1、2024上半年党建工作总结及下一步计划一、工作开展情况二、存在不足三、下一步工作计划在2024年上半年这一特定的时间段内，本单位始终将党建工作视为重中之重，坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求，积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作对于单位发展的重要引领作用，也深刻认识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。通过不断努力和探索，我们在这半年里，一步一个脚印地落实党建工作的每一项任务，从思想建设到组织建设，从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥，都进行了深入的实践和总结。现在，我们以认真负责的态度，对这半年来党建工作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾，期望
2、从中汲取经验、发现不足，以便更好地指导未来的党建工作不断迈上新的台阶，为单位的持续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。一、工作开展情况1.思想建设深入推进。通过开展一系列内容丰富、形式多样的学习活动，如深入的专题研讨、精彩纷呈的讲座培训以及互动性强的学习交流等，为党员们打造了全方位、多层次的学习平台。在这些活动中，党员们不仅深入学习了党的最新理论成果，深刻领会了党的理论精髓，还时党的历史使命有了更深刻的认识，进一步增强了政治意识和党性修养。他们在思想的洗礼中，坚定了对党的忠诚，筑牢了信仰之基，补足了精神之钙，把稳了思想之舵，为党的事业发展提供了坚实的思想保障。2 .组织建设不断强化。
3、我单位严格规范党组织生活，确保各项制度得到有效落实。通过定期召开支部大会、支委会和党小组会，按时上好党课，使党组织生活充满活力和凝聚力。同时，加强对党员的管理，从日常行为规范到工作任务完成情况，都进行严格监督和考核，激励党员发挥先锋模范作用。在党员发展方面，积极发现和培养优秀人才，为党组织注入新鲜血液。我单位注重考察他们的政治素质、道德品质和工作能力，确保新党员的质量。通过这些努力，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提高，成为推动各项事业发展的坚强核心。3 .作风建设持续加强。我单位坚决落实党风廉政建设贲任制，层层压实责任，确保每个环节都有人负责、有人监督。加强对党员干部的日常教育和管理，通过开
4、展廉政教育讲座、观看警示教育片等方式，让党员干部时刻保持警醒，不越红线。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，对违反党纪国法的党员干部绝不姑息迁就，营造了风清气正的良好氛围。党员T部们在工作中以身作则，率先垂范，以优良的作风赢得了群众的信任和支持，树立了良好的形象。4 .活动载体丰富多样。我单位精心策划并开展了一系列主题鲜明、形式新颖的党建活动，如充满爱心的志愿服务活动，让党员们走进社区、走进基层，为群众办实事、解难题；庄重而有意义的主题党日活动，让党员们在活动中重温党的历史，传承红色基因：富有创意的党建知识竞赛，激发了党员们的学习热情和竞争意识。这些活动不仅丰富了党员们的组织生活，更提升了他们
5、的参与度和积极性，使他们在活动中不断成长和进步，为党的事业发展注入了新的活力。二、存在不足1.工作创新力度不够。在党建工作方法和形式上，我单位明显感觉到存在一定的惯性思维模式，习惯于遵循传统的方式和路径，缺乏大胆创新的勇气和魄力。在面对新时代的要求和挑战时，未能充分展现出应有的创新性和前瞻性，在运用新技术、新手段推动党建工作方面还有所欠缺。我单位的工作方式和F段未能及时跟上时代的步伐，无法满足党员日益多样化的需求，在一定程度上影响了党建工作的效果和影响力。2 .党员教育效果有待提升。部分党员对党的理论知识的掌握还不够扎实，存在一知半解的情况。我单位在教育方式上也存在一些不足，仍以传统的集中学习
6、讲座等形式为主，缺乏互动性和趣味性，难以激发党员的学习兴趣和主动性。此外，个性化的教育引导相对不足，未能充分考虑到不同党员的学习特点和需求，导致教育效果参差不齐。我单位需要进一步优化教育方式，提高教育的针对性和实效性，止党员真正将党的理论知识内化于心、外化于行。3 .工作落实存在差距。个别工作在执行过程中，没有得到完全彻底的落实，存在打折扣的现象C有的工作在推进过程中缺乏有效的监督和指导，导致执行力度不足；有的工作在质量和效率上未能达到预期目标，存在敷衍了事的情况。这反映出我单位在工作管理和监督方面还存在漏洞，需要进一步加强制度建设和执行力度，确保各项工作能够不折不扣地落实到位，切实提高工作
7、质量和效率。4 .党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，我单位发现党建工作与业务工作在某些时候存在相互分离的情况，出现了“两张皮”现象。党建工作未能充分融入到业务工作的各个环节，对业务工作的引领和促进作用不够明显；业务工作也未能积极体现党建工作的要求和成果，两者之间缺乏有机的结合和互动。这种割裂的状态不仅影响r工作的整体效果，也不利于党组织作用的发挥和党员先锋模范作用的体现。我单位需要更加积极地探索党建工作与业务工作融合的有效途径和方法，实现两者的相互促进、共同发展。三、卜.一步工作计划1 .深化党建与业务融合：建立健全党建与业务融合的工作机制，明确业务部门在党建工作中的职责和任务，将
