县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报与县扶贫办党组第一季度从严治党责任落实重点工作进展情况报告两篇.doc

县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报与县扶贫办党组第一季度从严治党责任落实重点工作进展情况报告两篇县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，xx县委组织认真贯彻落实上级决策部署，结合组织部门实际，以“六个坚持”为抓手，不断将部机关大讨论引向深入。一是坚持以学促思，打开解放思想“总开关”。针对政治理论素养不够过硬，工作理念陈旧、视野不宽、站位不高等问题。建立“班前30分钟”学习制度，通过每日一主题、人人上讲台的形式，组织部机关党员干部学党的理论方针政策、组织工作业务以及习近平总书记关于全面深化改革的重要论述等知识，全面提升组工干部综合能力素质。以科室开展集中交流讨论，轮流谈认识、讲不足、明方向，自觉与新时代新要求对标看齐，引导部机关党员干部破除思想障碍，坚持对标一流，在眼界视野、思维理念等方面与新常态相适应、与新发展“合拍”。二是坚持以问促行，找准改革创新“突破口”。针对改革创新意识不强，习惯于凭经验、按惯例办事，缺乏改革创新的闯劲勇气等问题。开展组织工作“回头看”活动，对标中央、省、市组织部门改革创新要求，结合市委巡视xx反馈问题，立足科室职责、工作范围和服务对象，综合运用实地调研、座谈交流、谈心谈话、分析研判等方式，广泛征求意见建议，分类梳理干部、组织、人才、驻村帮扶以及自身建设等方面的突出问题，对重点难点问题进行一次大排查大起底，研究思路对策，着力补齐短板，把改革创新落实到解决组织工作深层次问题上。三是坚持以严促优，凝聚干事创业“动力源”。针对工作作风疲沓，科室干部职责不清、分工不明，新人较多，经验不足等问题。结合“三定”方案制定，对部机关内设机构进行调整优化，逐岗逐人明确岗位职责，形成“人人肩上有担子，个个身上有职责”的良性工作机制。建立新老同志结对传帮带制度，通过言传、手帮、身教等形式，帮助年轻同志更快地掌握工作技能，提升工作方法，成长为组织工作的生力军。组织开展“学先进、见行动”活动，组织部机关党员干部深入学习李林森、涂红刚、杨汉军等优秀组工干部事迹，不断提升履职尽责、为民服务的思想认识和行动自觉。四是坚持以改促干，保持奋发有为“精气神”。针对深入研究思考不够，工作标准不高，机械等靠，被动落实等问题。开展“改革创新组织工作怎么办”和“我为改革创新做什么”集中讨论，推动思想再解放，目标再明确，标准再提高，工作再抓实。围绕打造忠诚干净担当的模范部门和过硬队伍，组织全体党员干部作出书面承诺，部务会定期听取工作承诺落实情况，公开晒出每名干部的工作成绩，进行评比展示，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，以新气象新作为推动组织工作再上新台阶。五是坚持以变促进，筑牢廉洁自律“防火墙”。针对纪律观念弱化，服务意识不强，执行上下班、外出报备等制度不严的问题。深化谈心提醒教育，部长带头与副部长谈，副部长与分管科室人员谈，实现提醒谈话全覆盖。加强组工干部“十严禁”纪律要求、党员领导干部廉洁自律准则等纪律规定的学习，严格日常考勤、请销假、重大事项请示报告制度，引导部机关干部强化自我管理，在任何时候、任何情况下都要懂规矩、守纪律，树立组工干部良好形象。六是坚持以实促效，推动创新发展“加速度”。针对大局意识不强，工作格局狭小，思维固化等问题。重点围绕干部、组织、人才、组工信息等方面，提出八个课题进行深入研讨，引导组工干部跳出就“本职工作抓本职工作”的思维定势，把组织工作放到更大的范畴、更广的空间来谋划、思考和推进，深入思考谋划在内容载体上如何拓展，在方式方法上如何改进，破解工作中的瓶颈和遗留问题，以更新的观念、更管用的办法推动工作、促进发展。县扶贫办党组第一季度从严治党责任落实重点工作进展情况报告 一、工作进展及成效（一）推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作情况。1.会议安排部署。