1、2024年国庆节后收心会讲话国庆假期已经结束，我们必须迅速地收假收心，立即进入工 作状态，全身心地投入到集团公司的各项工作当中。今天我们召 开这个收心会，目的就是要让大家从节日的氛围中走出来，以崭 新的精神面貌、更加饱满的热情和昂扬的斗志，开启新的征程， 为实现集团公司的年度目标和长远发展努力奋斗。一收假收心，立即进入工作状态（一）鼓足拼劲拼劲是我们在市场竞争中脱颖而出的重要保障。回顾过去， 我们集团公司在发展历程中面临过无数的挑战和困难，但正是凭 借着一股拼劲，我们才取得了今天的成绩。如今，市场竞争更加 激烈，行业发展瞬息万变，如果我们稍有懈怠，就可能被对手超 越。所以，我们每一位员工都要有
2、一种时不我待、只争朝夕的紧 迫感，要有一种不达目的誓不罢休的决心。无论是在业务拓展方 面，还是在项目推进过程中，都要发扬拼搏精神。像我们的销售 团队，面对激烈的市场竞争，要积极主动地寻找客户资源，不怕 吃苦，不怕碰壁，努力开拓新的市场份额；研发部门也要拼起来, 不断探索新技术、新方法，提升我们产品的核心竞争力，只有这 样，我们才能在市场浪潮中站稳脚跟，不断发展壮大。（二）鼓足闯劲闯劲是推动创新和突破的关键动力。在集团公司的发展进程 中，因循守旧是没有出路的，我们必须要有敢于突破传统思维、 勇于尝试新事物的闯劲。当前，行业格局正在发生深刻变化，新 技术、新商业模式不断涌现。我们不能满足于现有的成
3、果和模式, 要敢于涉足未知领域，勇于开拓新的业务板块。例如，随着数字 化转型的浪潮席卷而来，我们可以大胆探索如何将人工智能、大 数据等前沿技术应用到我们的生产管理、市场营销等各个环节中 去。这可能会面临很多风险，但我们不能因为害怕风险就畏缩不 前。我们要以敢闯敢试的精神，闯出一条符合集团公司发展的新 道路，为公司的长远发展注入新的活力。（三）鼓足狠劲狠劲体现在对工作标准的严格要求和对问题的坚决整改上。 在工作中，我们绝不能满足于“差不多”“过得去”，而要有精益 求精的态度。每一个项目、每一个任务都要高标准、严要求地去 完成。对于存在的问题，我们要以狠劲去对待，不能遮遮掩掩、 敷衍了事。比如说，
4、在产品质量控制方面，如果发现了质量问题, 我们要坚决采取措施进行整改，对相关责任人要严肃问责，不能 让质量问题成为我们发展的隐患。只有以这种狠劲来对待工作， 我们才能不断提升工作质量和效率，树立集团公司良好的品牌形 象。（四）鼓足韧劲韧劲是克服困难、持续发展的必备品质。集团公司的发展不 会一帆风顺，必然会遇到各种各样的挫折和挑战。在面对困难时, 我们不能轻易放弃，要有一种百折不挠的韧劲。就像我们在一些 大型项目的建设过程中，可能会遇到资金紧张、技术难题、政策 调整等诸多问题，但只要我们保持韧劲，持之以恒地去寻找解决 办法，就一定能够克服困难。同时，我们在长期发展战略的实施 过程中，也要有这种韧
5、劲，不能因为短期内看不到明显的成果就 改变方向，要坚定信念，一步一个脚印地朝着目标前进。二 群策群力，科学高效推进工作（一）走稳步走稳步就是要扎实做好基础工作，确保各项工作稳步推进。 基础工作是我们集团公司发展的根基，如果基础不牢，地动山摇。 在日常工作中，我们要注重细节，严格按照工作流程和规章制度 办事。例如，在财务管理方面，要确保账目清晰、数据准确，每 一笔收支都要有据可查；在人力资源管理方面，要做好员工的招 聘、培训、考核等基础工作，建立健全科学合理的人才评价体系。 各部门之间也要加强沟通协调，避免出现推诿扯皮的现象，确保 整个集团公司的运营体系稳定有序地运行。只有走稳每一步，我 们才能
6、为后续的发展奠定坚实的基础。（二）迈大步迈大步要求我们要有大视野、大格局，敢于制定宏伟的目标, 并积极朝着目标大步迈进。在市场竞争日益激烈的今天，小打小 闹是难以取得大的发展的。我们要站在行业发展的前沿，结合集 团公司的实际情况，制定具有前瞻性的发展战略。比如，我们可 以考虑通过并购重组等方式扩大企业规模，整合产业链资源，提 升我们在行业内的话语权；或者加大对新兴市场的开拓力度，将 我们的产品和服务推向更广阔的天地。当然，迈大步并不是盲目 冒进，而是在充分的市场调研和风险评估的基础上，积极把握机 遇，勇于挑战自我，实现集团公司的跨越式发展。（三）早一步早一步体现的是一种超前意识和主动精神。在市
7、场竞争中， 谁能抢占先机，谁就有可能赢得胜利。我们要时刻关注市场动态 和行业趋势，提前做好规划和布局。例如，在产品研发方面，要 早于竞争对手推出更符合市场需求的新产品；在市场营销方面， 要提前制定营销方案，抢占市场份额。同时，我们也要在应对风 险方面早做准备，建立健全风险预警机制，及时发现潜在的风险 并采取有效的防范措施，这样我们就能在复杂多变的市场环境中 占据主动地位，掌握发展的主动权。（四）高半步高半步就是要在工作中追求卓越，不断提升工作的质量和水 平。我们不能仅仅满足于完成工作任务，还要思考如何把工作做 得更好、更出色。这就要求我们不断学习新知识、新技能，提升 自身的综合素质和业务能力。
