顽疾却时常困扰着基层工作的正常开展,不仅浪费了宝贵的资源，更阻碍了基层工作的创新与进步。因此,整治形式主义，为基层减负，已经成为我们必须面对并持续努力的重要任务。
3、形式主义的本质在于片面追求表面上的成果与形式，而忽视实际工作的内容与效果。在基层工作中，这种倾向尤为明显。一些地方和部门为了应付上级检查，不惜花费大量人力物力打造“面子工程“，忽视了群众的实际需求和基层工作的真正意义。这种形式主义的做法，不仅让基层工作者背负了沉重的负担，更让群众对基层工作产生了误解和不满。整治形式主义，为基层减负，首先要从思想根源上入手。深刻认识到形式主义对基层工作的危害，摒弃一切浮华的表面文章，将工作的重心转移到解决实际问题、满足群众需求上来。真正实现基层工作的价值，赢得群众的信任与支持。同时，整治形式主义还需要建立完善的制度和机制。通过健全考核评价机制，让基层工作者更加注
4、重实际效果而非表面形式；通过加强监督检查，确保各项政策措施落到实处，避免形式主义的发生；通过推进宣传教育，引导广大干部群众树立正确的价值观和工作观，共同抵制形式主义的侵蚀。当然，整治形式主义并非一蹴而就的事情。这需要持之以恒,久久为功，不断地总结经验教训，不断地完善制度机制，不断地提高基层工作者的素质和能力。确保基层工作真正回归其本质，为群众提供更加优质、高效的服务。总之，整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务。要以坚定的信念和务实的作风，持续不断推进。这需要自上而下的共同努力，为基层工作者创造一个更加轻松、和谐、有序的工作环境。篇二、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定扛牢管党治党
5、的政治责任心得体会前不久，中共中央政治局召开会议，审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，中央书记处要持之以恒抓住不放,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制要定期督促检查，中央和国家机关各部门、各省级党委和政府在安排部署工作时要实事求是，省以下各级党委要履行好主体责任，各级纪检监察机关要强化监督执行。全面从严治党是全党的共同责任，必须依靠全党共同努力来实现。习近平总书记强调要健全主体明确、要求清晰的责任体系。”新时代以来，全面从严治党从党中央做起、从高级干部严起，一级示范给一级看、一级带领着一级干，把负责、守责、尽责体现到每个党组织、每个岗位上。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，党中央
6、一系列重大决策部署落地落实，管党治党宽松软状况得到根本扭转,全面从严治党开辟了百年大党自我革命的新境界。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。新征程上，要推动各级党组织和广大党员、干部扛牢管党治党的政治责任。进一步严明责任。“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”党的十八大以来，中国共产党党内监督条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等一系列党内法规制度明确和细化了主体责任、监督责任的具体内容，从制度上压紧压实管党治党责任。要运用好已有的制度成果并不断深化实践，分层分类建立健全责任体系，明确党委（党组）全面从严治党主体责任，明确各级纪委的监督责任，明确党
7、委（党组）书记第一责任人责任，明确领导班子成员的管党治党责任，明确党员、干部的具体责任。通过明晰职责任务、完善责任链条，把管党治党责任落实到人、具体到事，切实推动全面从严治党不断向纵深发展。健全精准科学的问责机制。有权必有责，有责要担当，失责必追究。党的十八大以来，党中央把问责作为全面从严治党的利器，制定实施中国共产党问责条例。纪检监察机关多次通报曝光管党治党不力被问责的典型案例，向全党全社会释放出失责必问、问责必严的强烈信号。问责的最终目的不是处理多少人，而是要通过问责激励干部担当作为，最终达到干事创业的目的。要不断增强问责工作的政治性、精准性、实效性，精准落实“三个区分开来”要求，完善容错
