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    优秀生产班组申报材料.docx

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    优秀生产班组申报材料.docx

    1、优秀生产班组申报材料坚持以思想观念的更新带动工艺技术的创新,拓展创新力,在创新中实现自我超越。卜面是品才小编为大家举荐的生产班组申报材料内容,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。优秀生产班组申报材料立足岗位,务实创新,努力创一流班组是我们数控分厂电气安装全体成员对自己的要求,本组一共11人,平均年龄27岁左右,是一个充溢活力,激情的队伍。在公司的带领下,以公司发展为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的工作作风,扁得了数控分厂管理团队的赞扬。一始终抓好平安这件头等大事班组人员中电气安装,电气修理作业时,常常行车频繁运行的环境中,这就给我们的平安生产提出了更高的要求,班组重点做好的是班组

    2、平安预防工作,首先是在思想上能真正的重视起来,树立平安第一,预防为主,以人为本的意识,每周组织全班人员仔细学习公司平安规章制度,杜绝带电作业。其次要求全员必需正确规范穿戴好劳保用品,针对每天的工作任务,制定好平安预防措施,严格对现场平安检查,加大自杳互查力度,在萌芽中把隐患消退。只有让全班人员提高平安意识,平安防范才能落实到位。在过去的一年中,班组平安生产未发生平安事故!二始终保持团结拼搏的精神,创一流佳绩员工在以平安为前提的条件卜.,团结拼搏,圆满完成了一个又一个生产任务,特殊是在多次面临突击任务时,靠着对工作的热忱和爱岗敬业的精神,在公司领导面前树立了“始终敢打硬仗的队伍”的良好形象.在1

    3、2年初的时候我们为了赶做两台新产品vmc6501三轴线轨立式加工中心机床,系统是第一次接触的台湾新代系统,第一次接触三轴线轨机床,一切都是从新起先,工作任务重,交货时间短,天气寒冷,我们的员工在摸索中前进,每晚加班都加到很晚,有一晚加到凌晨。在我们心中,顾客是上帝,按时交货,是我们责无旁贷的责任。第四季度大干期间,公司里下达两个月120台任务,这是我们以往怎么也不敢想的事情,但是英勇而又不怕困难的电气组,再一次圆满的完成任务,等等。XX年我们分厂生产出555台机床,XX年生产299台,增产率在85%以上,但是我们的班组工作人员并没有很大幅度的提高(去年年底是9位员工,今年是11位员工),我们电

    4、气一次次的刷新数控分厂的记录,是我们的全体员工辛勤工作的结果。三始终做好传、帮、带,争创学习性班组。今年年初,我们班组人员流失非常严峻。去年年底还有9个员工工作,年初只有4名老师傅还有2名新员工,开年后接连来了5名新员工。我们师傅工作任务繁多重的状况下,每人要带两名徒弟,在完成任务的前提K带好徒弟让他们快速成长起来,成为我们不行缺少的一部分,在这期间师傅付出巨大的艰辛。九月份,公司组织优秀员工参与电高校习,我们班组有三名同事被电大录用,两名参与本科阶段深造学习占全公司50%的名额,还有一名参与专科学习,他们在利用业余时间学习电大课程,把所学的学问运用到日常工作中,这样的学习型班组属目前全公司最

    5、好的。XX年度我们分厂有众多新产品走向市场,如xk5042,xk6042,vmc6501,vmc855,vmcXX等等产品,新产品的装配给我们带来前所未有的挑战,没有条件我们创建条件,保质保量完成工作任务,为我们公司的产品在市场上创建很好的效益。四把“6s”做为日常工作来做12年我们全厂产量和销售成果取得令人瞩目的成果。同时在“6s”方面上也是突飞猛进的,特殊我们电气组在这方面得到很好的发扬,每周进行两次“6s”打扫,每月进行一次全面的洗澡运动。在这期间多次获得全厂最佳班组称号,在分厂的成果榜上每次都名列前茅。还在全厂实行的“6s”板报活动中取的全厂最佳板报的称号。鉴于我们班组在XX年度,在公

    6、司各方面的支持下,取得成果和员工的精神面貌看法上有很大的提升,恳请公司对我们班组评为优秀班组。望请批准。优秀生产班组申报材料XX班自去年五月份组建以来,班长XX同志在分厂领导的英明带领下,在班内员工的大力支持下,对X班进行了大刀阔斧的排杳与整改,分别从质量、平安、现场整齐文明生产等几个方面入手,使X班发生了天翻地覆的改变,整个工房由原来的“杂,乱,差”变为了现在的“洁、齐、美”,由领导心中最揪心班组变为了现在的最放心班组,得到了分厂及公司的好评!在质量方面,班长XX同志在班内提出“质量就是素养”的口号!强调班员不仅要有耐性和细心,更要有主子翁责任感和货任心,产品代表着企业的形象,代表着企业员工

