1、目录1国企领导干部学习党的二十届三中全会精神发言材料&国企干部学习二十届三中全会精神心得体会3企业人员党的二十届三中全会学习心得体会，以高质量党建引领保障国企高质发展4建筑行业国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会5.以高质量党建引领保障国企高质量发展6党的二十届三中全会决定研讨发言（国企）7党的二十届三中全会研讨发言材料（国企改革领域）8国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会9学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言（国企改革）io.国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言国企领导干部学习党的二十届三中全会精神发言材料党的二十届三中全会胜利闭幕，这次会议是在全面建设社会主义现代化国家
2、新征程上召开的一次具有里程碑意义的重要会议。作为国有企业的一名领导，我深感责任重大、使命光荣。全会围绕进一步全面深化改革、推进中国式现代化这一重大主题，作出一系列重大部署，为我们国有企业的改革发展指明了方向。学习贯彻全会精神，我们必须深入领会、准确把握，将其转化为推动企业高质量发展的强大动力。一、学深悟透强思想，筑牢改革发展根基（一）深刻理解全会精神实质。全会强调，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。作为国有企业，我们要深刻认识到，推进中国式现代化是一项系统工程，需要各个领域、各个方面
3、协同推进。国有企业作为国民经济的重要支柱，在推进中国式现代化进程中肩负着重要使命。我们要深入学习领会全会精神，准确把握新时代国有企业改革发展的方向和要求，切实增强责任感和使命感。（二）坚定不移加强党的领导。全会再次强调了坚持党的全面领导的重要性，指出党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。在国有企业改革发展中，我们必须始终坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。要把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内爵于公司治理
4、结构之中，确保党的路线方针政策和决策部署在企业得到不折不扣的贯彻落实。（三）牢固树立改革创新意识。全会强调，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，进一步解放和发展社会生产力、激发和增强社会活力。这要求我们在企业改革发展中要勇于创新，不断推动企业与时俱进。要深入研究新时代国有企业面临的新形势新任务，积极探索新的经营模式和管理方法，推动企业管理理念、制度、机制创新。要善于运用新技术、新手段提升企业运营效能，推动企业数字化、智能化转型。同时，要坚持问题导向，着力破解制约企业高质量发展的体制机制障碍，不断提升企业的市场竞争力和可持续发展能力。二、紧盯业务促改革，推动企业高质量发展（一）深化国
5、有企业改革。全会提出，要深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。这为我们指明了改革方向。我们要进一步明晰企业功能定位，完善主责主业管理，聚焦国家战略需求和关键核心技术攻关，在服务国家战略中彰显更大作为。要深化混合所有制改革，积极引入战略投资者，完善现代企业制度，建立健全市场化经营机制，激发企业发展活力。要加强企业创新能力建设，加大研发投入，推动关键核心技术突破，打造自主可控的产业链供应链。（二）推动高质量发展。全会强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。
6、作为国有企业，我们要把推动高质量发展作为首要任务，以新发展理念引领企业改革发展。要坚持创新驱动发展战略，加快新旧动能转换，推动产业结构优化升级。要深化供绐侧结构性改革，提高供给体系质量和效率，更好满足市场需求。要加强绿色低碳发展，推动企业生产经营全面绿色转型，为建设美丽中国贡献力量。要提高产业链供应链稳定性和竞争力，在构建新发展格局中发挥更大作用。（三）加强科技创新。全会指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。作为国有企业，我们要充分认识到科技创新的重要性，把科技创新作为引领发展的第一动力。要加大研发投入，完善科技创新体制机制，营造鼓励创新的文化氛围。要加强产学研用深度融合，
7、推动科技成果转化，提高企业核心竞争力。要重视人才培养和引进，构建有利于人才成长的制度环境，为企业发展提供强有力的人才支撑。要积极参与国家重大科技项目，在服务国家创新驱动发展战略中展现更大担当。三、正本清源扬正气，锻造高素质干部队伍（一）强化企业文化建设。全会强调，中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。作为国有企业，我们要深刻认识到企业文化在推动企业发展中的重要作用。要以社会主义核心价值观为引领，培育具有企业特色的文化理念体系。要将企业文化建设与生产经营深度融合，使企业文化真正成为凝聚人心、激发动力的重要力量。要注重塑造企业良好形象，增强员工的归属感和自豪感。要加强企业文化宣传教育，使
