1、某某公司党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中 全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，实施党建 领航工程以思想铸魂、党建强基工程以制度培基、党建品牌 化工程以特色塑形、党建数字化工程以技术聚力、党建清廉 工程以廉洁固本“五大工程”，不断构筑“红色+专业”组织 优势，深化“国资+市场”机制特征，形成“品牌+绩效”竞 争格局，投资推进战略性新兴产业发展，为推动“共同富裕” 贡献力量，加速新质生产力蓬勃发展。一、以思想铸魂，做强党建领航工程（一）坚持思想建企。紧紧扭住思想政治建设
2、牛鼻子， 旗帜鲜明讲政治，坚持不懈抓学习，始终坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，不断强化全体党员思想理 论武装，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。切实增强思想教育的吸引力，定期开展 党员集中学习培训I、创新方式开展主题党日活动，与合作伙 伴开展党建联建、走访党风廉政教育基地。切实增强思想教 育的影响力，着力构建学习教育与实践教育紧密结合的机制， 输送90后党员驻扎服务浙西南山区，对接当地产业、服务企 业需求，青年党员助力山区发展的事迹获人民日报报道。（二）坚持政治建企。强化国企使命的初心本色，把“重 大事项前置研究”制度作为提升公司政治建设水平、强化
3、政 治导向、淬炼党员干部思想的重要抓手，通过建章立制、压 实责任、落实措施，切实发挥党支部“把方向、管大局、保 落实”作用。支部形成“三重一大”事项清单。2023年度研 究把关重大事项59个，党建引领公司各项事业走在前列。（三）坚持组织建企。全面学习贯彻党的二十大精神， 忠实践行“八八战略”，深刻把握省委“新春第一会”精神， 全面推进“三支队伍”建设。将党的建设融入公司人才“选 育管用”全链条，构筑“红色+专业”的战斗型人才队伍。公 司员工硕士及以上占比76%,平均年龄32.5岁，呈现出高学 历、年轻化的特征。支部坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想武装人，用党的理想信念塑造人，不断提升公
4、司党 员人才的数量和能力。截至2024年4月，党员职级在（董事 总经理）及以上的数量超过党员总数的1/3,党员队伍中有 全市e类人才1名、区级金融人才2名，高素质的党员干部 队伍在加强人才建设过程中发挥支撑性作用。支部坚持用社 会主义核心价值观凝聚人，用中华民族伟大复兴历史使命激 励人，为公司青年人才的成长营造红色发展环境。青年员工 发挥所长，踊跃参加理论宣讲等活动，省地联动、因地制宜, 投资助力打造丽水山区金名片走好八八战略绘就“芯”路 线等宣讲获得一致肯定。二、以制度培基，做强党建强基工程（一）突出支部规范化建设。全面提升支部工作的标准 化、规范化水平，建立、完善了上下贯通、执行有力、全面
5、 覆盖的“l+2+4+n”工作体系。支部党建工作由1名专职支部 书记主抓，2名支委辅助，4名中层党员贯彻，所有党员执行。 通过明确工作目标、加强汇报监督、严格执行落实等方式， 调动关键岗位党员，凝聚各部门合力，实现重要指示精神第 一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实， 支部坚强战斗堡垒作用进一步增强。（二）突出制度标准化建设。按照“支部把关、统一标 准、分类管理”的工作思路，着力建设全面覆盖、流程明确、 衔接顺畅的规章制度体系。截至2024年4月，已推进完成投 后管理、费用管理、业务招待等涵盖投资业务、财务管理、 综合管理等方面的10余项制度的制定印发，形成了各司其 职、各负其责
