1、在集团国企“大监督”体系建设座谈会上的交流发言党的十八大以来，全面从严治党取得一系列历史性、开创性成就。党的十九大对健全党和国家监督体系作出部署，习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调要“坚持和完善党和国家监督体系”。党的二十大进一步指出，要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制。我国国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的光荣传统和独特优势。如何在国有企业中贯彻落实总书记指示批示和党中央决策部署、促进发挥“六种力量”作用，加强党的建设、特别是建立健全监督体系，是新时代条件下必须思
2、考的重要课题。对此，公司坚持将党的创新理论和企业实际相结合，在构建“大监督”格局、推动“大监督”体系有效运转方面开展了积极探索和良好实践。一、构建“大监督”体系，是X高质量发展的客观需要（一）聚焦政治责任推进产业发展X是我国第4家具备控股建设大型X项目资质的核电集团。X公司作为X集团全资子公司，以促进国家核电建设、优化电力产业结构为初心，主要从事核电的投资、开发、生产、上网送电及相关技术开发和服务等，X成立以来，承担着国家和集团双层面的重要政治责任，一是举全集团之力建设国家科技重大专项X石岛湾高温气冷堆核电站示范工程，攻克一系列“卡脖子”技术难题，于2023年12月成功商运投产，为抢占国际核能
3、科技制高点作出积极贡献；二是全力推进我国“十四五”期间首个开工的海南昌江核电二期工程建设，打开X产业规模化发展的新局面。历经十余年发展，核电已成为X加快绿色转型、抢抓发展机遇的三大支撑产业之一。(一)聚焦薄弱环节谋划监督体系当前我国核电产业市场竞争仍不充分，市场化格局尚未形成，X在发展过程中不可避免的存在“摸着石头过河”的情况。X大部分项目尚处于建造调试阶段，石岛湾高温气冷堆核电站示范工程刚刚投入商业运行，海南昌江核电二期工程正处于建设高峰期，石岛湾核电厂扩建一期工程即将开工建设，不断提升核安全水平、做到核电安全“万无一失”，面临极大挑战。同时，核电产业具有投资大、周期长的特点，资金链的安全合
4、规管控难度更大。这些短板弱项，都要通过层层压实责任、持续改进作风、有效开展监督加以实现。积极响应党中央集中力量构建全国上下“一盘棋”的监督格局构建要求，通过整合各类监督力量，合理运用多种监督形式,以监督促进企业治理能力提升，着力构建“大监督”体系既是应有之义，也是现实需要。二、构建“大监督”体系，是提升企业治理能力的有益探索增强核心功能是国有企业担负新使命新任务的必然要求。X响应国家政策并结合产业特点，融合核安全“纵深防御”理念，以“零容忍”态度坚持反腐败斗争，以期有效管控经营风险，促进各核电“三大基地”全面开发建设，增强核电从业人员的核安全观，履行好肩负的政治责任，为X加快建设世界一流企业贡
5、献核电力量。（一）全面建立“大监督”体系构建形成“188+N”监督格局。发挥党委领导、纪委协调作用，广泛调研核电同行单位的先进做法，深入了解基层单位的良好实践，形成X“188+N”“大监督”体系：明确1个目标，即以政治监督为统领，强化党内监督；开展聚焦财会、采购等8个专门监督，落实各管理主体的职能监督责任；用活定期协商、协同联动等8大工作机制，织密监督网络；构建N项制度的开放性制度体系，加强制度建设。创新延伸“大监督”触角。“188+N”“大监督”体系整合专责监督、群众监督、财会监督及采购监督等内容，加强对重点领域和关键环节的监督。针对核电工程建设、经营发展阶段性特点，明确各职能部门27项职能
6、监督内容，梳理25项“大监督”衔接事项。结合行业特点将核安全监督创新性地纳入“大监督”体系，明确3类安全监督重点事项。着力强化“大监督”会商沟通。结合公司全面从严治党工作，按期召开“大监督”联席会议，组织“大监督”成员部门认真学习习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述，宣贯“188+N”“大监督”工作要求，听取监督工作开展情况，开展全员警示教育。按需组织大监督”工作推进协调会，明确分工责任，开展业务培训，共享监督信息，解决存在问题，推动“大监督”机制有效运转。（二）深入推进“大监督”工作机制有效运转推动“大监督”理念深入人心。通过“188+N”“大监督”体系网络图，广泛宣传“大监
7、督”机制核心内涵。发布党风廉政建设知识手册“大监督”实践之案例汇编廉洁文化手册，结合国家政策、上级规章制度、实际案例等内容，宣传推广“大监督”体系施行以来的成效，进一步加深全体员工对“大监督”工作机制的理解与认可。推动“大监督”主体有效覆盖。在核电领域，员工的安全行为是确保核电站安全管理及安全运行的必要因素。发展核电必须确保核安全，没有核安全，就不会有核能的发展。将核安全引入“大监督”体系是应有之义。针对核电工程建设、调试运行开展“安全生产月”、岗位授权等13次监督检查，促进消除安全隐患，有效减少缺陷数量，保障高温堆核电机组安全稳定运行。主动与核安全监管单位纪检机构建立信息交流机制，深入了解监
