1、吴江市市级机关关心下一代工作委员会工作台帐 年度记录单位： 台 帐 说 明1、本台帐为各部门关工委开展关工活动记录所用。2、台帐记载应及时、真实、详尽。3、记载内容要体现五要素，即：活动的时间、地点、对象、内容及包括签到、照片、讲话讲课稿等相关资料（相关资料可另行保存）。4、台帐应妥善保管，以备查考。中共吴江市委组织部吴江市精神文明建设指导委员会办公室中共吴江市委市级机关工作委员会吴江市关心下一代工作委员会吴组通20072号关于做好市级机关关心下一代工作的意见市委各部委办局、市各委办局（公司）党组织，市各人民团体党组织，市各直属单位党组织：根据市委领导的意见和省市关工委工作会议的精神，为了进一
2、步推进市级机关关心下一代工作的深入开展，在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用，为切实加强领导，做好市级机关关心下一代工作委员会（以下简称关工委）的工作，提出如下意见。一、提高认识，把关心下一代工作摆上部门工作的议事日程十年树木，百年树人。青少年是家庭的希望，是祖国的未来。我们每一个家庭，都在培育下一代；我们的工作，都是为了下一代；我们的事业，都要交给下一代。关心下一代的健康成长，不仅在物质上提供保障，还要在思想道德建设和精神文明建设上狠下功夫，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。因此，加强青少年的思想道德建设，促进青少年的健康成长，是一项关乎家庭兴衰、关乎国家兴亡的民心
3、工程、希望工程，是构建社会主义和谐社会的一项重要的基础工作。关工委是在党委领导下，以老同志为主体，配合有关部门加强青少年思想道德建设的群众性工作组织。广大老干部在宣传和弘扬党的优良传统、树立和实践社会主义荣辱观、关心和教育下一代工作方面，具有不可替代的优势和作用。市级机关部门党政领导应切实关心和支持关工委工作，每年至少两次听取关工委工作汇报，在平时工作中做到“三纳入”、“五个有”，即：纳入领导班子议事日程、纳入日常工作布置检查、纳入年度评比表彰。有领导分管、有专人负责、有科室协助、有制度规范、有后勤保障。市级机关部门关工委应主动向所在单位党政领导班子及分管领导请示汇报，认真按照领导的指示以及上
4、级关工委的指导意见，扎实做好关工委各项工作。二、明确关工委的工作对象和工作内容1、工作对象。主要是：本单位干部职工的未成年子女；本单位的青年干部职工。帮助支持有关村、社区做好关心下一代工作。2、工作内容。主要是：（1）配合有关部门加强对青少年的思想道德教育，培养“四有”新人。围绕主题教育开展各项有益活动。（2）配合有关部门加强对青少年的法制意识、法制理念和法律知识教育。（3）配合有关部门做好对青少年的关爱工作，帮困助学，帮教失足，关爱弱势群体。（4）配合有关部门办好家长学校，帮助家长树立以德育人、为国教子理念，学会科学家教。（5）完成党组织和上级关工委部署的各项工作。三、健全组织，请一批热心社
5、会工作的老同志参加关工委工作1、建立健全领导班子。关工委组成人员包括党政主管领导、离退休干部和负责组织、宣传、教育、工会、共青团、妇联等工作的有关人员，以离退休老同志为主体。具体要求是：党政分管领导任主任，起主导作用，负责把握全局，统筹协调。有一位离退休（含退二线、退养）的老同志任常务副主任，到职到位，负责关工委的日常工作。有关科室负责人或负责组织、宣传、工青妇工作的同志及部分老同志为成员，视情况可配备2-3名副主任，并作适当分工。各关工委还要有1-2名兼职工作人员，协助常务副主任工作。对上述人员的变动，应根据工作需要适时进行调整。没有工作对象和离退休老同志的单位，可以建立联络小组，由分管领导
6、任组长，配备一名联络员，随时掌握工作对象和退休人员的变动情况，配合有关部门做好相关工作。2、加强队伍建设，健全工作网络。从培养教育好下一代的需要出发，积极动员和组织更多的热心社会工作的老同志和社会各界人士参加到关心下一代工作中来，充分发挥老干部、老军人、老教师、老科技工作者、老文艺工作者等的优势，为青少年的健康成长作出贡献。根据机关离退休干部的实际情况，要求各单位至少有30%以上的老同志加入关工委组织，当好革命传统教育的宣传员、思想道德建设的校外辅导员、净化文化市场的义务监督员。市级机关部门关工委要指导下属企事业单位建立关工委组织，在本系统内形成关心下一代工作网络，并加强对下属单位关工委工作的