6、协调运转、有效制衡的现代化公司治理机制。 同时，面对新的发展形势，积极谋划高度市场化的薪酬制度, 探索接轨募资考核奖励、超额利润分享、董事会奖励金制度 的可行路径。三、以特色塑形，做强党建品牌化工程（一）着力提升市场化竞争力。以股权多元化为基础， 从机制市场化出发，党建引领投资决策、风险控制制度高度 市场化。优化市场化投资决策流程，严格打造投资部项目筛 选、立项会项目初审、项目组进场尽调、投管会项目讨论、 评审会项目评审、投决会表决6道程序，放大制衡效果，提 升决策科学性。优化市场化五维度风控体系，以风险管理为 导向，以流程管控为载体，以合法合规为手段，从独立审查、 全程参与、相互制衡、外部
7、借力、职业自律5个维度出发， 将风控手段覆盖到项目投前、投中、投后全过程，确保项目“投得好、管得住、退得稳”，筑牢国资基金运营的风控防线。（二）着力提升服务大局的能力。公司基金管理规模约 200亿元，所管市场化基金持续为省山区产业发展导入资源、 资金，全力服务共同富裕示范区建设。加速“链主”企业落 地丽水山区，经两轮领投中欣晶圆后，2022年推动在管“国 改基金”“两山基金”领投，并撬动国有资本和社会资本共计 40余亿元孵化培育中欣晶圆外延片项目，将120万片8英寸、 240万片12英寸外延片项目落地丽水，助推全省丽水市成为 国内“半导体外延之都二2023年，由“共富基金”再次领 投中欣晶圆抛
8、光片项目，推动年产360万片12英寸高端半导 体硅抛光片产线落地我市。加速山区产业以聚促变，公司聚 焦集成电路用超高纯金属产业环节，先后投资同创普润、创 欣新材料等项目，助推超高纯铝、粗、铜关键产能落地丽水, 有效带动电子特气、功率半导体器件制造等上下游配套企业 集聚丽水，形成产业链集聚效应，助力省内共富产业链路布 局优化。2024年，推动省委省政府战略落地，合作基金总规 模50亿元，首期规模10亿元；成功竞选省集成电路产业基 金管理人，目标规模50亿元。四、以技术聚力，做强党建数字化工程（一）发挥支部的带头示范作用。充分依托省国资委、 浙资运营公司部署的数字党建系统，推进党员管理、教育培 训
9、三会一课等内容数字化管理，进一步促进党务工作公开、 共享，全面提升党建工作效率与质量。持续深化数字化改革, 积极拓展投资、风控等应用领域和功能，通过党建数据的生 产和运用，做好党员画像工作，推动党务工作质效再提升和 双融共促工作再发展。（二）发挥党员的示范带头作用。由党员骨干牵头，推 进公司Oa系统30余个流程的搭建，完成投资管理、人力资 源、安全生产等系统的衔接使用，有力促进各项工作的全面 数字化。切实增强底线思维，强化风险意识，加强平台、系 统、数据等安全管理，提升公司数据信息的本质安全水平。 不断培育与数字化、智能化发展要求相适应的企业文化，激 发员工创新创造的活力，主动融入数字化进程
10、为数据赋能 公司高质量发展提供动力源泉。五、以廉洁固本，做强党建清廉工程（一）扎实开展党纪学习教育。坚决贯彻落实中央、省 委、集团党委的工作部署，把开展党纪学习教育作为重要政 治任务，精心组织统筹，认真部署落实，着力抓好条例 学习、抓实交流研讨、讲好纪律党课、抓严警示教育、做好 教育培训、开展解读宣传等，不断深化纪律建设，不断提升 党员干部学纪知纪明纪守纪意识，不断推进党纪学习教育在 公司走深走心。（二）全面提升党风廉政建设的全面性。支部切实担负 起全面从严治党“两个责任”，扎实推动党风廉政建设工作走 深走实。突出严的基调，深化党的纪律建设，纵深推进反腐 倡廉“全覆盖无盲区零容忍”常态化长效化。做好党风廉政 全方位提升工作，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进， 建立全员“清廉档案”，摸清廉情底数，实现信息数据一体化 掌握。（三）切实营造风清气正的良好环境。坚决执行各项有 关国有企业的法律规章制度。根据公司业务实际，制定员 工特定股票交易申报管理暂行办法，执行“两要求” “全覆 盖”，要求员工主动申报近6个月内股票交易情况，要求风控 部门和纪检工作人员根据投资项目动态核查“关键人”的股 票交易情况，已实现公司员工全覆盖。