8、纠错机制，防止出现问责不力或者泛化滥用等问题，以精准问责督促担当尽责。扛牢管党治党的政治责任，关键在于树牢责任意识。责任是事业所赋，是使命所系，是忠诚品格、担当精神的重要体现。责任落地落实，工作才能见行见效，全面从严治党才能不断取得新成效,我们党才能始终充满生机活力。广大党员、干部要心怀“国之大者”,更加自觉地知责于心、担责于身、履责于行。尤其是党委（党组）书记作为第一责任人，要坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，推动责任层层落地，把党建工作抓实、抓细、抓到位。责任重于泰山，事业任重道远。以对党、对人民高度负责的态度，把该担的责
9、任担起来，把全面从严治党不断引向深入，我们党必将建设得更加坚强有力。篇三、关于整治形式主义为基层减负若干规定心得体会发言稿近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。深刻认识形式主义、官僚主义的突出表现，是我们精准发力、靶向纠治的前提。整治形式主义为基层减负工作会议列举出来的8种表现，无论是政绩观错位、办事“推拖绕”、文山会海、过度留痕等问题，还是“脚尖上的
10、形式主义”、“指尖上的形式主义”、督检考“虚胖”、“小马拉大车”等，都是形式主义、官僚主义的突出表现。我们要清晰识别、自我检视，举一反三、对照整改，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，刀刃向内找问题、有的放矢抓整改。整治形式主义为基层减负，首先要搞清楚减负的对象。中央、省委明确提出，主要是为县（市、区）党委政府及其部门、乡镇（街道）、村（社区），以及企业减轻负担，其中乡镇（街道）、村（社区）是重中之重。其次，要搞清楚减哪些负、要怎么抓。整治形式主义为基层减负工作会议明确了今年要纠治的重点，主要涉及12类问题。我们必须坚持问题导向，坚决纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题、文件会
11、议隐形变异问题、“督检考”多头重复问题、“脚尖上的形式主义”或“指尖上的形式主义”问题、乡村振兴领域简单化一刀切”问题、社会事务加重教师负担问题、创建示范活动过多过频问题、节庆论坛展会缺乏实效问题、招商引资“内卷”问题、基层治理“小马拉大车”问题、营商环境中的形式主义问题，发扬钉钉子精神，保持突出问题的整治力度，既解决老问题也察觉新问题，既解决显性问题也解决隐性问题，既解决表层问题也解决深层问题。整治形式主义为基层减负，要注重源头治理、标本兼治。上下要巩固拓展主题教育成果，持续深化作风革命、效能革命，牢固树立和践行正确政绩观，坚持以身作则、率先垂范，形成以上率下、上下联动的工作格局。要坚持“实
12、字当头、“干”字为先，扎实推进基层治理体系和治理能力现代化,树立大抓基层的鲜明导向，完善重实干、重实绩、重担当的考核机制，持续推动精准问责、规范问责。要坚持抓常、抓细、抓长，健全基层减负长效机制，督促落实好基层减负各项措施，强化并充分发挥常态化整治工作合力。纠风治弊，驰而不息。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求，拿出滚石上山、爬坡过坎的勇气，踏石留印、抓铁有痕的韧劲，善始善终、善作善成的定力，全面检视、靶向纠治，举一反三、对照整改，对整治形式主义、官僚主义一抓到底，为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保证。篇四、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定中心组学习
13、发言稿近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定）。若干规定共7个部分，分别为“切实精简文件”“严格精简会议”“统筹规范督查检查考核”“规范借调干部”“规范政务移动互联网应用程序管理”“规范明晰基层权责”“规范创建示范和达标活动”。这是党中央首次以党内法规形式，制定出台为基层减负的制度规范。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。习近平总书记曾一针见血地指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。”形式主义表
