1、班子成员2024年推进国有经济和国有企业高质量发展专题研讨发言提纲各位班子成员：大家上午好！今天，我们齐聚堂，共商国有经济和国有企业高质量发展大计。在这充满机遇与挑战的时代，咱们国企得拿出点新招儿，给市场来点“惊喜”不是？下面，我就结合几个生动的小例子,和大家幽默地聊聊咱们2024年的“发展大计”。一、创新引领，国企也要玩“潮流”大家都知道，现在的潮流风向标可是变得比天气还快。咱们国企也不能总守着老一套，得学会跟上时代的步伐。就像那个卖豆腐脑的老王，原来只会做传统口味，现在可是推出了“网红”系列，加入了各种新口味，生意火爆得不得了！咱们国企也得有这样的创新精神，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
2、一是，我们要深刻认识到创新的重要性。创新是企业发展的灵魂，是推动国企转型升级的关键。比如，我们熟知的华为公司，凭借持续的创新投入和技术研发，不仅在手机市场取得了骄人成绩，更在5G、云计算等领域引领全球潮流。我们国企也要有这样的勇气和决心，以创新驱动发展，不断提升自身的核心竞争力。二是，我们要敢于尝试新事物。就像卖豆腐脑的老王一样，他敢于打破常规，推出了“网红”系列，赢得了市场的青睐。我们国企也要有这样的胆识和眼光，敢于在市场中寻找新的机遇，敢于尝试新的商业模式和技术应用。比如，我们可以积极探索数字化转型、智能制造等前沿领域，通过技术创新提升企业的运营效率和产品质量。三是，我们要注重人才培养和引
3、进。创新离不开人才的支持，我们要积极引进和培养一批具有创新精神和专业能力的人才队伍。可以通过与高校、科研机构等合作，建立产学研一体化的创新体系，为企业的创新发展提供源源不断的人才支撑。四是，我们要加强企业文化建设。企业文化是企业的软实力，是推动创新发展的重要保障。我们要倡导开放、包容、协作、进取的企业文化，鼓励员工敢于提出新想法、新建议，激发员工的创新热情和创造力。同时，我们也要加强品牌建设和宣传推广，提升企业的知名度和美誉度，为企业的创新发展营造良好的社会环境。二、深化改革，打破“铁饭碗”有人说，国企就是“铁馍碗”，安稳但缺乏活力。这话可不对！咱们得深化改革，打破这种固有观念。就像那个老牌的
4、自行车厂，以前总是守着老工艺不放，结果市场越做越小。后来他们大胆改革，引进了新技术，生产出了时尚乂实用的新款自行车，一下子就火了起来。咱们国企也得有这样敢于改革的勇气，才能在新的市场环境下焕发新的生机。一是要敢于直面问题，勇于自我革新。国企在过去的发展中取得了显著的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。比如，一些企业过于依赖传统的经营模式和落后的管理体制，导致效率低卜、竞争力不足。因此，我们必须敢于直面这些问题，勇于自我革新，通过深化改革来推动国企的转型升级。就像那个老牌的自行车厂样，他们曾经也面临着市场萎缩、技术落后的困境。但是，他们没有选择守旧，而是敢于大胆改革，引进了新技术，生产出了时尚又实
5、用的新款自行车，最终赢得了市场的青睐。这就是敢于直面问题、勇于自我革新的力量所在。二是要加强创新驱动，提升核心竞争力。创新是国企发展的核心动力。我们要加强科技创新、管理创新、模式创新等多方面的创新，提升国企的核心竞争力。以某大型国企为例，他们通过引进先进技术和设备，不断优化生产流程，提高了产品质量和生产效率。同时，他们还积极开展管理创新，推行扁平化管理、绩效考核等制度,激发了员工的积极性和创造力。这些创新举措不仅提升了企业的核心竞争力，也为国企的持续发展奠定了坚实的基础。三是要深化市场化改革，增强市场竞争力。国企要走向市场、融入市场，就必须深化市场化改革。我们要加强国企与市场的对接，推动国企在
6、市场竞争中不断成长壮大。某电信企业就是一个很好的例子。他们积极拥抱市场，推动混合所有制改革，引入战略投资者，优化股权结构。同时，他们还加强内部管理改革，提升服务质量，不断拓展市场份额。这些市场化改革举措使得该企业焕发出新的生机与活力，市场竞争力得到了显著提升。四是要加强人才培养和引进，打造高素质团队。人才是企业发展的第一资源。我们要加强人才培养和引进工作,打造一支高素质、专业化的团队，为国企的发展提供有力的人才保障。以某能源企业为例，他们注重人才引进和培养，通过校园招聘、社会招聘等多种渠道吸引优秀人才加入。同时,他们还积极开展内部培训、岗位轮换等措施，提升员工的综合素质和专业技能。这些人才措施
