1、职业技能培训计划职业技能培训计划第1一、指导思想:以三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观,坚持以当地经济速设服务为宗旨，认真更彻落实自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就止的有关精神.根据劳动力市场需来和劳动者就业再就业需矍，以提高就业能力，创业能力和适应职业变化能力为目标,以强化技能培训和创业培训为主线,以落实筑业再就业优惠政策为供隙,努力儆好以培训促进就业再就业的工作实效,使史多的下必失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。二、20一年职业培训目标、任务（计划数）：20_年职业培训目标.任务（计划弱）：城慎就业再就业培训1500人;在岗职工培训200人；农村劳动力转移培加30
2、00人；创业培训50人;农村劳动力进城务工引导性培训4000人次，20_年预计培训各类人员8750人次.培训合格率在9战以上，培训后的就业率在80%以上.三、20年职业培训采取的具体措施：（一）道一步做好就业再就业培训工作,帮助更多的下恺失业人员实现再就业。目前.我县已任有大都分的下国失业人员在政府都门和社会各界的帮助下成功实现就业和实现自主创业。但是，还有一部分人由于个人的就业观令落后.加上没有一技之长,在实现再就业方面存在怨大国堆，因此,我县的就业再就业工作依然繁重,为了尽快的书助新的下岗失业人员实现再就业和有效耨决好我县在前几年的企业转制过程中遗留的下岗失业人员实现再就出，我们将认真货御
3、落实自治区党委、人民玫府贯彻、落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知（新党发12016号文件精神，同时将按照州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手,逋一步加强就业再就业培训工作,促进下由失业人员转变就业观念，聿捏技能,提高就业能力，更快的实现再就业。（二）抓好企业在岗职工的培训工作,为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准入制创造条件。进一步做好我县个体私营企业和个体经营者的技能提升培训.同时积极主动的支海企业开展岗位适应培训和其他专业技术人员的培训.20_年我们将继续对我县从事美容、美发、饕厅服务.客房服务、电焊、埠托车修理等行业的从业人员继续举办职业费格证持证上岗的培训班.通过这些培
4、训,既是提高了各类人员的从业亲用.又是促进了我县各类行业全面突菰职业笠格证书制和就业准入制度的顺利推行。职业技能培训计划蔚2本学期,我校认真贯彻执行古馍中心学校工作计划,紧紧围绕学校艺术故直物色,积极开展形式多样的艺术活动,以特色艺术活动为抓手,进一步挖提学校艺术工作，认真实施艺术工作的改革，统等安排各圾各类艺术活动，切实提高学校艺术教育工作水平，全面提甫学生的文艺素养,突出学校特色，使学校的艺术工作更上一层楼.一、具体目标k学校成立艺术教育小组。组长由一老烟担任，小坦成员由各分校音美教研城成员组成.指导督促学校艺术工作的开展。2、严格执行新谩程标准，开齐上足上好音乐课、美术课,投开音乐、美术
5、等各方面素养。3 .如今的_巳经努力把文艺作为创淀学校特色之一.并逐港形成一条适合自己发展的与众不同的特色发展之路，本学期维族把艺术特色校本课程被扎实.4 .培养音乐.美术艺术特长学生,枳级参加各级各类比赛。5 .枳极开展丰富多彩的艺术活动,推动我校艺术的蓬勃发展。二、重点工作1,制定音乐.美术各科教学计划；规范音乐.美术各科课堂教学常规；整理音乐、美术至，增添教具、器材：蛆织有音乐、美术特长的学生开始训冻。2.维埃开展校园文化艺术节，策划排冻质量优秀的文艺节目参加文艺汇演,开展少儿手工、书画大赛；级线形式多样的教科研活动，全面提高艺术教师的教学能力和教学质量；让艺术教师做到精心设计教案，因地
6、制宜的灵活运用教材，使退堂教学有新意、有创意；枳极组织音乐.美术教师苦炼范本功。3、组织制定节愎日艺术活动实施方案.动员全校师生人人参与,个个动55动手，扎实训炼定时间成定数量,形成一个枳极的创建鼠囹。4,组炽学生进行音乐.美术学科的期末考试：举行各科总结及有关费料的归机三、具体工作及措施1,今年，我旬要以艺术为特色，开展艺术教育活动，提高艺术教师的工作热情，畀力促进学校音乐、美术教师在各自的教学和活动中突出表现，注重对学生艺术素质的培养与理阎，重视对学生艺术才能的挖提和能力的培养：学校为艺术教师搭建展示的羯台.枳极鼓励教师参制各级各类活动和大林；加强艺术教师的专业理论学习,提高囱.身上芬水平
7、鼓励教师指导学生参加各种艺术类活动利比赛，为学校争光。2 .为了加强捋色建设,形成学校特色品牌,我校将抓好以下几项工作:(I)抓普及，促提高。我们朽特色窿设集学校、班级、学生于一体，学校开设艺术类的第二课堂兴趣活动，培养学生的兴健爱好和个性特长，以点带面，以形成学校的特色项目。(2)抓训练,提高艺术教育水平。3 .器乐教学进课堂。音乐黑堂增加器乐教学,针豺器乐教学加强教圻.制定切实可行的学段目标,通过器乐教学,使每个学生学有特长，音乐素养得以提高。4、认真抓好学生唱歌活动，达到“班班有歌声、解队有啾声、集会有敢声”.职业技能培训计划篇3一、指导思想继蟆贯彻落实全国.有、市教师琏续教育工作的会
