1、序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生严三三檄建安钙咻证体系建立健仝公堂安全牛jz三ffi制对国家安全生产法律法三Q方政楸腕性文件，未传达贯彻的口15分，未及时例贯彻口K）分稚立公司安全生产责任（本系的口10分林症公司安全纣Z方针、目标的口10分神懒按钙唯理:佛枷10分瀛曲6如5分未公郴枷5分15分2力在鼓全生产领衣去构，签训艇岗位职责未成公司安全生产娟小组的口10分未与部预责;捶懒吸全拧费玳扣5分对安全管J里部作6时口5分10分3年度蜂纣唯理目标梅曲绝设备、火灾、潮痛重大事故和重大伤亡事故扣30分梅婚3年蓝产！理目树枷30分30分4禾瞰育培训神按金稣找的口5分，未年钮的口10分三
2、WSJI三三5分，将实安翎育墙J1.的口10分15分5维斓渐施样位的事故应急救J颜臻趣U贿关部和S舜蛇翔S靖朗费臻的口10分，定里妹能实罅故S急粉颜臻的口15分未能效组矮节性、的寸性专殿全检查6勺口10分15分6事故意患螃全事故的处理与缴发生事故未及时上捕口15分未保护瘫励口10分发现事故急翻泼生事故后未及时提出甄措B未对责任提出处理意羽枷10分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1组织编制公司安全生产工作长远规划、年度计戈h并组织实施剁箫工伟帐砌划扣5分瘠制度i我帆15分15分2组织召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，对重
3、大安全生产问题及时做出决策加以解决来踞全生产会蝴10分未三会议分析研就全生产缓扣5分对重培全生产问魅及时做出;梯解知如5分10分3组织公司应急救援预案编制和演练的领导工作禅织公司应急予魄所制M30分未组织应急谢令籁扣15分30分4组织重大安全事故的抢救及调查处理工作，并及时向上级报告未组织重大安全事故6潴救调查及处理！僧口15分未及时造四口5分15分5组织对各单位安全生产考核工作，开展安全生产活动，表彰奖励安全生产先进单位和个人型三织各单位的生模三制考核！僧口10分新展安生产活瑚口5分15分6组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改未组踞全生产大查15分又寸于重大安全事故隐患未及时J是出却妨
4、氟口10分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1用寺召刑遣部门白塔区检未由韶用酒部门的安全歹蛉扣15分15分2组织分管部门内的安全综合检窗口隐患排查，对查到的隐患问题制定相应的敏醐未组织分管部门的安全综合检身口隐患排笥口W分未对蜜1的隐患问题制定相三S酗口5分10分3加强分管部门安全教育和培训工作，制订年度计划，提高全员自救防护能力型形扮管SB门白饺锣三剖I1伸口10分秫定年度M划扣20分30分4参加或组织生产安全事故应急救援预案演练，并及时调整和修订应急救援预案禅织参力DK姬灌谓前扣30分末物寸嘀三应急救J翱嵬口15分30分5
5、适时参加相关培训、教育和班组安全会议未参力厢将装全培W教育网理安。义，硼少1；知口5分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻执行国家、部门和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度、标准、规范，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。及时进行法律、法规、标准更新和获取，未及时获取扣2分。52协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司各厂安全部门的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。未开展此项工作每项次扣1分。53组织制订、修订企业内
6、的安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。未及时修订管理制度、安全技术规程并组织实施每项次扣1分。54组织全公司安全生产综合大检查；专业安全检查；节假日、季节性专项检查工作。按期对各车间的关键装置重点部位、重大危险源进行安全检查，督促各单位对不安全因素及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患未组织各种安全检查并落实整改每项次扣0.5分。55监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。未按规定要求及时提取使用安全费用或专款专用的不得分。56定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决问题，负责总结推广安全
7、生产先进经验，组织安全教育、安全技术培训和应急预案演练工作。未定期召开安全全生产工作会议每月次扣1分。未组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训和应急预案演练工作。每项次扣1分。107督促指导责任单位新员工、特种作业人员的安全技术教育及从业资格的培训取证等工作，确保持证上岗。未做到新员工、特种作业人员的安全技术教育及从业资格的培训取证等工作，保证持证上岗每项次扣1分。108负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划和设计工作。未组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理方案的规划和设计工作。每项次扣1分。109按照发生事故实事求
