财政局党委书记2018年度民主生活会发言提纲及对照检查材料与行政审批局局长2018年度民主生活会发言.docx

财政局党委书记2018年度民主生活会发言提纲及对照检查材料与行政审批局局长2018年度民主生活会发言提纲及对照检查财政局党委书记2018年度民主生活会发言提纲及对照检查材料根据2018年度民主生活会安排，紧紧围绕此次民主生活会主题，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。紧密结合工作实际，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见建议，并从思想政治、精神状态、工作作风等方面，认真查摆问题,剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：一、2017年度民主生活会和2018年度巡视整改专题民主生活会整改情况(一）2017年度民主生活会问题整改情况。一是针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学习不够深入，学习连续性、系统性不够，零散化、碎片化的现象还比较突出等问题。积极参加县委和党工委组织的各种的学习活动，进一步强化学习的深度和广度，利用工作业余时间进行集中学习，不断提高了自身理论指导实践的能力。二是针对在推进全面从严治党向纵深发展方面，落实主体责任和监督责任不到位，工作主动性不足等问题。不断强化对社区和部门站所主职干部的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，保证了全镇上下风清气正。（二）2018年度巡视整改专题民主生活会问题整改情况。一是针对意识形态责任制落实不够到位等问题。提高对意识形态工作的重视，强化对新媒体、互联网领域意识形态的关注，主动作为，坚决与错误思想言论作斗争，守好意识形态主阵地。二是针对在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上不够有力等问题。增强宗旨意识，持续转变作风。严格执行中央八项规定和省、市、县实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。二、存在的问题（一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。例如，XXXX。二是理论学习不系统。能运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，但学用关系处理得还不够到位，个人自学中存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么学习什么，理论学习存在“碎片化”“快餐化”问题。三是在全力维护中央权威上做得不够好。在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。例如XXX。四是落实中央部署和上级党委决策还有差距。有时站位不高、看的不远，工作执行力还不够强。例如，对我老秘网县经济社会发展影响较大的政策，理解的不够深，在落实上还抓的不够细、不够实，存在前紧后松的问题。对工作从自身分管的角度考虑的多，从大局上思考和认识问题少，对县委、县政府提出的战略部署，有时以资金紧张为借口有选择地落实。（二）精神状态方面。一是开拓创新的担当不够。创新力度小，缺少“第一个吃螃蟹”的精神，面对具体问题，往往瞻前顾后、患得患失，对复杂的社会舆情、众多的“一票否决”和信访稳定压力，内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。二是攻坚克难的拼劲不足。激情和劲头有所消退，精神状态有所松懈，遇到难题时甚至有了绕道走的想法。比如，在XXX工作时，面对XXX等历史遗留问题，攻坚意识不强，有畏难发愁思想，导致该问题一段时间内没有取得突破性进展。三是缺乏争先意识。思想境界和工作标准不高，工作甘于平庸，在“上水平、争一流”方面有差距。例如，XXX。四是角色转换慢，对新工作还不适应。来到新的工作环境，忙于应付各种琐碎事务，对业务工作研究的不深不透，对财政工作还没有完全熟悉，还没有从原来乡镇党委书记的角色中转换过来。（三）工作作风方面。一是存在一定的官僚主义问题。深入干部群众不够，忙于开会的时间还是多，深入基层调研时间还是少，对班子成员、年轻干部和群众的所思所想了解不及时，掌握不全面，没有真正把群众的口牌作为对自己最大的褒奖。例如，以前在开展社区调研时，主要精力还是看社区建设、看办公条件改善，很少能坐下来与村干部面对面交流，深入了解他们的想法和需求。二是工作落实缺乏“钉钉子”精神。贯彻落实上级安排部署重态度、轻实效，对一些工作靠得不紧、盯得不死，不能深入一线抓落实、踩脚后跟去督查，致使一些工作未能达到预期效果。比如开展“大学习、大调研、大改进”活动以来，督查调度和跟踪问效没跟上，尤其是我个人抓得不紧、盯得不牢，部分活动开展不扎实，流于了形式，没有取得良好效果。四是在落实全面严治党责任中，敢管敢严力度小，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。例如，XXX。（四）其他方面。一是在开展调查研究方面，主动性不够，有时候还是已完成任务为主，缺乏调研的自觉性和积极性。到企业、社区、村进行调研还是不够经常，大部分是根据上级的要求来进行调研，把调研当成了工作任务，没有发挥好调查研究的作用。二是厉行勤俭节约，反对浪费方面。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风时松时紧，坚持廉洁自律还不够严格，自认为现在条件好了，过紧日子的思想和艰苦奋斗的意识有所弱化，冬天暖气送得晚一点就开空调取暖，夏天进了办公室就早早把空调打开。三是理论学习中心组学习方面。学习形式单一，以集中领学为主，一人读、众人听，谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。学习热清不高，没有完整的个人自学计划，有时候有应付心态，学习时间打折扣。四是意识形态工作方面。在党的十九大以前，没有对意识形态工作引起足够重视，认为这是上级党委和宣传部门的事情，与我们基层党委关系不大，没有将意识形态工作纳入议事日程。虽然党委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。政治敏锐性和鉴别力还是不够强，对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。五是履行保密工作责任制方面，认为单位及个人没有涉密事项，在思想上没有对保密工作引起足够重视。例如，XX。六是领导干部经济责任审计方面。2018年有关部门未对我个人进行经济责任方面的审计。七是深刻剖析好人主义、圈子文化、码头文化方面。能够自觉带领班子成员净化政治生态，抵制圈子文化、码头文化、山头主义，但有时自认为这些不良现象离我们基层很远，思想上放松了警惕，对中央查处的一些典型案例一带而过，没有深刻认识到其中的危害。同时，还存在一定的好人主义问题，对党员干部的管理，人性化成分比较多，干部职工违反工作纪律的现象时有发生。需要说明的个人事项：XXX。三、产生问题的原因分析对照中央在全面从严治党方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。（一）主观世界改造有所放松。我XX年入党，在粮食局和基层镇办工作多年，自认为经得起各种风浪的考验，渐渐放松了持续对世界观、人生观、价值观的改造。