2015年三实三严心得体会.doc

2015 年三实三严心得体会 “三严三实”是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人之 基。笔者认为，以“零距离、零延误、零容忍”的“三零”高标准， 时刻保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，是当前各级领导 干部执政为民的基本遵循。 服务群众“零距离” 。坚持“三严三实” ，就要常怀一心为民的 公仆情怀，强化宗旨意识，贴近基层、贴近群众、贴近实际，全面 正确贯彻落实好党的路线、方针和政策，才能赢得人民群众的拥护 和爱戴。 “服务的距离就是党和群众的距离” ，要搭建好服务群众 “零距离”的有效载体，建立健全党员领导干部深入基层服务群众 长效机制，做到党员领导干部联基层党员干部、基层党员干部联普 通党员、普通党员联群众全覆盖，扎实开展“问需、问政、问计” 察实情和“解惑、解忧、解难”办实事活动，多做聚人心、暖人心、 稳人心、得人心的好事、实事，确保联系群众“面对面” 、走访群众 “心贴心” 、服务群众“实打实” 。服务群众“零距离”的支点在于 “实” ，要着眼为民惠民让群众看得见、摸得着、亲身体会得到，扎 实推进惠民活动，确保惠民资金到位、惠民项目落地、惠民活动长 效，真正把党全心全意为人民服务的宗旨物化为惠民项目，解决好 服务群众“最后一公里”问题。 干事创业“零延误” 。坚持“三严三实” ，就要践行真抓实干的 求实作风，强化执行意识，敢于担当责任，勇于直面矛盾，拿出踏 石留印、抓铁有痕精神，狠抓落实和执行环节。作为党员干部特别 是领导干部，要以高度的政治自觉，带头把“三严三实”贯穿到做 人做事做官的全过程，从我做起、小处着手，以上率下、不令而行。 在具体抓落实过程中，要科学进行责任分解，实行工作责任项目化， 把目标任务分解为可操作的工作项目，落实到岗位、量化到个人， 形成“千斤重担大家挑、人人肩上有目标、挑着担子争着跑”的干 事创业氛围。要突出责任落实，坚持“以绩效定位次、以实绩定英 雄” ，实行工作项目年初责任人认领亮诺、季度例会分析研究践诺、 年中督查通报促诺、年终综合考核兑诺，做到公开承诺、全程跟踪、 动态了解、台账印证、考核落实、奖惩推动，让干部在“压力倒推” 机制中，以“跳起来摘桃子”的干劲开展工作。 转变作风“零容忍” 。坚持“三严三实” ，就要营造守纪律讲规 矩的政治生态，强化政治意识，严守党的政治纪律和政治规矩，清 清白白做人，干干净净干事，在自律和他律的内在统一中实现党风 政风的根本好转。坚持以思想自觉引领行动自觉，从严从实抓好 “三严三实”专题教育，加强“信仰之修、道德之修、境界之修” ， 恪守“法律之律、纪律之律、 心律之律” ，切实把严和实的要求 立起来、树起来，始终保持共产党人的政治本色。坚持以立规矩、 强管理、严监督保持“零容忍”高压态势，有针对性地制定并公布 权力运行流程图，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、 监督制约环节以及廉政风险防控等级等，方便群众“按图索骥”给 予监督，确保权力运行在阳光下，用起来不任性。强力开展治庸、 治懒、治散专项整治行动，解决好“乱作为” “慢作为” “不作为” 问题，建立健全执行制度情况的监督检查机制、执行制度成效的责 任制和问责制，严肃查处各种违法违纪行为，促进干部在状态、有 激情、出实绩。