8、企业文化深入人心，成为全体员工的共同价值追求。要创新企业文化建设方式，利用新媒体新技术，使企业文化建设更加生动有效。同时，要注重发挥企业文化在防范风险、推动创新、促进和谐等方面的积极作用，为企业高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。（二）锤炼干部队伍。全会指出，要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。作为国有企业，我们要高度重视干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要坚持正确选人用人导向，注重在改革发展一线考察识别干部，大力选拔敢于担当、善于作为的干部。要加强干部教育培训，提高干部适应新时代新要
9、求的能力。要完善干部考核评价机制，建立健全容错纠错机制，激励干部担当作为。要严格干部管理监督，努力营造风清气正的良好政治生态。（三）弘扬企业家精神。全会提出，要弘扬企业家精神,支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任。作为国有企业领导，我们要带头弘扬企业家精神，不断提高自身素质和能力。要坚持战略思维，善于把握发展大势，制定科学可行的企业发展战略。要勇于创新，敢于冒险，推动企业不断适应市场变化。要恪尽职守，勤勉尽责，以身作则带领全体员工为企业发展贡献力量。要积极履行社会责任，在追求经济效益的同时，更好地承担政治责任和社会责任，为推进中国式现代化作出更大贡献。国企干部学习
10、二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族焚兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会牢牢把握时代、实践和人民的新要求，紧紧抓住改革这个全局性、战略性、根本性重大问题，作出一系列具有原创性、引领性的重大部署，彰显了以同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈历史担当。通过深入学习二十届三中全会精神，我深受鼓舞，也有了许多深刻的体会。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定是具有划时代意义的纲领性文件。它深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措
11、为我们在新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军指明了方向。作为国企干部，我深刻认识到改革对于国企发展的重要性。在全会精神的指引下，我们要把改革摆在更加突出的位置，以全局意识和战略思维抓好贯彻落实。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神同持续深入学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述结合起来，把党的全面领导贯彻到国资国企改革的各方面、全过程，确保国资国企改革的正确政治方向。只有坚持党的全面领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，才能确保改革始终沿着正确的方向前进。做强做优做大国有资本和国有企业是我们的重要使命。我们要依靠改革不断破除制约
12、企业高质量发展的体制机制弊端，切实提高企业的发展质量和效益。这就需要我们进一步突出改革的时代特征和要求，加快健全有利于原始创新的制度安排，更大力度地集聚和培育高层次科技人才，不断提高国资央企在国家创新体系中的位阶，以新型生产关系的构建促进新质生产力的发展。通过改革，切实增强企业的核心功能和提高核心竞争力，引导国有企业聚焦主责主业，持续面向市场塑造独特竞争优势，增强战略支撑托底能力，推动企业高水平履行经济责任、政治责任、社会责任。在实际工作中，我们要扎实落实好各项改革重点任务，与国有企业改革深化提升行动有效衔接。这需要我们以更大的力度、更高的标准、更实的举措，一件件抓好落实，确保改革取得实实在在
13、的成效。例如，在优化企业内部管理体制方面，可以进一步完善法人治理结构，明确各治理主体的权责边界，提高决策效率和科学性；在推动科技创新方面，加大研发投入，建立鼓励创新的激励机制，加强与高校、科研机构的合作，促进科技成果转化；在人才培养和选拔方面，营造良好的人才发展环境，吸引和留住优秀人才，为企业的发展提供有力的人才支撑。同时，我们也要注重改革的系统性、整体性、协同性。国企改革是一个复杂的系统工程，涉及到企业的各个层面和环节。在推进改革的过程中，不能只关注某个局部或某个方面的改革，而要从整体上考虑，使各项改革相互配合、协同推进。比如，在进行业务重组和资源整合时，要同时考虑与之相关的组织架构调整、人
14、员配置优化以及管理制度的完善等，以确保改革的顺利进行和效果的最大化。此外，我们要深刻领会全会关于进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，既要有坚定的道不变、志不改的强大定力，坚持中国特色社会主义不动摇，又要有敢创新、勇攻坚的锐气胆魄，推动改革不断取得新突破。既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，坚定不移地走中国特色社会主义道路，将改革进行到底，把企业的发展进步与国家的命运紧密联系在一起。为了更好地贯彻落实全会精神，我们要扎实做好学习宣传工作。全面系统地学习原文，把学习领会党的二十届三中全会精神，同学习贯彻党的XX大和二十届二中全会精神结合起来，全