8、管逻辑，促进监管要求整改落实到位。推动“大监督”责任层层落实。开展X系统“微腐败”专项治理调研，收集问题及工作建议25条，推动“微腐败”治理取得成效。创新开展廉洁承诺书“联签”，压实各级党组织、特别是党组织书记责任。所属单位针对部门管理职责,制定“大监督”重点事项正面清单、“微腐败”风险负面清单，进一步明确职能监督内容及合规管理边界。（三）切实推动“大监督”取得成效坚持协同联动，开展专项监督。以政治监督为统领，以日常监督为抓手，按照“大监督”衔接事项清单，统筹安排各管理领域监督检查、督查考核等工作计划，加强各类监督贯通协同。相关成员部门聚焦重点任务、重要环节，加强协作配合，联合开展公车维保、差
9、旅费及“七项费用”管理使用等专项监督，推进“微腐败”问题治理。纪检与合同管理部门针对合作供应商开展股权穿透核查，与审计联合开展采购招标专项检查，与审计及安全监督部门联手开展安全质量管理督杳。坚持信息共享，促进发现问题。“大监督”成员部门每季度汇报职能监督工作开展情况，法务部门审查重要合同、决策事项、制度程序；审计部门对采购等重点管理领域开展审计监督，识别问题风险；财务部门定期对资金管理、费用报销、会计核算、福利费使用等进行复核检查，严守财经纪律红线。坚持整改集成，落实整改措施。充分利用监督成果，强化各类监督相互贯通。以财会监督预算管控情况为切入点，对重点费用使用情况开展专项监督；以核安全监督安
10、全质量问题为抓手，查找背后的责任担当、作风建设方面短板弱项;以推动审计监督历史遗留问题整改为目标，强化巡视巡察监督与审计监督相融合。综合运用法务部门风险提示单、法律意见书，纪检部门监督意见书、纪律检查建议书，审计部门审计意见书以及其他业务部门工作督办单等各类监督方式，促进整改落实。三、以“大监督”体系有效运转为X行稳致远保驾护航X“大监督”体系建立并实施以来，专责监督发声更加响亮，“谁管理、谁监督”的责任意识明显增强，监督成果互通步入正轨，监督成效集中显现。在全面总结良好实践的基础上，要聚焦监督范围进一步扩大、监督合力进一步增大、监督成效进一步放大，在以下几个方面久久为功。一是坚持发挥党委领导
11、的监督作用。落实全面依法治国部署要求，贯彻中华共和国监察法实施条例企业国有资产监督管理暂行条例等法规政策，持续巩固“大监督”工作基本规则和运行机制，健全审计、财务、法务、纪检监察等协同监督制度，更好发挥示范引领作用。加强对“大监督”体系的宣传引导，加大对“大监督”工作典型经验与做法的宣传与推广，凝聚公司各部门对“大监督”工作的共识，促进形成具有核电特色的监督模式和廉洁文化氛围，不断厚植“大监督”理念。二是坚持发挥纪委协调的组织作用。完善系统集成、协同高效的“大监督”工作机制，督导落实“大监督”衔接事项，落实年度监督任务清单，确定监督计划，共享发现问题及取得成果，强化整改集成，真正用活“大监督”
12、工作机制。进一步加强“大监督”成员部门日常工作交流及监督信息共享、监督优势互补，真正体现“大监督”在熠强监督合力方面的根本作用。要加强专责、专门人才队伍建设，通过针对性业务培训、以干代训、挂职借调等方式增强监督队伍在监督执纪问责方面的整体履职能力。三是坚持落实“大监督”系统性原则。要进一步提升政治站位，以政治监督为统领、其他监督全覆盖的形式推动相关领域重点工作，针对核电产业特点和X公司发展实际，在全面开展日常监督的基础上，将科技创新、厂址开发、工业安全、工程建设、质量管理等重点事项明确纳入“大监督”责任清单，切实扩大“大监督”体系覆盖领域。同时，可以探索搭建“大监督”信息共享平台，对主要风险点
13、实施在线监督，以信息化手段促进体系有效性运转，真正体现“大监督”在织密监督网络方面的体系优势。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。“大监督”体系作为国有企业推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，在促进企业高质量发展、推进依法依规治企方面发挥着重要作用。国有企业应认识到自身承担的政治职责，不断深化国有企业改革，全面构建“大监督”体系，切实增强监督力度，实现企业健康可持续发展目标。2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料按照这次专题组织生活会要求，会前，我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，聚焦会议
14、主题，对照四个方面，深入查找存在的主要问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了整改方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，对其中的辩证统一关系，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，进行系统性的思考研究，二是把握习近平新时代中国特色社会主
15、义思想中的精神力量不够紧实。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把握和践行“两个结合”上，还存在合力不够、效能不高等问题。三是理论学习的杰度不够端正。理论学习距离“带着信仰学，带着感情学”的政治要求有一定差距，有时把学习当做一项政治任务和硬性要求，缺乏发自内心真实的需求和渴望，自身理论学习的理性认同、价值认同和情感认同融合交汇得不够紧密。对于一些“高深论”的晦涩理论知识，存在畏学心理，缺少勤学苦学的精神，相关理论学习书籍大多充当了“装饰品”，参加单位组织的相关学习活
