1、在集团党委理论学习中心组第八次学习上的主持讲话（二十届三中全会）同志们：下面，进行第三项议程，请X同志作点评，大家欢迎!刚才，X对这次理论中心组学习整体情况作了客观中肯 的点评，既肯定了我们的学习成果，也指出了我们存在的问 题和不足，具有很强的针对性和指导性。X的讲话，既是对 我们的关怀和希望，也是鼓励和鞭策，希望大家认真领会, 并抓好贯彻落实。下面，让我们再次以热烈的掌声对X的到 会指导表示衷心的感谢！同志们，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面 推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重 要的会议，全会高举改革之旗、凝聚全党之力、引领中国之 治，充分彰显了以习近平同志为核心的
2、党中央将改革进行到 底的坚强决心和强烈使命担当。今天上午，我们邀请X同志 作了专题辅导，我们要以此次宣讲为契机，深入学习贯彻党 的二十届三中全会精神及习近平总书记关于全面深化改革 的重要论述精神，深刻认识深化国资国企改革的战略意义, 牢牢把握改革的正确方向，全力落实好各项关键任务，以更 高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行 国资国企的新责任新使命为以中国式现代化全面推进强国 建设、民族复兴伟业作出更大贡献。一 提高“全面学习” 的政治站位，深刻领悟全会精神要领全会上，习近平总书记代表中央政治局作的工作报告, 全面总结了党的二十届二中全会以来中央政治局所做的主 要工作和取得的重大
3、成就，是一个求真务实、鼓舞人心、催 人奋进的好报告。全会审议通过的中共中央关于进一步全 面深化改革、推进中国式现代化的决定，紧紧围绕推进中国 式现代化这个主题，擘画进一步全面深化改革战略举措，是 指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。（一）准确把握进一步全面深化改革的大会主题。改革 是推动发展的强大动力，是解决一切问题的关键。党的二十 届三中全会明确提出，进一步全面深化改革的主题是完善和 发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力 现代化。这一主题，深刻回答了在新时代新征程上，我们要 坚持什么样的改革方向、改革目标和改革路径等重大问题, 为我们进一步全面深化改革提供了根本遵循。
4、二）准确把握“三个面对”与“六个必然要求核心 要义。党的二十届三中全会提出了 “三个面对”和“六个必 然要求”，深刻分析了当前的时代背景和历史条件，凸显了进 一步全面深化改革的紧迫性和必要性。“三个面对”即面对世 界百年未有之大变局加速演进、中华民族伟大复兴进入关键 时期、我国发展进入战略机遇和风险挑战并存时期；“六个必 然要求”即必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须坚 持和加强党的全面领导，必须坚持以人民为中心，必须坚持 深化改革开放，必须坚持发扬斗争精神，必须坚持系统观念。 这“三个面对”和“六个必然要求”，是我们在进一步全面深 化改革中必须牢牢把握的重要原则和方法。（三）准确把握战
5、略重点和重大举措。党的二十届三中 全会围绕经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设等 各个领域，提出了一系列的战略重点和重大举措。比如，在 经济领域，要坚持社会主义市场经济改革方向，推动经济高 质量发展；在政治领域，要加强社会主义民主政治建设，推 进国家治理体系和治理能力现代化；在文化领域，要坚定文 化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛；在社会领域，要加强 和创新社会治理，保障和改善民生；在生态文明领域，要加 强生态文明建设，推动绿色发展；在党的建设领域，要坚持 全面从严治党，加强党的长期执政能力建设等。这些战略重 点和重大举措，是我们在今后一个时期深化国资国企改革的 重要任务和行动指南。二、强
6、化“有效学习”的行动自觉，全域覆盖抓实全会 学习（一）持续深学细悟，把牢改革方向。学习好、宣传好、 贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的 一项重大政治任务。一要全面学习、全面领会、全面贯彻全 会精神，坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当、国企标 杆，推动全会精神在XX集团落地落实。二要从坚定拥护“两 个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，把学习领会全会精 神作为重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记系列重要讲 话重要指示贯通起来，对全会的各项文件、讲话进行全面研 读，把准改革方向，真诚信仰、真心学习、真情实践党的创 新理论，不断淬炼紧跟习近平总书记的政治忠诚、保持奋进 新征程的政
7、治定力、展现建功新时代的使命担当。三要深刻 领会和把握深化国资国企改革要求，进一步明晰公司功能定 位，完善公司法人治理体系，有效防范金融风险，通过加快 推进深化国企改革，理顺管理体制、转换经营机制，实现自 身高质量发展。（二）深入宣传宣讲，凝聚改革共识。习近平总书记高 度重视全会精神宣讲，亲自审定宣讲工作方案，多次作出重 要指示，为做好宣讲工作提供了重要遵循。7月24日，学习 贯彻党的二十届三中全会精神中央宣讲团动员会在京召开， 中央领导同志出席会议并讲话，强调要贯彻落实习近平总书 记关于做好宣讲工作的重要指示，认真学习领会全会精神， 全面把握宣讲工作要求，高质量完成宣讲任务。一要牢牢把 握正