15、面掌握贯穿其中的思想体系、理论框架和工作要求，确保理解深刻、消化透彻。通过精心组织专题培训，采取党委（党组）中心组学习、研修班、培训班等多种方式，分期分批对党员干部进行培训，提高大家对全会精神的认识和把握能力。在今后的工作中，我将以二十届三中全会精神为指导，立足本职岗位，积极投身到国企改革的实践中。不断提升自身的政治素质和业务能力，勇于担当作为，努力为企业的改革发展贡献自己的力量。同时，我也将积极关注改革过程中出现的新情况、新问题，及时调整工作思路和方法，以适应改革的需要。我坚信，在党中央的坚强领导下，通过全体国企干部职工的共同努力，我们一定能够将全会的各项决策部署落实到位，持续做强做优做大国
16、有资本和国有企业，在推进中国式现代化的新征程上谱写国资国企的崭新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献！总之，党的二十届三中全会为我们指明了前进的方向，提供了强大的动力。我们要紧密团结在以同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻全会精神，以一往无前的奋斗姿态把改革推向前进，为实现中国式现代化的宏伟目标而努力拼搏企业人员党的二十届三中全会学习心得体会：以高质量党建引领保障国企高质量发展以高质量党建引领保障国企高质量发展党的二十届三中全会指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，要立足新发展阶段，深化供给侧结构性改革，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。作为国有企业的一员，
17、我深感振奋。下面和大家分享几点我的心得体会：一、深化对全会的理解，指引前进目标方向党的二十届三中全会提出：高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障。必须更好发挥市场机制作用，创造更加公平、更有活力的市场环境，实现资源配置效率最优化和效益最大化，既“放得活又“管得住”，更好维护市场秩序、弥补市场失灵，畅通国民经济循环，激发全社会内生动力和创新活力。要亳不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，促进各种所有制经济优势互补、共同发展。要构建全国统一大市场，完善市场经济基础制度。作为国有企
18、业的一员，我深知国有企业作为中国特色社会主义经济的重要组成部分，其改革进程始终与国家发展紧密相连。但随着国内外经济形势的不断变化，国有企业面临着市场竞争加剧、体制机制僵化、创新能力不足等挑战。近几年来，我们开展国有企业深化改革提升行动，是我们推动企业转型升级、提升企业竞争力的必然选择。党的二十届三中全会重要的一个词就是强调要持续深化改革，这对于我们国有企业来说，就意味着要打破传统的体制机制束缚，激发企业的内生动力和创新活力，不仅要完善现代企业制度，优化国有资产管理体制，加强企业党的建设。只有通过深化改革，国有企业将能够更好地适应市场经济发展的要求，提高资源配置效率，增强企业核心竞争力。二、实践
19、反思提升素养，迎接改革挑战新篇虽然国有企业改革三年行动取得一定的成绩，但也存在一些不足之处，我深刻感受到国企改革的重要性和紧迫性，认识到个人在国企改革中的责任和使命。具体存在以下问题：（一）改革穿透基层不够，纵深推进仍需加强。部分企业看不到具体方案内容，在间接学习改革方案的过程中，缺少对改革内容的系统了解和政策理解，导致改革执行缺少方式方法。同时，部分企业改革意识不强，存在等、靠、要”的思想，在改革具体任务落实时有效承接、穿透不够。（一）改革形神兼备不够，质量双优仍需加强。制度健全、动作到位、效果显著是检验国企改革成效的三个重要标准，特别是对于体制机制类改革任务而言，聚焦”治理机制、用人机制、
20、激励机制三大机制建设上，对国有企业来说已经解决了有没有的问题，但是好不好优不优还有待进一步检验。（三）改革发展平衡不够，创新手段仍需加强。部分企业领导认为发展是企业当前的第一要务，将企业的人力、物力、财力都投入在企业的发展中，这固然没有错，但是片面认为没有更多的时间和精力搞改革，将企业改革与发展作对立起来其实是对改革的误解。改革不应该被视为企业发展的障碍，而应该看作是解决发展中问题、释放发展潜能的手段和推动力。三、坚定信念投身改革，勇担使命踏浪前行（一）要提升改革的协同性。系统设计、整体协同推进各项改革工作，必须以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，坚定不移坚持和加强党对国有企业的全面领导，完
21、善中国特色现代企业制度和市场化运营机制，优化国有经济布局，服务发展壮大战咯性新兴产业，国企改革深化提升行动开展以来，企业高质量发展新动能显著增强。进一步完善集团公司和子企业之间关于国企改革决策协调机制和联席会议制度，畅通层级间、部门间沟通渠道，协同讨论改革进展、问题和解决方案。要引导企业在改革责任部门牵头的基础上，成立跨部门联合工作团队，专门负责改革项目的协同推进，确保改革中与其他专业部门形成合力。（二）要提升改革的平衡性。要正确处理好改革与发展的问题，发展出问题，改革做答卷。改革与发展是相互依存、相互促进的，改革是发展的动力、发展是改革的目的，更好的发展依赖改革的持续深化，要用积极的心态去拥