8、党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作，共同探讨党建与业务融合的方法和途径。找准结合点，围绕单位的中心工作和重点任务，开展具有针对性的党建活动，以党建促业务发展，以业务检验党建成果。2 .加强党员教育管理：完善党员教育.内容体系，增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式，采用线上线下相结合的方式，如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制，通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式，激发党员的工作热情。加强对党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和规章制度，对违纪违规行为严肃处理。3 .创新党建工作方式方法：积极探索适应时代发展和党
9、员需求的党建工作新方式，如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形式多样、富有特色的党建活动，如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竞赛等。加强与其他单位的党建交流与合作，借鉴先进经验，拓宽工作思路。4 .进一步加强党风廉政建设：完善监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保权力正确行使。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。加强廉政文化建设，通过举办廉政讲座、制作廉政宣传品等方式，营造浓厚的廉政氛围。确保各项工作廉洁高效开展，为单位的健康发展提供坚实保障。2024年上半年党建工作总结一、工作开展情况（）强化组织建设，夯实党建基础。（二）加强思想教白，提
10、高党员意识。（三）严肃党内生活，落实制度规定。（四）推进作风建设，树立良好形象。（五）创新活动我体，激发党建活力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。二、存在问题及改进措施（一）存在问题（二）改进措施三、下半年工作计划（一）加强理论武装，提升党m队伍思想政治素质。（二）强化组织建设，提高党组织战斗力。（三）深化作风建设，树立良好形象。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。2024年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线，扎实推进各项工作，取得了一定成效。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保
11、持高度一致，在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设，深入开展思想教育，严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手r为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程，积极吸收优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每位入党申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍
12、都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想的火花：专题讲座邀请专家学者深入解读，让党员们如醍醐灌顶，深刻领会理论内涵：线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角，能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慈和力量。（三）严肃党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信
13、任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知识竞赛等F富多彩的活动。主题党口活动让党员们在特定的主题
14、下，深入思考党的使命和责任；志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣，提高党员参与度，这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭。：、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。这部分党员可能受到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足
15、够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和积极奉献的精神。2 .党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况，没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作不能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。3 .党内监督机制还不够完善，对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可能出现一些违规违纪现象。4 .党建工作创新力度不够，活动形式较为单一。在创新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党
