1、公司学习中国共产党纪律处分条例情况汇报 新修订的中国共产党纪律处分条例向全党释放了全面从严治党永远在路上的强烈信号，我们要把学习宣传贯彻条例作为当前的首要政治任务，切实用条例武装头脑、指导实践、推动工作”9月5日下午，在路面事业部集体学习会上，北新路桥路面事业部党总支副书记、纪检监察组长朱秀霞说。自条例公布以来，该事业部就把对条例的学习宣传作为当前的首要政治任务来部署落实。一是支部主导学。该事业部订购了条例单行本配发给全体党员干部职工，督促广大党员干部原原本本学深悟透，并将学习条例作为9月份集中学习的重要内容，并提前下发通知要求各党支部认真学习领会精神实质并在集团学习会上进行交流讨论；机关党支
2、部积极创新学习形式掀起学习热潮，各支部将条例作为9月份支部主题党日活动的重要学习内容，准确把握条例内涵，深刻领会精神。二是媒体引导学。通过微信工作群、QQ工作群、项目部大厅显示屏等平台推送中央纪委国家网站“中国共产党纪律处分条例修订前后对照表”、“条例修订背后的全面从严治党故事”等深度解读文章和新闻、评论、图解等学习内容，组织党员干部积极参与中纪委网站推出的“党纪处分条例答题”活动，引导全体党员干部先学一步，深学一层;观看视频中央纪委国家监委在线访谈为全面从严治党提供铁的纪律保障-中央纪委国家监委法规室主任权威解读新版，教育引导广大党员干部和职工群众切实把思想和行动统一到学习宣传贯彻条例上来，
3、真正使条例内化于心、外化于形，使广大党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，为建设风清气正的政治生态提供坚强纪律保证。 三是压力传导学。确保学习宣传贯彻工作落到实处、见到实效，该事业部党总支以学习条例为契机，进一步加强内部监督管理工作，在加强上下班考勤管理、严守中央八项规定等纪律方面进一步严格要求，通过完善请销假、重大事项报备等相关制度、落实绩效考核制度，完善工作程序，健全工作机制，形成全系统自觉遵守工作纪律、牢记法律法规，把纪律挺在前面，将责任担在肩上的良好政治态势。 四是交流主动学。在集中学习的基础上，该事业部积极开展交流互动，在各支部召开共享交流会，让党员干部通过谈纪律、谈党性、谈体会的
4、方式，形成了相互教育、相互学习的良好氛围，进一步增强学习的实效性。公司干部作风问题排查整改工作情况汇报 为促进干部作风，连日来，xx供电分公司上下一心，周密安排，以思想、责任、纪律，问题为抓手，采取四项措施，全力开展干部作风问题排查整改工作。提高站位抓思想提认识。自干部作风问题排查整改工作开展，xx分公司高度重视，立即行动，在周学习例会上，迅速传达学习省市公司关于干部作风问题排查整改工作有关文件精神，统一思想认识，安排部署干部作风排查整改工作，对各部门、各班所负责人以及全体党员干部提出具体要求，要提高政治站位，深刻领会上级精神，严格按照干部作风问题排查整改工作要求，优化服务环境，完善服务流程，
5、提高服务水平，推动作风转变。制定方案抓责任促落实。结合实际，针对性制定干部作风排查整改工作实施方案，成立了工作领导小组，夯实责任。方案紧紧围绕“遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为，慵懒散慢虚，四风隐形变异”等方面问题，着力解决作风漂浮，工作不深入，效率低下，推诿扯皮，执行不力，纪律意识淡漠等问题，要求各部门、班站所组织员工认真学习，围绕作风整改排查重点，对照检查，认真排查，建立台账，销号整改，真正做到切中要害，有的放矢，确保作风排查整改工作有序开展。动真碰硬抓纪律促作风。公司督导组定期、不定期到门口及各个部室进行监督检查，现场检查公司干部职工遵守劳动纪律情况、工作态度、工作效能等情况。对数名上班
6、迟到职工进行拍照并记录在案。同时，在召开的干部作风问题排查整改工作会上，公司重申开展开展作风问题排查整改工作的目的和重要意义，强调劳动纪律，严明纪律要求，持续安排督导检查工作，并根据前一次的督导检查，现场通报对相关部门和个人进行劳动纪律处罚的通报决定，起到有力警醒效果。问题排查抓整改促成效。在干部作风问题排查整改活动中，坚持问题导向，增强整改成效，将整改工作细化为5个方面20个问题，逐一落实领导责任、部门责任，逐条进行排查整改，做到时间节点清晰、工作措施具体、责任任务明确、工作进度可控。同时，通过建立排查制度，强化整改责任，加强监督检查，对整改工作进行不定期督促检查，对推进不力或成效不明显的部室和个人，责成限期整改并予以通报，倒逼整改措施落实，从严从快问责，强力震慑，从而保证作风问题排查整改工作扎实有效开展。