22、抱改革。同时，改革与发展又是相互制约的，不合理的改革可能会阻碍发展，而发展中的不平衡也可能导致改革的阻力。改革措施需要与企业发展阶段和实际情况相适应，以确保改革与发展的协调性。当然，也要考虑到发展的全面性和可持续性，避免单方面强调改革而忽视发展的实际效果。同时，国企改革是一项牵一发而动全身的系统工程，因此必须坚持正确的改革方法。进一步深化国企改革，也必须坚持创新。创新是引领企业发展的第一动力，而改革创新的核心在于培养和应用创新思维。（三）要提升改革政策性。通过学习对国企改革的前景充满了信心和期待，加深了对国有企业改革实质的理解，进一步全面系统掌握国企改革的政策要求，深入地理解三项制度改革对企业
23、发展的重要性，增强改革意识和参与度。我们要结合自身岗位特点，对企业现有人力资源进行全面评估，包括员工数量、结构、能力、绩效等方面，有助于组织了解企业的人力资源现状，为制定针对性的改革措施提供依据。坚持千字当头，奋勇争先，全力以赴抓好各项工作落实，自觉支持和积极参与集团公司改革深化提升行动。同时，加强与各部门的沟通协作，确保人才战略与中心的整体战略保持一致，为中心的长远发展提供有力的人才保障。要加强国企改革的系统培训，当前国企改革的重要性和紧迫性，以及未来企业发展的方向和路径，不仅要求要提高政治素养、拓宽视野、增长见识，还要更加清晰地认识到自己的责任和使命，在后续的工作中，我将坚持学以致用、以用
24、促学，深化发展意识、改革意识、创新意识，不断开创工作新局面。我的交流发言到此结束，谢谢大家。建筑行业国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利闭幕，全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴擘画了宏伟蓝图。作为国有建筑企业的一名领导干部，我深感使命光荣、责任重大。学习贯彻全会精神，既是当前的首要政治任务，也是推动企业高质量发展的重要动力。通过认真研读全会公报和总书记重要讲话，我深受鼓舞、倍感振奋，对全面深化改革、推进中国式现代化有了更加深刻的认识。一、深刻领会全会精神，坚定改革
25、发展信心（一）全面深化改革是推进中国式现代化的必由之路。全会强调，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。这充分表明，改革开放是决定当代中国命运的关键一招，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。作为国企，我们必须坚定不移推进改革，以改革创新精神推动企业发展，为中国式现代化臻设贡献力量。（二）系统集成、协同高效是全面深化改革的重要方法。全会提出，进一步全面深化改革要更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效。这要求我们在推进改革时，必须统筹兼顾、协同推进，既要抓住主要矛盾和矛盾的主要方
26、面，又要注重各项改革的联动性和整体性。在企业改革中，我们要坚持十个指头弹钢琴”，统筹推进各项改革任务，形成改革合力。（三）坚持人民至上是全面深化改革的根本立场。全会强调，必须坚持以人民为中心，尊重人民主体地位和首创精神，人民有所呼、改革有所应，做到改革为了人民、改革依靠人民、改革成果由人民共享。这启示我们，在推进企业改革发展过程中，必须始终坚持以职工为中心，倾听职工心声，回应职工关切，让改革发展成果更多更公平惠及全体职工。公文思享文库原创作品。二、深入学习贯彻全会精神，推动党建工作与企业发展深度融合（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是组织全体党员干部深入学习全会精神，通过专题讲座、集中研讨等
27、多种形式，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。二是将全会精神与新时代中国特色社会主义思想结合起来学习，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是把学习贯彻全会精神与推进”党纪学习教育常态化制度化结合起来，引导党员干部在学思践悟中提升纪律意识，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，（二）聚焦主责主业，彰显党建实效。一是围绕企业中心工作，找准党建工作的切入点和着力点，推动党建工作与生产经营深度融合。二是充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，把党的领导融入公司治理各环节，确保企业改革发展正确方向。三是深入开展党建+”行动，在重大项目、科技创新、安全生产等领域建立党员
28、先锋岗、责任区，充分发挥党员的先锋模范作用。（三）创新工作方法，增强党建活力。一是运用信息化手段，建设智慧党建平台，实现党建工作与现代科技的深度融合。二是深化党建十群团”工作模式，充分发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，凝聚职工力量。三是开展书记项目和党员示范岗”等特色党建品牌创建活动，打造具有建筑行业特色的党建工作品牌。三、立足岗位实际，以全会精神指导企业改革发展（一）推动企业高质量发展，为中国式现代化贡献力量。一是深入贯彻新发展理念，推动企业转型升级，大力发展智能建造、绿色建筑等新型建筑业态。二是加大科技创新力度，提升企业核心竞争力，在关键核心技术攻关、数字化转型等方面取得突破。三是