14、现多样，变化多端。近期，有关部门陆续通报典型案例，形成警示效应。其中，有地方利用摊派或变相摊派的资金，规避审批程序举办河豚节；有地方违规开展创建示范活动，长期借调教师;有单位要求下属企业参加的会议800余次,平均每个工作日超过3次;还有地方存在政务APP和工作群留痕负担重的问题。对此，各地各部门要举一反三，真查实改，切实避免问题重复出现、反复整改。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，具有反复性、顽固性。对此，党的二十届三中全会明确提出要健全为基层减负长效机制，提出持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动,严格控制面向基层的督查、检查、考核总量等具体要求。制度的规范和约束，有
15、利于从源头铲除滋生形式主义的土壤，实现标本兼治。若干规定提出了一系列新的实招硬招，推动为基层减负向治本深化。比如针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”等问题，作出“考核应当化繁为筒，不搞千分制”的规定。这些有针对性的规定，为检视问题、强化整改提供了充分依据和精准遵循。整治形式主义，除了建章立制、加强问责，还要树立重实干、重实绩的用人导向，让基层干部把时间和精力放到抓落实上。基层工作千头万绪，一些内容不太容易被准确量化，不宜只用“一把尺子”衡量。只有真正从群众实际感受出发，建立工作“实绩档案”，才能把基层从一些无谓考核中解脱出来，推动干部担当作为。此外，为基层真减负、
16、减真负，营造干事创业良好氛围，应健全容错纠错机制。既要坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，也要保护改革者、支持担当者，让锐意进取的“实干家”吃下“定心丸”。通过为踏实做事、敢闯敢试的基层干部悻腰鼓劲，杜绝怕担责不作为的思想，能够有效防范形式主义之风悄然蔓延。作风建设永远在路上。若干规定的制定出台，充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心，健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制，鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向。今后,各地各部门要严格执行若干规定，确保相关规定落到实处，鼓励广大干部做进一步全面深化改革的实干家。篇五、
17、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得感悟全面从严治党新常态下，随着正风肃纪持续高压，“四风”问题得到有效遏制，至少可以说享乐主义、奢靡之风得到了很大改观。但值得警惕的是形式主义、官僚主义以更加隐蔽的方式沉渣泛起。由此衍生出的搞形式、走过场让群众深恶痛绝，5+2、白+黑的身心透支又有多少是在真正抓落实？形式主义、官僚主义于党和政府、于人民群众有百害而无一利，可为何久治不愈，一些人甚至乐此不疲呢？只有揭穿其华丽的外衣,找准病根，才有可能开出根治的良方。担当不足，规避责任的虚假作为。压力层层传导、问责成为常态，本是为了激发各级领导干部担当作为，但是有的领导干部遇事首先考虑“保着自己屁股不挨打
18、拿“讲政治”作旗号，逼着机关干部亦步亦趋照抄照搬上级，企图通过滴水不漏的程序撇清自己身上的责任，美其名日“底线思维”这种态度看似“政治上正确”，实际上，对中央精神从未做过深入研究，更谈不上结合实际抓落实。更可恶的是其出发点只是为了应付检查、规避责任。因此看似紧锣密鼓很忙活，却是虚张声势假作为，本质上还是懒政怠政。能力不足，贪图省事的路径依赖。形式主义有一个通俗、传神的别名，叫“走过场”。任何一项工作，要出实招、求实效绝非易事，而搞形式主义就省事儿得多。再繁重的任务、再复杂的工作,只要一“走过场”就很容易“完成”。形式主义者的共同特点是作风浮漂、能力不足，以其昏昏使人昭昭。决策部署下来，自己
19、没弄明白就开始当“二传手”。要求成立小组、制定方案，下发文件、召开会议，宣传推动、督促检查“三板斧”过后就要求总结经验上报材料。屡试不爽的“套路”依赖掩盖了能力不足的缺陷，形式层层空转，始终没有抓住主要矛盾，很多工作一直在外围兜圈子。政绩浮躁，急于邀功的层层加码。一般说来，扎扎实实工作不仅辛苦，而且周期长、见效慢。于是一些急功近利者就热衷于策划、包装、宣传、推介。基层工作刚有点创意，就开始造盆景、抓推广，急于追求“广播有声、电视有影、报刊有文、网络有言”的轰动效应，以便邀功求赏、升官晋级。有些决策因脱离实际而劳民伤财。有的工作中央提出了原则性质量和进度要求，到了基层就在量上层层加码，时间上层层