8、议精神，以师能战设为主，以提高教师粽合素质和实德素质教育水平为重点,采用层次化、教有现代化、业务精良化，后劲足.潜力大的开拓创新型的教师队伍，将理论联系实际.校本培训与现实工作并轨，努力营造一挣里视科研，爱岗敬业的工作氯B1.二、培M内容(一)教师进行思想政治教算和师第修养培训.向全体教师继续倡导八大精神：终身乐教的乐业精神、产建治学的敬业精神、爰生如子的博爱精神、敢为人先的创新精抻、甘为人楮的奉献精神、细钻科册的钉子精神、坚若磐石的团结精神、打整体战的团队精神。1.单周周一下午的政治学习时间。学习法律、法规、掌握政策、与时俱进。教师认真做好我治第记，并写出感想和体会。学期校丧两次,并与评优表
9、携挂钩。2、产肃校规，狠机各项制度建设,强化教师行为的规范化。在师徒师风速设中，以常规管理制度为主，从根本上提高教师的道徒认识，强化道德行为，同时通过淀制立规，使师傅座设逐步走上规范化轨道.3、以活动为戏体.加潼帅德师风建设。本学期枳极举办一次师也亚风演讲比赛，并选出优秀的参加中心学校的演讲比赛。(二)将教嫄基本功培训注入新的内通，砾炼高质量的教师队伍,推出更多的名牌敬师.1 .对教师进行职业基本功的培训“普通话超笔字，远程找肓资源的运用”是现代教师的职业基本功.我们要求每一位教师都能写一手规范.美观、人体的粉笔字，祗能正确流利地使用普通话上课.45岁以下的教师运整能运用远程教育费源自制课件上
10、课。我们将继欲开办远程教有笠就运用培训班。本学期将上学期考试合格的10名教附转为提高班,其它教师卤愿报名的潴为普通班,奖酎考核方案与上学期间。2 .时教师透行专业基本功的培训(1)有计划、有步骤.有实效地组织鼓师开屣小务学习。双周周一下午为亚务学习时间。学习内容以各种新果程标准为主。形式以辅导与自学相结合，学习与实践相结合，学习与考核相转合，请专家专题讲座，外出培训学习，以及自我培训.每位教师要有学习笔记，一学期将检查两次，并与年终的评优表模拴钩.(2)开展丰富多彩的救学班讨活动和竞赛活动R、省州市骨干就阿在开学一个月中要上好一节引钱课。通过听课.讨论提高教师实施综合实践活动课程的能力。8.
11、10-11月份，各教研组组织对中青年教师的听课活动处续完善本校的“合作一一探索一创新”的教学模式。C、11月底至12月，开展敷学大比武活动.各教研组参赛选手不少于2人,临时将聘请州市教研专家作萨委。优胜者持给予一定的奖励.D.指导七一一九年级的教师拟定综合实隈活动计划，各班每学期要展示一节综合实践活动汇报遇。各年级在全校每学期要有一次研究成果汇报展。从而相互学习.相互交流,共同提高。E,继续开展联校、雅片教研活动,踣实进行切合本校实际的校本教忻活动。3 .对教师迸行教研基本功的培训(1)面向全体找幅培训四个方面对全体教师进行培训：A.遽请专家开设讲座;B.学校组织教师讲摩;C俎织款师外出学习；
12、D、教师自学.(2)面向骨干放呼和青年教呼的培训指导管干教师选准教研理患，骨干教师担任退题负费人,并吸纳青年教师成为课题组成员参与研究。课题组一月一学习一汇报，并确定下一步工作要点。(3)每学期在闵教师要有一篇有份*的教研论文、案例,教育故事等交教科室，学校将摘优汇娟成册并向外推荐。三、强化管理1、加强教师的培训考核工作学校培训考核小级组长由校长担任，教务主任、教科室主任、政教处主任、工会主席、教研组组长为俎员。考核小级组员按培训内容分工对教师参加校本培训的学时进行登记。学校对枳极参加并取得显著成绩的教师进行表扬和奖勒，并作为是否继续聘任嫉教师的标准之一。4 .校本培训工作领导小姐及分工组长：
13、负责全面培训工作,断定培训计划，落实培训政策.副俎长：负责培训方案的实能。职业技能培训计划蔚4一、指导思想以提升劳动者技能,提高就业能力为目的,加大职业技能培训力度.加徐职业技能鉴定灰量管理，着力拓展工作领域，完善工作制度，落实工作措施，形成以管理促鉴定，以鉴定促培训，以培训促发展的工作格局，确保完成全年目标任务，为更好地推进职业技能培训螯定工作打下良好恭础。二、目标任务全州职史技能鉴定人微:达到13000人次，取证人数达到IK)Oo人次。组织职业技能培训600人。三、工作重点1、以规范职业技能鉴定程序为主段,全面加强鉴定质量管理,维护职业资格证书的权威性和公信力。2,以涉足劳动者就业需求为目
14、标，以落实就业培训政第为依托，认真组织开展职业技能培训.3、以完善规章靶度为手段，全面推行目标管理责任制，切实加强职工队伍建设.四、工作措施1,认真做好培训I需求调度.及时掌提劳动者职业技能需求信息,有的放矢地组织开展职业技能培训。一是针对失业人员特点,扎实开展失业人员再就业培训。二是困境我州支柱产业、特色企业以及新开企业用工常求.组织开展岗前培训和提升培训。三是国境新兴行业用工密求，组织开展新工种技能培训.四是积极级织开展农村劳动力转移培训和技能扶贫培训.2、全面加殛职业技能叁定质量管理。一是进一步规范职业技能鉴定程序，从签定申请、费格审资.试卷生成、考场布置到成绩录入、证书打印等各个环节.