16、动时抢着坐后排，使一些自身的理论知识体系产生了短板和断层。（二）在党性修养提高方面。一是政治站位低。政治视野窄，政治洞察力、分析力和判断力不强，不能对本区域本部门出现的重大矛盾问题及其发展趋势加以正确判断，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处置陷入被动。二是对政治信仰的重要作用认识不够深刻。对照中国共产党党员教育管理工作条例，自己的政治修养还不够足,对政治信仰的重要作用、重大意义等方面应知应会的内容,只是被动接受党支部的教育，缺乏自我教育、自我查摆、自我提高的政治自觉和行动自觉，没有真正融入灵魂和血脉之中，精神
17、高地坚守得还不牢。对坚定政治信仰存在模糊认识,未能时刻站在新时代党和国家事业发展的战略和政治高度，积极向优秀共产党人对标对表，抓好自身的政治信仰建设,导致自己政治信仰的“总开关”“定盘星”作用发挥不够好，对于完成党的历史使命、实现党的奋斗目标，自己在思想和行动上，有时感到定力和动力不足。三是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。（三）在联系服务群众方
18、面。一是对以人民为中心发展思想存在模糊认识。有时会认为自己分管的部门与人民没有直接的关系，但理解和把握以人为中心的发展思想时，有着模糊的认识，认为这对于自己来说是一个抽象的、玄奥的概念，在学习和践行时，往往只停留在口头上、止步于思想环节，没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程。如，在学习宣传贯彻党的二十大精神时，没有从自己分管的领域出发，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，对于蕴含其中的以人民为中心发展思想，未能精准把握战略目标要求与工作具体实践的结合点，创新思路、探索办法、总结经验时，方向不准、站位不高、视野不宽、措施不实，使人民群众没有全面充分地体会到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。二是
19、解决不平衡不充分问题缺少创新的招法。自己思想上存在误区，有时认为破解发展不平衡不充分问题关键就是要解决实际问题，注重增强弱项，补充短板，一个问题接着一个问题去解决，很少主动思考和研究，在发展理念和体制机制上如何实现创新突破。三是抓落实不坚决、不彻底。”一切工作都要靠抓落实”的理念树立不够牢固，推进一些工作时，全局意识和大局意识不够强，缺乏“国之大者”的胸襟，有时从是否有利于、是否有助于自己本职工作的角度出发，落实存在搞变通、做选择、打折扣的问题。对于急难险重的工作任务，行动不果断，抓落实不够坚决，缺少行之有效的招法，有时只有任务书，没有施工图，缺少一锤一锤钉钉子，一项一项抓落实的务实精神，导致
20、一些工作没有真正落地生根。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉。没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，对于先进先辈主动放弃部分公民权利和自由，自觉接受严格的纪律约束的先进事迹和崇高精神，对标对表不够全面，学习体会不够深入,未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活，与这些先进先辈相比，自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够足，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。二是对斗争的重要意义理解不够深刻。存在把握得不够精准，站位不高，视野不宽，斗争精神不足等问题。如，党的二十大报告多次强调要发扬斗争精神，但自己对为什么要强调斗争精神，
21、进行全面深入的思考，没有站在“把握团结奋斗的时代要求”的政治高度，看待这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上行动上没有把敢于斗争、善于斗争融入团结奋斗全过程，面对新的战略环境和风险挑战，对世界百年未有之大变局带来的矛盾和问题，自己有时统筹谋划不够实不够细，对分管干部教育引导也不够及时有效，思想和行动跟不上新形势新要求，学习宣传贯彻党的二十大精神的成果转化效率不够高。三是对反对形式主义的新要求认识不够深刻。未能时时事事都坚持联系的、辩证的、全面的观念，对于“形式主义”和“必要的形式”区分不够科学合理，对于一些该开的会、该发的文，该搞的督查，担心被定性为形式主义，有时“一刀切”，带来了新的形式主义。对基层工作的真实情况掌握不够具体，在谋发展、做决策的时候，对基层工作的客观规律认识不够透彻，使一些点子、政策、方案不符合基层的实际情况，一些工作或激进或滞后，基层同志对此有意见。