8、在项目策划方面，要提出更具创新 性和可行性的方案；在服务客户方面，要提供更加优质、高效、 个性化的服务。只有不断提高工作的标准和要求，我们才能在行 业内树立标杆形象，吸引更多的优质资源，为集团公司的发展创 造更加有利的条件。三、同心同德，加强作风能力建设（一）讲纪律纪律是集团公司正常运转的保障，没有纪律，我们的团队就 会成为一盘散沙。每一位员工都要严格遵守公司的各项规章制 度，自觉遵守工作纪律、财务纪律、组织纪律等。在工作中，要 按时上下班，不得无故旷工、迟到早退；在财务报销方面，要严 格按照规定的流程和标准进行操作，不得虚报、冒领；在组织安 排方面，要服从公司的统一调配，不得自行其是。我们要
9、通过加 强纪律建设，营造一个风清气正、井然有序的工作环境，确保集 团公司的各项决策能够得到有效的贯彻执行。（二）讲团结团结就是力量，这是我们集团公司发展的重要法宝。在一个 团队中，每个成员都有自己的特点和优势，只有大家团结协作， 才能发挥出团队的最大效能。各部门之间要相互支持、相互配合, 不能各自为政。例如，生产部门要与销售部门紧密合作，根据市 场需求及时调整生产计划；研发部门要与其他部门沟通交流，确 保研发成果能够顺利转化为实际生产力。同时，员工之间也要相 互尊重、相互理解，形成良好的人际关系。在遇到问题时，大家 要齐心协力，共同解决，而不是互相指责、推诿责任。只有团结 一心，我们才能凝聚起
10、强大的力量，战胜各种困难，推动集团公 司不断向前发展。（三）讲实干实干兴邦，实干同样兴企。我们集团公司的发展不是靠喊口 号、做表面文章就能实现的，而是要靠每一位员工脚踏实地的努 力工作。我们要坚决杜绝形式主义和官僚主义，把精力都放在实 际工作中。各级领导干部要带头实干，深入基层，了解实际情况, 解决实际问题；普通员工也要在自己的岗位上认真履行职责，积 极完成各项工作任务。我们要以实际行动来践行我们的发展战 略，用实实在在的业绩来检验我们的工作成果。只有通过实干， 我们才能不断提升集团公司的实力和竞争力，实现我们的发展目 标。同志们，国庆假期已经结束，新的征程已经开启。让我们迅 速收假收心，鼓足
11、拼劲、闯劲、狠劲和韧劲，群策群力推进工作, 同心同德加强作风能力建设。我相信，只要我们全体员工齐心协 力、奋勇拼搏，我们集团公司一定能够在2024年取得更加优异 的成绩，向着更高的目标不断迈进！谢谢大家！在国庆节后收心会上的讲话同志们：国庆长假已经过完，鉴于“十一”之前，对各项工作及劳动 纪律已经重点做了安排和强调，节后大家都要收收心，集中精力 完成好各项工作任务，在这里再强调三点：一是精神状态、心态要调整到位上班后，一切要恢复正常，每个人都要理清思路，继续做好 各项工作。具体要做到“三个到位”，即“工作思路调整到位、 目标责任调整到位、考核调整到位”，要把过节的兴奋感和松弛 感转化为工作的热
12、情，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好 当前的各项工作。二是明确目标，落实好各项工作我们要严格要求自己做好每一项工作。做每一项工作都要从 实际出发、求真务实，做工作不是光凭想象就可以完成的，而是 要结合我们的实际情况；对于安排的任务我们要积极完成，而不 是消极的反对任务或者是拖拉到最后一天；对于工作我们应该有 预见性，需要做的事我们要尽早着手，规律性的事要我们要早谋 划，有迹象的事要提前准备，为自己赢得时间和主动；对于工作 我们应该有比拼的精神，做同样的工作我们要有比别人做得快、 比别人做得好、敢于比拼的精神。三是提高自身能力，提高队伍素质要保证顺稳投产生产，我们需要一支素质过硬的队伍，因此
13、 我们要不断提升自己的能力，提高队伍的整体素质。在今后的工 作中，我们每个人都要从几个方面继续努力：第一，坚持学习。“工欲善其事，必先利其器”，讲的就是学 习的重要性，即使是工作忙的时候我们也应该挤出时间来学习。 而且学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会 更好的工作，我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、 学有所用、学有所成，通过不断学习提高自身素质和综合能力。第二，要讲创新。我们每个人都应该克服因循守旧、安于现 状的思想，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，敢于第 一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。第三，要讲团结。只有大家相互补台，才能好戏连台，我们 每个人都应该有宽广的胸怀，要大事讲原则、小事讲风格，努力 营造一个团结和谐的良好氛围。第四，要讲纪律。所有人要严格遵守各项纪律，特别是严格 上下班纪律，从自身做起，切实将思想和精力放到当前各项工作 上来，切实保证正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。会议到此结束，散会。
