1、国有企业公司学习宣传贯彻二十届三中全会精神实施方案第一篇中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议指出，学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。要深入学习领会全会精神，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证。全党上下要齐心协力抓好决定贯彻落实，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量。为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，切实把公司党员干部员工思想行动统一到党的二十届三中全会精神上来，制定如下学习宣传贯彻方案。一、学习宣传贯彻目的要求1、深刻领会学习党的二十届三中全会报告的重大政治意义、理论意义和现实意义。努力
2、把握其思想精镭、核心要义和实践要求，力争做到学深学透、入脑入心，始终牢记“三个务必”，教育引导广大干部群众深刻领悟“两个确立”“两个维护”的决定性意义，牢牢把握中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定要求，自觉用党的二十届三中全会精神统一思想、统一意志、统一行动。2、深刻认识党的二十届三中全会精神的重大意义，进一步增强学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的自觉性、坚定性。党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定），对于推动新时代新征程改革开放和社会
3、主义现代化建设具有重大而深远的意义。决定从党和国家事业发展的全局和长远出发，准确把握我国改革开放和现代化建设的演进方向和规律，深刻回答了“如何进一步全面深化改革、推进中国式现代化”这个重大问题，既阐明了必须牢牢坚持的重大原则，又部署了推进改革的重大任务和举措，体现了总结历史和面向未来的统一、保持定力和改革创新的统一、问题导向和目标导向的统一。3、把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，准确把握全会的重大意义和精神实质。全会把推进中国式现代化作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，为做好新时代各项工作打开了新的视野、提出了新的要求。公司各级各单位全体党员干部要在学懂弄通做实上下功夫，
4、在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，更加高校是基础研究的主力军、重大科技突破的策源地。将优化高等教育布局，着力强化高校有目标有组织的人才培养、科技创新和社会服务，加强制度创新和科技创新“双轮驱动”,为加快建设世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。一是分类推进高校改革，既培养“全能选手”，又要有“单项冠军”。二是着力加强创新能力培养。三是完善高校科技创新机制。我们将提高高校科技成果转化效能，推动高校和企业“双向奔赴”，不断助力发展新质生产力。15、改革和法治如同鸟之两翼、车之两轮从表面上看，改革意味着“破”和“变”，法治意味着“立”和“定”，二者似乎是有矛盾的，但从本质上讲，改革和法治是“破”与
5、立”、“变”与“定”的辩证统一。决定部署的重要举措和任务要求，许多涉及法律的制定、修改、废止、解释、编纂以及相关授权、批准等工作，对立法工作提出了许多新课题新要求，需要通过深化立法领域改革作出新的回答。16、房地产市场供求关系发生重大变化我国房地产市场规模大、牵涉面广，对宏观经济运行具有系统性影响。当前房地产市场供求关系发生重大变化，市场处于调整过程。要坚持稳中求进、先立后破，用改革的办法解决前进中的问题，加快新旧发展动能转换，为高质量发展提供多元而强劲的动力支撑。重点要在三方面持续发力。一要促进房地产市场平稳健康发展。二要加快发展新兴产业和未来产业。三要扩大国内需求特别是消费需求，峭强国内
6、大循环的内生动力和可靠性。17、释放扩大高水平对外开放的明确信号改革和开放相辅相成，以开放促改革、促发展是中国改革发展的成功实践。当前，世界百年未有之大变局正在加速演进，外部不确定性增加，但不会影响中国继续深化改革、扩大开放的坚定的决心和信心。决定就对外开放作了专门部署，涉及扩大制度型开放、外贸体制改革、外商投资和对外投资管理、优化区域开放布局、完善推进高质量共建“一带一路”机制等，释放了扩大高水平对外开放的明确信号。18、以钉钉子精神抓好改革落实决定强调“以钉钉子精神抓好改革落实”，这是决定60条中最后一条，分量很重。改革越是向纵深推进，触及的利益矛盾越是复杂尖锐，硬骨头越难啃，每前进一步都
7、不容易。只有在抓落实上下更大功夫，才能克服种种阻力，打破利益固化的藩篱，用更多更好的现代化成果惠及最广大人民，不断取得改革的成功。19、实现从“有学上”到“上好学”让每个孩子都享有公平而有质量的教育，是坚持以人民为中心发展教育的必然要求。重点深化“四大类”改革：一是在资源配置上，突出扩优提质，加大优质教育资源供给。二是在教育教学上，突出学生为本，加强素质教育，促进全体学生全面发展。三是在保障机制上，突出尊师重教，建设高素质专业化教师队伍。四是在新路径开辟上，突出数字赋能，发挥智慧教育新优势。20、中国依然是各国投资的沃土受国际环境变化等因素影响，当前我国实际利用外资出现下降。这是暂时的现象。随
8、着营商环境持续改善、市场机遇持续增多，我国利用外资还将持续扩大。全会对推进高水平对外开放、扩大利用外资作出了重要部署。这里强调三点。一是稳步扩大制度型开放。二是进一步放宽市场准入。三是切实保障外资企业国民待遇和合法权益。三、重点任务与措施（一）强化组织领导，加强深化改革工作统筹调度1、成立领导小组：由党政主要负责人任组长，负责方案的顶层设计、重大决策的制定，确保方案设计符合实际需求，重大决策科学合理，同时促进各相关部门间的协调与合作，有效推动工作开展。2、组建工作小组：由分管领导任各小组组长，各工作小组负责内容包含经济、民生、文化、生态等多个领域，负责具体任务的策划和执行。3、建立协调机制：定