16、建活动往往局限于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。5 .对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施上可能存在不足，导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不够全面、不够均衡。（二）改进措施1.加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、座谈交流、榜样示范等多种方式，提高思想认识，增强贡任感和使命感。让党员们深刻认识到党建工作的重要性和自己肩负的责任，激发他们内心的热情和动力。6 .探索党建工作与业务工作融合的有效途径，比如建立党建工作与业务工作联动机制，以党建促业务发展。在项目策划、工作推进等环节充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党建工作成为
17、业务工作的有力支撑。7 .建立健全党内监督制度，完善监督体系，加强对党员干部的日常监督和考核。明确监督的重点和标准，严格执行监督程序，确保监督工作的有效性和公正性，使党员干部始终保持廉洁自律和良好的工作作风。8 .积极创新党建工作形式和内容，鼓励党员干部积极参与创新实践，打造特色党建品牌。结合单位实际和党员需求，引入新的理念和方法，让党建工作充满活力和吸引力。9 .制定系统的党员教育培养计划，明确培养目标、内容和方法，提高党员综合素质。通过定期培训、实践锻炼、交流学习等多种途径，全面提升党员的各项能力和素养。三、下半年工作计划（一）加强理论武装，提升党员队伍思想政治素质。持续深入学习党的创新理
18、论，积极开展各类专题培训和研讨交流活动。比如通过定期举办线上线下相结合的理论学习讲座，邀请知名专家学者对党的创新理论进行深入解读和剖析，帮助党员更全面、更深入地理解其内涵和实质；组织党员围绕特定主题进行专题研讨，鼓励党员分享H己的学习心得和体会，通过思想的碰撞和交流，进一步加深对理论的理解和领悟，使党的创新理论真正成为党员们行动的指南和思想的基石。同时，还可以建立学习小组，开展小组学习竞赛等活动，激发党员的学习积极性和主动性，营造浓厚的学习氛围。（二）强化组织建设，提高党组织战斗力。进一步优化党组织设置，根据工作需要和党员分布情况，进行科学合理的调整。深入调研和分析当前的工作需求以及党员的分布
19、特点，确保党组织架构的调整能够紧密贴合实际情况，更好地发挥组织协调和引领作用。在加强党员干部队伍建设方面，要严格执行选拔标准和程序，通过多方位的考察和评估，选拔出真正具备优秀素质和能力的干部；建立完善的培养体系，为党员干部提供丰富多样的培训和学习机会，包括专业技能培训、领导力提升培训等，不断提升其综合素质；构建全面的考核机制，从工作业绩、思想作风、群众评价等多个维度对党员干部进行考核，确保其能够持续保持良好的工作状态和积极进取的精神风貌。大力培养选拔优秀年轻干部，为其搭建成长锻炼的平台，提供更多的实践机会和挑战，让他们在实际工作中积累经验、提升能力，为党的事业注入新鲜血液和强大动力。（三）深化
20、作风建设，树立良好形象。持之以恒整治作风问题，进一步加强纪律教育和廉政教育。通过开展丰富多样的教育活动，如定期组织案例分析会，深入剖析典型案例，让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性：组织观看警示片，以直观的方式给党员干部敲响警钟，使其时刻保持警醒。建立健全监督机制，加强对党员干部日常行为的监督和检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，积极营造风清气正的政治生态，强化党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，让清正廉洁成为党组织的鲜明底色。（四）推进党群共建，凝聚发展合力。加强与群团组织的沟通协作，建立定期沟通机制，双方共同参与制定详细全面的工作计划和活动方案，
21、明确各FI的职责和任务，确保各项工作有序开展。充分发挥各自优势，群团组织能够更好地贴近群众、r解群众需求，党组织则具有更强的政治引领和组织协调能力，两者相互结合，能够产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动，如主题教育活动、志愿服务活动、文化体育活动等，通过这些活动激发干部职工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力，形成推动单位发展的强大合力。（五）创新党建工作，打造亮点品牌。结合单位实际，深入挖掘F1.身的特色和优势，积极探索创新党建工作模式。在活动形式上，可以突破传统模式，引入现代科技手段，如利用线上平台开展互动式党建活动；在工作方法上，可以借鉴先进经验，结合H身实际进行优化和创新。