7、的实施，使得该企业拥有了一支高素质、专业化的团队，为企业的快速发展提供了有力的人才支持。同志们，深化改革、打破“铁饭碗”是国企发展的必由之路。我们要以更加开放的心态、更加务实的作风、更加有力的举措推进改革工作。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够推动国企实现更高质量、更可持续的发展！三、人才强企，打造“梦之队”大家都知道，篮球比赛得靠团队力量。咱们国企发展也一样，得靠人才强企。就像那个篮球队，虽然有个超级巨星，但如果没有其他队员的配合，也难以赢得比赛。咱们国企得注重人才培养和引进，打造一支高素质、有战斗力的“梦之队”，这样才能在市场竞争中立于不败之地。一是，我们要认识到人才的重要性。正如篮
8、球比赛中的团队力量，企业的成功同样离不开一支高素质、团结协作的队伍。我们的“梦之队”不仅要有技术精湛的专业人才，更要有勇于创新、敢于担当的领军人物。只有这样，我们才能在市场竞争中立于不败之地。二是，我们要注重人才的引进和培养。在人才引进方面，我们要拓宽渠道，积极引进国内外优秀人才，为企业注入新的活力。同时，我们也要加强内部人才培养，通过培训、实践等多种方式，提升员工的综合素质和业务能力,为企业的长远发展提供坚实的人才保障。三是，我们要营造良好的人才成长环境。我们要建立公平、公正、公开的人才评价机制，让每一个有才华、有能力的员工都能得到应有的认可和回报。同时，我们也要加强企业文化建设，倡导团队精
9、神，营造和谐、包容的工作氛围，让员工在轻松愉快的环境中不断成长和进步。四是，我们要发挥人才的创新作用。创新是企业发展的动力源泉，而人才是创新的主体。我们要鼓励员工敢于尝试、敢于创新，为企业的新产品研发、市场拓展等方面提供源源不断的创新思路和实践经验。同时，我们也要建立健全的激励机制，让创新成果得到应有的回报和认可。四、绿色发展，国企也要“小清新”现在大家都提倡绿色生活，咱们国企也得跟上这个潮流。就像那个开餐厅的小李，原来油烟污染严重，后来改成了环保型厨房，不仅减少了污染，还吸引了更多顾客。咱们国企也得有这样的环保意识，推动绿色发展，为社会贡献更多的“小清新”。一是，我们要有清晰的绿色发展理念。
10、正如小李的餐厅，从油烟污染严重到环保型厨房的转变，不仅提升了环保水平,也赢得了市场的认可。国企同样需要树立这样的绿色发展理念，将环保作为企业发展的核心要素，贯穿于生产、经营、管理等各个环节。二是，我们要加强绿色技术的研发与应用。绿色发展离不开科技的支撑。国企应当加大对绿色技术的研发投入,推动技术创新和成果转化。比如，在能源领域，我们可以积极探索新能源的开发利用，减少对化石能源的依赖；在制造业领域，我们可以推广节能减排技术，降低生产过程中的能耗和排放。三是，我们要构建绿色产业链。国企在绿色发展中不仅要关注自身，还要带动整个产业链的绿色发展。我们可以与供应商、客户等合作伙伴建立绿色合作机制，共同推
11、动产业链的绿色低碳转型。同时，我们还可以通过开展绿色采购、绿色供应链管理等措施，促进资源的循环利用和废弃物的减量化处理。四是，我们要加强绿色文化的培育与传播。绿色发展不仅需要技术的支撑和政策的引导，更需要文化的滋养和氛围的营造。国企应当积极培育绿色文化，通过举办绿色主题活动、开展绿色宣传教育等方式，增强员工的环保意识和责任感。同时，我们还要积极向社会传播绿色理念，引导公众形成绿色消费、绿色生活的新风尚。各位同仁，国有经济和国有企业的高质量发展，离不开我们每一个人的共同努力。让我们携手并进，以更加开放的心态、更加务实的作风、更加创新的精神，共同开创国企发展的新篇章！谢谢大家！发展集团关于深刻把握
12、国有经济和国有企业高质发展根本遵循心得体会各位领导、同志们：大家上午好！今天，我站在这里，非常荣幸地与大家分享关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的一些心得体会。国有企业在我国经济社会发展中扮演着举足轻重的角色,是推进高质景发展的中坚力吊。作为国有企业的领导者和管理者，我们必须深刻理解和把握高质僦发展的内涵和要求，确保企业沿着正确的方向不断前进。我们要清醒认识到，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有经济和国有企业作为国民经济的重要支柱，必须始终站在推动高质景发展的最前列。我们要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革，
13、为构建新发展格局、推动经济高质量发展提供坚实支撑。一、国有企业高质量发展：坚持党的领导，以人民为中心，铸就发展新篇章在当今时代，国有企业的高质量发展已成为推动我国经济持续健康发展的重要力量。在这一过程中，我们必须准确把握国有企业高质巾发展的根本遵循，确保企业在正确的道路上稳步前行。首先，坚持和加强党的全面领导是国有企业高质量发展的根本保证。我们要深刻认识到，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，是推动企业改革发展的坚强政治保证。因此，我们必须加强党的建设，把党的领导贯穿到企业改革发展全过程和各方面，确保党中央的决策部署在企业得到全面贯彻执行。只有这样，我们才能确保企业发展的正确方向，推动国有企业