8、是、尊重科学和四不放过的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全管理部门报告未组织对各类事故的调查处理才以定防范措施和处理意见，采取防范措施。扣2分。1010积极推进公司安全标准化建设工作，要求各项基础管理工作沿着安全标准化程序走、标准做，提升企业安全管理水平。未积极推进公司安全标准化建设工作扣2分。511负责组织各职能部门编制、修诃事故应急救援预案，及应急预案评审备案，落实应急预案赋予的职责，并定期组织进行预案演练和评审。组织各职能部门编制、修诃事故应急救援预案，及应急预案评审备案，并定期组织进行预案演练和评审。每项次不合格扣1分。
9、1512对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生产规章制度情况进行监督检查。对内部人员的履行安全生产职责和遵守安全生产规章制度情况进行监督检查每项次扣2分。513保质保量按时完成公司安全生产领导组下达的各项安全生产任务。未完成公司安全生产领导组下达的各项安全生产任务取消得分。5考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本公司制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作；利丸行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标扣10分未制定适合本公司的各项安全生产管理制度扣5分IO分2确保生产全年
10、无重、特大安全生产事故的发生，尽一切可能避免各类生产事故的发生；ST三好口10分15分3主持制定本部门安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施，定期检查执行情况未封箫四部族吉菅黠峻、例琳0腥，A-喷口5分程织械趣检口5分15分4督促生产车间依据公司下达的生产任务科学合理地的组织安全生产未督促产车间依据公司下达的生产任务科学合理地的组织安全生产扣15分15分5主持召开本部门月度安全生产例会和每日的生产协调会，认真听取有关安全生产工作的意见和建议,制订每周生产工作的安排接受员工监督。落实安全整改措施未i持召开SB门月度也生叼歹脍，查Eg,少1次口5分未$0每周生产JJ指口5分15分6组织部门内的
11、安全综合检查和隐患排查，对查到的事故隐患，制定和落实隐患排查措施，按时进行整改，并按要求及时反馈。件却唾求进行安全综合检遂口15分未姥宗合检查出白装全隐割可题进行跟8,-第口1分15分7参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析按事故四不放过原则严肃处理未参力!亡攵生?技全翔等的罐分析及WS攵四不放过殿严肃姐里，扣15分15考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日采购部安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1分管采购的副总经理亲自部署和安排采购工作；根据国家法律法规制定本部门的安全管理规定和制度；组织签署
12、安全生产责任状；未制定本部门制度扣10分；制度内容未落实扣5分；安全生产责任状未签署扣5分；10分2控制事故发生未超过指标不扣分；轻伤每起扣5分；重伤每起扣20分；死亡每起扣30分；职业病每起扣15分；40分3对客户及承运人员进行安全教育，督促其遵守本企业安全管理规定未对客户及承运人员进行安全教育每次扣1分10分4严格按批准计划进行采购；向供货商索要安全技术说明书和化学安全标签；不的采购国家明令禁止的危险化学品；对购入物资质量负责，质量必须符合国标或行规未按计划采购每次扣10分；未了解化学品的危险性或未索要安全技术说明书每次扣5分；采购国家明令禁止的危化品每次扣15分；采购物资不合格每次扣5分
13、10分5原料入库符合要求；成品入库按照要求；未按要求进行入库每次扣10分；15分6物资颗采购物资不及时每次扣3分；采购物资缺少每次扣3分；采购物资质量不合格每次扣3分；15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1加强劳动纪律的全面管理，督导员工遵章守纪，文明生产和保持车间内外、场所的清洁卫生未宣传劳动纪律管理督导员工遵章守纪扣10分车间内外场地清洁卫生不干净，每处扣1分30分2定期组织对食堂、员工宿舍及公共场所的安全检查，发现隐患及时整改未建胭食堂、员工宿舍及公共场所进行检笥口20分对检查发现的问题殳有及时整改，W5分25分3负责公
14、司车队的安全运行，并组织相关的交通安全教育等工作，控制事故的发生超过公司指t示扣20分织相关的$翎育墙川，T处口5分25分4负责做好外来作业人员的安全监督管理末飒矽陕S勺监Si理！僧口20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1组织协调新员工上岗前安全生产的三级教育，未经安全三级教育不得安排上岗工作，录用的新工人应符合国家有关规定；未组织新入职员工、调岗员工进行三级安全教育少一人扣5分录用的新员工不符合国家有关规定扣10分20分2参与重大工伤事故的调查分析、处理，并做好工伤人员的善后处理工作未参与重大工伤事故的调查与分
