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    北京市神经外科研究所100例组织标本全基因组甲基化测序服务评分标准.docx

    • 资源ID:444472       资源大小:18.04KB        全文页数:2页
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    北京市神经外科研究所100例组织标本全基因组甲基化测序服务评分标准.docx

    1、北京市神经外科研究所100例组织标本全基因组甲基化测序服务评分标准评审因素评价指标和分值备注投标报价(10分)评标价格分数二(评标基准价/投标报价)X价格权重(10%)Xioo(注:实质性响应文件要求且价格最低的投标报价为评标基准价)客观商务部分(21分)资质证书(6分)对供应商的质量管理体系健康管理体系环境管理体系三方面进行综合评价,每项得2分,最高得6分。(注:须提供证明材料,未提供者不得分)。客观供应商的业绩(10分)供应商近3年来从事医疗健康、卫生科研工作领域同类案例服务情况。每提供1份业绩得2分,最高得10分。注:供应商需提供采购合同(含首页、金额页、签字盖章页),否则业绩不予认可。

    2、客观科研研发水平(5分)对供应商的自主科研能力进行打分,供应商须提供与本项目研究类型相似服务的成果(专利、已发表SCl文章等证明材料),每提供一项得1分,最高得5分。注:供应商须提供证明材料(专利、文章中需体现供应商的名称),否则成果不予认可。客观技术部分(69分)技术规格要求的相应程度(26分)响应文件技术规格响应全部满足遴选公告技术要求第1条基本要求的为26分,其中有1项“旷号条款不满足的,扣5分;有1项其他条款不满足的,扣3分,最低得0分。(注:最低得分为0分时,将按照无效投标处理,予以拒绝。)客观服务实施方案(15分)针对本次服务提供的实施方案:服务实施方案全面,针对性强,组织实施思路

    3、清晰,能确保项目顺利实施,得11T5分;服务实施方案一般,针对性一般,组织实施思路一般,基本能保证项目的实施,得670分;服务实施内容,实施方案不全面,针对性差,组织实施思路模糊,不能确保项目的实施,得1-5分;未提供不得分。主观人员配置(10分)1 .拟投入人员配置针对项目实际且合理,能满足项目实施需要的,且拟派项目组成员中不少于5人具有相应的专业技术能力及硕士以上学历,且具有测序与数据分析3年及以上工作经验,满足上述要求的可得3分,不满足不得分。2 .针对供应商的技术团队人员配置进行横向比较,.项目团队配备人数;.技术人员的专业素质(技术人员的学历、工作年限、工作业绩等),配置优秀得7分,

    4、配置合理得4分,配置一般得1分;未提供得0分。注:提供人员毕业证、学位证书、职称证书,社保缴纳证明材料(提供近半年内任意一个月)等,否则不予认可。主观实验平台(5分)针对供应商配置的高通量测序仪器设备的专业性、科学性及合理性进行评分(须提供设备序列号或购买合同或采购发票复印件加盖单位公章佐证和设备现况照片),配置优秀得5分,配置合理得3分,配置一般得1分;未提供得0分。主观售后服务保障程度(8分)根据投标人承诺为采购人提供全面的售后服务和保障方案(主要评审内容为售后体系、售后团队、数据安全保障措施等)进行评审:方案内容全面且方案设计科学合理、具备可行性,得6-8分;方案内容较为全面且方案设计较为科学合理、基本具备可行性,得3-5分;方案内容缺失较多且方案设计不科学,得卜2分;未提供不得分。主观安全保密措施(5分)供应商有完善安全保密机制和安排,有相应管理体系、管理手段、切实可操作,优秀得5分,一般得3分,较差得1分;未提供得0分。主观


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