严格落实“三会一课”制度，按要求每月召开一次扶贫办党组会、支委会，年初及时召开党风廉政、意识形态、警示教育专题会议等，全面部署和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保“两学一做”学习教育有序开展。2.加强学习建设。把“两学一做”学习教育与2018年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员会议，2019年扶贫办“三会一课”、主题党日活动融合一起，制定了2019年党组(中心组)学习计划表、普通党员“两学一做”学习计划表，每周五组织党员集中学习，确保每月4次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果，确保“两学一做”学习教育常态化开展。 （二）规范党内政治生活情况。1.严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内各项法规。将中国共产党党组工作条例中国共产党党支部工作条例等内容纳入“三会一课”及“两学一做”制度化常态化教育计划，指导党员干部严格落实遵守政治纪律和政治规矩要求。2.严格执行党组（中心组）学习制度。党组（中心组）每周五集中学习，引领党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，不断强化理论武装。3.严肃党内政治生活。扶贫办党组严格按照上级党委要求，认真组织召开民主生活会、组织生活会，严肃认真进行谈心谈话、征求意见、批评与自我批评，谈问题和不足，紧扣主题和工作实际查摆问题，引导党员干部自我净化、自我提高；落实领导干部参加双重组织生活制度，推动支部实行“三会一课”全程纪实；每月组织开展“主题党日”活动，形式多样，如进行专题学习研讨、在职党员与离退休党员一对一进行学习强国软件学习指导、党课宣讲，组织生活严谨、规范。（三）落实书记抓党建述职领导点评意见整改情况。扶贫办党组认真对照直属机关党委在书记抓党建工作述职评议会上的点评意见，结合扶贫办工作实际，制定了整改落实方案，由党组书记负责牵头督导落实，全面开展抓党建整改工作。1.要把抓干部作为履行职责、提升党建质量的前提问题。一是加强干部学习教育，将意识形态工作纳入学习计划，全面提高四个意识。二是进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，组织党员干部积极参加党内组织生活。三是加强对普通干部的日常管理，每周五党支部集中学习、研讨，不断强化干部的党员意识、自律意识，引导和激励干部主动履职担当作为。   2.要把抓支部作为履行职责、提升党建质量的重点。一是强化责任担当，狠抓党建责任落实。党组书记认真履行党建“第一责任人”职责，党组履行主体责任。广大党员干部切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设，坚持“一岗双责”责任制。二是严格执行三会一课制度，每月按时开展主题党日活动，及时掌握支部党建工作的真实情况，分析党建工作中遇到的新情况、新问题，及时总结提炼基层党建工作经验，推动议党建、管党建、抓党建制度化、常态化。         3.要把抓创新作为履行职责、提升党建质量的关键。组织全体党员深入学习习近平总书记中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神，进一步丰富拓展学习内容，改进学习方法，深化学习效果，用理论指导实践，注重工作的探索实践和改革创新，努力形成我办的特色亮点工作和成熟经验，促进我办党建工作进一步提升。4.坚持把抓发展作为履行职责、提升党建质量的标准。一是组织党员干部贯彻落实好中央的决策部署，落实好自治区、盟委和县委的具体要求，把思想、力量统一起来，更好的推进脱贫攻坚事业的发展。二是进一步把党建工作和中心工作深度融合，抓党建促脱贫攻坚、促改革发展工作，提高支部的凝聚力、战斗力，提高整体工作的水平，在服务县域发展大局上进一步贡献力量。（四）落实巡视巡察反馈意见整改进展情况。针对巡视巡察反馈问题，成立整改落实工作领导小组，进行全面部署，围绕整改工作，讨论整改方案，落实整改内容，制定整改措施，将整改任务分解细化。1.强化责任意识，严格落实党组书记是第一责任人责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念。