15、析扣20分制好工伤代的善后姐三工僧口20分20分3做好特种作业人员的培训1、取证、复审工作，确保特种作业人员持证上岗率100%未做好福怖业人员的剖I取证、复审工作，每人冽口5分15分4签订劳动合同，在合同中对有职业接触的员工进行告知未对员工进行胡由口15分15分5做好职业危害接触员工入职、在岗、离职前的查体工作未做好职业危害接触员工入职、在岗、离职前的查体工作扣15分15分6按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、消防人员的配备。而蝴!定BS&人员,缺Aff1.5分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1制定年度安全工作!找1
16、落实公司安全郅脂湍甜，作,落实本部门安全责任制考核工作,落实安全辘措施。未制定年度安全工作计划，落实公司安全会议指示精神，每缺1次扣5分未落实部门安全考核、奖惩措施扣10分20分2落实公司安全投保隆谶U度，落实公司安全费用白猥取和使用，确保安全费用是取及时、足额、专款专用。建立安全费用是取使用专项台账。梆立公司安全生产费用台账，本项不得分；安全生产费用未及时足额三取，每知口2分；提取资金莉专款专用，每用口1分。（堂全费用台账）20分3落实公司安全生产、教育培训、技术改画QS本建设等安全费用的维解未及时落实公司安全生产、教育培训、技术改画11S本建设等安全费用的资金准&,每品口2分。20分4做
17、好人员安全胤散育工作,做好iB三o未做好本部门员工（新入厂、转氤复工）的安全教育t酬工作，扣5分；3RT三W三1分。（查相关部门会议记录、职工场敷育摩、部门安全活动记三）.20分5确保安全生产、安全教育、技术改造、隐患治!里、环境治三11S本建设等费用的使用资金及时至IM立。未前攵保证相关资金及时至M立，每烈口1分；因资金不至M立堂攵事故的，本虾得分。（查有关隐患整改i己录）20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1制定，执行和改进仓储管理制度及作业流程，并监督确保其有效实施未制定管理制定及作业流程扣20分；未执行仓
18、库管理制定，每次扣5分；20分2组织部门内的安全综合检查和隐患排查，对查到的事故隐患，制定和落实隐患排查措施，按时进行整改，并按要求及时反馈未组织部门内部的$全综合检野口20分;对第1的隐患未及时MiS行S搂箫,W2分；20分3组织安全教育和考核工作，坚持三级安全教育培训和特种作业人员持证上岗率达百分之百利却嗓谜彳技教育培W1.5分20分4协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作以及组织部门人员定期进行盘点核对工作未协助财务敲寸仓库的管理！僧口10分;未班控织部门人员S彳猥点板寸工作励扣5分20分5负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗、隐患排查整改工作，杜绝安全隐患未酬彻扬
19、嫡S仓解勺防烦盗！僧口20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真贯彻领导及安委会的有关安全生产指令、措施及规定未贯彻有关安全生产指令及措施规定扣10分10分2定期召开安全生产会议，研究、分析本部门安全生产形势；查事故隐患，制定防范措施，一时难以整改又危及安全生产的事故隐患，应采取切实有效的防范措施，避免事故发生,SW析楠门白塔生产形势，扣10分对事故隐患未有相应的防范措施，mu2分10分3完善部门安全管理制度及设备安全操作规程未遇部门的安全i理制复及设备安全操曜，蚌项，扣2分10分4强化现场安全生产管理，确保工装夹具、原材
20、料、成品和半成品堆放符合安全要求，保证车间的消防通道畅通；嫩使H的工作不符砥全堆要求的，mu2分；*三安全消防通道的口H）分10分5负责公司机械、动力、电气、起重、运输设备和压力容器及职业安全卫生设施的定期检查、检验、测试、维修、更新和年审，使其处于安全完好状态未薄取寸公司的机械、动力、电气、起重、运输设备和压力容器及职业安全卫生设施的定期检查、检验、测试、维修、更新和年审的，每项扣1分；20分6在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；设备检修0寸，无!目应的检修方案与找1.扣10分；检（修方案与找冲，放全理懿内容，缺A呦口5分;20分7
21、组织本部门的安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；神织本部门的安全检查扣10分未对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施和事故隐患整改项目，每项扣2分10分8新设备投入使用前，应指派设备工程师指导操作员工学会正确操作与日常的维护保养，待操作工熟练后交付使用，并制定相应的设备安全操作规程。新备投使前，剂箭翩备工程隔居员工进行询操作与日常维:P保养，扣10分；未制S相应的设备安全操曜，扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真学习国家安全