20、提前，到了乡里、村里就没有多少落实时间了。有的检查督导，不看实际效果，只停留在看资料、听汇报上，明知道很多材料都是编出来了的，谁也不愿意捅破“皇帝的新装”。形式主义乱象丛生，有的是下面投机取巧想出来的，有的是上级过重、过急、过左的要求逼出来的。习近平总书记指出：“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。”形式主义级级效仿、层层加码，必然导致各项工作“脱实向虚”。讲政治，决不能只是停留在口头上、形式上，而是要以担当诠释忠诚。领导干部要用心体会党中央为民服务的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各种私心杂念和小算盘,让决策部署落地生根，这才是真看齐。一句话，要在领会中央精神上
21、高得上去”，把握精髓要义，不偏离政策初衷；在结合基层实际上“低得下来”，抓住主要矛盾，找到解决问题的实招。篇六、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。作为XX村党支部书记、村委会主任，我深有感触。党群服务中心清理了原本密密麻麻的各类门牌、指示标识，一改往日挂牌多、杂、乱”的印象，简洁明了的形象深入人心。集中清
22、牌行动开展以来，村里结合工作实际，对村级组织加挂的牌子进行了规范。村委会大门口只保留党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会和集体经济组织X块牌子。按照因需设置原则，将原先分设的XX个功能室进一步整合为X个功能室，精简使用频率不高的窗口，将X个服务窗口优化调整为X个，同时减少了XX个机制牌子，让村民一眼便知功能设置，最大程度方便群众办事。村“两委”按照“牌子下墙、服务上心”的实干导向，把更多时间和精力用在为民办实事上，结合XX村是朝鲜族等X个少数民族聚居村的村情实际，腾退整合了闲置功能室，将文体活动室、侨胞之家、养老服务中心融合，打造XX村铸牢中华民族共同体意识的主阵地，服务返乡侨胞，让留守老
23、人有了归属感。如今，XX村民俗风情步行街游客络绎不绝，游客对特色美食美景赞不绝口，盘活闲置宅基地打造的各类经营业态日渐兴起，农文旅融合快速发展，推动XX村实现人和、业兴、景美。篇七、关于整治形式主义为基层减负若干规定学习感悟近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、深刻认识形式主义的危害，切实增强整治的紧迫感和责任感形式主义是我们党长期以来一直在与之斗
24、争的顽疾。它表面上看似热热闹闹、轰轰烈烈，实际上却是华而不实、劳民伤财。其危害主要体现在以下几个方面。（一）助长官僚主义作风，损害党的形象。形式主义往往与官僚主义如影随形，二者相互助长。一些领导干部热衷于搞花架子、摆样子，不深入基层、不了解实情，做表面文章、玩数字游戏，严重脱离群众，损害党的威信。比如，有的地方为了应付上级检查,临时“穿靴戴帽”，甚至不惜动用群众资金布置“样板间”，一走了之。这种做法不仅劳民伤财，更是对群众的欺骗，严重损害党的形象。（二）消耗基层干部精力，影响工作实效。基层干部是党的事业的“底盘”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。然而，形式主义却像“绳索”一样，把基层
25、干部的手脚捆住。一些地方和部门不切实际地层层加码、随意摊派任务，导致基层干部疲于应付，忙于开会、填表、迎检,没有时间和精力做实事。正如习近平总书记指出的：“形式主义害死人！现在，有的同志开会、发文件、搞检查、兴项目，疲于应付、浮于表面，看起来忙忙碌碌，实际上没有什么实效。”这种情况不仅影响工作实效，更容易滋生厌倦情绪，挫伤基层干部的工作积极性。（三）背离实事求是作风，阻碍事业发展。形式主义与实事求是的作风背道而驰。一些地方和部门为了追求表面政绩，不顾客观实际，搞“政绩工程”“形象工程”，甚至弄虚作假、虚报浮夸,严重背离了我们党的思想路线。这不仅浪费了宝贵的资源，更严重阻碍了事业的健康发展。比如
26、有的地方为了追求GDP增长，不惜以牺牲环境为代价，盲目上马高污染、高耗能项目，结果造成严重的生态破坏和资源浪费。这种短视行为不仅违背了新发展理念,更是对子孙后代的不负责任。二、充分认识若干规定出台的重大意义，以实际行动推动各项措施落地见效若干规定的出台，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持续推进作风建设的决心和担当。其重大意义主要体现在以下几个方面：（一）彰显了党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心。若干规定是党中央首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠。这充分表明了党中央坚持不懈纠治“四风”、力戒形式主义官僚主义的鲜