完善“一岗双责”工作机制、主要领导亲自抓、分管领导具体抓，坚持分工负责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作格局。2.严格执行“三会一课”制度，及时召开党组会议，部署整改工作，立行立改、长期坚持，确保巡视巡察反馈问题整改到位。坚持从实际出发谋划工作，针对整改问题清单，制定巡视巡察问题整改台账，责任到人，始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，确保问题整改工作落实到位。3.按照要求，规范召开巡视巡察民主生活会，针对反馈问题，全面认领，举一反三，会前认真征求意见、进行谈心谈话，会上严肃进行批评与自我批评，辣味十足，确保问题整改落实到位。（五）落实党建工作责任制及党建办自身建设情况。1.落实党建责任。履行党组抓党建工作主体责任。党组书记认真履行党建“第一责任人”职责，广大党员干部切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，落实“两个责任”，坚持“一岗双责”责任制，层层签订责任状，落实责任，压实责任人。按照工作任务，划分工作职责，规范完成党建工作。2.结合扶贫专项工作。注重将“两学一做”学习教育与“脱贫攻坚大排查、大整改行动”有机结合，党员干部带头深入联系点开展大排查，摸清所包村贫困户的实际情况，确保排查的准确性，并完善相关档案，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。3.以党建促业务，以业务促发展。始终把党建工作融入业务工作，找准工作结合点，促进和保障业务工作，在完成业务工作中加强党建工作，检验党建工作，做到党建工作与业务工作相互促进，共同提高。（六）特色亮点工作情况。1.立足岗位，学做结合。将精准扶贫业务与党建工作有机融合，扶贫工作千头万绪，致贫原因错综复杂，精准施策全面到位，时刻把群众点赞式评价作为工作的出发点和落脚点，作为检验党员干部的试金石，带领扶贫战线的全体同志，沉下身子深入基层，加强学习专研业务，做好一名党员干部应该做好的平凡岗位上的具体工作，积跬步行千里。2.接通县长扶贫热线和12317信访举报平台，畅通群众举报监督渠道。实行“党建+信访”模式，以党建工作促进业务工作提升，以信访业务丰富党建工作内涵，确保信访监督举报渠道畅通有效，提升了党员干部服务群众的能力和水平，增加了党支部的战斗力和凝聚力，推动扶贫工作有效开展。3.丰富主题党日活动方式。固化主题党日“3定3有”标准，注重规范化推进。“3定”即定时间、定计划、定要求。“3有”即有活动记录、有影像资料和有学习资料，要求党员参加活动要配带党徽，无特殊情况不得迟到早退，对活动开展实行全程纪实管理。二、存在的问题（一）党建工作存在不到位的地方。党建工作涵盖的内容广，工作要求细，投入的精力和时间不足，造成党建工作与业务工作有时脱节，互动互促效果不是很明显。（二）政治素养还需提高。尽管集中学习和自主学习时间充足，但学习效果不理想，没有完全将学习成效转化为推动工作，指导实践的内在动力。三、下一步打算（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持每周五集中学习，将学习习近平关于脱贫攻坚的重要论述和讲话精神，党中央、自治区、盟和县委的重要精神和最新决策列为重点学习内容，进一步提高班子成员和全体党员的政策理论水平和履职尽责本领。（二）健全各项制度，增强组织观念。严格按照规定健全完善各项制度，并认真执行。进一步扩大民主决策，不断提高科学决策质量和水平。从严落实意识形态责任制，牢牢把握正确的政治方向和工作主动权。严肃党内政治生活，抓好党支部“三会一课”制度执行，进一步提高民主生活会、组织生活会质量。（三）强化纪律约束，增强防腐能力。严守党章党规党纪，严格落实重大事项报告等制度和中央八项规定精神，全面自查自纠办内履行“两个责任”不力行为和形式主义、官僚主义等“四官”问题，确保问题整改到位。落实好党风廉政建设和反腐败工作。教育引导党员干部不断强化为民服务意识，积极营造风清气正的发展环境。加强制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。xx县扶贫办