29、积极参与国家重大战略实施，在“一带一路建设、新型城镇化建设等领域发挥国企担当，为推进中国式现代化作出应有贡献。（二）深化企业内部改革，激发发展新动能。一是完善现代企业制度，健全市场化经营机制，增强企业活力和效率。二是优化人才发展机制，建立健全符合建筑行业特点的人才培性、创造性为着力点，加强党的创新理论武装，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确政绩观。这为国有企业加强党的建设、推进全面深化改革指明了方向。我们要进一步健全完善党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导体制，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用。同时，深入推进党风廉政建设和反腐败
30、斗争，持续净化政治生态，为企业改革发展营造风清气正的良好环境。二、国有企业要勇担中国式现代化的重要使命，在新发展格局中展现新作为全会提出，要毫不动摇巩固和发展公有制经济，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。国有化工企业坚决贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局。要聚焦主责主业，在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，加快布局战略性新兴产业，提高产业链供应链稳定性和竞争力。深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制，激发企业创新活力和内生动力。积极落实国家重大战略，主动服务一带一路建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略，为区域
31、协调发展全会强调，要健全保障和改善民生制度体系，这为国有企业更好履行社会责任指明了方向。国有企业不仅要追求经济效益，更要创造良好的社会效益。要大力推进安全生产，坚决守住安全环保底线，确保企业生产安全、社会安全和生态安全。积极参与乡村振兴，发挥企业优势，助力农村产业发展，为巩国拓展脱贫攻坚成果贡献力量。关心关爱职工，健全收入分配机制，完善职工福利保障体系，让企业发展成果更多惠及职工。积极开展公益慈善活动，参与社会治理，为构建和谐社会贡献力量。学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的二十届三中精神，深入学习贯彻
32、新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想、凝聚共识、坚定信心、鼓足干劲，坚定不移推进全面深化改革，为全面提设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。我们的事业发展离不开党中央的有力指导，也离不开进一步的改革。从建立现代企业制度到健全法人治理，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放，使国企的实力得到了进一步的提升。改革开放是当今中国前途的重大选择，也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。要在新时期推动国企高质量发展，就需要不断地进行改革，不断打破各种制度和制度的壁垒，不断增强企业的发展动力。（二）加强对国有企业改制的全面
33、贯彻，是国有企业改制工作的根本保证在这次会议上，我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。国企改革和发展，必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中，一定要坚定不移地贯彻党的领导，充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位，保证改革的方向。例如，在推进混合所有制改革的过程中，要坚定不移地贯彻党的领导，要将党的领导同健全公司治理相结合，使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明，只要坚持党的领导，就能够凝聚改革的共识和力量，使国有企业改革实现新的突破。（三）以以人为本为核心的改革理念大会提出，必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。国企的改革与发展，要以以人为本，以改善民生为
34、出发点和归宿。在推动改革的进程中，要坚持以员工的权益为中心，通过进一步的薪酬分配制度改革，完善企业的民主治理，使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。与此同时，要始终将服务于国家战略和经济社会发展视为自己的职责，在保障能源安全、推动科技创新、服务三农等领域发挥作用，让高品质发展更好地适应人们对更好的生活需求。实践表明，唯有以人为本，企业的变革，才能得到广大员工的拥护，企业的发展才会源源不断。二、认真组织学习，深刻理解会议的精髓（一）加强对学习的领导，增强对党的认识身为国有企业的党委书记，要带领大家深入了解全会精神的重要性、精神实质和实际需要。通过对全会公报及有关文件的研究，对XXX的重要讲
35、话进行了深刻的研究，对其进行了正确的理解。尤其要对以全面深化改革为驱动中国特色现代化的基本力量的深层含义有更深层次的认识，要对继续深化改革的必要性和迫切性有一个清醒的认识，从而更好地提高推进改革的责任感和使命感。要结合国企改革发展的实际，认真研究和研究，认真研究怎样把全会的精神贯彻到企业的高质量发展中去。（一）认真开展专题研究，形成良好的气氛要对企业的所有党员，尤其是主要领导，进行深入的学习。通过召开党委的理论（扩大）会议和党委会等形式，对所学内容进行了深入的研究，交换了各自的心得体会，把大家的思想和观点进行了统一。要用各种方式，在整个企业中形成一股学习十一五的热潮。通过举办专题讲座，开设专题