9、期召开联席会议、调度会、总结会，针对方案执行期间出现的问题，进行沟通交流，制定切实可行的解决办法，确保方案执行顺畅。（二）精心组织“学”，带动分管领域深入学习贯彻1、抓好学习研讨。把学习贯彻全会精神作为强化党的理论武装工作的重点任务，组织全体党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习。采取中心组学习、党委扩大会、集中研讨学习等形式，各级领导班子成员带头学、细致研、深入思，不断加强对全会精神的认识、理解和把握。各党支部要以“三会一课”、党员活动日为平台载体，采取集体学习与个人自学相结合、专题学习与交流研讨相结合等方式，引导全体党员干部原原本本学，联系实际悟，不断把全会精神的学习引向深入。2、开展集
10、中培训。会同各业务科室，制定培训计划，优化课程设置，坚持集中培训与专题研讨相结合、辅导讲座与在线学习相结合，分期分批对党员干部进行系统培训。（三）深入人心“讲”，推动全会精神深入人心、落地落实1、开展集中宣讲。从现在起到9月底，采取主要负责同志带头宣讲党的二十届三中全会精神、其他领导班子成员深入分管领域、联系基层党支部开展宣传宣讲的方式，推动全会精神在基层落地生根。同时，各支部选拔优秀党员干部,组成二十届三中全会精神宣讲团，发挥宣讲团作用，通过进企业、进机关、进社区，开展对象化、分众化、互动化宣讲，不断把全会精神的学习宣传引向深入.2、营造浓厚氛围。要充分发挥官方网站、微信公众号等各类新媒体传
11、播平台，把学习宣传贯彻全会精神融入日常报道之中，营造浓厚学习宣传贯彻氛围。要做好与主流媒体对接沟通工作，讲好贯彻落实二十届三中全会精神的故事。3、扎实开展调研。领导班子成员要结合分管（协管）工作，围绕贯彻落实全会精神，扑下身子、沉到一线，带头深入基层调研，听取基层、干部群众的意见建议，既要总结提炼工作中的经验，也要坚持问题导向，找准短板弱项，研究思考如何与时俱进、适应新形势，不断提高工作质量和水平。（四）全面对标“谋”，加快推出具体有效改革举措1、以构建现代化产业体系为重点推动经济高质量发展。因地制宜发展新质生产力，用数智技术、绿色技术改造提升传统产业，培育壮大航空航天、新能源、集成电路、生物
12、医药、新材料等战略性新兴产业，布局建设人形机器人、智能网联汽车、深空深海深地开发等未来产业，促进数字经济与实体经济深度融合，推动数字产业化和产业数字化。2、抢抓“两新”“两重”政策机遇。瞄准超长期特别国债等支持方向，围绕产业发展、民生改善、基础设施、城市更新等深入谋划高质量项目，做实前期、加快建设；提振大宗消费，培育新型消费，活跃文旅消费，充分激发消费活力；持续加大招商引资力度，提高落地率。3、以人民对美好生活的向往为出发点和落脚点。完善基本公共服务制度体系，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，围绕教育、医疗、养老等推出更多民心所向的改革举措。4、统
13、筹发展和安全。防范化解各领域风险隐患，促进房地产市场平稳健康发展，持续开展安全生产排查整治，织密社会安全风险防控网，全面做好汛期监测预警、巡查除险、应急处置等工作。特别是加强党建引领基层治理，扎实开展敲门行动、暖心行动，把矛盾问题解决在基层、消除在萌芽。5、坚持党的全面领导。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，紧密结合实际把三中全会确定的重要改革举措一项一项抓好落实；牢固树立和践行正确政绩观，持续改进工作作风，坚决防治形式主义、官僚主义，持续为基层减负；树牢选人用人正确导向，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，深
14、化党纪学习教育，打造风清气正、干事创业的良好政治生态。四、具体时间安排根据具体工作任务，拟定详细时间安排计划，严格按照进度，有序推进各项改革。1、短期计划（1个月）：完成方案细化，启动关键项目。包括组建工作领导小组，将二十届三中全会内容纳入党组、党政工作会、支部三会一课”等学习计划，及时抓好学习。2、中期目标（212个月）：推进重点项目，形成初步成果。各业务科室对照深化改革具体任务，加强与上级部门对接，了解具体改革事项，结合本地区、本单位实际，拟定初步改革措施。3、长期愿景（1324个月及以上）：实现长远目标，构建全面发展的社会格局。结合十五五规划方案，抓好课题研究，根据研究成果，结合具体改革
15、事项，拟定长期深化改革事项。五、工作要求为保障深化改革项目有序有效推进，建立定期调度、评估、监督制度。1、定期调度制度。工作领导小组每月召开1次深化改革调度会，根据总体安排，定期听取工作进展情况汇报。根据工作推进过程中发现的问题，及时商讨解决，提出应对方案，确保各项工作顺利推动。每季度、半年、年底对各项工作进行全面梳理总结，及时总结经验成效。2、进行第三方评估。每年度对重点改革事项进行筛选，针对本年度全市重点工作任务，确定重大改革事项，集中精力拟定改革措施，有力推进改革事项开展。同时，通过购买服务方式，引入专业机构对实施效果进行独立评估。3、主动接受公众监督，通过官网、公众号、各级媒体平台，定期对外发布成果、经验，做好宣传报道。六、组织保障（一）压实责任、狠抓落实。领导班子要坚定扛起主体责任，把握核心原则，坚持目标导向问题导向，统筹考虑事、人、财、责等因素，坚决把各项改革部署要求落到实处。（二）周密安排、有序实施。把准组织实施工作的关键环节，积极稳妥压茬推进实施。要理顺关系、提升实效，紧紧抓住深化改革各项工作关键环节，把更多精力聚焦到落实上级政策、提升工作效率、有效推动工作开展上来，聚焦高质量发展，确保改革取得更大成效。（三）严明纪律、确保稳定。加强对各项改革落实情况的督导检查，加大监督和执纪问责力度，确保改革任务圆满完成。