27、明态度和坚定决心。一是体现了党中央对基层的关心关爱。若干规定聚焦基层反映强烈的突出问题，从文件、会议、督查检查考核等多个方面作出硬性规定，为基层松绑减负、激发活力。二是体现了党中央推进自我革命的勇气和魄力。整治形式主义，就是要动真格、出实招，真正触及深层次利益关系和体制机制问题。若干规定的出台，正是党中央以刀刃向内的自我革命精神，推动作风建设向纵深发展的重要举措。（二）健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制。若干规定不是权宜之计，而是着眼长远、立足长效的制度安排。一是明确了为基层减负的重点任务。若干规定围绕文件、会议、督查检查考核、借调干部、政务应用程序、基层权责、创建示范等7个方面作
28、出具体规定，为各地各部门开展工作提供了明确指弓I。二是细化了为基层减负的具体措施。若干规定注重细化实化措施要求，坚持定性定量相结合，压缩工作模糊空间地带，建立清晰明确的制度规范。如规定“严控会议数量，切实减少评比表彰活动，原则上不得到基层召开现场会“，为基层减轻会议负担提供了制度保障。三是构建了为基层减负的长效机制。若干规定不仅对当前工作作出安排，还对建立长效机制作出制度性设计，如要求建立健全职责清单，完善清单外事项准入制度等，为持续推进为基层减负工作奠定了制度基础。（三）鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向。若干规定不是简单的“减法”，而是通过科学的制度设计，
29、为基层松绑减负、激发活力。一是注重破除体制机制障碍。若干规定针对一些深层次体制机制问题，提出了创新性的解决方案。如规定“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”，这一创新举措有助于从源头上防止加重基层负担。二是强调为基层赋权赋能。若干规定不仅强调为基层减负，更注重为基层增能。如规定要“推动责权一致、责能一致”，有利于激发基层干部的积极性和创造性。三是突出激励干部担当作为。若干规定通过一系列制度安排，为基层干部卸下不必要的负担，让他们能够把更多精力用在干事创业上，有利于培养和锻炼干部、发现和使用干部。三、以钉钉子精神抓好若干规定的落实，推动整治形式主义取得实效贯彻落实好若干规定，是一项
30、系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力。作为基层领导干部，我们要以钉钉子精神抓好落实，确保各项规定落地见效。（一）强化学习领会，凝聚思想共识。学深悟透是贯彻落实的前提和基础。一是加强组织学习。要把若干规定纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习和党校、干部学院培训的重要内容,通过集中学习、专题研讨等形式，深入领会若干规定的精神实质和核心要义。二是注重联系实际。要结合本地区本部门实际，深入思考如何把若干规定的要求落实到具体工作中，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。三是营造浓厚氛围。要充分利用各种宣传渠道，加大若干规定的宣传力度，让广大干部群众充分认识整治形式主义为基层减负的重要性和
31、必要性，形成良好的舆论氛围和社会共识。（二）强化责任担当，以上率下推动落实。各级党组织和领导干部要切实扛起主体责任，以身作则、率先垂范。一是党委（党组）要履行好主体责任。要把贯彻落实若干规定作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，研究制定具体实施方案，明确工作责任和时间表、路线图。二是领导干部要发挥示范带动作用。各级领导干部特别是主要负责同志要带头学习贯彻若干规定，在精简会议文件、改进工作作风等方面作出表率。三是各部门要加强协同配合。要建立健全协调机制，加强部门间的沟通协作，形成整治形式主义为基层减负的工作合力。（三）强化问题导向，着力解决突出问题。要坚持问题导向，聚焦基层反映强烈的突出问题，