36、专栏，全方位、深刻地阐释全会的精神。利用公司内部网和微信公众号，开设了学习栏目，将所学内容及时推送。通过创建良好的学习气氛，使全会精神深入头脑、深入人心，在思想上、行动上更加自觉。（三）走进基层，开展宣传教育，促进宣传教育工作的开展要领导干部到基层去，把全会的精神广泛地传播到人民群众中去。组织宣讲团，开展”大学习大讨论，把全会精神送到车间、班组和施工现场。要注意以简单明了的方式，结合公司的改革发展情况，将会议精神讲得更清楚明白。要在广大党员干部群众中，就贯彻执行好全会精神，深入开展工作，形成共同的思想共识。要让全会精神真正扎根于基层，让更多的人汇聚起更多的智慧和力量，为实现企业高质量发展而努力
37、三、认真贯彻执行，用改革创新带动高水平发展（一）完善法人管理体制，构建现代企业制度要全面落实大会的要求，就是要把健全中国特色的现代企业制度作为核心内容，推进公司治理结构的变革。一是要强化党委对公司的主导作用，建立双向准入，交叉任职的领导班子，实现对公司内部各个方面的全面管理。二是要明确党委与董事会、经理层等不同的管理机构之间的权力和责任界限，建立起有效的公司治理体系，使之发挥各自的作用，发挥各自的作用，协调运作，有效的制衡。三是要进一步推进三权分置”,以市场为导向，构建以市场为导向的用人机制、差别工资待遇体系，以充分调动各种类型的人力资源，以最大限度地调动各种类型的人力资源和人力资源。推进公
38、司治理结构调整，建立健全的公司管理制度，建立健全的、以市场为导向的、以市场为导向的管理体制。（二）大力推行混改，激发企业的发展动力我们要本着能混就混”的原则，稳步、主动地推动我国的混合所有制改革。一是在国有控股企业中遴选出具有竞争力的行业及下属企业，通过引进战略投资人、优化股份配置等方式，进行混改的试脸。二是要创新国有企业的管理体制，要在党的领导和国有资本的约束下，构建以市场为导向的、具有弹性和效率的管理体制。三是完善激励和制约体系，通过实施职工持股激励和股权激励等中长期激励措施，充分发挥各种生产要素的作用。进一步推进国企混改，促进国企与民企之间的优势互补，实现双嬴，提升国企的发展动力和核心竞
39、争能力。（三）加速科技创新，形成新的增长动力落实新发展思想，必须坚持以技术创新为中心，以改革和创新为动力，实现高质量发展。一是增加科研经费，健全科研投资体制，构建企业为主体，市场为导向，产学研深度结合的新型科研体制。二是要以市场为导向，以市场为导向的科学研究机构的创新和发展。健全科研体制，促进科研成果向市场的转化。三是要加大对创新人才的培养力度，推进人才培养制度和制度创新，构建以创新能力、素质和贡献为核心的科学人才考核制度。以全面的改革和创新促进企业在关键核心领域实现重大突破，加速形成新的发展动力。推进综合改革，是一个永无止境的过程。国企要进一步提高政治站位，增强责任感，在全会的指导下，团结和
40、领导全体员工，解放思想，开拓创新，真抓实干，努力工作，把企业的综合改革推向深入，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更多的更大的努力。国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记，认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大。全会为进一步全面深化改革指明了方向，为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须切实把思想和行动统一到全会精神上来，推动国有企业高质量发展。一深刻领会全会精神，增强全面深化改革的信心和决心(一)全面深化改革是推进中国式
41、现代化的根本动力全会强调，要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力。回顾改革开放40多年来的历程，正是在党的坚强领导下，通过不断深化改革，国有企业发展取得了历史性成就。从建立现代企业制度到完善公司治理结构，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每一次重大改革都极大激发了国有企业的发展活力，推动国有经济不断做强做优做大。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。新时代推进国有企业高质量发展，必须坚持以改革创新精神全面深化改革，破除体制机制障碍，激发企业发展新动能。(二)坚持党的领导是改革取得成功的关键全会强调，要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加
42、强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中，必须始终坚持党的领导，发挥党委”把方向、管大局、促落实”的领导作用，确保改革正确方向。比如在推进混合所有制改革中，坚持党的领导不动摇，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，推动党的领导组织化、制度化、具体化。实践证明，只有坚持党的领导，才能凝聚改革共识、汇聚改革合力，推动国企改革不断取得新突破。（三）以人民为中心是改革的价值取向全会强调，要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心，把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中，应始终把职工利益放在首位，通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措
