学习《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》心得有感5篇.doc

学习努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍心得有感5篇【篇一】习近平总书记说：“我们学习中国历史上的吏治，目的是了解我国历史上吏治的得失，为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。毛泽东同志说“今天的中国是历史的中国的一个发展；我们是马克思主义的历史主义者，我们不应当割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。这对于指导当前的伟大的运动，是有重要的帮助的。”延安时期，环境那么严酷，任务那么繁重，毛泽东同志仍然十分重视研究和借鉴历史。今天，我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。”中国有五千年的历史可以借鉴，我们有光辉史也有屈辱史，我们有奋斗史也有落后史，落后就要挨打，这是八国联军侵华战争，用船坚利炮打破了清政府闭关锁国的大门，割地赔款，殖民统治，给了我们最深的教训，落后就要挨打，弱肉终将被强食，中国人民处于水火之中，迫切需要走出国门，谋求发展。辛亥革命、新民主主义运动、五四爱国运动、共产党的成立直到新中国的成立，我们付出不懈努力和生命的代价，无数革命先烈抛头颅洒热血，无数的人文志士求学深造，为新中国的建立奉献一生，当代的青年人，更不应该忘记这一段屈辱史和奋斗史，我们要把前人的成功和失败，重视、研究、借鉴，总结经验和教训，给我们带来了很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。今天，我们正进行的伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，中国改革开放的成绩来之不易，经验弥足珍贵，我们要像习近平总书记说的那样丰富头脑、开拓眼界、提高修养、增强本领，努力为中华民族伟大复兴贡献自己的力量。【篇二】习近平总书记提出要“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。通过学习，深刻认识到：一是要聚焦政治标准，选忠诚可靠的人。始终把政治标准作为选人红线，强化党组织领导和把关作用，注重在大是大非面前，在落实重大任务、破解复杂问题中，在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等关键时刻考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。二是要聚焦廉洁底线，选干净自律的人。要做到廉洁自律，最大的诱惑是自己，最强的阻力是自己，最难的挑战还是自己。要守住个人干净的底线，需要不断提高道德修养，强化道德自觉，不断提升自我政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，要加强理论学习，提高职业素养。三是要聚焦担当精神，选责任感强的人。身为党员干部，不能把担当当成包袱、把责任当成压力。要挺起胸膛，把身份亮出来。党员干部是干事创业的先锋队，是攻坚克难的主力军，是中华民族全面复兴的领头雁。要亮出身份，带着人们、领着人们一起干、加油干，成为群众干事创业的主心骨，凝心聚力汇聚成干事创业的强大力量。要撸起袖子，让行动实起来。“说一千道一万，不如实干一次”“千难万难，只要实干就不难”，敢于担当最终还得体现在行动上。要坚决贯彻执行党中央的决策部署，用党的理论来武装头脑，搞好理论指导实践工作，立足岗位多作贡献。通过学习习总书记重要讲话，使我深刻认识到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部的职业素质，这是党员干部安身立命、做人做事的“三要素”，缺一不可。【篇三】对党忠诚。要牢固树立“四个意识”，把严守政治纪律和政治规矩摆在最重要位置，教育各级党员领导干部，敢于较真、敢于斗争，坚决同各种违反党章党规、破坏践踏党的纪律的行为作斗争；坚持零容忍态度不变，做到有案必查、有腐必惩。要切实运用好“四种形态”，着力解决不担当、不负责，不作为、乱作为等突出问题，在任何时候任何情况下都紧随核心、头脑清醒、立场坚定，以实际行动兑现对党忠诚的神圣承诺。服务人民。要牢牢坚持以人民为中心，时刻把人民群众放在心中第一位置，倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务人民中不断完善自己，永远保持党同人民群众的血肉联系。要认真践行“三严三实”，发扬唯实求真、真抓实干的作风，加强和改进调查研究，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效。要着力解决特权思想、衙门作风严重、脱离群众、工作浮于表面、侵害群众利益等问题，引导广大党员干部全面加强宗旨意识和群众观念，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。作风优良。要旗帜鲜明反腐败，着力整治群众反映强烈的不正之风，严肃查处滥用职权、贪赃枉法、以案谋私、收钱捞人、充当黑恶势力保护伞，甚至办关系案、人情案等问题，坚决遏制“靠山吃山”现象等突出问题，引导广大党员干部以典型案例为镜鉴，手握戒尺、心存敬畏，确保队伍清正廉明。要牢记作风建设永远在路上，锲而不舍落实中央八项规定精神，旗帜鲜明反“四风”，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。要认真查找问题和差距，拿出过硬措施，要从一件件小事抓起，坚决防止不良风气，领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。要坚决防止和克服脱离群众、高高在上，说一套做一套、台上台下两个样，办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，搞花拳绣腿、做表面文章等“四风”问题【篇四】以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。治国之要，首在用人。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的xx大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！【篇五】1月16日出版的求是杂志第2期发表习近平总书记的重要文章努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。通过阅读这篇文章，让我明白了想要造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，就必须从选人用人上下功夫，就必须取其精华，去其糟粕，就必须调动积极性、撸起袖子加油干。要从选人用人上下功夫，源头抓起。对于党的干部来说，政治上的要求是第一位的，选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定，从一开始就要严把政治关，从源头上堵住危害。选人用人上要以德为先，选用德才兼备的高质量人才。严把德才标准，在注重才干的同时以德为首，不仅要在职业道德、社会公德、家庭美德上保持标准，更要在政治品德上过硬。要有坚定理想信念忠诚于党和人民，始终以全心全意为人民服务为服务宗旨，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，对党的理论和路线方针政策深入学习并入脑入心，把这些作为衡量干部工作的第一标准。于此同时，要加快干部的思想更新、能力锻炼、实践历练。要取其精华，去其糟粕，创新发展。习近平总书记在会上指出:“我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验，也带有明显的历史局限，其中有不少封建糟粕，这是我们必须注意的。中央政治局集体学习安排中国历史上的吏治这个题目，目的是了解我国历史上吏治的得失，为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。”在新时代的今天，我们不仅要继续创新谋发展，还有借鉴前人成功经验和吸取前人失败教训，不断以此为鉴激励自己前行，不断提高自身修养，开阔眼界，增长才干。要激发自身积极性，干事创业。干部要调动自身干事创业的积极性，激励增强自己做事的精气神，发挥自身正能量，要有担当、敢担当、重担当。习近平总书记曾指出：“要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。”一份耕耘，一份收获，我们要勤勤恳恳在本职岗位上积极地干好工作，不断地发光发热。