32、采取有力措施，推动问题解决。一是开展自查自纠。各地区各部门要对照若干规定，全面梳理本地区本部门存在的形式主义问题，列出问题清单，制定整改方案。二是加大整治力度。要围绕若干规定提出的重点任务，集中开展专项整治。对基层党员干部反映强烈的突出问题，要发现一个整治一个；对具有一定典型性、普遍性的问题，要集中力量开展专项整治和清理。三是建立长效机制。要在整治的基础上，及时总结经脸做法,建立健全防范和整治形式主义的长效机制，巩固和扩大整治成果。（四）强化监督检查，确保各项规定落实到位。要把监督检查作为推动若干规定落实的重要抓手，确保各项规定不折不扣得到贯彻执行。一是加强日常监督。要把贯彻落实若干规定情况纳
33、入党委（党组）日常监督和巡视巡察重点内容，及时发现和纠正违反规定的行为。二是开展专项督查。要组织开展专项督查，重点检查若干规定落实情况，对落实不力的单位和个人进行通报批评，督促整改。三是严肃责任追究。对违反若干规定的行为，要严肃问责，综合运用监督执纪“四种形态”，坚决防止“破窗效应”。整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们保持定力、久久为功。我们要以贯彻落实若干规定为契机，以永远在路上的执着和韧劲，持续推进作风建设,为基层干部松绑减负、激发活力，为推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保证。篇八、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会近日，中
34、央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。基层减负，目标在基层，发力在“上层各级党组织要以切实为基层减负的真心和务实的举措，彰显真减负的决心，让基层干部心无旁鹫地抓紧抓实抓细各项工作。真心实意解基层干部之忧。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。真正为基层减负，当时时把基层放在心上，设身处地为基层干部着想。要深入一线“寻”问题，多到基层一线把脉问
35、诊、追根溯源，真管真查”重面子、轻里子”“重痕迹、轻实绩”等老顽疾，深挖细纠形式主义、官僚主义的“新马甲”，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要俯下身子“听”心声，把基层干部减负实感作为衡量成效的重要标尺，采取亲身体验、一线蹲点等灵活形式，换位思考、倾听心声、直面问题，靶向解决好“减什么、怎么减、谁来减”的问题，让基层干部卸下思想包袱、脱离“无效事务”，把更多时间精力、心思智慧倾注到为群众解难题、增福祉、办实事上来。真刀实枪减基层负担之重。大道至简，实干为要。根治基层负担过重的问题，就要敢于挥舞真减负、减真负的“真刀实枪”，下大力气破解基层治理“小马拉大车”突出问题，着眼“轻车减负”做减法，
36、聚焦“壮马赋能”做加法。要减会议、减考核、减形式，既要精准用力，下大力治“文山会海”，出实招禁“留痕主义”，动真格除“指尖负担”；又要厘清职责，系统梳理基层权力事项清单、“属地管理”责任清单等，划出“边界线”，明确“责任田”，真正在形式上、机制上、权责上减去不合理的负担和干扰。要加权限、加资源、加效能，合理下放行政审批、综合执法等管理权限，赋予基层更多的政策倾斜、资金支持、人才支撑，切实破解基层责多权少、事多人少的困境，推动基层治理水平和服务群众效能双提升。真抓实管提基层减负之效。基层减负当着眼常和长、严和实、深和细，把行之有效的经验固化下来，让关心关爱的氛围浓厚起来，不遗余力打好基层减负攻坚
37、战、持久战。要从破旧立新入手，坚决守好文件会议数量、督查检查频次的“硬杠杠”，勇于破除不适应发展要求、阻碍基层干事创业的旧制度和老办法，积极探索村（社区）挂牌准入、减负实效多维评价等长效机制，确保减负不打折、问题不反弹。要给担当作为“撵腰”，加大对“天天围着事业干、天天围着群众转”的干部的提拔重用力度，完善澄清保护机制，建立容错事项清单，明晰为公与谋私、敢为与乱为、过失与故意等情形，真正为敢想的干部“鼓足劲”，为敢干的干部“加满油”。篇九、2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体形式主义令人深恶痛绝，尽管有中央的三令五申，尽管在某些方面也取得了一些整治成效，但较之于目前仍然存在的指尖之累