22、注重品牌建设，从品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等方面进行全方位的策划和打造，使党建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度。通过持续不断的努力，打造具有特色的党建品牌，让党建工作在单位中焕发出独特的魅力和影响力，进一步提升党组织的凝聚力和号3力。2024上半年基层党建工作总结报告一、突出政治建设，切实用党的创新理论武奘头脑二、强化组织建设，提升政治功能和组织功能三、抓实教育管理，打造一支过硬党员队伍四、压实党建工作奏任，凝聚同向共为的工作合力五、存在的问题和下一步打算根据工作要求，现就全县基层党建上半年工作情况总结如下：一、突出政治建设，切实用党的创新理论武装头脑1.巩固拓展主题教育成果，扎实开展党
23、纪学习教育。认真落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见，建立健全“四个以学”的长效机制，贯彻“四下基层”制度，推动县委各常委定期深入分管领域、挂点乡镇（城市社区）和非公企业了解、解决实际困难。精心谋划开展党纪学习教育，通过组建县委工作专班、制定全县工作安排和加强指导联络，有序推动党纪学习教育走深走实。全县31个乡镇、城市社区和县直党（工）委，607个基层党支部（党总支）已全部启动部署，发放中国共产党纪律处分条例900余册，结合“三会一课”、主题党口等原原本本、逐字逐句学习条例，举办交流研讨活动210余场，真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。2.严格落实党的组织生活制度。严格执行新形势下党内政
24、治生活若干准则，按照会前指导、会中督导、会后整改的程序，认真组织县委常委班子主题教育专题民主生活会，抓好全县各级党员领导班于民主生活会督促调度和指导工作，同步组织好全县各基层党组织召开主题教育专题组织生活会。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，结合安全生产隐患排查、抗击低温雨雪冰冻灾害等重点任务，制定指导性方案，增强组织生活的实效性。二、强化组织建设，提升政治功能和组织功能1.全力打造“先进基层党组织”。严格对标对表市组工作要求，精心组织、提前谋划、压实责任，切实将打造“先进基层党组织”作为重要任务抓实抓细抓到位。制定2024年打造“先进基层党组织”工作链条，按照市组部署和时间安排，倒排工期
25、挂图作战，共确定40余个拟重点打造市、县“先进基层党组织”的党组织，统一进行资格审核，分组实地考察10余次指导准备资料台账、听取工作汇报，有序促进市点任务逐项落实，力争打造数量实现进位赶超。2 .深入开展基层党建品牌项目三年行动。聚焦基层治理、工业发展和打造“先进基层党组织”工作，将“强化社区物业党建联建，提高物业管理服务水平”“持续加强园区党建，推动非公经济高质量发展”“持续打造先进基层党组织，推动各级党组织书记把抓好党建作为最大的政绩”3个项目定为县委党建品牌项目，制定专项方案、组建工作专班，抓实抓细重点任务。严格把关、指导各乡镇（城市社区）党委党建品牌项目，引导其挖掘本地特色资源优势、
26、补齐传统短板弱项，确定28个项目，打造一批基层党建工作特色品牌。三、抓实教育管理，打造一支过硬党员队伍1.把严发展关口强队伍。始终将政治标准放在首位，严格落实中国共产党发展党员工作细则，认真抓好每个环节，严把党员入口美，截至目前已发展党员*名。持续实施青年人才党支部“青苗工程”，在*个乡镇设立青年人才党支部，从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手，着力吸纳农村优秀青年人才入党。3 .抓实教育引导促提升。聚焦政治素养和能力本领双提升，实施党员教育“百千万”工程，按照“十有标准”打造14个乡镇（城市社区）党校，在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层、记、先进模范和
27、实用人才建立“百师库”*名，编印*余本“百师录”下发至各基层党委，推动教育培训资源整合到一线、工作力量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期，各乡镇自行举办5期，共培训入党积极分子*余人。4 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题，探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，全面更新流动党员信息，利用元旦春节、清明等外出人员集中返乡时节，组织流动党员开展集中培训13场，覆盖580余人次。全面建立结对联结模式，动员全县*余名村（社区）干部联系*余名流动党员，了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党
28、员发挥作用平台，开展“我为家乡献一策”等活动，征集意见建议210余条，吸引*名流动党员返乡创业，参与协助各地处理信访问题110起。今年3月，我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、*组工信息、*微先锋等平台刊登。5 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用，以开展“*”行动为抓手，整合全县党员干部队伍力量，精心选派*余名乡村规划师和*名党建指导员全覆盖结对所有农村和规上工业企业，*个县直机美和企事业单位党组织、3500余名党员干部进社区报到，用好报事平台，通过“五单”服务模式，围绕产业发展、纠纷调解、抵御冰冻灾害等问题，今年已累计解决民生实事410余件，群众、企业满意度达99.93驮）
