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    公司前台聘用合同范本.doc

    • 资源ID:42607       资源大小:78KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    公司前台聘用合同范本.doc

    1、编号:_公司前台聘用合同范本甲方:_乙方:_ 签订日期:_年_月_日第 1 页 共 4 页公司前台聘用合同范本甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规只规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用协议,共同遵守;一、甲方聘用乙方担任本公司的前台,聘用期限为 月,自 年月日,至 年 月 日止。聘用期为两个月,其中聘用期前五天观察期(观察期不计发个人工资)。试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除合同,试用期计入本聘用合同期限。试用期间,工资为 月。二、乙方观察期后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(毕业

    2、证、身份证等)真实有效。三、乙方的职责:1、每天来到后打扫一楼卫生2、负责日常文档的编辑、打印、复印等3、负责客人来访的接待工作4、听从公司安排四、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定,做好自己的本职工作,不得擅自离开岗位。否则,后果自负。五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;2、本身条件发生重大变化,不能胜任前台岗位的;3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。六、聘用协议期满,双方协商一致,可以续聘,签正式合同;双方协商不再续聘的,协议终止。七、违约责任:1、乙方在工作中因个人愿意(如:违章、泄密等)造成甲方直接经济损失的,该经济赔偿责任由乙方全部承担。2、乙方在聘用期限内提交辞职书(辞职书需要提前一个月交)必须经甲方同意后方可离职。未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资。八、本合同一式两份,甲、乙双方个执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):甲方代表:乙方:年 月日第 3 页 共 4 页范本仅供参考第 4 页 共 4 页


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