14、实现高质量发展。其次，坚持以人民为中心的发展思想是我们工作的出发点和落脚点。国有企业的发展不仅要追求经济效益，更要注重社会效益，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要始终坚持人民至上的理念，把人民的需求和利益放在首位，通过高质量的产品和服务，满足人民对美好生活的向往。同时，我们还要积极参与社会公益事业,履行社会责任，为人民群众创造更加美好的生活环境。在实践中，我们要准确把握国有企业高质量发展的根本遵循，坚持党的领导，以人民为中心，推动国有企业实现高质量发展。这不仅是我们对历史的最好致敬，也是对未来的最好承诺。让我们携手共进，为国有企业的高质量发展贡献智慧和力量，共同书写新时代的发展篇
15、章！在实践中，我们要准确把握国有企业高质量发展的根本遵循。一是坚持和加强党的全面领导，确保企业发展的正确方向。我们要加强党的建设，把党的领导贯穿到企业改革发展全过程和各方而，确保党中央决策部署在企业得到全面贯彻执行。二是坚持以人民为中心的发展思想，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要把满足人民日益增长的美好生活需要作为企业发展的出发点和落脚点，不断提升产品和服务质量，让人民群众共享企业发展成果。三是坚持深化改革开放，不断激发企业发展的内生动力。我们要坚定不移推进国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业活力，提高经济效益和社会效益。同时，我们要积极融入全球经济体系，加强国际合作与交流
16、推动企业国际化发展。二、坚定信心，迎难而上：国有企业高质量发展面临的风险与挑战同时，我们还要清醒看到国有企业高质量发展面临的挑战和问题。当前.，国内外环境发生深刻复杂变化，国有企业改革发展面临诸多不确定性和风险挑战。我们要保持战略定力，坚定信心决心，以更加昂扬的斗志、更加有力的措施应对各种风险挑战。我们要加强风险防控体系建设,完善风险识别、评估、预警和处置机制，确保企业稳健运营。我们要加强人才队伍建设，培养和引进一批高素质、专业化的人才，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。坚定信心，是我们战胜一切困难和挑战的前提。我们要深刻认识到，国有企业是我国国民经济的重要支柱，是实现中华民族伟大复兴中
17、国梦的重要力吊。我们有着党的坚强领导，有着广大干部职工的辛勤付出，有着丰富的资源和市场优势。这些都是我们应对风险、迎接挑战的信心所在。然而，我们也要清醒地看到，国有企业高质量发展面临着诸多风险和挑战。一是市场竞争日益激烈，国内外市场环境的不确定性增加，对我们的经营管理提出了更高的要求。二是创新驱动发展的任务紧迫而艰巨，科技创新和产业升级是我们必须跨越的重大关口。三是全面深化改革进入攻坚期和深水区，需要我们以更大的决心和勇气推进各项改革。面对这些风险和挑战，我们要迎难而上，以更加坚定的决心和更加有力的措施加以应对。我们要加强市场分析,提高经营管理的科学性和有效性，不断提升企业的核心竞争力。我们要
18、加大科技创新力度，加快培育新动能，推动产业转型升级。我们要深化改革开放，破除体制机制障碍,释放发展活力。同时，我们也要加强党的领导，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断增强国有企业的社会责任感和使命感。我们要加强队伍建设，培养和造就支忠诚T净担当的干部职工队伍。各位领导、同志们，国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、攻坚克难，不断推动国有企业高质量发展迈上新台阶。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国
19、梦贡献智慧和力量!谢谢大家!国企领导干部关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展学习研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！作为国企领导干部，我们肩负着推动国有经济高质量发展的重要使命。在这个新时代，我们必须强化使命担当，勇于担当责任，不断推动国有经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。一、深刻认识国有经济在国民经济中的重要地位国有经济，作为我国国民经济的核心组成部分，承载着国家经济命脉和战略支撑的重要角色。它不仅是国家宏观调控的重要工具，更是推动社会经济发展的中坚力量。我们必须深刻认识到国有经济在国民经济中的重要地位，并时刻牢记其对于国家长治久安和人民福祉的重大意义。国有