15、强调规范要求，从严把关。二是以开展“职业技能篓定规范年”活动为契机,加强饕定现场督导检查,逐步推行全程瞥导,强化督导结果与反依。三是然立饕定质量定期通报制度，落实“红黑榜制度和“质量管理费任书”制度，认真级组篓定所年检年审工作，租极开展诚信鉴定所（站）包窿活动，不断强化篓定所（站）管理。四是按限文件要求，做好定点鉴定机构的认定工作.五是切实加强职出技能餐定补贴的审核和管理.5 .组织开展特殊群体职业技能要定.枳极探索拓展高级工鉴定范囹。一悬继续恢好农村劳动力转移培训.农村扶贫培训、失业人员免转培训的餐定工作。二是扎实做好职业院校毕业学生的鉴定工作。三是选择重点行业.重点企业为突破口，组织开聂企
16、业职工鉴定。四是在健馍做好技工学校高线技工班学生高级工鉴定的基珀上.积极推进高职院校大专学生高级工签定工作,积皴探索重点行亚、重点企业职工的高级工签定.4、切实加覆职型技能篓定基础工作.一是进一步加强题库建设，实行专人、专用设备、专门场地管理，确保国家题库安全，充分发挥国家题库的作用.二是进一步加强考评员K伍M设，严格考评员管理，级织开展全州考评员培训工作.三是进一步加强展量督导员管理,严格执行督导委派制度。四是认真饮好鉴定费料的归档和整理，加强娶定统计和分析。5、加大国家职业笠格if书制度的宣传力度。一是为参加全省职业技能竞奏活动作准备,认真组织好全州职业技能竞赛活动,营造良好工作低B1.二
17、是进1.步加强对县市职业技能警定工作的业务指导，加强与新门、行业的沟通协调，形成强大工作合力.三是以开辟政策解读专栏为主，加大媒体宣传力度.6.枳极探索培训教材发行和管理。7,是章立制，建化中心内部管理.努力构提和谐工作环境。一是加强职工政箧学习,提高职工业务水平。二是建立健全内部管理制度，以制度管人,以制度约束人。三是科学合理地设置内部机构.明确职责,落实责任。四是推行目标管理责任制，分解落实目标任务，有效推进各项工作。职业按施培训计划离5一、指导思想根据市、县教育局相关文件的精神，结合我校教师实际情宛和课程改革的实际Sf要.以“可题导学”理论为更点,以加强师他座设与教怵业务技能找升为主题.
18、采取集中培训与校本（联盟）培训相结合的形式，相助教师更新教育教学理念.丰富教育教学羟勤.强化教学反思意识，全面提开中小学教师队伍的整体素质。二、培训对象全体在职教师。三、培料时间20_年7月4日至10日。上午：8：0010：30：下午：2：30-5：00.四、培训内容“问题导学”理论、学杼专业素养、德育管理等。具体培训内容见安排表。五、培训形式1 .全县集中培训、学校集中培训与联盟校集中培训相结合。2 .专家讲座与现场研讨、集中考核相结合。六、卷培教师要求1 .纪律方面：一是端正学习态度，珍惜学习培训机会，树立良好学风;二是按时到做到不迟到、不早退，不中途离归,中层以上干部要起模苑带头作用。2 .学习方面：虚心学习，枳机参与互动交流,按时完成观定的学习任务,认真撰写学习心存。学习结束后,提交学习过程的各项记录及学习汇报等材料。七、管理与考核1.加强领导,一立我师培训寄导小组.工作小组.督查缎.培训领导小姐：培训工作小组:培训督瓷组：3 .强化管理。精心组织，殖保责任人、校本培训主讲人、培训地点、网络设备等落实到位，保证培训工作堰利开展。学校提立E暑期教师培训日志3.对教师培训情况学校落实专门人员进行督在。4 .严格考核。根据参培教师的出勤情况、学习态度、作业情况及“教学设计”基本功考核成蜡等项目进行全面考核,并最终汇总成为教师个人评优评先的一项主要内容，同济也是晋投的重要参考.
