2014迪信通年会暨2013年度表彰大会.pptx

河南迪信通2014年会暨2013年度表彰大会 策划案 人力资源管理中心 2013.11.20 目录 n 活动概述 n 活动策划 n 项目管理 n 活动执行 n 附年度评优评先方案 活动概述 一、年会意义： 1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望 新一年的宏图与计划； 2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力； 3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会 二、年会主题：创造、分享、收获 三、年会地点：待定 四、年会时间：待定 五、参会人数：300400人 六、年会基调：和谐、欢快、大气、热闹、全员参与 总指挥负责 本次大会的全面领导 和总指挥。刘总 总统 筹审定会务流程及监督执行。 蒋卫 红 执行统筹协调 和监督各工作组的工作。 刘人 钦 策划与执行活动方案的拟写，活动流程更新、联络 、 跟进，现场协调 控制 汤莉 外采节目的联络 、筛选 活动策划 筹备工作组 ： 组 长：刘人钦 副组长：乔薇、李爱琴、朱丽巧 组 员：孟祥刚、徐丹、栾玉娇、王战军、张书红、人力资源全体成员 总指挥负责 本次大会的全面领导 和总指挥。刘总 总统 筹审定会务流程及监督执行。蒋卫红 执行统筹协调 和监督各工作组的工作。刘人钦 策划与执行 活动方案的拟写，活动流程更新、联络 、跟进，现场协调 控制 张书红 外采节目的联络 、筛选 执行小组： 项目管理 项目组 场地包装： 栾玉娇 嘉宾邀请： 朱丽巧、乔薇、杨书华 节目统筹： 张书红 表彰环节： 刘人钦（负责优秀员工人员选定） 晚会主持： 待定（4人） 音响配备： 徐丹 后勤保障： 李爱琴 会 务 组： 刘博/王战军 签 到 组： 刘向阳 接 待 组： 周委 负责人 位置物料 胸贴 户外地毯 金狮踩绣 球 气柱/条幅 拱门 水旗 地贴 围档喷绘 室内导视 牌 签到背板 展架 舞台背景喷绘 两侧墙 体写真 主席台KT板 麦克KT板 主席台台花 餐桌 鲜花 场地包装 总负责：栾玉娇 主题喷绘、条幅、接待处展架、签到背板的设计与制作 嘉宾邀请 厂家领导、媒体公关、特殊客户、公司领导、优秀员工 家属、迪信通全体人员 总负责：朱丽巧 节目统筹 节目包括四部分： 1、表演（综艺演出） 2、颁奖（优秀管理奖、爱岗敬业奖、优秀团队奖、最具价值员工奖等） 3、抽奖 现场产生6名幸运观众，送手机！ 4、晚宴 总负责：张书红 年度表彰 优秀管理奖3名证书+鲜花 爱岗敬业奖5名证书+鲜花 最具竞争力团队奖（门店）5名证书+鲜花+500元 最具价值员工奖20名证书+鲜花+200元 品牌精英奖（厂家促销）10名证书+鲜花+200元 总负责：刘人钦 奖励金额仅供参考 晚会主持 主持人：待定 职 责：整个年会节目流程主持及颁奖、抽奖串词。 草根主持入围名单： 孟祥刚、王晓晓、徐丹、周委、张富彬、刘向阳、韩琳 音响配备 摄像、摄影会议全程拍照、摄影 音响、投影、灯光设备采配、提前检查设备 ，晚会中确保顺利转接 总负责：徐丹 后勤保障 会场秩序 参会人员的进场及退场秩序 维持场内、场外秩序 会议用品准备年会所需用品，监督完成并制作或采购。 奖品准备 负责抽奖奖品准备和现场礼品、证书、鲜花采 购、分发 奖金准备按奖项准备不同额度奖金红包 总负责：刘博 协助：王战军 会务组 住宿、会议安排地市参会人员住宿、年会酒店预定、会议室安排 座位安排会场座位及嘉宾席安排、桌卡制作与摆放 酒店协调酒店内事物协调 总负责：李爱琴 签到组 负责签到背景墙、签到笔、胸贴、酒会座次图+流程表（打印300份 ） 总负责：刘向阳 接待组 总负责：周委 形象设计礼仪礼服采租 导引引导领导 、嘉宾入席 礼仪服务颁奖、抽奖礼仪服务 年度评优评先方案 2013年即将过去，在这一年里，我们步伐坚实，成果喜人。为了总结过去，展望未来，学习先进，激发 全员在新财年的战斗士气，公司决定举行2013年度评优活动，评选出我们身边的杰出团队和杰出个人。方案 如下： 一、优秀管理奖 评选范围：入迪信通三年以上的中层管理人员（公司副总、营销副总） 评奖名额：3名 评选条件： 1、任职满一年以上； 2、 部门年度KPI 指标完成情况良好； 3、 部门年度预算不超标，部门关键岗位人员稳定； 4、 部门工作氛围积极向上，办公环境整洁有序； 5、 主动优化与上下游部门之间的工作流程； 6、 认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作； 7、 部门管理工作能有效开展，并能严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信 ； 年度评优评先方案 二、爱岗敬业奖 评选范围：入职三年以上的中层及以下级别员工 评奖名额：5名 评选条件： 1、任职满一年以上 2、年度绩效考核平均分在95 分以上； 3、对待工作严肃认真、一丝不苟；在平时工作中积极主动，为完成本部门年度工作目标 做出突出贡献； 4、对于领导布置的工作任务能超额、高质量完成； 5、工作上积极主动，在本职工作岗位上勇于承担较他人更多的工作； 年度评优评先方案 三、最具竞争力团队奖（门店） 评选范围：门店销售业绩连续5次名列前十。 评奖名额：5名 评选条件： 1、店长任职满一年以上； 2、 年度KPI 指标完成情况良好； 3、 年度预算不超标，门店岗位人员稳定； 4、 工作氛围积极向上，门店环境整洁有序。 年度评优评先方案 四、最具价值员工奖 评选范围：入职迪信通两年以上的店助、组长、营业员及以 下级别员工 评奖名额：20名 评选条件： 1、销售业绩突出 2、坚守“服务创造未来”的经营理念 3、有优良的思想品德和个人操守； 4、员工的口碑良好，工作中与同事良好合作； 5、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 年度评优评先方案 四、品牌精英奖 评选范围：入职迪信通一年以上的厂家促销员 评奖名额：10名 评选条件： 1、销售业绩突出，为迪信通做出巨大贡献 2、热爱迪信通、热爱门店 3、坚守“服务创造未来”的经营理念 4、有优良的思想品德和个人操守； 5、员工的口碑良好，工作中与同事良好合作； 6、爱岗敬业，对本职工作有深刻理解； 齐努力，共成功！