整天忙于事务性工作，对政治理论学习和思想政治建设抓得不牢，党工委中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够。（二）党性修养锻炼需要加强。潜意识里有“吃老本”的思想，放松了对党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。经常以业务工作代替政治和党性锻炼，自我要求自我约束有所放松。对照“四个意识”“四个自信”要求和廖俊波、黄大年等先进典型反思，不论是在党性修养还是思想境界上，与党对新时期党员干部的要求有差距。（三）纪律规矩意识弱化。认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，就是一个合格的共产党员了。在思想上自律的弦时有松懈，没有严格以新党章来检视自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆，仅仅满足于少出失误、不犯错误，没有很好地发挥一名党员领导干部的表率示范作用。（四）宗旨服务观念不够牢固。在实际工作中，过于注重自身分管工作的位次和荣誉，忽视了群众的直接需求，没有最大限度地关注民生、惠及群众；开展工作没能坚持从群众中来、到群众中去，深入一线不够；工作中，依靠群众的观念越来越淡，对上级标准看的越来越重，自以为是的情况越来越多。深刻反思，这些问题的根子，在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。四、整改方向和措施我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。（一）重视学习提高，不断增强党性修养。一是强化政治学习。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式，创新党员教育管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，不断提升自己的的党性修养。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，深入开展基层调研，加强与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习政协业务知识，注重听取社会各界的意见和建议，进一步提升建言献策能力。（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央和省市县委的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识，对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。（三）牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记党员的身份，把为党工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。（四）保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。坚持抓班子带队伍，带头执行中国共产党廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象；带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员；带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。行政审批局局长2018年度民主生活会发言提纲及对照检查行政审批局局长2018年度民主生活会发言提纲及对照检查材料根据市委部署，按照关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，通过学习调研、征求意见、谈心谈话等方式，深刻查摆自身存在的问题，深入剖析产生原因，提出明确整改措施和努力方向，现将相关情况报告如下：一、2017年度民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会整改情况上年度民主生活会和2018年巡视巡察整改专题民主生活会，我个人共查摆出7个方面14项具体问题，对照查摆的问题，我坚持问题导向，逐条进行了整改，具体情况是：在理想信念方面。坚持每天抽出一小时时间，认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，带头在中心党支部讲党课，不断加强自身思想政治建设，坚定理想信念；认真贯彻落实各级党委决策部署，始终坚持在思想和行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在政治纪律和政治规矩方面。不断强化自身政治建设，自觉遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例要求，坚定的维护党的团结统一；严格遵循组织程序，对重大问题及时向市委、市政府请示汇报，从不擅作主张，没有任何超越权限办事的情形。在从严治党方面。结合中心工作实际，带领支部委员共同制定年度党建计划，列明工作要点，明确党建目标。重大事项坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。2018年，我共主持召开党支部会议13次。在党管意识形态方面。把意识形态工作纳入中心综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，结合“中心”工作特点，在“中心”窗口开展“全心全意为人民服务”的宗旨教育，开展“大学习、大讨论、大改进”学习活动，多措施引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象。定期召开支部会议分析意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。将意识形态工作纳入中心党支部学习重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。牢牢掌控网络意识形态主导权，全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。在担当履职方面。紧紧围绕打造“四个乐陵”及区域性中心城市建设中心目标，聚焦主业，拼搏实干，圆满完成各项任务目标。一是狠抓“三集中、三到位”，充实中心办事职能，新入驻教育局、公积金、电业局、水法集团（自来水）等单位，水电暖报装、公积金贷款等多项业务进驻中心窗口办理。截至目前，“中心”共进驻32个窗口单位，1家银行，可办理行政许可事项183项（不分子项）、公共服务事项72项（不分子项）、其他权利和服务事项200余项；二是项目的审批服务逐步向深层次推进，今年以来共组织并联审批例会40余期，询证会议12期，对XX制药、XXX房地产、XX医院、XX园等50余个重点项目实行了主动对接帮扶和跟踪服务；三是“一窗受理”改革顺利推进。实现了不动产登记领域的“一窗受理”，不动产权证书5个交易日即可办理完毕。所有涉税业务实现“一窗通办”，解决了一人“跑多窗”、“重复等待取号”的问题，工作效率提高近4倍，大大减少排队等待时间。四是住房公积金业务实现“一链办理”，打造“一套资料、一链办理、一窗办结”三个一服务，公积金的提取和贷款发放全部在窗口一次办好，群众现也不用公积金+银行来回跑。