    7、的素养,产品质量若是出了问题,也就是我们员工的素养出了问题。一年多以来,X班员工秉着“对工作负责对公司负责对自己素养负责”的三负责看法,无论是对原材料半成品,或者是生产工艺操作,时时关切操劳到处当心细心,到目前为止,X班基本上没出现过什么质量问题,为扭转公司因产品质量在客户中的形象做出了主动的贡献。在平安方面,XX同志带领全班员工,在公司及分厂技安员的协作协从下,主动努力的学习技安管理专业文化学问,提倡班内员工“生产平安、从我做起”。在平安上,X班每一个班员都是一个点,生产中每一个点都不能出任何差错,无论是隐患排杳还是流程操作,不仅仅要管好自己,而且要帮助和监督旁人,真正做到“三不损害”。在现

    8、场整齐文明生产方面,X班的口号是“工房便是客房”。即必需象对待家里客厅样对待工房。须时刻保证工房的齐整、清洁!xx同志要求班员产品摆放必须要“横成行、竖成列”而且要“标识分明齐整有序二熟识XX班的人都知道,现在的X班可以说是发生了天翻地覆的改变,干净、整齐、清爽,产品多而不乱、繁而不杂,标识分明、条理清晰,令人耳目一新叹为观止!在班组文化方面,X班员工主动学习技安专业学问,主动学习公司分厂下发的文件、会议精神,主动参与公司、分厂组织的各项活动、竞赛。在分厂进行的首次扣分状况评比中,X班名列分厂第一;在分厂进行的班组现场管理排查评比中,X班仍是第一;在分厂进行的质量季学问抢答赛中,X班还是分厂第

    9、一。年多以来,X班拿了太多的分厂第一,X班在努力,在拼搏,在一步步走向成熟与完备。天道酬勤,有耕耘就会有收获,XX班得到了分厂及公司领导的好评与嘉奖,并获得了公司XX年先进班组的光荣称号!。优秀生产班组申报材料一年来,装火车班在车间领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,实现了全年平安生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如F:装火车班组现有员工18人,分为ab两个班次,每班9人。有正副两位班长。班组负责我矿南岗专列的装运工作。全年顺当完成车间下达的装车任务,车皮随到随装,装车质量也在逐步提高,通过一系列的措施,有效的遏制了亏吨和超吨现象的频繁发生。截止XX年12月14日,全年共

    10、装专列XXX歹U,共完成矿石发运XXX万吨,平均每列装车吨位为XXX吨,平均每节装车吨位为XXX吨,较之上年有了明显提高O一年内组织清理成品仓两次,两次清仓工作均是在不影响专列正常发运状况卜.,广阔装火车员工牺牲休息时间,舍小家顾大家,以坚辛的劳动和辛苦的汗水保障了清仓工作的顺当开展。班组重视平安工作,始终贯彻“平安第一,预防为主”的平安工作方针,狠抓了平安管理工作,始终将平安工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。依据季节特点和实际工作,组织生产时先支配好平安工作。每年的秋季冬季都是装车的困难时期,秋季雨水大仓简单粘堵,冬季仓口简单冻死,投仓或者清仓都是i项危急性较大的工作。在一些平安风险

    11、大的工作执行过程中,车间领导带队组织有关人员现场监督,防止了“万一”的发生。秋雨绵绵,装火车班并没有因为秋雨而耽搁一列生产;困难重重,装火车班并没有因困难而把工作停滞不前;人员不足,装火车班也没有因为人员少而叫苦怨天;吨位难测,装火车全体人员在装车过程中相互监督,相互提示,人人把关。冬季装车比起秋季更难,天寒地冻,狂风施虐。在这样的日子里,装火车迎来了最大的困难。尽管车间已经配备了夜班倒矿打仓人员,火车依旧装不起。粘仓现象让人目不忍睹,容量500余吨的矿仓,如今打满能放出的矿石却不足百吨。在这样的状况下,没有别的方法,清仓是当务之急。面对这突如其来的改变,装火车班两名新上任的班长二话不说,立即

    12、组织班组人员,以身作则,带领数人,夜间装车,白天清仓,没有人叫苦叫累,没有人发出怨言,他们用自己的实际行动栓释了作为一名装火车员工的责任。班组在日常工作中,坚固树立资源危机意识、勤俭节约意识和节约资源人人有责意识。白天装车能不须要照明的行定禁止开灯,常常性的检食设备状况,细心保养。在更换钢丝绳的时候能用旧绳扣旧螺丝的肯定不领新的。坚固树立“节约创建价值”“节约就是效益”“节约就是收入”的观念;面对成果,我们不骄不躁;面对挫折,我们英勇前进;面对过去,我们心安理得;面对将来,我们充溢信念!这就是我们,一个团结向上,充溢朝气的洛阳铝矿装火车班。回首即将过去的一年,有胜利,有挫折,有欢乐,有泪水,但更多的是收获,我们用辛勤的汗水成就了今日小小的成果,将来的路在我们脚下,我们将接着满怀信念,充溢激情的,把我们的本职工作做好,接着向更高更远的目标迈进!


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