22、生产方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力配合公司安全生产的顺利进行，并做好本部门安全知识教育工作未认真学习国家安全生产方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力配合公司安全生产的顺利进行，扣20分；未做好本部门安全知识教育工作，每次扣10分30分2做好公司安全生产的宣传工作，并积极向公司提供优秀的安全生产管理模式未做好公司安全生产的宣传工作扣10分；20分3在研发及工程设计时应将相关的安全技术措施考虑在内，必须符合国家的安全法律法规在研发及工程设计时未将相关的安全技术措施考虑在内；扣20分不符合相关国家法律规定，扣io分；30分4出差、外出施工等情况人员要严格遵守有关安全管理规定出差、外
23、出施工等情况人员未严格遵守有关安全管理规定扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序g考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产法律、法规、政策未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分;未能在上级领导下，积极开展各项安全管理工作的扣10分。20分2安全检查1、未能参加上级管理部门进行的安全检查工作的，有一次扣5；2、未能在项目部领导下对本工程进行每月至少两次的安全检查的或未参加的有一次扣5分；3、针对安全检查的情况，对隐患未能组织有关人员，按三定要求整改的，并落实预防措施的，有一次扣5分；4、未能进行或参加定期或不定期的安全检查活动的
24、扣10分；5、未能坚持经常深入工地巡检，并做好记录的扣5分，对施工中存在的问题、不安全行为和事故隐患未能及时解决，并向上级汇报的扣5分。20分3港励1、对新职工未能进行二级教育，以及职工的转岗、复岗教育的有一人扣3分，2、对职工未能经常性的进行施工现场安全教育活动，以及向职工及时传达上级有关文件精神的，每有一次扣3分；3、未能及时有效协助上级领导的安全管理工作扣10分；4、对管理资料未能及时、有效的收集、整理的扣10分。20分4事故姐里1、发生工伤事故未能及时上报的扣20分；2、对事故现场未能进行保护的扣10分；3、未能较好的协助领导进行事故调查分析以及按规定处理的扣10分；4、对事故未能吸教
25、训，并及时以此来教育职工的扣10分。20分5设SI理1、未能积极参加组织上级领导对机具以及大型设备的安装验收工作的扣10分；2、大型设备拆除时，未能较好的落实危险区域的监护工作的扣10分；3、对机具设备未能进行较好的管理的扣5分。20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日序g考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产法律、法规、政策1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分20分2安全生产责任制和规章制度1、对现场的生产情况，发现的问题未能提出解决的扣5分，对不能解决的，未及时上报的扣5分。2、对专职安全员的指导，未能接受并协
26、同提出改进措施的，有一次扣5分。20分3安全检查1、未能参加上级组织的安全检查，并做好记录的，有一次扣5分；2、对涉及到的整改未能及时有效的协助整改的，有一次扣5分。20分4安全活动1、对本班组人员未能做到每日班前安全会，并做好记录的，有一次扣5分;2、未组织班组人员学习安全规章制度、安全操作规程，并检查执行情况的扣5分;3、对违章作业的人员未能即时制止，并进行教育批评的扣5分；未能做好交接班工作以及自检工作的扣3分。20分5事故处理1、对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣20分；2、未能参加事故分析会，并做好详细记录，提出防范措施的扣10分；3、未能对职工进行事故教育的扣10分。20分考
27、核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1员工应本着对公司负责、对家庭负责、对自己负责的态度,在各自的岗位上,认真履行安全职责，对本岗位的安全生产负责；对本岗位的安全生产职责不清楚扣20分20分2严格按照安全技术操作规程操作，不违章冒险作业，劝阻和制止他人违章、冒险作业，增强自我防护意识，做到四不伤害违反安金琳操（悌屣，一次扣2分；未劝阻和制止他人违章、冒险作业，一次扣2分；10分3按规定穿戴安全劳保用品，妥善保管和正确使用防护器具和消防器材未J毋赃第脱护用品，一次扣2分；未妥善保膏限用所在因痢勺防护用品与消防器材，T知口2分；20分4作业
28、过程中，发现个人劳保用品和自己身体有异常情况，应及时向部门（班组）报告作业过程中，发现个人劳保用品和自己身体有异常情况，未及时向部门报告，一次扣5分10分5对使用的设备设施、工装夹具、锁具，特别是危险性较大的设备、设施以及安全防护装置应经常进行自查，发现问题及时报修或更换，不允许使用带病设备、设施、技术工艺装备对使用的设备设施、工装夹具、锁具未进行自查，一次扣2分;使用带病设备、设施等，一次扣5分20分6严格执行工艺纪律，遵守劳动纪律，认真维护保养设备，保证作业场所整洁卫生，搞好文明生产作业场所不整洁，环境卫生差，一处扣1分10分7发生各类事故时，应及时如实地向上级报告，参加救护受伤人员，保护好事故现场，并如实向事故调查人员反映情况；发生事故，未如实上报，扣10分；未参加抢救伤员，保护现场，扣10分在事故调查时未如实反映情况，扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核日期：年月日
