1、1.0目的。为了加强对公司的LOGO管理，塑造公司的整体对内、 对外形象，制定本办法。2.0定义。本办法所谓的LOGO指的是公司文字、图片、字母等组 成的整体代表公司形象，能够作为公司区别于其他公司公司的特征。3.0责任分工。由行政部门负责制定使用管理办法，经公司领导审 批后执行。行政部负责公司标识的审定和监督管理工作。4.0适用范围。钧天公司全体部门和员工，以及驻外机构需要使用 到本公司LOGO的人员，必须遵守本办法。凡用本公司LOGO对外宣传的人员，必须经由使用人向公司申请， 并报行政人事部备案。任何部门和个人及分公司不得私自使用本公司标 识进行一切对外活动。5.0 LOGO的使用方法：5
2、1 使用范围：钧天集体的整体形象宣传，各业务部门、分公司整 合宣传需要的可获准使用公司 LOGO。5.2 使用要求：LOGO形象要统一、鲜明，以确保公司标识的唯一 性。公司LOGO在使用过程中应该于四周留白1CM左右，保证公司标 识的严肃性，不可侵扰性。5.3 LOGO使用标识时，图形必须准确，并根据规定的式样，按比例 放大或缩小，不得擅自更改图形的比例关系和色相。标识的使用过程 中，要求被许可人不得对标识进行任何诸如添加、删减、 变形、扭曲方 式的改变。5.4 便签、卡片等的设计和印制涉及到公司 LOGO的，必须有统一 的式样。印制时，应当使用规范、统一的字体，标识应当鲜明、清晰， 收到印
3、刷品时，应当对货物和标识进行核对。6.1 违规处理。反本办法规定的，视情节轻重予以处罚。6.1 未经许可擅自对外使用公司 LOGO的处罚200-1000元/次；6.2 在使用公司LOGO时，未经许可擅自做变型处理，或擅自改变 LOGO字体、颜色、尺寸比例的处罚 100-500元/次；6.3 在使用公司LOGO时，页面留边尺寸不合适的，责令改正，尚 未发出造成影响的，口头警告。若已对外发出的，处罚50-200元/次；6.4 其他应该处罚的情形。7.0附则。7.1 本办法由行政人事部负责执行解释。7.2 本办法经董事长批准后即时生效。7.3 本办法修改权归公司，公司可授权行政人事部具体执行。8 8.1