29、我县党员干部助力春耕事迹被中国组织人事报等媒体报道。6 .加大关怀力度强保障。在元旦春节期间集中开展走访慰问活动，对400余名困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员家庭等进行了走访慰问。按照上级部署，全面摸排全县党龄达到50年且一贯表现良好的党员信息，认真筹备发放“光荣在党50年”纪念章工作。四、压实党建工作贡任，凝聚同向共为的工作合力落实党建述职评议考核制度，县委以现场述职的形式，组织全县18位基层党（工）委书记开展抓基层党建工作述职评议考核，各基层党（工）委采取现场述职与书面述职相结合的方式，组织所属基层党组织书记进行述职评议考核。注重工作实效，针时全市会议点评我县问题，制定整改方案、明确
30、整改任务，同步督促好全县会议点评问题整改工作。注重发挥县委基层党建工作指导站作用，不断强化县委基层党建工作指导站力量，调整充实4个指导站成员力量，落实每周学习例会、每月工作交流会议、每季度情况通报、每半年开展调研指导机制，围绕落实组织生活制度、打造“先进基层党组织”、党纪学习教育等重点任务常态化进行督导，党建责任得到不断夯实。五、存在的问题和下一步打算目前，基层党建工作还存在一些短板。如，党建责任压力传导还不够到位，一些基层党组织书记对履行党建主体责任的职责认识还不婚深，抓党建思路不宽、办法不多、创新不足；推进基层党建力度还不够大，一些党组织还存在重业务轻党建现象，少数党组织还存在活动难开展、
31、党员难集中等问题；党员模范带头作用还不够凸显，少数党员宗旨观念不强，缺乏事业心，遇到急难险重问题担当作为意识不强。下一步，将从以下几方面入手抓好党建工作。一是坚持思想引领，把牢政治方向。以党纪学习教育为抓手，巩固拓展主题教育成果。有序落实学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高等方面9项具体任务，用好“*党建微平台”“红色讲堂”等平台，依托本地特色红色资源开展现场教育，组织全县党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要讲话精神和重要指示精神，保证党纪学习教育不偏向、不走样、见实效。二是聚焦基层基础，夯实战斗堡垒。全力抓好打造“先进基层党支部”工作，按照“抓强基、抓巩固、抓品牌”的思路
32、确保基本组织、基本队伍、基本制度等都落实到位，把打造工作与乡村振兴、基层治理、产业发展等中心大局结合起来，让打造工作成为巩固各领域基层战斗堡垒的实际成效。加强流动党员管理，探索建立流动党员“双向共管”机制，做好流动党员组织关系排查和转接，吸纳在外优秀人才向党组织靠拢。持续实施“青苗工程”，建强用好青年人才党支部，加大对重点群体和重点领域党员发展力度。贯彻全国党员教育培训工作规划，实施“百千万”工程，扎实开展党员教育培训。三是突出服务大局，唱响党建品牌。抓实党建品牌示范推动破解难题，围绕县委3个项目，重点抓好社区服务阵地改造提升，物业企业党组织“有形援盖”向“有效覆盖”转变，服务非公企业高质量
33、发展和指导基层党组织夯实基础、提炼特色等重点工作，确保抓实抓透抓出成效。压实各乡镇、城市社区党（工）委书记第一责任人职责，确保各地将项目抓在口常、管在平常、取得实效。结合党建引领基层治理，持续开展行动，发挥各类人才队伍作用，健全完善党员先锋岗、贡任区等机制，推动联系服务群众常态长效。2024年上半年党建工作总结一、工作开展成效二、存在的问题三、下步工作打算。根据市委组织部关于认真做好2024年上半年党建工作情况梳理的通知，X紧紧围绕市委2024年党建工作要点，认真贯彻落实党的二十大精神和深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，狠抓基层党建重点任务落实，现将2024年上半年党建工作情况
34、报告如下。一、工作开展成效（一）政治建设方面。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想学习，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。累计开展集中学习X次，交流研讨X次；到挂帮的K及各自然资源所、各矿山企业讲党课X次；扎实开展主题教育，采取专题读书班等方式，系统学习党的二十大报告和党政、习近平著作选读（一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等，学习习近平总书记视察X重要讲话精神，培训局系统党员干部X
35、余人次。印发学习培训工作方案，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的二十大精神、习近平总书记视察X重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；健全完善党组理论中心组学习制度党组会议制度支部”三会一课”制度等，将X对X的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理，及时进行跟踪销号：严格落实党组会议“第一议题”制度，强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检杳，全年共开展监督检查X次。2 .推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质