20、企业在技术创新、产业升级、市场开拓等方面发挥着不可或缺的引领作用。这些企业凭借自身的规模优势、资金优势和技术优势,积极投身于国家重大科技项目、关键领域和核心技术的研发，为国家的科技进步和产业升级做出了巨大贡献。同时，国有企业在市场开拓方而也发挥着重要的示范和带动作用，引领着整个行业的发展方向。因此，我们必须继续坚定不移地支持国有企业的发展,推动国有经济不断做强做优做大。这既是实现国家经济持续健康发展的必然要求，也是保障国家经济安全、维护国家长治久安的重要举措。二、强化使命担当，勇于担当责任作为国企领导干部，我们肩负着推动国有经济高质量发展的重任。我们必须强化使命担当，勇于担当责任，以高度的政治
21、责任感和使命感，积极履行职责，为国有企业的发展贡献自己的力量。首先，我们要树立正确的政绩观。政绩不仅仅体现在经济指标的增长上，更体现在人民群众的获得感、幸福感、安全感上。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首位，不断提高人民群众对国有企业的满意度和认可度。其次，我们要加强学习，不断提高自身的综合素质和领导能力。只有不断学习、不断进步，才能更好地适应新时代国有企业发展的需要，更好地推动国有企业的改革发展。最后，我们要始终保持清正廉洁的政治本色。国有企业是国家的宝贵财富，每一分钱都来自于人民的辛勤劳动和税收贡献。我们必须倍加珍惜、严加管理、规范运作，确保国有企业的资产安全、经营效
22、益和廉洁自律。总之，作为国企领导干部，我们要始终保持高度的政治责任感和使命感，勇于担当责任、积极履行职责，为国有企业的发展贡献自己的力量。同时，我们还要树立正确的政绩观、加强学习、保持清正廉洁的政治本色，为国有企业的健康发展提供坚实的保障。三、持续深化学习研讨，全面提升个人与团队的综合素质在担任国企领导干部的重要岗位上，我们肩负着推动国有经济高质量发展的重任。因此，我们必须持续深化学习研讨，全面提升个人与团队的综合素质。这不仅是对我们自身能力的挑战，更是对国企领导干部职责的坚守和担当。首先，我们要深入学习党的路线方针政策，坚定理想信念，把握大局，增强政治敏锐性和政治鉴别力。只有深刻理解党的方针
23、政策,才能更好地引领企业发展，确保国有资产的保值增值。其次，我们要掌握先进的管理理念和经营策略，不断提升自身的领导能力和管理水平。随着市场经济的不断发展和国有企业改革的深入推进，我们需要不断更新知识，学习新的管理理念和经营策略，以适应新的形势和任务。同时，我们还要注重团队建设，加强协作配合，形成共同推动国有经济高质量发展的强大合力。一个团结、协作、高效的团队是国企领导干部取得成功的关键。我们要通过加强团队建设，提高团队的凝聚力和战斗力，共同为国有企业的改革发展贡献力量。四、全面加强风险防控，坚决维护国有资产安全在推动国有经济高质量发展的过程中，我们必须全面加强风险防控，坚决维护国有资产安全。这
24、既是我们的职责所在，也是对企业和员工的负责。首先，我们要建立健全风险防控体系，加强内部审计和风险管理,及时发现和化解各种风险隐患。我们要建立完善的内部审计机制，加强对企业各项经济活动的监督和管理，确保企业的经济安全和合规经营。同时，我们还要加强对下属企业的监管和指导，确保国有资产的安全和有效运营。作为国企领导干部，我们要对下属企业的运营状况进行密切关注，加强对企业的监管和指导,确保企业按照法律法规和规章制度进行经营，防止国有资产流失和损失。此外，我们还要加强风险意识教育，提高全员风险防控能力。只有全员参与风险防控，才能形成有效的风险防控体系，确保国有资产的安全和稳定运营。综上所述，加强学习研讨
25、和全面加强风险防控是推动国有经济高质品:发展的关键所在。作为国企领导干部，我们要以高度的责任感和使命感，不断提升自身和团队的综合素质,全面加强风险防控，确保国有资产的安全和有效运营，为国有企业的改革发展贡献自己的力量。总之，作为国企领导干部，我们要始终牢记使命担当，勇于担当责任，不断推动国有经济高质量发展。我们要加强学习研讨，提高综合素质，加强风险防控，确保国有资产安全。让我们携手共进，为实现中华民族伟大狂兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！国企总经理关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言材料各位领导、同仁们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨国有经济和国有企业高质埴发展的