2018年，“中心”共办理各类办件XX万余件，群众测评满意度达到96.95%。在廉洁自律方面。全面贯彻中央“八项规定”的具体要求，低调为人、谨慎交友，做到了交往有原则、有界限、有规矩，净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，发扬“低调务实不张扬”的作风，老实做人、踏实干事。二、存在的突出问题（一）思想政治方面。主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面”“五大理念”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析工作矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路方法。（二）精神状态方面。主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“示范岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于工作一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，工作中求新求变不够，以致束手束脚按部就班。（三）工作作风方面一是抓工作不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如，在中心召开的并联审批例会中，听汇报多，安排工作多，具体到窗口到项目现场办公的少。二是调研“深、实、细、准”不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研的形式主义作风。比如到帮扶村、企业的调研，只是初步了解了基本情况，提出了简单帮扶意见，帮扶措施不够具体、不太符合实际。三是太过强调工作留痕，一般都要求有影像、有资料、可追溯，“注重快速传球，轻视是否到位”。比如在共驻共建工作中，虽然都按要求按数量开展活动，也都留有影响资料，但是活动质量并不尽如人意。四是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。（四）个人有关事项说明。本人住房一套，1999年购买，在XX花园小区2号楼1单元5楼，144平米商品房，当时市场价格XX万元。家庭私家车一辆，为2013年7月份购买，车型为XXX，价格XXX元，排气量1.6。丈夫XXX在XXX局工作，任XXX，中00员，公务员身份；儿子XX目前在XXX大学就读。本人办公室面积15平方米，符合办公用房标准要求，没有超标；没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、受到问责、因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分情况。二、产生问题的原因剖析深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，理想信念这个总开关还没有拧紧抓好，需要引起高度警惕。一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危机”“四大考验”认识不深，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，有时参加党内生活时不能完全放下行政身份，以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足。二是宗旨意识有所弱化。从普通百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，期间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助，因此对群众有着很深的感情。然而，随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难若即若离，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，全党上下都要对人民群众负责，没有深刻认识到手中的权力是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”理解的不够透彻。三是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的不廉洁现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头脚痛医脚。片面觉得作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼治、综合施策的重要性，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。三、今后的努力方向和整改措施下一步，我将对照上级要求、对照党员标准，认真抓好问题整改，切实树好党员干部的良好形象。具体讲，就是做好四种人：一是坚持学习为先，做政治坚定的“明白人”。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，重点围绕党章习近平谈治国理政党的十九大报告辅导读本三十讲等内容深学细研、把握精髓；突出抓好自选内容学习，精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史，着力把握重要观点、重要段落，通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思想层次和工作能力，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。二是坚持服务为本，做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出，共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明，党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。下步工作，我将牢记权为民所用，深入一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问，全面掌握群众的所思所想所忧所盼；主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应。三是坚持担当为要，做干事创业的“带头人”。最近，各级相继出台激励干部担当作为的具体办法，传递了新时代就要有新担当新作为的强烈信号和鲜明导向。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚；另一方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”。“人不率则不从，身不先则不信”。下一步，我将严格执行廉洁自律准则等党风廉政建设有关规定，扎实反“四风”转作风，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能；加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，抗得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑；从自身做起，从点滴做起，塑造清正廉洁好形象。以上发言不当之处，请同志们批评指正。