43、让职工共享企业发展成果。同时，坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任，在保障能源安全、促进科技创新、服务”三农”等方面积极作为，以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。实践证明，只有坚持以人民为中心，改革才能赢得职工群众支持，企业发展才能获得不竭动力。二、认真组织学习，深入领会全会精神实质(一)带头学习，提高政治站位作为国企党委书记，要带头学习全会精神，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件，深入学习总书记重要讲话精神，准确把握全会提出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵，充分认识进一步全
44、面深化改革的重要性和紧迫性，切实增强推动改革的责任感和使命感。同时，要联系国有企业改革发展实际学习思考，深入思考如何贯彻落实全会精神，推动企业高质量发展。(一)组织集中学习，营造浓厚氛围要认真组织企业全体党员干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组(扩大)会议、党委会等形式，组织集中学习研讨，交流学习体会，统一思想认识。同时，要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专题讲座、开设专栏专题等形式，对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众号等平台，开辟学习专栏，及时推送学习费料。通过营造浓厚学习氛围，推动全会精神入脑入心，形成学习贯彻的思想自觉和行
45、动自觉。（三）深入基层宣讲，推动学习全覆盖要带头深入基层一线，面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展”大学习大讨论”等形式，推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易懂的语言，联系企业改革发展实际，把全会精神讲清楚、讲明白。同时，要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议，凝聚改革发展共识。通过深入持久的宣讲，推动全会精神在基层落地生根，把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。三、抓好贯彻落实，以改革创新推动高质量发展(一)深化公司治理改革，建立现代企业制度贯彻全会精神，要以完善中国特色现代企业制度为重点，进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治
46、理中的领导地位，完善”双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三项制度改革，建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制，激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革，推动形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。(二)推进混合所有制改革，增强企业发展活力要按照“宜混则混”原则，积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和子公司开展混合所有制改革试点，引入战略投资者，优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制，在坚持党的领导、保证
47、国有资本控制力的前提下，建立灵活高效的市场化经营机制。三是健全激励约束机制，推行员工持股、股权激励等中长期激励，调动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革，推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共嬴，增强企业发展活力和核心竞争力。（三）加快科技创新，培育发展新动能贯彻新发展理念，要把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，以改革创新推动高质量发展。一是加大科技投入，完善科技创新投入机制，建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。二是深化科技体制改革，推进科研院所改革，建立市场化运行机制。完善科技成果转化机制，推动科技成果产业化。三是加强创新人才队伍建设，深化人才发展体制机制改革，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。通过全方位变革创新，推动企业在关键核心技术上取得新突破，加快培育发展新动能。全面深化改革永远在路上。国有企业要以更高的政治站位、更强的责任担当，团结带领广大干部职工，以全会精神为指引，解放思想、开拓创新，真抓实干、埋头苦干，推动企业全面深化改革向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