26、根本遵循。作为本国企的总经理，我深感荣幸能够在此与大家分享我的一些思考和见解。国有经济是我国国民经济的支柱，国有企业则是这支柱的重要基石。在新时代背景下，如何推动国有企业和国有经济实现高质量发展，是我们每一位国企领导者必须深入思考和积极实践的重要课题。深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，我认为有以下几点至关重要：一、坚持党的领导，加强党的建设。国有企业姓“国”，更要姓“党我们要始终坚持党对国有企业的领导，确保党的路线方针政策在国有企业得到贯彻执行。同时，要加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，为国有企业高质量发展提供坚强政治保证。首先，我们要深刻认识到，党的领导是我们国有企业的
27、根本政治原则。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此，我们必须始终坚持党的领导，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，确保企业始终沿着正确的方向前进。其次，我们要加强党的建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。党组织是国有企业的政治核心和领导核心，是推动企业改革发展的重要力量。我们要通过加强党的建设，不断提高党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党组织在企业中的领导地位和作用得到充分发挥。同时，我们也要注重发挥党员的先锋模范作用。党员是国有企业的骨干和中坚力量，是推动企业发展的里要力量。我们要通过加强党员队伍建设，不断
28、提高党员的思想政治素质、业务能力和服务意识，确保党员在企业中发挥模范带头作用，为企业的发展贡献智慧和力量。最后，我想强调的是，坚持党的领导、加强党的建设，是我们国有企业的永恒课题。我们要始终保持清醒头脑，不断加强自我完善、自我革新、自我提高，确保企业始终沿着正确的方向前进，为实现中华民族伟大攵兴的中国梦贡献自己的力量。二、深化改革开放，激发发展活力。改革开放是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们要深化供给侧结构性改革，加快转换发展动能，优化产业布局，激发企业发展的内在活力和创造力。同时，要积极拓展国际市场，增强国有企业的国际竞争力。改革开放是我国发展进步的活力之源，是党和人民事业大踏步前进的
29、法宝。对于我们国企而言，深化改革开放更是实现高质量发展的必由之路。在新的历史时期，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移走中国特色社会主义道路，坚定不移深化改革开放，推动国企实现更高质埴、更有效率、更加公平、更可持续的发展。深化改革开放，首要的是解放思想、更新观念。我们要坚决破除一切束缚发展的思想观念，以更加开放的姿态拥抱世界，以更加进取的精神推动改革。我们要敢于向深层次矛盾和问题开刀，敢于触及利益固化的藩篱，敢于担当、敢于作为，确保改革落地生根、开花结果。激发发展活力，关键是要深化改革、完善机制。我们要坚持问题导向，着力解决制约国
30、企发展的体制机制问题。要加快完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发企业内在活力。要深化供给侧结构性改革，推动国企在质量变革、效率变革、动力变革中焕发新的生机和活力。同时，我们要坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉作为改革发展的出发点和落脚点。要切实保障和改善民生，不断提高职工群众的生活水平和质量。要大力实施创新驱动发展战略，推动国企在科技创新、管理创新、模式创新等方面取得新突破，为经济社会发展作出新的更大贡献。各位领导、同事们，改革开放是时代赋予我们的光荣使命，也是国企发展的必由之路。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风
31、共同推动国企深化改革开放，激发发展活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量!三、创新驱动发展，科技引领未来。创新是引领发展的第一动力。我们要加大科技创新投入,加强关键核心技术研发，推动国有企业向产业链、价值链高端攀升。同时,要培养和引进高素质人才，打造创新型人才队伍，为国有企业高质量发展提供强有力的人才支撑。“创新驱动发展，科技引领未来”，这不仅仅是一句口号，更是我们国企肩负的历史使命和时代责任。作为国企的总经理，我深知创新驱动的重要性，它不仅是企业持续发展的不竭动力，更是我们应对国内外攵杂多变的经济形势、实现高质量发展的重要法宝。在创新驱动的道路上，我们始终坚持以市场为导向，以客