36、效，扬优势、创品牌为目标，把党的领导贯穿履职尽贲全过程，推动X等业务工作再上新台阶。3 .开展“创先争优”活动。把握“七一”、建国75周年重大时间节点，开展“七一表彰”、走访慰问、“结对关爱”、主题党日、专题党课、文体活动等形式多样的专题系列活动。创建党员先锋示范岗，结合党员自身的工作岗位和工作任务，明确个人的岗位承诺，进一步提升岗位工作人员的服务意识和服务质量。六、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效1 .加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉洁文化教育
37、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。2 .持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦党建重点难点问题，加强工作研究，进一步改进文风、会风、调研风，规范督查检查，切实为一线减负。3 .严格监督执纪。建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制，协助中心纪委持续做好专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。4 .深化效能建设。组织开展“强作风
38、优服务、促发展”活动，引导党员干部弘扬“四敢”精神（敢为、敢闯、敢干、敢首创），提振干事创业精气神，以过硬作风创造一流业绩。不断深化”在职党员进社区”活动，常态化开展为民服务，推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率，在“生活圈”亮身份、展作为。七、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作1.加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展志愿服务活动，动员号召党员干部积极参与的各类主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动，持续推进中国传统节日振兴，厚植家国情怀，认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。5 .做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及X委统战工作会议精神，牢牢把握
39、团结奋斗时代主题，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育，在制定财政重大决策、重大事项时，认真听取党外同志的意见建议，进一步发挥党外人士作用。6 .增强群团组织活力。坚持党建带群建，始终把群团工作放到中心工作的大格局中统筹安排，充分发挥党员先锋模范、工会队伍主力军、团员青年生力军、妇女半边天的作用，注重统筹发挥工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。一是抓实政治引领。把党建带群建工作纳入年度党建工作计戈U,落实党委会议听取群团工作汇报制度，做到党建群建同部署、同落实、同检查、同考核，推动群团工作融入中心、服务大局。二是抓实行动引领。以服务大局为工
40、作出发点和落脚点，坚持党建引领、群团助力，发挥群团组织联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用，加强党建与群团活动的有效融合，以党员先锋队带动青年、巾帼志愿服务队开展志愿服务活动，推动志愿服务、关爱帮扶、人居环境整治等活动广泛开展。组织开展干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，举办新时代女性健康讲座，不断激发市容市政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。党支部2024年上半年党建工作总结上半年以来，在上级党委和人大常委会党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强党建工作为统领，深入贯彻习近平总书记关于加强党的建设工作的重要指示精神，围绕党委重大决策部署，以“不
41、忘初心、牢记使命”的宗旨，主动履职，扎实工作，着力加强党支部思想、组织，作风、纪律建设，为奋力谱写新时代人大工作新篇章提供有力组织保障。现将党支部上半年工作总结如下：一、强化理论武装，切实提升支部思想建设水平（一）突出政治引领，悟透人民领袖讲话精神。党支部始终把政治理论学习摆在突出位置，坚持用党的最新理论成果武装头脑，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，以习近平总书记对人大工作系列重要指示精神为主线，持续深化思想理论武装，牢固树立正确政治方向，激励党员干部在践行新时代人大工作新使命中担当作为。年初专题研究制定了2024年政治理论学习计划和2024年党建工作要点，重点学习
42、党的二十大大精神和二十届一中、二中全会精神，以及上级关于加强党的建设的一系列重要部署和要求，进一步增强党性教育学习的系统性、针对性，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精髓要义、丰富内涵、实践要求的理解，增强了党员干部捍卫“两个确立”的思想自觉政治自觉，以实际行动推动理想信念教育入脑入心。（二）聚焦主责主线，丰富理论学习形式载体。坚持Ii1.学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等多种形式相结合，增强学习效果。把提高党员干部政治觉悟、提升政治理论和工作能力贯穿于教育培训全过程，在深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，着力加强对人大常委会年度