7、指导和服务。四、完善制度，推进关工委工作的制度化规范化1、会议制度。一是汇报会。每年要向党政领导班子汇报两次。年初要汇报市委的工作要求和上级关工委的指导意见，提出新一年的工作设想，争取领导的关心和支持。年终要总结和汇报一年的工作成绩和存在问题，请示领导加以重视和帮助解决。二是季度会。每季度召开一次委员会议或扩大会议，学习有关文件和资料，开展有关业务培训，讨论交流有关工作。三是学习会。不定期组织关工委成员及“五老”人员学习，解放思想，与时俱进，更新知识，提高思想水平和理论水平，改进工作方法，以更好地适应做好关心下一代工作的需要。2、活动制度。一是组织本单位青年干部职工开展活动，加强政治理论学习和
8、思想道德教育，开展有益于身心健康的文体活动，提高素质，陶冶情操，增强本领。培养他们成才，关心他们进步。二是关心干部职工的未成年子女的健康成长，协助有关部门办好家长学校，当好课外辅导员。利用“六一”儿童节、暑寒假等课外时间，组织他们开展各类有益的假日主题活动。三是抓好与村、社区关工委的结对活动，联合村、社区共同做好有关帮困助学、帮教失足、关爱弱势群体等工作。四是配合有关部门加强对青少年的科普教育和法制宣传教育。要重视台帐建设，各项活动的记录和台帐资料要齐全。3、后勤保障制度。一是办公（活动）场所有保障。市级机关各关工委要有适当的办公（活动）场所和必要的办公设施。二是经费保障。关工委所需的办公和活
9、动经费，其所在部门要列入预算，切实解决。对负责日常工作的常务副主任和有关老同志要给予适当的补贴。4、考核评比制度。市级机关部门关工委工作列入机关党务考核内容，与机关党务工作目标管理百分考核一并部署和检查考核。联合市关工委对组织建设好、活动开展好、工作成效好的先进单位和先进个人给予表彰和奖励。中 共 吴 江 市 委 组 织 部吴江市精神文明建设指导委员会办公室中共吴江市委市级机关工作委员会吴江市关心下一代工作委员会2007年1月19日主题词：关心下一代工作 市级机关 通知抄报：市委中共吴江市委组织部办公室 2007年1月22日印发组织建设情况关工委职务姓名职 务联系电话（办/移动）主 任常务副主
10、任副主任委 员工作人员离退休老同志参加关工委工作情况统计：应参加人数实参加人数实际参与活动人数参加比例工作对象统计表（一）28周岁以下青年干部职工名单（共 名）姓 名性别出生年月工 作 岗 位工作对象统计表（二）干部职工未成年子女名单（共 名）组别按“学龄前、小学、初中、高中”四个年龄段先后排列组别子女姓名性别出生年月家长姓名性别领导班子汇报会记录（每年二次）第一次会议 时间地 点主持人参加人员内容第二次会议 时间地 点主持人参加人员内容关工委员会会议或学习培训记录（一）（全年不少于四次）第一次会议 时间地 点主持人参加人员内容第二次会议 时间地 点主持人参加人员内容关工委员会会议或学习培训记
11、录（全年不少于四次）第三次会议 时间地 点主持人参加人员内容第四次会议 时间地 点主持人参加人员内容关工活动情况记录（青年干部培养、关心活动情况）时 间地点参加人数内容时 间地点参加人数内容关工活动情况记录（青年干部培养、关心活动情况）时 间地点参加人数内容时 间地点参加人数内容关工活动情况记录（关爱未成年人活动情况 全年不少于二次）时 间地 点主 持 人参加人总数学前组人数小学组人数初中组人数高中组人数内容时 间地 点主 持 人参加人总数学前组人数小学组人数初中组人数高中组人数内容关工活动情况记录（关爱未成年人活动情况 全年不少于二次）时 间地 点主 持 人参加人总数学前组人数小学组人数初中组人数高中组人数内容时 间地 点主 持 人参加人总数学前组人数小学组人数初中组人数高中组人数内容与社区关工委结对活动情况（与社区关工委有结对关系的单位必填）时 间结对社区参加人数内容时 间结对社区参加人数内容