38、形式繁琐、不胜其烦的材料上报及要求苛刻到几近失真的考核项目等形式主义问题而言，为基层减负问题仍然任重道远。客观地讲，基层负担繁重的根本原因是多方面的，但是上级领导干部的“头雁”作用发挥得如何非常关键。正所谓“上面一根针，下面千条线”，如果上级领导把一些无用的“线”从针孔中抽掉,把剩下的“线”通过客观、公正、科学的方式加以梳理，并附以实事求是的考评机制，基层负担肯定会减轻不少。由此可见，基层负担能否减下来，最重要的看点在于，我们的领导干部能否拿出刀刃向内的勇气，对工作中存在的形式主义问题进行自我革命。金末元初诗人元好问曾说过，“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”针对基层减负问题，我们该如何刀刃
39、向内、知难而进呢？不妨从以下几方面加以考虑：一是要习惯避繁就简的工作方式。工作流程要删繁就简，工作部署要精准安排，会议召开要坚持必要性原则，如能通过电子邮箱发通知、打电话或者微信视频能解决的问题，就不必召集开会。二是要养成上下畅通的民主工作方式。在对基层进行工作部署前，要充分听取基层的意见建议，科学合理安排工作进度，对一些不必要、无实际价值、群众反映强烈的无效工作安排坚决取消。三是要采取客观公正的考评方式。在量化考核指标上，多从群众获得感、幸福感、安全感是否增强角度，实事求是地提出定性定量考核标准。在考核过程中，多采用“四不两直”方式向群众了解部门工作情况，而不是注重看数据、听汇报上。四是要建
40、立能上庸下的用人导向。要重用为人民能干事的人，而不是为领导会干事的人，让踏踏实实为人民干实事的人走上领导岗位。为基层减负，不仅要靠领导干部刀刃向内的勇气，还需要有刚性的配套制度设计加以跟进。一是地方党委政府要根据中央提出的“十个着力”要求建立负面清单制度，各级党委政府部门也要根据各自职责列出本部门的负面清单并对外公示，接受下级部门和社会监督；二是要按“十个着力”要求彻底梳理现有的工作安排，尤其是要借着机构改革的东风，在新设部门职能设计、职责划分、数据孤岛打通等方面，从源头上彻底剔除不符合“十个着力”要求的职责安排；三是要建立为基层减负定期或不定期会商制度，让基层的声音能够及时反馈到上级部门，同
41、时也可以配套建立基层减负对上级民主评价机制，倒逼上级政府部门积极主动为基层减负；四是要建立基层减负敢于斗争的激励保护机制，对那些针对基层存在的形式主义问题敢于斗争的干部，如果工作中因此出现一些失误，只要不是出于故意，就启动容错机制予以免责，切忌揪住细枝末节问题动辄上纲上线；五是要避免考核异化，有些上级部门布置工作时,表面强调不加考核，但在实际工作中采取排名、通报进度等方式变相进行考核，增加了基层负担；六是要避免问责泛化问题引发的寒蝉效应，为避免工作出错被问责，基层干部执行任务时往往不断自我加码，这必然会导致形式主义问题的泛滥。当然，基层减负成功与否，基层能否有所作为也至关重要。为此，一是要以“
42、十个着力”为基础，就基层存在的形式主义问题立即进行全面梳理，及时查找原因进行整改，属于上级部门的原因要积极主动向上级部门进行反馈；二是要提升执政能力，要以人民为中心，尊重人民当家作主的主人翁地位，充分保障人民的权利和自由,非法定情况不得滥用公权力，非有违公序良俗和社会公德不得滥用公权力非法加以制止；三是要畅通群众对形式主义问题举报渠道，“金杯银杯不如老百姓的口碑”，对基层存在的形式主义问题，要通过“12345”等诸多平台让群众监督，对群众反映的形式主义问题，不仅要向有关单位问责，还要追根溯源，属于上级部门的责任也要立即查处并责令整改；四是对来自不同部门的重复性、罔顾客观现实等形式主义工作、调研
43、考核，要建立基层部门越级向纪检监察机关的申诉渠道，受理部门要对申诉人及申诉内容进行保密,对申诉请求处理情况要及时向基层申诉人进行反馈。篇十、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感悟近日，中共中央政治局召开会议审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，“基层是贯彻落实党中央决策部署的，最后一公里二不能被形式主义、官僚主义束缚手脚”“要强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能因此，要绘好基层减负工笔画，不断优化资源配置、提升干部能力，激发基层活力与创造力，确保减负与赋能同频共振，共同绘制基层高效运转、服务群众的新篇章。细描减负蓝图“山水轮廓”，勾勒政府职能新画卷。犹如匠人精心雕琢山水，政