32、户需求为牵引，不断推进科技创新和体制机制创新。我们加大研发投入，强化原始创新能力，努力在关键核心技术上取得突破，推动科技成果转化为现实生产力。同时,我们也注重管理创新，优化资源配置，提升运营效率，为企业的发展注入新的活力。科技引领未来，这不仅是一种理念，更是一种实践。我们国企要站在时代的前沿，把握科技发展的脓搏，积极引领行业的技术进步和产业升级。我们要加强与国内外科研机构的合作与交流，引进和培育高层次人才，打造一支具有全球竞争力的创新团队。我们要充分发挥国企在产业链、供应链中的引领作用，推动上下游企业协同发展，共同构建创新生态，为国家的经济社会发展贡献更多的智慧和力量。各位同仁，创新驱动发展和
33、科技引领未来是一项长期而艰巨的任务。我们要始终保持强烈的使命感和责任感，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创国企创新发展的新局面。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够迎难而上、砥砺前行，为国企的创新发展贡献更多的智慧和力量。四、坚持绿色发展，实现可持续发展。绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求。我们要牢固树立绿色发展理念,推动国有企业实现绿色转型，发展循环经济，加强生态环境保护，为子孙后代留下天蓝、地绿、水清的美丽家园。首先，我要强调的是，绿色发展不仅是我们国企的使命，更是我们每个人的责任。在全球化的大背景下，绿色、低碳、循环的发展已经成为全球共识。作为国企，我们不仅要承担社会责任
34、更要站在全球视野下，积极引领绿色发展的潮流。当前，我们面临着严峻的环境挑战，全球气候变化、资源短缺、环境污染等问题日益严重。这些挑战要求我们必须采取切实有效的措施，推动绿色发展，实现可持续发展。为此，我们制定了i系列绿色发展计划，包括节能减排、资源循环利用、生态环境保护等方面。我们将严格按照这些计划，确保每一项措施都落到实处，取得实效。在绿色发展的实践中，我们要注重创新.创新是绿色发展的核心驱动力，只有通过创新，我们才能突破传统的发展模式，探索出更加高效、环保的发展路径。我们要鼓励和支持员工积极参与创新活动，共同推动绿色发展技术的研发和应用。同时，我们还要加强合作，与国内外企业、科研机构、政
35、府部门等各方加强沟通和合作，共同推动绿色发展事业的进步。我们要学习借鉴先进经验和技术，不断提升我们的绿色发展水平，为全球的绿色发展贡献中国力量。在此，我要向全体员工发出倡议：让我们携手共进，共同推动绿色发展，实现可持续发展。我们要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维，推动我们的企业走向更加绿色、低碳、循环的发展道路。最后，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现绿色发展的目标，为我们的国家、我们的民族、我们的地球贡献出更多的力量。五、强化风险防控，保障健康发展。随着国内外经济形势的复杂多变，国有企业面临着诸多风险挑战。我们要建立健全风险防控体系，加强风险预警和处置能力，确保国有
36、企业在发展中行稳致远。风险防控是企业稳定发展的基石。在当前的国内外形势下，我们面临着诸多不确定性和复杂性。从市场风险、技术风险到法律风险，每一种风险都可能对企业的生存和发展造成威胁。因此，我们必须始终保持清醒的头脑，时刻绷紧风险防控这根弦。我们要建立健全风险防控机制。这包括完善风险评估体系，定期对各类风险进行全面、系统的分析，确保风险被及时发现和识别。同时，我们还要加强风险预警和处置能力，建立健全应急预案，确保在风险发生时能够迅速、有效地应对。加强内部管理，提升风险防控水平。我们要从制度层面入手，完善各项管理制度，确保各项业务流程规范、合规。同时，加强员工的风险意识和培训，提升全员风险防控能力，形成人人关心风险、人人参与风险防控的良好氛围。强化监督执纪，确保风险防控落到实处。我们要建立健全内部监督机制，对风险防控工作进行定期检查和评估,确保各项措施得到有效执行。同时，对于违反风险防控规定的行为，我们要坚决予以查处，绝不姑息迁就。各位同仁，高质量发展是新时代国有企业的使命和责任。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动国有企业和国有经济高质量发展贡献智慧和力量！谢谢大家！