43、工作安排中执法检查所需法律知识方面开展专题培训，将法律法规作为支部学习和集中学习的必修课，对学习的具体时间、重点内容、领学人、学习形式以推进表的形式，每月拉出清单，由各支部委员和股室负责人轮流组织学习。今年以来，共召开支委会7次，集中学习21次，主题党日7次，组织党小组学习7次；支部书记讲授党课2次。通过系统学习和强化理论武装，积极引导全体干部职工把牢正确政治方向，坚持党的领导，牢固树立法治意识，带头尊崇宪法，丰富专业知识，锤炼实干作风，切实增强做好人大工作的责任感和使命感，不断提升履职水平。积极探索推行“互联网+”党建工作模式，依托人大机关微信群平台，不定期推送微党课学习内容200余条，进一
44、步加强了舆论宣传阵地建设。（三）守好意识形态，发挥党员先锋模范作用。党支部牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，不断加强和改进意识形态领域工作，坚持党对意识形态工作的领导权，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。定期开展党员干部思想动态分析，加强人文关怀和心灵沟通与交流，即严管又厚爱，坚持激励与约束相并重，最大限度激发党员干部政治热情和工作热情，引导广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人；积极开展志愿者服务，弘扬和倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者服务精神，深入包联的镇村开展文明卫
45、生创建活动，与村“两委”工作人员齐心协力清扫乱堆乱倒的生活垃圾，清理积压多年的固体建筑废物，使村容村貌焕然一新；同时多次组织慰问贫困家庭，为他们送去爱心和温暖，宣讲党的扶贫好政策，倾听群众呼声，解决了群众反映强烈的突出问题，增强了党员干部为民服务的宗旨意识，在广大党员中营造出关心公益、参与公益的良好氛围。三、规范党建工作，不断提高党内政治生活质量(一)切实发挥党的领导核心作用。党支部始终坚持以党章为根本遵循，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。坚持把党的建设与新时代人大工作同研究、同部署、同落实，对上级有关党的建设相关纪律、制度、法规等要求，不折不扣地贯彻执行，确保落到实处；以红
46、头文件形式安排2024年党建工作，将重点任务进行细化分解，逐一明确责任分工和完成时限，推动责任落实；年初召开人大常委会2024年党建专题会议，第一时间传达关于党的建设部署要求，全面分析当前党建工作面临的新形势、新任务，研究讨论机关党的建工作贯彻落实意见，并对全年党建工作进行了安排，确保党建工作扎实推进取得实效。(二)严肃党内组织生活制度。一是严格落实民主生活会和组织生活会制度。做到高质量、高标准、严要求召开民主生活会和组织生活会，党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活，把开好组织生活会与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，坚持问题导向，查摆突出问题，广泛征求意见，要求班子成员
47、和全体党员干部深入诚恳的开展谈心谈话，在会上做到批评和自我批评，认真撰写对照检查材料，列出整改清单，确保党内组织生活会达到见真章、实整改、有成效的预期目标。二是坚持落实“三会一课”制度。支部根据年度学习要点，按月安排学习计戈h确定每月月初召开“支委会”，具体研究决定党支部当月的三会一课”及党的建设有关事项内容。同时，还对“三会一课”的学习内容，事先进行安排、部署，做到突出重点、把握特色，保证党员学习教育取得实效。三是以“主题党口”深化党建效果。严格执行主题党口活动要求，每月第一个星期一卜.午开展主题党日活动，全体党员和入党积极分子参加活动，以重温入党誓词、学习讨论、走访慰问、参观学习等多种方式
48、将党口活动与人大工作结合挂钩，突出支部特色，丰富创新活动内涵。（三）认真做好发展党员工作。党支部严格按照发展党员工作规程要求，把好党员发展“质量关”，对申请入党的枳极分子登记造册，建立档案，培养人进行跟踪考查和培养。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”作为吸纳新发展党员的根本政治标准，决不降格以求。认真落实政治审查制度，把入党动机考察作为第一位任务，凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不予发展入党。同时要求发展对象和入党积极分子每个季度向培养人和党组织进行一次思想汇报，党组织及时了解和掌握他们的思想动态和工作状况，在今年经过慎重评议决定，吸纳两名同志为入党积极分子，努力为党员队伍的建设发展输送新鲜血液，增加党支部战斗力和凝聚力。三、聚焦担当作为，着力深化干部纪律作风建设党支部坚持把作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”，为真抓实干注入强大动力。一是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，全面部署2024年度党风廉政建设工作，认真落实i岗双贲”，党组书记与班子成员、各股室主任之间层层签订党风廉政建设工作目标资任书，建立完善廉政档案，同时，严格落实廉政约谈制度，党组书记与班子成员、各股室负贡人、工作人员定期开展廉政约谈，在全机关形成了“一把手”负总责，股室主任具体负责，一级抓