44、府亦需以匠心独运，细绘减负蓝图，绘就一幅幅政府职能转变的绚丽画卷。要以“民之所望，施政所向”为灵魂之墨，深入洞察民众需求，将民意民情融入政策血脉；以“简政放权，服务增效”为锐利之笔，削去冗长繁琐，勾勒出政府服务的高效轮廓。在深化“放管服”改革的征途上，政府不仅大刀阔斧地削减了繁文缗节，更致力于疏通政策执行的梗阻，确保每一项减负措施都能精准对接基层的迫切需求。要通过持续优化审批流程，我们让权力在阳光下运行，减少不必要的环节和证明，真正实现“一网通办”“最多跑一次”，真正让数据在云端飞驰，群众在家门口享受便捷服务，不断提高政府服务的效率，让人民群众感受到了实实在在的获得感，绘制出一幅幅便民利企、活
45、力迸发的基层治理新图景。点染基层活力“斑斓色彩”，激发内生动力新篇章。基层是社会的细胞，也是发展的基石，其活力直接关系到国家发展的脉动与未来的希望。因此，要以斑斓色彩为笔，绘制一幅幅生机勃勃的内生动力新篇章。要建立健全容错纠错机制，鼓励基层干部敢于突破陈规，勇于创新尝试,即使面对失败也能从中汲取教训，再次站起，让想干事、能干事、干成事的干部有了更广阔的舞台，让他们能够心无旁鹫地投身于基层事业，用实际行动诠释责任与担当。人才是基层发展的第一资源。因此，要加强基层人才队伍建设，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，让人才将如同星星之火，在基层广袤的土地上迅速燎原，用他们的智慧和汗水，在
46、基层这片广袤的土地上绘就乡村振兴的斑斓画卷。勾勒干部风貌“精神肖像”，树立实干担当新标杆。基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，他们的精神状态直接影响到党的形象和政策的落实。因此，要注重勾勒干部的精神肖像，以树立实干担当的新标杆。要深入挖掘那些扎根基层、默默奉献的干部事迹，通过表彰奖励、媒体宣传等多种渠道，广泛传播他们的先进事迹和崇高精神，让他们的故事激励人心，成为广大干部学习的鲜活教材。同时，要建立健全干部考核评价机制，坚持以实绩论英雄”的导向，让实干者得到应有的认可和回报，让有为者获得更广阔的舞台和机会，不断激发干部的工作热情和创造力，促进基层治理水平的提升和群众满意度的提高，共同绘制一
47、幅幅基层干部实干担当的精神肖像，树立一批批可学可追的先进典型,激励广大干部以更加饱满的热情和更加务实的作风，投身基层、服务群众，共同绘就新时代基层治理的壮丽画卷。篇十一、领悟落实整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日，中办、国办印发了整治形式主义为基层减负若干规定,首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠，向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革推进中国式现
48、代化的宏伟蓝图。越是任务艰巨繁重，越需要全党上下齐心协力落实，越要为基层干部干事创业创造良好条件,凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。要落实好党的二十届三中全会健全为基层减负长效机制的相关部署，以改革精神和严的要求，整治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，确保基层干部轻装上阵、一心一意抓发展。锚定突出问题，持续向困扰基层的不正之风亮剑J文山会海、表面文章”等形式主义、官僚主义问题，不仅加重基层工作负担，也影响党中央重大决策部署的贯彻落实。今年以来，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室已经通报了4批12起典型问题。从查处和通报的典型案例看，有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题；有的地方不切实际盲目下指标、定任务，层层加码导致基层数据造假；有的单位精文减会意识树得不够牢，超出规格和规模随意召开会议，要求下属单位层层陪会，会议质量有待进一步提升案例表明，当前文山会海、督杳检查过多过频、考核过杂过细脱离实际等现象在一些地区和单位较为突出，有的问题纠而复发，有的出现了隐形变异新情况。此次印发的若干规定坚持问题导向，对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题，有针对性地提出加强和改进措施，作