8、确政治方向和舆论导向，统筹谋划、精心组织，要广泛 开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，推动全会精 神进机关、进企业、进基层、进一线，营造学习宣传贯彻全 会精神的浓厚氛围，最大限度凝聚进一步全面深化改革共识。 二要加强典型经验总结推广，有效汇聚起推进改革的强大动 力。领导班子同志要带头到分管领域、子公司、基层一线等 开展宣传宣讲，各基层党组织书记要坚持讲党课、抓宣讲， 引导带动全体党员干部学深悟透、入脑入心，切实做到理解 透彻、融会贯通、执行有力。三要通过开展多形式、分层次、 全覆盖的干部学习培训，引导全体干部职工原原本本学、联 系实际学、融会贯通学，深刻领会全会的精神实质。（三）全面精准
9、对标，推进改革落实。全面对标、准确 把握全会提出的重要改革举措，结合实际制订改革行动计划, 明确改革的目标、任务、时间表和路线图，推动改革举措在 各个领域、各个层面全面贯彻落实。加强对改革进展情况的 跟踪和评估，及时优化完善举措，确保改革扎实推进、协同 高效。集团党委领导班子成员要强化对改革的整体谋划、系 统布局，积极探寻实际工作与深化改革的切入点、与项目建 设的交汇点、与高质量发展的契合点，勤于调研，善于总结， 深入研究问题，及时解决问题，切实把进一步全面深化改革 的战略部署转化为推进中国式现代化建设X实践的强大力量, 奋力开创X集团改革发展新局面。三、锻造“学以致用”的能力本领，准确把握全
10、会实践 要求习近平总书记强调“改革要重谋划，更要重落实”。国有 企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党 执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业改革是全面深化 改革的重要组成部分，是做强做优做大国有资本和国有企业, 增强核心功能，提升核心竞争力的关键举措，在推进中国式 现代化、全面建成社会主义现代化强国中发挥重要牵引作用。一要坚持党对国有企业的全面领导。我们要坚定维护党 中央权威和集中统一领导，在深化改革中坚持党的领导、加 强党的建设，持续完善权责法定、权责透明、协调运转、有 效制衡的公司治理机制。充分发挥集团党委把方向、管大局、 促落实的领导作用，董事会、经理层要自觉维护党委的领
11、导 作用，党委支持董事会、经理层依法行使职权，推动XX集团 党的建设与生产经营深度融合，切实发挥高质量党建的引领 保障作用。二要做强做优做大国有资本。我们要坚持和落实“两个 毫不动摇”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕实现高 质量发展、服务构建新发展格局，推动国有企业既坚定不移 做大、更意志坚定做强做优，不断发展壮大国有经济，巩固 社会主义的经济基础：积极抢抓国家教育强国推进工程，大 力支持职业教育、高等教育的重大机遇，以X为着力点，促 进XX,发挥国有经济引领带动作用，促进各种所有制经济优 势互补、共同发展。三要增强核心功能、提高核心竞争力。我们要站位党和 国家工作大局，聚焦主责主业发展
12、实体经济，提升持续创新 能力和价值创造能力，加快向高质量、高效率、可持续的发 展方式转变，着力塑造能够持续创造效益的独特竞争优势培 育一批具有全球竞争力的世界一流企业，切实提升国有企业 功能价值，高水平实现经济属性、政治属性、社会属性的有 机统一。四要深入推进国有经济布局优化和结构调整。在XX城 建设过程中，同步谋划建设XX产业园，聚焦新材料、生物医 药、现代种业、绿色制造、人工智能、数字经济等战略性新 兴产业，在XX城范围内开展招商工作并进行股权投资，进而 实现产业孵化和产业培育，加快产业集聚的速度和规模，提 升区域经济活力，做好XX园区招商，加强与社会资本合作， 推动XX项目与资本“双向奔
13、赴”。健全企业投资管理制度， 完善投资负面清单，建立投资后评价制度，坚决遏制部分国 有企业盲目多元、“铺摊子”倾向。推进国有经济布局优化和 结构调整，统筹国有经济重大生产力布局，明确国有资本重 点投资领域和方向，健全国有资本合理流动机制，统筹推进 战略性重组和专业化整合加快调整存量结构，优化增量投向。五要完善国资国企管理监督体制机制。完善党领导国资 国企工作的各项制度，坚持和加强党中央对国有经济的集中 统一领导，强化对国有经济重大战略规划、重要方针政策、 重大决策部署的顶层设计、统筹协调、整体推进、督促落实。 增强各有关管理部门战略协同，加强政策协调和信息共享， 最大程度减少行政干预，形成工作合力。完善中国特色国有 企业现代公司治理，健全推进国有企业在完善公司治理中加 强党的领导的制度机制，提升董事会建设质量，完善外部董 事评价和激励约束机制，深化落实三项制度改革，深入实施 经理层成员任期制和契约化管理，推动国有企业真正按市场 化机制运营。健全更加精准规范高效的收入分配机制，深化 国有企业工资决定机制改革，合理确定并严格规范国有企业 各级负责人薪酬、津贴补贴等。以党内监督为主导，促进出 资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督 等各类监督主体贯通协调，健全国有资产监督问责机制，不 断提升监督效能，坚决防止国有资产流失。
